Aufgrund des Fachkräftemangels fällt es vielen Unternehmen schwer, Talente zu finden und für sich zu gewinnen. Wir haben uns mit Methoden beschäftigt, wie der Prozess gelingt.
Doktorandin der Freien Universität Berlin gehört zu den KI-Talenten 2023
Viktoriya Olari wurde vom Bundesforschungsministerium und der Gesellschaft für Informatik als eine von zehn KI-Newcomer*innen 2023 ausgezeichnet
Um Talente anzuziehen und zu halten, müssen Unternehmen zunehmend auf ein aggressives Employer Branding, einem wichtigen Aspekt des Personalmarketings, und digitale Rekrutierungsstrategien setzen.
München (dts Nachrichtenagentur) - Ex-Fußball-Schiedsrichter Felix Brych rechnet mit einem deutlich stärkeren Einsatz von Künstlicher Intelligenz bei Fußballspielen, glaubt aber nicht an eine komplette...
Warendorf (dts Nachrichtenagentur) - Der ehemalige Bundesliga-Trainer Alexander Nouri hat sich besorgt über die aktuelle Nachwuchsarbeit im deutschen Fußball gezeigt. "Was uns fehlt, sind...