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DGB pocht auf weitere Mindestlohnerhöhung in diesem Jahr

Berlin (dts Nachrichtenagentur) - Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) will sich mit der Anhebung des Mindestlohns auf 12,41 Euro zum 1. Januar dieses Jahres nicht...

US-Börsen uneinheitlich – Warten auf Arbeitsmarktdaten

New York (dts Nachrichtenagentur) - Die US-Börsen haben sich am Donnerstag uneinheitlich gezeigt. Zu Handelsende in New York wurde der Dow mit 37.440 Punkten...

Erwerbstätigkeit erreicht neuen Höchststand

Wiesbaden (dts Nachrichtenagentur) - Im Jahresdurchschnitt 2023 sind rund 45,9 Millionen Menschen mit Arbeitsort in Deutschland erwerbstätig gewesen. Das waren so viele wie noch...

Grenzen der Arbeitszeit – Was zählt dazu und was nicht?

Wir zeigen Ihnen, was rechtlich als Arbeitszeit gilt, was das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) zu Ruhepausen sagt und ob Raucherpausen nachgeholt werden müssen.

Verdi kritisiert Novelle des Postgesetzes als unzureichend

Berlin (dts Nachrichtenagentur) - Verdi hat die geplante Novelle des Postgesetzes als "völlig unzureichend" kritisiert. Die Bundesregierung lasse "die dringende Handlungsnotwendigkeit verstreichen, den Gesundheitsschutz...

Payrexx erhält erstes Serie-A-Investment von 2,5 Millionen Franken

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PM-International eröffnet zweites Verwaltungsgebäude am Standort Schengen

PM-International eröffnet zweites Verwaltungsgebäude am Standort Schengen

Habeck sieht "guten Moment für Neustart" der Koalition

Berlin (dts Nachrichtenagentur) - Bundeswirtschaftsminister und Vize-Kanzler Robert Habeck (Grüne) wünscht sich nach den schwierigen Haushaltsverhandlungen einen "Neustart" der Ampelkoalition. Die Gespräche der vergangenen...

HR wird zum Stabilitätsfaktor in Zeiten des Wandels

Ob revolutionäre Technologien oder globale Krisen, selten hat sich die Arbeitswelt in einem so schnellen und umfassenden Wandel befunden. HR-Abteilungen kommt deshalb 2024 die Aufgabe zu, für Stabilität und Sicherheit in den Teams zu sorgen.

Neues IWG White Paper Arbeitstrends 2024

IWG White Paper Arbeitstrends 2024 Hybrides Arbeiten zahlt auf die drei D’s des deutschen Arbeitsmarktes ein: Dekarbonisierung, Digitalisierung und Demographie

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