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MICROGATE ÜBERNIMMT ALGE TIMING

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MICROGATE ÜBERNIMMT ALGE TIMING
DER WELTMARKTFÜHRER
FÜR SPORTZEITMESSGERÄTE IST GEBOREN

Vinicio und Roberto Biasi, Geschäftsführer und Gründer von Microgate: „Dies ist ein historischer Schritt für unser Unternehmen, der uns neue Wachstumsperspektiven eröffnet“.
Zwei der führenden Unternehmen im Bereich der professionellen Sportzeitmessung schließen sich zusammen. Microgate, ein Südtiroler Unternehmen, das seit Jahren im Bereich der professionellen High-Tech-Zeitmessung tätig ist, hat die Kontrolle über die österreichische Alge Timing übernommen, eine internationale Marke, die auf elektronische Sportzeitmessung spezialisiert ist. So entstand ein Unternehmen, dessen Kerngeschäft die Herstellung und der Vertrieb von Zeitmessgeräten ist und das sich als Weltmarktführer im Bereich der professionellen Zeitmessung positionieren will.

„Für unser Unternehmen ist dies ein historischer Schritt: Als wir mit der Entwicklung unserer ersten Zeitmesser begannen, waren die Zeitmesssysteme von Alge der absolute Maßstab in der Branche und schienen unerreichbar. Jetzt eröffnet uns dieser Zusammenschluss neue Wachstumsperspektiven“, so Vinicio und Roberto Biasi, Geschäftsführer und Gründer von Microgate. Alge Timing ist seit rund 50 Jahren auf dem Markt und kann somit auf eine lange Tradition und Erfahrung zurückblicken. An seinem einzigen Standort in Lustenau, Österreich, beschäftigt das Unternehmen rund 20 Mitarbeiter und erwirtschaftete Ende 2022 einen Umsatz von 4,5 Millionen Euro.

„Dieser Schritt sichert nicht nur die Zukunft des Unternehmens, sondern bringt auch zusätzliche Wachstumschancen für beide Seiten. Wir blicken voller Tatendrang in die Zukunft. Die möglichen Synergien mit Microgate sind wirklich sehr vielversprechend.“, so Wolfgang Alge, Co-Geschäftsführer von Alge Timing.
„Da es keinen Nachfolger innerhalb der Eigentümerfamilie gab, ist die neue Kooperation mit Microgate die ideale Lösung. Microgate ist ebenfalls ein Familienbetrieb mit einer langen Tradition in der Sportzeitmessung. Wir sind der Meinung, dass sich die beiden Firmen ideal ergänzen. Somit ist der Weiterbestand der Firma in der unser Herzblut steckt sowie die Arbeitsplätze unserer geschätzten Mitarbeiter gesichert. Auch unsere Vertriebspartner können sich weiterhin auf ALGE-TIMING verlassen. Durch die Kooperation mit Microgate erwarten wir auch Synergien beim Einkauf, Entwickeln und im Vertrieb.“ fügt Albert Vetter, Co-Geschäftsführer von Alge Timing, hinzu.

Microgate, das Südtiroler Unternehmen mit 60 MitarbeiterInnen und einem Umsatz von 14 Millionen im Jahr 2022, zeichnet sich durch seine starke Innovationskraft und technologische Innovationsfähigkeit aus.
„Beide Unternehmen sind international hoch angesehen und genießen einen ausgezeichneten Ruf: eine perfekte Kombination, die es uns ermöglicht, uns in der Welt der professionellen Zeitmessung weiter zu etablieren, unser technisches Know-how zu nutzen, unsere weltweiten Vertriebsnetze zu optimieren und Synergien mit unseren Händlern zu schaffen“, so Margot Biasi und Federico Gori, die als Co-Geschäftsführer zu Alge Timing stoßen. Der Austausch von Erfahrungen und Wissen eröffnet neue Möglichkeiten: Für die Zukunft sind die Erweiterung und Integration von Produktlinien sowie die Entwicklung von Synergien mit Distributoren und der Einkaufszentrale für elektronische Bauteile geplant.

Im Laufe der Jahre hat Alge Timing internationales Ansehen und Glaubwürdigkeit erlangt, dank einer Produktpalette, die sich auf die Herstellung und den Verkauf von sehr kompletten Systemen und Ausrüstungen für die Verwaltung von komplexen Versorgungen konzentriert, z.B. in großen Schwimm- und Leichtathletikanlagen. Ein Kompetenz- und Produktportfolio, das von nun an das von Microgate ergänzen wird. Das Südtiroler Unternehmen hat stark in die Erneuerung seiner Produktpalette investiert und zum Beispiel hochinnovative und moderne Zeitmessgeräten mit Touchscreen-Display und umfangreichen Vernetzungsmöglichkeiten, Funkübertragungssysteme für Lang- und Kurzstrecken, Anwendungen für die Datenintegration und das Rennmanagement sowie die eigene Entwicklung von Apps für mobile Geräte entwickelt. Microgate hat unter anderem das weltweit erste revolutionäre Funkzeitmesssystem für das Skitraining entwickelt.

„Mit dieser historischen Übernahme wird Microgate ein einzigartiges Marktsegment besetzen“, so Margot Biasi und Federico Gori abschließend.

Im Zeichen der Kontinuität von Werten und Aktivitäten

Operativ wird es keine Veränderungen geben. Der Standort von Alge Timing in Lustenau, Österreich, bleibt in seiner Struktur unverändert, auch was das Personal betrifft. „Wir sind bestrebt, die Unternehmenskultur und die Werte, die Alge im Laufe der Jahre geschaffen hat und die die Gründer unseres eigenen Unternehmens, Vinicio und Roberto Biasi, seinerzeit inspiriert haben, zu respektieren und am Leben zu erhalten“, so Margot Biasi und Federico Gori weiter. Der Integrationsprozess zwischen den beiden Unternehmen wird langsam und schrittweise erfolgen und von Wolfgang Alge und Albert Vetter begleitet, die dem Unternehmen in den nächsten Jahren als Co-Geschäftsführer erhalten bleiben.

