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Grüne kritisieren Mitarbeiterfreistellung nach Bundestagsanhörung

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Berlin (dts Nachrichtenagentur) - Die Vorsitzende des Digitalauschusses im Deutschen Bundestag, Tabea Rößner (Grüne), hat scharfe Kritik an einer Freistellung eines Content-Moderators durch dessen...

Mitarbeiter des Innenministeriums begehen am meisten Verkehrsverstöße

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Berlin (dts Nachrichtenagentur) - Mitarbeiter des Innen- und Verkehrsministeriums rasen gern, dafür fährt man im Finanz- und Justizministerium weitestgehend nach Vorschrift. Das ist das...

Bericht: Halle-Attentäter greift erneut Gefängnismitarbeiter an

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Augsburg (dts Nachrichtenagentur) - Der Attentäter von Halle soll in der Justizvollzugsanstalt Augsburg-Gablingen Gefängnismitarbeiter angegriffen haben. Das berichtet die "Mitteldeutschen Zeitung" in ihrer Donnerstagsausgabe....

Sind eigene Mitarbeiter die besseren Headhunter?

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Vielen Unternehmen fällt es schwer, Arbeitskräfte mit Potenzial für sich zu gewinnen. Manche Firmen investieren deshalb viel Geld in sogenannte „Headhunter“, die sich auf die Jagd nach neuen Fachkräften machen.

Was Unternehmen jetzt für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung wissen müssen

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Was Unternehmen jetzt für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung wissen müssen

Über 3.000 Angriffe gegen Bahn-Mitarbeiter

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Berlin (dts Nachrichtenagentur) - Im Jahr 2022 wurden deutlich mehr Bahn-Mitarbeiter von aggressiven Reisenden angegriffen als im Vorjahr. Wie die Deutsche Bahn den Zeitungen...

Langfristig gedachte Talentakquise für nachhaltige Mitarbeiterbindung

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Mitarbeiterbindung stellt vielerorts ein ernstzunehmendes Problem dar: die unerwünschte Personalfluktuation erreicht aktuell branchenübergreifende Rekordwerte.

Lösungen für moderne Mitarbeiterbindung

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HR-Software-Entwickler HiBob startet Events, die Unternehmen in Krisenzeiten befähigen, ihre Mitarbeitenden zu halten

Personalmangel? So gewinnt man schnell neue Mitarbeiter

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Wie sieht die Aufgabe der Politik aus? Und wieso gibt es überhaupt einen so drastischen Personalmangel?

Aaron.ai erhält 3,5 Mio. Euro für digitalen Praxismitarbeiter der Zukunft

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Das Berliner Unternehmen Aaron.ai löst das Problem mit einem digitalen Praxismitarbeiter, der Anrufe entgegennimmt und automatisch bearbeitet, wenn das Praxis-Team nicht verfügbar ist.
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