Mittwoch, März 22, 2023
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Fachkräftemangel laut Studie vor allem in typischen Frauenberufen

Köln (dts Nachrichtenagentur) - Fünf der zehn vom Fachkräftemangel am stärksten betroffenen Berufe in Deutschland sind typische Frauenberufe. Das geht aus einer noch unveröffentlichten...

In schlechter bezahlten Jobs arbeiten erheblich mehr Frauen

Berlin (dts Nachrichtenagentur) - In den fünf am schlechtesten bezahlten Berufen in Deutschland arbeiten erheblich mehr Frauen als Männer - und zwar mit großem...

Erstmals werden mehr Frauen als Männer DAX-Vorstände

2022 waren mehr als die Hälfte aller neu ernannten DAX-Vorstände Frauen Frauenquote in DAX 40-Vorständen steigt auf neuen Höchstwert von 22,7%

Die Werbeindustrie als Steigbügelhalter der Öl-Industrie 

In der Öffentlichkeit hält sich nach wie vor ein völlig falsches Bild über fossile Brennstoffe, das durch die Werbeindustrie als Steigbügelhalter der Ölkonzerne durch konkrete Einflussnahme und irreführende Kommunikation befeuert wird

Politiker:innen am einflussreichsten im Technologie-Bereich

Tech-Influencer:innen kommen 2022 aus Wissenschaft und Politik  Pandemie, Klimakrise, Krieg und jetzt auch noch eine Rezession: In unsicheren Zeiten sind es auch in diesem Jahr...

Start-ups von Männern dominiert 

Start-ups von Männern dominiert Studie zeigt Ausmaß der Geschlechter-Ungleichheit in jungen Unternehmen

Nachfrage nach digitalen Fachkräften boomt

Nachfrage nach digitalen Fachkräften boomt Deutschlands größtes IT-Bootcamp entsteht

Scalable Capital Kunden sind ETF-Sparer

Scalable Capital gewährt damit erstmals Einblicke in das Anlageverhalten seiner Nutzerinnen und Nutzer und beleuchtet, wie diese ihr Vermögen anlegen und was die typische Investorin oder den typischen Investor charakterisiert.

63% Frauenquote und viele Mütter bei Curated Shopping Group

Curated Shopping Group (BOX40, MODOMOTO) wächst mit Frauenpower: 20 Mio. € Umsatz mit 63% weiblichen Mitarbeitern. Gründerin Powalla: "Ich schätze die hohe Zuverlässigkeit von...

Geben Unternehmen Frauen die Chance zu führen?

Analog zu bereits existierenden Studien fanden auch die Forschenden der FRA-UAS heraus, dass Frauen bei gleicher Qualifikation wie Männer weniger häufig eine Führungsposition innehaben.

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