Bild Margot Biasi und Federico Gori

Quelle blum vision

Tabitha Kleine: „In jedem von uns schlummert ein Schatz“

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tabitha kleine

Tabitha Kleine hat ein ganz besonderes Erfolgsrezept für die Förderung von Nachwuchs in Unternehmen: Man nehme Freiraum, Ermutigung und Vertrauen. Wenn die Individualität jedes und jeder Einzelnen, was Eigenschaften, Kompetenzen und Interessen betrifft, gefördert und gewürdigt wird, sagt die Geschäftsbereichsleiterin bei der Finanz Informatik, entstehen die besten Lösungen. Wie sie das in ihrem Unternehmen konkret umsetzt – und warum sich die „Schatzsuche“ nach den Stärken der Mitarbeitenden immer lohnt, erklärt sie im Interview mit herCAREER.

Talentförderung ist ihr Herzensthema – deswegen schaut Tabitha Kleine bei ihren Mitarbeitenden und Teams auch gerne ganz genau hin. Und vergleicht das Aufspüren der Stärken ihrer Teams mit einer „Schatzsuche“, die sich für Führungskräfte immer lohnt. „Es ist wichtig, dass Führungskräfte aktiv und mit offenem Blick auf ‚Schatzsuche‘ gehen und dabei nicht nur Aufgabe und Leistung, sondern auch die Persönlichkeit im Blick haben.“

Das kann anfangs einen zusätzlichen Zeitaufwand bedeuten. Doch der lohnt sich, so die Geschäftsbereichsleiterin bei der Finanz Informatik im Interview mit herCAREER: „Wenn es im Job mal wieder brennt, ist es nachvollziehbar, dass viele Führungskräfte abwägen: ‚Lösche ich schnell selbst, oder nehme ich mir die Zeit, neue Feuerwehrleute auszubilden?‘“

Und das ist nicht nur für die Mitarbeitenden selbst, sondern auch für die Führungskräfte und das ganze Unternehmen ein Gewinn: „Mitarbeitende, die lernen und sich entwickeln, sind manchmal der wirksamste Weg für Führungskräfte, um den eigenen Workload in einer Balance zu halten und damit Raum für das Agieren und strategisches Handeln zu schaffen.“

Gezielte Förderprogramme, bei denen der Austausch mit erfahrenen Führungskräften im Mittelpunkt steht, ein Traineeprogramm für Quereinsteiger:innen und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, sind einige der Angebote, mit denen Finanz Informatik das Thema Talentförderung gezielt angeht. Denn hier weiß man: „Jede:r Mitarbeitende, der oder die sich bei uns weiterentwickeln möchte, ist ein Gewinn für unser Unternehmen.“

Am 12. Oktober ist Tabitha Kleine zu Gast beim einer Diskussion auf der herCAREER Expo.

Über Tabitha Kleine

Tabitha Kleine verantwortet seit Mai 2021 als Geschäftsbereichsleiterin bei der Finanz Informatik (FI) das Aktivgeschäft für Privatkunden. Gemeinsam mit ihrem Team arbeitet sie an der Gestaltung von möglichst einfachen und sicheren Lösungen rund um das Kreditgeschäft der Sparkassen.
Nach verschiedenen Stationen bei der Deutschen Bank und nebenberuflichem Studium ist sie 2005 zur FI gewechselt. Dort hat sie zunächst als Produktmanagerin und Projektleiterin in der Anwendungsentwicklung mit Begeisterung digitale Lösungen mit ihren Projektteams entwickelt. Dabei hat sie Ihre Leidenschaft für die Führung von Teams entdeckt und schnell neben der fachlichen Verantwortung immer mehr Führungsverantwortung übernommen. In der Führung ihrer Teams ist es Tabitha wichtig, möglichst viel Freiraum bei der Gestaltung von Lösungen und der Zielerreichung zu geben.

Quelle messe.rocks GmbH

Von den Besten Lernen: herCAREER startet neue Buchreihe „Frauen des Jahres“

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herCAREER Frauen des Jahres

Karrierewege von Frauen sind so individuell wie ihre Persönlichkeiten. Doch viele finden in ihrem Arbeitsumfeld wenig Vorbilder. Das möchte die herCAREER-Buchreihe „Frauen des Jahres. Lernen von den Besten“ ändern. Die erste Ausgabe erscheint am 18. Oktober im Callwey Verlag. 25 bemerkenswerte Frauen, die in unterschiedlichen Karrierephasen sind, geben ehrliche Einblicke in ihren Werdegang – mit allen Höhen und Tiefen, Rückschlägen und Erfolgen.

Sie sind Fach- und Führungskräfte, Gründerinnen, Geschäftsführerinnen, Wissenschaftlerinnen, Digitalexpertinnen, Informatikerinnen, Mentorinnen und vieles mehr. Das Buch „Frauen des Jahres“ malt ein Kaleidoskop an weiblichen Karriereerfahrungen, Backgrounds und Herkünften. In dem neuen Jahrbuch der herCAREER, der Karriere- und Networking-Plattform für Frauen, porträtiert die Journalistin Christine Mortag herausragende Frauen, die sich durch innovative Ideen sowie ihre Entschlossenheit und Leidenschaft einen Namen gemacht haben.

