McDonald’s Deutschland bietet im Jahr 2010 1.000 jungen Menschen einen Ausbildungsplatz und damit die Chance auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Auf diese Perspektiven macht McDonald’s auch mit dem “McDonald’s Tag der Ausbildung” aufmerksam. Bei dieser bundesweiten Aktion übernehmen heute rund 400 Azubis in knapp 40 Restaurants das Kommando. Als “Chefs für einen Tag” verantworten sie dabei alle Bereiche – vom Management bis zum Service.

Keiner in Deutschland hatte bessere Noten und die Ausbildung zum Fertigungsmechaniker erfolgreicher abgeschlossen: der Auszubildende Florian Anton des Mercedes-Benz Werk Mannheim ist der Bundesbeste seines Ausbildungsganges. Mit ihm wurden am Montagabend rund 200 weitere Beste ihres Ausbildungsberufes in Berlin erwartet. In einem Festakt begrüßte sie der DIHK-Präsident Hans Heinrich Driftmann im Berliner Palais am Funkturm. Anschließend hielt Bundespräsident Horst Köhler eine Ansprache und würdigte die Leistung der jungen Berufstätigen. Die folgende Urkundenverleihung moderierte Barbara Schöneberger.

Gleich fünffach vertreten war RWE Power mit ihren Auszubildenden bei der Bestenehrung des IHK-Kammerbezirks Köln. In den Abschlusszeugnissen der Bergvermessungstechnikerin Claudia Urban und des Industriemechanikers Andreas Merten stand die Note „sehr gut“ ebenso wie bei Jörg Bierbaum, Kaufmann für Bürokommunikation, Felix Kirchhoff und Alexander Tarasov, beide Elektroniker für Betriebstechnik. Für die Jugendlichen im Alter zwischen 19 und 24 Jahren gab es neben einem Buchgeschenk auch eine Ehrenurkunde aus den Händen von Michael Garvens, Vizepräsident der IHK Köln. Insgesamt wurden bei der Veranstaltung im Kölner Opernhaus 368 Jugendliche des Kammerbezirks ausgezeichnet, die ihre Ausbildung mit der Note „sehr gut“ abgeschlossen haben.

Dieses ungewöhnliche Projekt ist für die 60 Auszubildenden und BAStudenten sowie die 9 Auszubildenden aus der Zentrale eine große Herausforderung, die auf begeisterte Resonanz stößt. Fast jährlich wird das Azubi-Markt-Projekt durchgeführt und ist immer ein voller Erfolg, der großes Interesse in der Öffentlichkeit findet. Die Kunden scheinen sich darüber zu freuen, dass sie nur von jungem und total motiviertem Personal bedient werden.

Bremen – Die Auszubildenden von Mercedes-Benz erwerben in der Berufsausbildung auch soziale Fähigkeiten, etwa Teamfähigkeit, Zusammenarbeit und Konfliktmanagement. Zwei Entwicklungsworkshops im ersten Ausbildungsjahr bieten Gelegenheit, das gemeinsame soziale Lernen zu vertiefen. Häufig bearbeiten die Auszubildenden bei diesen einwöchigen Lehrgängen Projekte außerhalb der Ausbildungswerkstätten. So unterstützten diesen Sommer 22 künftige Mechatroniker und Elektroniker den Naturschutzbund (NABU) in seinem Schullandheim Dreptefarm in Wulsbüttel.

Ausbildungsbereiche an elf deutschen Standorten beteiligen sich am bundesweiten Aktionstag am 23. April Praktische Übungen in den Lehrwerkstätten und Informationen zu den Berufsbildern
Unternehmen will Anteil von Frauen in technischen Berufen weiter steigern.