Weltweit stufen Investor:innen die Inflation (67 %), wirtschaftliche Volatilität (62 %) und geopolitischen Konflikt (37 %) als die größten Gefahren für Unternehmen in den kommenden...
Um Talente anzuziehen und zu halten, müssen Unternehmen zunehmend auf ein aggressives Employer Branding, einem wichtigen Aspekt des Personalmarketings, und digitale Rekrutierungsstrategien setzen.
Warum sich ein Event-Architekt in der aktuellen inflationären Zeit als noch viel wichtiger erweist, erklärt Jürg Isler, selbst Event-Architekt und Geschäftsführer des international agierenden Schweizer Unternehmens Scenotech GmbH