Weibliche Stories spiegeln die Vielfalt von Karrierewegen

Das Buch spiegelt die Idee, mit der herCAREER-Gründerin Natascha Hoffner vor acht Jahren in die Selbständigkeit startete: „Die Welt braucht mehr Frauen in Führungspositionen, in allen Branchen und auf allen Ebenen“, war sie schon damals überzeugt. Bis heute bremsten sie weit verbreitete Unconsious Biases aus. Wie sie in dem Buch erklärt, verfolgte sie mit der herCAREER von Anfang an das Ziel, weibliche Vorbilder in verschiedenen Berufen, Hierarchieebenen und Karrierephasen sichtbar und nahbar zu machen. Frauen sollen sich durch die Vielfalt der Karrieren inspirieren lassen, Rat und Beistand von Mentorinnen erhalten und so ihren eigenen Weg finden.

Die neue Buchserie „Frauen des Jahres“ reiht sich in diesem Purpose ein. Die 25 Protagonistinnen kommen aus unterschiedlichen Fachbereichen und Organisationen – vom kleinen Start-up bis zum Großkonzern. „Ihre Geschichten spiegeln die Vielfalt der Arbeitswelt wider und zeigen, dass es eben nicht nur den einen Weg zum Erfolg gibt“, schreibt Andrea Wasmuth, Vorsitzende der Geschäftsführung der Handelsblatt Media Group, in ihrem Vorwort zum Buch.

Authentische Einblicke und Tipps machen Mut

Auch Topmanagement-Coach und Beraterin Heidi Stopper kommt in den Vorworten des Buchs zu Wort. Die ehemalige Vorständin im MDAX, Autorin und mehrfache Beirätin hat beobachtet, dass viele Frauen in ihren Betrieben keine weiblichen Vorbilder haben. Das Buch schließe diese Lücke. Es mache Frauen Mut, über eigene Erfolge zu sprechen und die Vorstellung abzulegen, sie müssten immer perfekt sein. „Die Rolle der Mutter, der Mitarbeiterin, der Chefin. Ich würde mir wünschen, dass wir Schluss machen mit der Illusion, dass man ständig alles zu 100 Prozent hinbekommt“, so Heidi Stopper.

In diesem Callwey Buch geht es also um Erfolge und Schwierigkeiten. Es kehrt Zweifel, schwere Entscheidungen, Rückschläge und Niederlagen von Frauen auf ihren Karrierewegen nicht unter den Teppich. Zudem zeigen die Geschichten, wie Frauen voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen können. Die porträtierten Frauen geben jeweils ihre Top 3 Karrieretipps weiter.

herCAREER-Panel: Erfahren, was möglich ist. Lernen, wo wir hinwollen

Einen ersten Einblick in das neue Jahrbuch gibt es bereits vor Erscheinen: Am Donnerstag, 12.Oktober 2023 von 10 bis 10.40 Uhr kommen auf dem Authors-MeetUp der herCAREER in München drei Frauen aus dem Buch zu Wort: Malika Mataeva, Cyber Security Engineer der WKO Inhouse GmbH der Wirtschaftskammern Österreichs , Liz Fendt, Global CMO von TÜV SÜD und Gründerin von Womens Network und Top 100 Women for Diversity 2023, sowie Coach, Rednerin und Autorin Anastasia Umrik. Moderiert wird die Runde von der freien Journalistin Stefanie Hornung.

Inhalte:

Authentische Einblicke in den Berufsalltag und Werdegang von spannenden Frauen
Insights in die unterschiedlichsten Unternehmen
Die porträtierten Frauen geben ihre besten Tipps für die eigene Karriereplanung weiter

Erscheinungsdatum: 18.10.2023
Seitenanzahl: 240
Preis: 39,95 Euro
ISBN: 978-3-7667-2666-7

Quelle messe.rocks GmbH

Deutschlands jüngster Ölmüller

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die ölfreunde

Start-up DIE ÖLFREUNDE erfolgreich mit neuen Produkten gelistet
17-jähriger Jung-Unternehmer Paul, bekannt aus VOX-Format „Höhle der Löwen“ vom 2.10.2023, ist Deutschlands jüngster Ölmüller

Nun ist er deutschlandweit bekannt, der 17-jährige Jung-Unternehmer Paul Belthle. Zusammen mit seinem Team hat er am 2.10.23 in dem VOX-Format „Höhle der Löwen“ einen Doppel-Deal bekommen.

Alles begann 2018, als Paul zu Weihnachten eine kleine Ölmühle geschenkt bekam. Als Naturliebhaber und voller Tatendrang hat Paul Öle gepresst, mit Kräutern und Gewürzen verfeinert, Freunde und Familie begeistert, erste Produkte im eigenen Hofladen und in regionalen Märkten verkauft. Doch die Nachfrage wurde immer größer! Sein Vater, Bierbrauer und Mälzer, damals Leiter einer Piratenjugendherberge, die während des Corona-Lockdowns geschlossen war, wurde immer stärker einbezogen. Inzwischen wurden die Öle der ÖLFREUNDE auch bei führenden Lebensmittelhändlern wie Rewe und Edeka gelistet und Paul hat nun seine Eltern bei sich in seiner Manufaktur fest angestellt.

Inzwischen gibt es 13 verschiedene Öle des jüngsten Ölmüllers Deutschlands; alle so natürlich wie möglich. DIE ÖLFREUNDE verzichten auf Aromastoffe und verwenden ausschließlich reine Gewürze und Kräuter. Alle Öle werden in der hauseigenen Mühle im Naturpark Obere Donau regional produziert, man kann die ÖLFREUNDE antreffen, wenn sie selbst mit dem Traktor unterwegs sind.

