Der Ruf nach Selbstmanagement, -verwaltung und -organisation wird immer lauter. Unternehmen brauchen dezentrale statt traditionelle Strukturen – und trotzdem Führungskräfte, die ihre Teams in diesem Prozess begleiten.
Um dies zu vermeiden, ist eine Selektierung von Bewerbern von großer Bedeutung. Nachfolgend finden Sie 5 Gründe für eine professionelle Vorqualifizierung von Bewerbern.
New York (dts Nachrichtenagentur) - Die US-Börsen haben am Donnerstag zugelegt. Zu Handelsende in New York wurde der Dow mit 33.004 Punkten berechnet, ein...
Berlin (dts Nachrichtenagentur) - Die Gewerkschaft Verdi und die Klimaschutzbewegung "Fridays for Future" rufen für diesen Freitag erstmals gemeinsam zum Streik auf. Dies geschehe...
Berlin (dts Nachrichtenagentur) - Die SPD-Bundestagsfraktion zeigt sich verärgert über die erneute Diskussion zum Aus des Verbrennungsmotors ab 2035. "Die Phantomdebatte über den Einsatz...
Luxemburg (dts Nachrichtenagentur) - Die jährliche Inflation im Euroraum wird von Eurostat für Februar auf 8,5 Prozent geschätzt, nach 8,6 Prozent im Januar. Das...
Wiesbaden (dts Nachrichtenagentur) - Ältere Menschen in Deutschland sind seltener in Verkehrsunfälle verstrickt als jüngere. Im Jahr 2021 waren 66.812 Menschen ab 65 Jahren...
Brüssel (dts Nachrichtenagentur) - Der Vorsitzende der China-Delegation des EU-Parlaments, Reinhard Bütikofer (Grüne), bringt höhere gesetzliche Hürden für Milliarden-Investitionen deutscher Unternehmen in China ins...
Mit der „So-oder-So-Argumentation“ bewegt man sich hin und her zwischen dem, was war, und dem, was sein könnte - bis die Gesprächspartner Letzteres immer verlockender finden.