Inklusion am Arbeitsplatz: Entdecken Sie, wie kleine und mittlere Unternehmen durch eine offene Unternehmenskultur Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit steigern können. Lesen Sie mehr über die Vorteile und Umsetzungsschritte!
Remote-Arbeit stellt neue Anforderungen an Führungskräfte, die innovative Strategien und Ansätze erfordern, um Teams effektiv zu leiten und zu motivieren.
Während die Führungsspitze in vielen Unternehmen eher zögerlich dabei ist, sich über die Einführung Künstlicher Intelligenz (KI) Gedanken zu machen, nutzen viele Beschäftigte KI längst „still und heimlich“ für zahlreiche betriebliche Aufgaben.
Geschäftsbeziehungen sind oft ein komplexes Geflecht aus Interaktionen, in denen Konflikte unausweichlich sind – doch mit den richtigen Strategien können sie effektiv gemeistert werden
Executive Search der nächsten Generation: Der ehemalige Leiter von UBS Recruiting und der EMEA-Chef einer globalen Executive Search Firma haben pltfrm gegründet.