„Unsere Öle werden kaltgepresst, bis 37 Grad“ erklärt Jung-Unternehmer Paul die Besonderheit seiner authentischen Öle. Natur, die man schmeckt, so Paul weiter: “Unser hochwertiges kaltgepresstes Speiseöl wird Tropfen für Tropfen schonend in unserer hauseigenen Ölmühle im Naturpark Obere Donau kaltgepresst. Dadurch werden die wertvollen Inhaltsstoffe, die unsere Rohstoffe besitzen wie Omega 3 und Omega 6 Fettsäuren, optimal erhalten. Unsere Speiseöle sind unbehandelt, denn die reine Qualität und der Geschmack des Produktes steht für uns an oberster Stelle. All unsere Rohstoffe sind aus heimischer Landwirtschaft.“

Abgefüllt in wertigen nachhaltigen Glasflaschen mit Holzgriff-Korkverschluss und modernem Design sind die Produkte der ÖLFREUNDE in immer mehr Lebensmittelmärkten erhältlich.

Spannende Ölkreationen bieten die ÖLFREUNDE an, als Bio-Trio „keltenfreund“, „bruschettafreund“ und „leindotterfreund“. Ideal für jede/n Hobbykoch oder Hobbyköchin sind „rapsfreund“, „kräuterfreund“ und „chillifreund“. Grillmeister lieben den „knobifreund“ und „hopfenfreund“. Aber auch der „pastafreund“ für Nudelfans oder der „schwarzkümmelfreund“ ist erhältlich. Als Bio-Produkt gibt es das Bio Hanföl, der sogenannte „hanffreund“, ebenfalls sehr beliebt und garantiert mit Suchtpotenzial!

Aktuell sind 13 Öle der ÖLFREUNDE erhältlich. Das Kräuteröl, der “kräuterfreund“ als Rapsöl mit Kräutern nativ kaltgepresst, ist z.B. in der edlen 0,5 l Flasche im eigenen Online-Shop ab 7,49 € erhältlich, das Bio Öl „bruschettafreund“ 500 ml für 8,49 €.

Weitere Information und der Online Shop unter: https://dieoelfreunde.de/collections/speiseol

Hinter der Marke DIE ÖLFREUNDE steckt ein 17-jähriger Wirtschaftsgymnasiast, der 2018 seine Liebe zur Natur, seiner Ölmühle und dem Verfeinern mit Kräutern und Gewürzen entdeckt hat. Mit Unterstützung seiner Familie ist aus diesem Pioniergeist mittlerweile eine erfolgreiche Food-Manufaktur entstanden, die in immer mehr Lebensmittelmärkten, Bioläden, Naturkostläden und online ihre erfolgreichen Produkte vertreibt. Nach seinem TV-Auftritt am 2.10.23 und einem Doppel-Deal in dem VOX-Format „Höhle der Löwen“ sind DIE ÖLFREUNDE nun national bekannt. Bereits 2022 hatte Paul Belthle den Bio- Ökonomiepreis in Baden-Württemberg gewonnen.

Bild Die ÖLFREUNDE

Quelle rausch communications & pr

Franklin Templeton verstärkt sein Team für Versicherungen und Altersvorsorge in Deutschland

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Franklin Templeton
Foto von Leon Mehic (Quelle: Franklin Templeton)

Franklin Templeton freut sich die Ernennung von Leon Mehic zum Associate Sales Executive mit Wirkung zum 1. Oktober bekannt zu geben. Er berichtet an Martin Stenger, Director Sales, Business Development Insurance & Retirement Solutions Germany, Austria & Switzerland bei Franklin Templeton.

Martin Stenger kommentiert: „Es freut mich, dass Leon sich für uns entschieden hat. Für Franklin Templeton hat der Ausbau des Versicherungs- und Altersvorsorgegeschäfts höchste Priorität. Aktuell wird das neue Reformpaket zur Altersvorsorge in Gesetze gegossen, was unserem Arbeitsbereich weiteren Schub verleihen dürfte.

Zudem gilt es für unser Team gemeinsam mit Versicherern neue Produktlösungen zu erarbeiten. Ein zentrales Thema für unserer Firma ist die Demokratisierung von alternativen Anlageklassen wie Private Debt, Private Equity und Infrastruktur im Schulterschluss mit Versicherungen, hierzu führen wir bereits intensive Gespräche.“

Er studierte Wirtschaftswissenschaften an der Goethe Universität Frankfurt.

Franklin Templeton verstärkt sein Team für Versicherungen und Altersvorsorge in Deutschland

Foto von Leon Mehic (Quelle: Franklin Templeton)

Kennen Sie schon das Wirtschaftsmagazin „Paul F„? Jetzt bei Readly lesen. Eine kostenlose Leseprobe von Paul F gibt es bei United Kiosk. Ebenfalls finden Sie die aktuelle Ausgabe im Lesezirkel von Sharemagazines.

Fifteen Seconds Festival 2024

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Fifteen Seconds Festival

Verstärkter Fokus auf Networking-Aktivierungen zum 10-Jahres-Jubiläum

Am 6. und 7. Juni 2024 vereint Europas Festival für neugierige Geister rund 8.000 Teilnehmer:innen aus über 30 Ländern in der Stadthalle Graz. Zum Jubiläum wird eine der Kernkompetenzen des Festivals – Networking und das Knüpfen wertvoller Kontakte – noch weiter in den Vordergrund gerückt.

