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Vor allem bei den ersten Schritten zum Startup bekommen Gründer staatliche Hilfe. So haben 24 Prozent der Gründer Beratungs- und Coachingzuschüsse erhalten

Jedes zweite Start-up konnte bereits Stellen nicht besetzen, weil es keine geeigneten Kandidaten gab Vor allem IT-Positionen sind schwer zu besetzen Ein Start-up gründen ist eine Sache, aber wenn die Geschäfte laufen und das junge Unternehmen wächst, stellt sich rasch die Frage nach geeigneten Mitarbeitern. Deutsche Start-ups stehen dabei aktuell …

Das heute vom Bundeskabinett verabschiedete Eckpunktepapier Wagniskapital ist nach Ansicht des Digitalverbands Bitkom ein Zeichen, dass die Bundesregierung das Problem der im internationalen Vergleich viel zu geringen finanziellen Mittel für Start-ups in Deutschland erkannt hat und endlich eine ressortübergreifende Lösung anstrebt

Start-ups sind mit den Standortbedingungen in Deutschland überwiegend zufrieden, geben der öffentlichen Verwaltung aber meist schlechte Noten.

Start-ups in Deutschland sind wichtige Arbeitgeber und schaffen Tausende Jobs. Im Durchschnitt beschäftigt jedes Start-up 13 Mitarbeiter.

Wenn wir in Deutschland eine Start-up-Nation werden wollen, dann müssen wir dafür sorgen, dass die Finanzierung in allen Bereichen einfacher wird

Nur jeder fünfte Gründer sieht keinen Finanzbedarf in den kommenden zwei Jahren ■ Mehr als jeder vierte Gründer denkt an einen Börsengang ■ BITKOM begrüßt neues Venture Network der Deutschen Börse   Die große Mehrheit der Startups in Deutschland ist in den kommenden zwei Jahren auf frisches Kapital angewiesen. Nur …