Im Juni 2014 fand die erste Ausgabe des Fifteen Seconds Festivals unter dem Namen „Marketing Rockstars“ in der Grazer Stadthalle statt. Damals waren es nur ein Veranstaltungstag, etwa 1.300 Besucher:innen und 80 Sprecher:innen. Ein Jahrzehnt später ist das Event fix in der Szene etabliert, an zwei Tagen, mit rund achtmal so vielen Teilnehmer:innen, und einer Vielzahl an herausragenden Sprecher:innen auf mehreren Bühnen. Trotz dieser Weiterentwicklungen bleiben die zentralen Werte des Festivals unverändert: zeitgemäßer Wissenstransfer und das Knüpfen bedeutsamer Kontakte.

Wertvolle Kontakte im Mittelpunkt

Dem Networking-Gedanken soll bei der Jubiläums-Ausgabe 2024 noch stärker Rechnung getragen werden: mit zusätzlichen Aktivierungen, neuen Formaten und noch mehr Networking-Sessions. „Wir bekommen jedes Jahr die Rückmeldung von unseren Teilnehmer:innen, wie wichtig ihnen das Netzwerken am Fifteen Seconds Festival ist und dass sie die Atmosphäre schätzen, die wir dafür bieten“, sagt Event-Geschäftsführerin Kathrin Schmidt. „Deshalb werden wir unseren Fokus in diesem Bereich noch weiter ausbauen.“

Neu sind 2024 etwa sogenannte Roundtables, bei denen sich jeweils ein Table Captain – als Impulsgeber:in und Diskussionsleiter:in – und eine Kleingruppe von Teilnehmer:innen gemeinsam zu einem Thema austauschen. Darüber hinaus wird es eine Reihe von Pre- und Side-Events geben, die in Zusammenarbeit mit Grazer Unternehmen das Networking-Angebot des Festivals weiter bereichern.

Fokus auf Zukunftsthemen

Auf den Bühnen legt das Fifteen Seconds Festival auch zum zehnten Jubiläum weiterhin den Fokus auf Zukunftsthemen. Sieben Kernbereiche rund um aufstrebende Wirtschaftszweige und sich verändernde soziale Gegebenheiten bilden nach derzeitigem Planungsstand das inhaltliche Grundgerüst. Dazu zählen etwa „Future of Work“, Nachhaltigkeit, Entrepreneurship und Technologie.

Die ersten angekündigten Sprecher:innen für 2024 sind bereits vielversprechend und umfassen die Inklusions-Aktivistin und Barbie-Botschafterin Natalie Dedreux, die sportliche Leiterin der Frauenfußballabteilung des FC Bayern München, Bianca Rech, Dagmar Chlosta, Managing Director bei Faber-Castell Cosmetics, den französischen DJ und ehemaligen Profi-Fußballer Djibril Cissé, die britische Digitalmarketerin Kate Hamer, die als Climate Reality Leader beim von Al Gore initiierten Climate Reality Project aktiv ist, sowie Jakob Berndt, der nach Lemonaid und ChariTea nun als Mitgründer die nachhaltige Tomorrow Bank mit aufbaut.

Tickets ab Oktober erhältlich

Der Ticketvorverkauf für das Fifteen Seconds Festival 2024 startet am 11. Oktober 2023. Alle, die sich bis dahin zum kostenlosen Newsletter von Fifteen Seconds angemeldet haben, erhalten an diesem Tag Zugang zu einem limitierten Kontingent an Festival-Pässen um 199€. Im öffentlichen Verkauf sind ab 11.10. Tickets zum Early-Bird-Tarif von 299€ verfügbar.

Die Themen im Überblick

1. Leadership: „Orchestrating Outcomes“ – für Führungskräfte

2. Marketing: „Voice & Visibility“ – für Marketer:innen

3. Human Resources: „Future of Work“ – für Personal- und Culture-Manager:innen

4. Sustainability: „Sustainable Europe“ – für Nachhaltigkeits- und Impact-Führungskräfte

5. Entrepreneurship: „Bootstrap to Boardroom“ – für Gründer:innen

6. Technology: „Code & Consequences“ – für Technologie-Enthusiast:innen

7. Creativity: „Designing Tomorrow“ – für Designer:innen & Kreative

Die ersten Highlight-Speaker:innen im Überblick

● Natalie Dedreux, Inklusions-Aktivistin & Barbie Ambassador

● Anastasia Barner, Gen-Z Expert & jüngste Gründerin Deutschlands

● Bianca Rech, Head of Women’s Football, FC Bayern Munich

● Dagmar Chlosta, Managing Director, Faber-Castell Cosmetics

● Laline Paull, Book Autorin & Screenwriterin

● Djibril Cissé, ehemaliger Profi-Fußballer & DJ

● Kate Hamer, Climate Reality Leader, The Climate Reality Project by Al Gore

● Jakob Berndt, Co-Founder, Tomorrow Bank

Bild Fifteen Seconds Festival

Quelle Ketchum GmbH

United Airlines setzt mit ihrer United Polaris Business Class neue Maßstäbe

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United Saks Bedding ClaudeKameni/ United Airlines, Inc.

Mehr Komfort in den Lounges und in der Luft mit Pflegesets von TheraBody und Bettwäsche von Saks Fifth Avenue für besseren Schlaf – Ausbau des internationalen Netzwerks

Rund sieben Jahre nach ihrer Einführung wertet United Airlines die United Polaris® Business Class zusätzlich auf und macht damit internationale Flugreisen noch angenehmer: Unter anderem bietet die Fluggesellschaft ihren Passagieren ab sofort weitere Annehmlichkeiten am Flughafen und an Bord, etwa Pflegesets von Therabody® und Bettwäsche von Saks Fifth Avenue, jeweils mit dem Ziel, ihnen besonders erholsamen Schlaf zu gewährleisten. Gemäß einer aktuellen Studie ist guter Schlaf während des Fluges für 83 Prozent aller international reisender Fluggäste wichtig – und häufig sogar wichtiger als WLAN, das Unterhaltungsprogramm oder der Getränkeservice. Auch in den Airport-Lounges gibt es künftig noch mehr Komfort.

Ausgeruht und erfrischt ankommen

Dank der neuen Zusammenarbeit mit Therabody präsentiert United jetzt exklusive Wellness-Produkte entlang der gesamten Reise: am Flughafen in den United Polaris Lounges, an Bord in der United Polaris Business Class und online zum Erwerb für Mitglieder des United MileagePlus® Vielfliegerprogramms, die damit sogar zusätzliche Meilen sammeln können. Die neuen Therabody-Hautpflegeprodukte finden die Passagiere in den Amenity Kits in der Kabine. Sie enthalten ein Augenserum, ein Gesichtsspray, eine Handcreme und Reinigungstücher aus der Serie TheraFace. Außerdem können die Kunden an Bord und ab Herbst in den Lounges die preisgekrönten Therabody-Massagegeräte nutzen, wie zum Beispiel den Lounger, das Theragun und die RecoveryAir JetBoots. Für einen angenehmeren Schlaf in den charakteristischen United Polaris Lieflat-Sitzen sorgt die neue Bettwäsche der Marke Saks Fifth Avenue. Die Kollektion besteht aus einem großen Kissen, einer Bettdecke und einem kühlenden Gel-Kissen. Eine zusätzliche Tagesdecke (Limited Edition) des Modedesigners Claude Kameni bringt zusätzlich behaglichen Komfort und Wärme.

Entspannen in den Lounges
Die Nachfrage nach Langstreckenflügen steigt und damit auch der Bedarf an entspannterem Reisen. In diesem Jahr sind die internationalen Buchungen von United um 20 Prozent gegenüber 2022 gestiegen, der Anteil von Sitzplätzen in den Premiumkabinen ist sogar um 30 Prozent gewachsen. Diesem Trend trägt die Fluggesellschaft Rechnung und setzt nicht nur an Bord auf mehr Komfort, sondern auch in ihren Lounges an den Flughäfen.

„Der internationale Reiseverkehr boomt, und unsere Kunden haben direkten Zugang zu mehr Orten auf der ganzen Welt als mit jeder anderen Fluggesellschaft. Mit diesen neuen Annehmlichkeiten werden sie jetzt auch das beste Flugerlebnis haben“, sagte Andrew Nocella, Executive Vice President und Chief Commercial Officer von United Airlines. Am Flughafen sind die so genannten „Reset Suites“ von Therabody für den Herbst in allen United Polaris Lounges geplant: beginnend in New York/Newark und San Francisco Ende Oktober, gefolgt von Chicago O’Hare, Houston Intercontinental, Los Angeles und Washington Dulles. Jede Lounge soll mindestens einen halbprivaten Raum mit Therabody-Wellness-Technologie bieten, einschließlich des Therabody Loungers, der Klang- und Vibrationstherapie zur Entspannung kombiniert.

Exklusives Essen und Trinken
Darüber hinaus verbessert United kontinuierlich das kulinarische Angebot für Polaris-Kunden. In diesem Jahr hat die Fluggesellschaft mehr als 20 neue Wein-, Bier- und Spirituosenmarken in ihr Menü aufgenommen, darunter preisgekrönte Marken wie Whispering Angel, Groth, Caymus Mer Soleil und Tito’s. Später in diesem Jahr kommen weitere Marken dazu, darunter JUSTIN Justification und Bell’s.

Zurückgebracht hat United den beliebten Eiscreme-Sundae-Servierwagen sowie zusätzlich einen Vorspeisenservice und fast 100 neue Menüartikel in allen Kabinen und auf allen Strecken eingeführt. Kunden können sich auch im Voraus über die Menüs an Bord über die United-App und die Website informieren sowie ihre gewünschte Mahlzeit vorbestellen.

Mehr zusätzliche Flugverbindungen in alle Welt
United bleibt die führende Airline der Vereinigten Staaten und bedient in diesem Jahr mehr als 130 internationale Destinationen; über den Atlantik und den Pazifik fliegt sie mehr Ziele an als alle anderen US-Fluggesellschaften zusammen. Anfang dieses Jahres hat United die größte Ausweitung des Südpazifiknetzwerks in der Geschichte der Luftfahrt angekündigt: Im Vergleich zu 2022 wird der Flugverkehr zwischen den USA und Australien/Neuseeland diesen Winter um mehr als 40 Prozent steigen. Mit 66 wöchentlichen Flügen nach Australien und Neuseeland wird United mehr Flüge anbieten und mehr Ziele in der Region von den USA aus anfliegen als jede andere Fluggesellschaft der Welt. Später in diesem Jahr wird United den Service nach Peking wieder aufnehmen, erstmals seit 2020, und Flüge zu zwei brandneuen Transpazifikzielen starten: Manila auf den Philippinen sowie Christchurch, Neuseeland.

Seit 2017 hat die Fluggesellschaft mehr als 30 neue Strecken und 15 neue Ziele über den Atlantik hinzugefügt und ist die einzige Fluggesellschaft, die Nonstopflüge von den USA zu Städten und Inseln wie Malaga, Dubrovnik, Mallorca und Teneriffa offeriert. Dazu kommen seit diesem Herbst mehrere saisonale Streckenverlängerungen, darunter von New York/Newark nach Athen und von Washington Dulles nach Rom. United setzt weiterhin auf den Ausbau seines Netzwerks in Lateinamerika. Die Fluggesellschaft ist um 10 Prozent größer in Lateinamerika als vor der Pandemie und ist derzeit führend im Luftverkehr zwischen den USA und Zentralamerika.

Bild United Saks Bedding ClaudeKameni/ United Airlines, Inc.

Quelle Claasen Communication GmbH

Philipp Strasmann wird neuer Managing Director von Macaw Deutschland

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Philipp Strasmann wird neuer Managing Director von Macaw Deutschland. (Quelle: Macaw)

Der Digital-Dienstleister Macaw hat Philipp Strasmann am ersten Oktober zum Managing Director Deutschland ernannt. Der 46-Jährige folgt Thomas Golatta nach, der vor zweiundzwanzig Jahren die von Macaw übernommene Digitalagentur netzkern mitbegründete.

Als Senior Vice President leitete Strasmann in den letzten fünf Jahren mit großem Erfolg das Big-Data- und Security-Team der Atos Gruppe in Nordeuropa. Davor führte er verschiedene Abteilungen des Konzerns in den Bereichen globaler Vertrieb und Service Delivery Management. Seine Karriere begann Strasmann kurz nach der Jahrtausendwende bei der Siemens AG in Paderborn.

In seiner neuen Funktion bei Macaw wird sich Strasmann wieder vermehrt auf den deutschen Markt konzentrieren, nachdem er vorher an verschiedenen Standorten in den USA, Indien und den Niederlanden gearbeitet und diverse internationale Führungsprogramme absolviert hat. Strasmann hat einen Abschluss als Diplom-Kaufmann mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik und ist zertifizierter Business Coach.

„Wir sind begeistert, dass Philipp Strasmann unser deutsches Geschäft leiten wird. Er ist eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit zwei Jahrzehnten Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung und IT“, erklärt Johan Taams, CEO von Macaw. „Er verfügt über große Expertise im Vertrieb sowie Profit und Management, hat in den letzten fünf Jahren bei Atos den Jahresumsatz vervielfacht und den Gewinn kontinuierlich gesteigert. Ich bin überzeugt, dass er mit seinen Fähigkeiten dazu beitragen wird, den Erfolg bei unseren Kunden zu steigern und das Geschäft auszubauen.“

„Ich freue mich ein Teil des Macaw-Teams zu werden und diese herausfordernde Position anzutreten“, bestätigt Strasmann mit Blick auf seine neue Rolle. „Ich werde die Teams mit all meiner Energie unterstützen und bin jetzt gespannt darauf, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie unsere Kundschaft näher kennenzulernen.“

Bild Philipp Strasmann wird neuer Managing Director von Macaw Deutschland. (Quelle: Macaw)

Quelle PR-COM

Castello Königsleiten: Ein Stockerlplatz für den Advent

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Fotograf Photoart Reifmueller Biohotel Castello Koenigsleiten

Panoramalage auf 1.600 Höhenmetern in den Hohen Tauern, 150 Kilometer Zillertaler Pisten vor der Haustüre und ein Advent unter dem Sternenhimmel: Das Bio-Wohlfühlhotel Castello Königsleiten ist ein ganz besonderer Stockerlplatz für die Vorweihnachtszeit.

Das Bio-Wohlfühlhotel Castello Königsleiten**** hat mindestens drei Stockerlplätze: Einerseits durch die Lage auf dem 1.600 Meter hohen Gerlospass zwischen dem Salzburger Pinzgau und dem Tiroler Zillertal, um den die Größen des Nationalparks Hohe Tauern Spalier stehen. Andererseits als das einzige bio-zertifizierte Hotel in der Zillertal Arena, Mitglied von Bio Austria und dem Salzburger Bioparadies in der ersten Bio-Musterregion der EU. Drittens ist das Castello Königsleiten auf den Hotel- und Reiseforen schon lange ein Fixstarter für Stockerlplätze: Seit Jahren erntet Gastgeberfamilie Eder 100 Prozent Weiterempfehlungen auf holidaycheck.de und „fabelhafte“ 8,9 Punkte auf booking.com für ihre Gastfreundschaft.

Bester Einstieg ins größte Zillertaler Skigebiet

Der Schnee lässt auf 1.600 Höhenmetern im Herbst nicht lange auf sich warten. Pünktlich zum ersten Adventwochenende gehen die Anlagen der Zillertal Arena in Betrieb. Die 150 Pistenkilometer des Fünf-Sterne-Skigebiets auf skiresort.de verbinden das Salzburger Land mit Tirol. 150 Meter von der Türe des Castello Königsleiten entfernt ist der Einstieg in die Bahnen zwischen Plattenkogel und Königsleitenspitze. Schon bei der Auffahrt locken die Pulverpisten und Tiefschneehänge in Königsleiten zum ersten Skierlebnis dieses Winters. Weiter geht’s über hochalpine Carverpisten am Übergangsjoch, tiefschwarze Challenges bis zu einer 10-Kilometer-Talabfahrt nach in Zell am Ziller. Wer Kondition mitbringt, kann sogar zu einer ArenaTour durch das größte Skigebiet des Zillertals starten und 64 Pistenkilometer und fast 8.500 Höhenmeter in einen Skitag packen.

So viel Schnee macht hungrig

Nach dieser Gewaltstour meldet sich allerdings mit Sicherheit der Hunger: In Königsleiten raus aus der Bindung und rein ins Biohotel. Im Restaurant wird mit einer Nachmittagsjause aus Salat, Suppe, warmen Snacks und Kuchen in Bio-Qualität aufgewartet. Danach brauchen auch Körper und Seele ein paar Streicheleinheiten. In Infrarotkabine, Aroma- und Soledampfbad, Bio-Kräuter- und Finnensauna regt Wärme die Durchblutung an und entspannt die Muskeln. Das Team im Castello-Wellnessbereich hat aber noch weitere wohltuende Ideen parat: Ein Balsam für das Gewebe sind Massagen mit Hot Stones, Johanniskraut-, Lavendel oder Arnikaöl. Verwöhnte Genießer schätzen auch die Meersalz- und Bergkräuter-Peelings.

Unter dem Sternenzelt

In der Zwischenzeit ist die Dunkelheit hereingebrochen. Wer vor die Hoteltüre tritt, merkt, dass 1.600 Höhenmeter dem Himmel ein gutes Stück näher sind. In klaren Nächten überzieht ein unglaubliches Sternenmeer das Firmament. Bei einer geführten Schneeschuhwanderung, einer Rodelpartie oder einer Pferdeschlittenfahrt ins Wildgerlostal lässt sich das „galaktische“ Erlebnis sogar noch toppen. Während man durch den kleinen Hotel-Weihnachtsmarkt flaniert, wird in der Küche schon mit Hochdruck gearbeitet. Chèf de Cuisine Andreas kocht im Rahmen der Dreiviertel-Verwöhnpension kennt sich mit Fünf-Elemente-, TCM- und ayurvedischer Küche aus. Bei Voranmeldung kocht er auch gluten- und histaminfrei. Sein abendliches 4-Gänge-Dinner mit Bio-Lebensmitteln der Saison aus der Region ist das kulinarische Glanzlicht des Urlaubstages. www.castello-koenigsleiten.at

Weihnachten in den Bergen (22.–30.12.23)

7 Tage ¾-Pension mit reichhaltigem Frühstücksbuffet, Nachmittagsjause und Wahlmenü am Abend, Galamenü an den Feiertagen, festliches Weihnachtsessen mit Rahmenprogramm, geführte Schneeschuhwanderung, Weihnachtsmarkt und Fahrt mit dem Pferdeschlitten – Preis p. P.: ab 1.399 Euro

Ski-Opening 2023 (15.–23.12.23)
2, 3 oder 6 Tage ¾-Pension inklusive Bio-Frühstücksbuffet, Jause und Wahlmenü am Abend, 1-, 2- oder 6-Tages-Skipass für das gesamte Zillertal, Rodelverleih – Preis p. P.: für 2 Tage ab 375 Euro, für 3 Tage ab 549 Euro, für 6 Tage ab 1.099 Euro

Alle Vorteile für Direktbucher und Stornobedingungen auf www.castello-koenigsleiten.at

Bild Fotograf Photoart Reifmueller Biohotel Castello Koenigsleiten

Quelle © mk Salzburg

Bernd Hinteregger lädt zum Business- & Wirtschaftstalk auf Joyn & in Sat.1 Österreich

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© tvsalon

Ab 15. Oktober stehen am Vorabend auf Joyn & in Sat.1 Österreich Politik & Wirtschaft im Vordergrund. Prägnant & knackig spricht der Kärntner Bernd Hinteregger im frischen Business Talk mit u.a. Monika Köppl-Turyna, Marcus Arige & Eveline Steinberger

Wien, 6. Oktober 2023. Business & Politik zum Vorabend: Der Kärntner Erfolgsunternehmer und Investor der PULS 4 Start-Up-Show „2 Minuten 2 Millionen“ (Staffel 8) Bernd Hinteregger lädt ab 15. Oktober wöchentlich am Sonntag um 20:05 Uhr auf Österreichs kostenlosem SuperStreamer Joyn und im TV in Sat.1 Österreich zum neuen & dynamischen Studiotalk. Und dabei wird nicht lange um den heißen Brei geredet. Denn bei „Bernd Hinteregger – Der Talk“ treffen Wirtschaft und Politik aufeinander. Am Programm stehen die spannendsten & aktuellsten Themen, die zusammen mit seinen Studiogästen nicht nur diskutiert, sondern vor allem in kurzer Zeit prägnant auf den Punkt gebracht werden.

„Wann, wenn nicht jetzt, müssen wir handeln. Der Fokus muss nach vorne gerichtet werden und sein. Genau das möchte ich auch mit meinen Gästen im Studio bewirken: Lösungsansätze liefern sowie glasklare Ansagen und Zukunftsperspektiven geben“, freut sich Bernd Hinteregger auf den Talk.

Unter anderem zu Gast in den ersten Ausgaben sind EcoAustria Direktorin Monika Köppl-Turyna, Unternehmerin Eveline Steinberger, Vizepräsident der Wirtschaftskammer Wien Marcus Arige und Unternehmer & Investmentbanker Florian Koschat, Chefredakteur der Kleinen Zeitung Kärnten Wolfgang Fercher und mehr. Das Themenspektrum ist dabei breit gefächert: Ob über zukunftsweisende & innovative Steuermodelle für Österreich, die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz im Wirtschaftssystem, das Politiker-Knowhow oder der Stellenwert der Start-Up-Szene der Alpenrepublik – Gemeinsam sollen im ergebnisorientierten Gespräch Zukunftsperspektiven oder auch Lösungsansätze diskutiert und präsentiert werden.

Das beschäftigt Österreich: Durch die im Rahmen von „Bernd Hinteregger – Der Talk“ besprochenen Themen in Bezug auf Politik und Wirtschaft sollen sich die Zuseher:innen nicht nur eine Meinung bilden können, sondern vor allem auch positive Inspiration bieten. Unter hintereggertalk@puls24.at haben die Österreicherinnen und Österreicher die Möglichkeit Feedback zu geben sowie auch ihre Wunschthemen einzusenden.

„Bernd Hinteregger – Der Talk“ ab 15. Oktober immer sonntags um 20:05 Uhr kostenlos auf Österreichs SuperStreamer Joyn & in Sat.1 Österreich und ab 20. Oktober immer freitags, 19:45 Uhr auf PULS 24

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Quelle ProSiebenSat.1 PULS 4