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Genuss-Ensemble am Seeufer

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Seeufer: Traumhafter Pool im Winter Quelle: @ Christian Wöckinger (Alpenhotel Kitzbühel)

Das Alpenhotel Kitzbühel liegt direkt am Ufer des idyllischen Schwarzsees

Der Ausblick auf die Winterszenerie ist magisch und strahlt große Ruhe aus. Viele romantische Winterspaziergänge führen durch die Landschaft. Tief durchatmen und bei sich selbst ankommen, das ist hier ein Leichtes. Das Kitzbüheler Skigebiet ist nur einen Katzensprung entfernt. Die Langlaufloipe und der einzigartige Seerundwanderweg beginnen direkt vor der Haustür. Die Naturkulisse ist zauberhaft. Das Alpenhotel Kitzbühel perfektioniert das Wintererlebnis am See mit charmanter Eleganz.

In edlen, heimeligen Zimmern und Suiten entspannen Gäste, die das Besondere suchen – direkt im Alpenhotel, im Das Steghaus oder in der Lakeside Lodge. Hier kann man sich wunderbar zurückziehen, die winterweiße Kulisse beobachten und seine ganz persönliche Me-Time auskosten. In einem stylischen Ambiente verwöhnen lassen, dafür ist das Alpenhotel Kitzbühel gemacht. Wellness spielt sich hier auf höchstem Niveau ab. Im ganzjährig wohltemperierten Infinity Pool scheint man direkt in den tiefergelegenen See zu schweben. Der weite Blick auf den Schwarzsee und auf die umliegende Bergwelt gibt dem Pool ein unvergleichliches Flair. Direkt am Ufer ist die See-Sauna ein Ort puren Wohlgefühls. Durch die Panorama-Fensterfront erleben Genießer einen völlig neuen Blickwinkel auf den Schwarzsee, während man die wohltuende Wärme der Sauna genießt.

In der großen Wellness-Oase mit Saunalandschaft, Dampfbad, Infrarotkabine, Fitnessraum, Sonnendeck und erfrischendem Seebrise-Frischluftraum schweift der Blick immer wieder über das Naturjuwel Schwarzsee. Für die Pause zwischen Saunieren und Dampfen sind die unterschiedlichen Ruhezonen perfekte Rückzugsorte. Das Urlaubs-Feeling ist grandios. Wer nicht gerade sauniert, sich im Dampfbad wärmt, Massagen und Treatments auf sich wirken lässt, der träumt im „Traumraum“ auf einem herrlich kuscheligen Daybed oder genießt in der „Cozy Corner“ Silence vom Feinsten.

Sich kulinarisch verwöhnen lassen:

Feinste Spezialitäten der österreichischen Küche und neue Genusskreationen serviert die Küche im Hotel. Feinschmecker speisen auch im a la carte Restaurant „Das Steghaus“ in einmaliger Panoramalage am Steg. Mediterranes Soulfood begeistert ebenso wie die Sonnenterrasse und der Loungebereich. Nach einem Spaziergang an der Wintersonne, eingekuschelt in eine Decke, ein gutes Getränk und eine kulinarische Stärkung, das ist Erholung. An der Hotelbar schmecken raffinierte Cocktails, edle Schnäpse und frisch gezapftes Bier. Im Weinkeller lagern kostbare Tropfen.

Winterurlaub am See, das Alpenhotel Kitzbühel macht es möglich. Die Fleckalmbahn, Hahnenkammbahn und Hornbahnen des Kitzbüheler Skigebiets erreichen Skifahrer in wenigen Minuten. Skifahrern liegt laut Skiresort.de, dem weltweit größten Testportal von Skigebieten, das „Weltbeste Skigebiet“ zu Füßen. Der kostenlose Shuttleservice bringt Gäste des Alpenhotel Kitzbühel bequem zur Fleckalmbahn und wieder zurück. Die Skipässe erwerben Skifahrer bequem an der Hotelrezeption. Der persönliche Skiguide kann ebenfalls im Hotel gebucht werden. Mit ihm erkunden Wintersportbegeisterte die umliegenden Skigebiete.

Und wie wäre Eisstockschießen auf den hauseigenen Eisstockbahnen? Das vielfältige und kostenlose Aktivprogramm des Alpenhotel Kitzbühel begleitet die Gäste durch abwechslungsreiche Tage. Außerdem haben Hotelgäste die Möglichkeit, eine Pferdekutschenfahrt durch die verschneite Landschaft zu unternehmen. Oder sie besuchen das nur 20 Gehminuten entfernte Kitzbühel zum Stadtbummel. Nach einem aktiven Tag mit unvergesslichen Erlebnissen laden geführte Yoga- und Pilateseinheiten zum Calm Down ein. Am 06. Dezember 2024 läutet das Alpenhotel Kitzbühel die gemütliche Adventszeit ein.

Adventsauszeit am Schwarzsee (06.–20.12.24)

Leistungen: 3 Übernachtungen inkl. Gourmet-Verwöhnpension, 1 x Flasche Prosecco am Zimmer bei Anreise, 1 x Wellness-Gutschein für Massage oder Spa Behandlungen im Wert von 100 Euro p. P., 1 x Hydrojet pro Person, Besuch des Christkindlmarkts in Kitzbühel, Benützung des SPA-Bereichs am Abreisetag bis 17 Uhr (ohne Zimmer), Nachmittagsjause am Abreisetag inklusive, „Mehr ist Mehr“ Inklusivleistungen – Preis p. P.: ab 655 Euro

Smart Wellness im Winter (06.–20.12.24)

Leistungen: 4 Übernachtungen inkl. Gourmet-Verwöhnpension, Wellnesspackage für Sie oder Ihn, 1 Flasche Prosecco bei Anreise im Zimmer, Benützung der Wellness-Oase am Abreisetag bis 17 Uhr (ohne Zimmer), Nachmittagsjause am Abreisetag inklusive, „Mehr ist Mehr“ Inklusivleistungen – Preis p. P.: ab 960 Euro

Schnee(s)pass (06.12.–20.12.24 | 06.01.–21.01.25 | 26.01.–08.03.25 | 08.03.–15.03.25 | 16.03.–06.04.25 | 07.04.– 21.04.25)

Leistungen: 3, 5 oder 7 Übernachtungen, Skipass für das gesamte geöffnete Skigebiet der Bergbahnen Kitzbühel (3 Nächte, 2 Tage Skipass, 5 Nächte 4 Tage Skipass, 7 Nächte 6 Tage Skipass), bei 5 oder 7 Nächten 2 Hydrojet Behandlungen und 1 Rückenmassage, bei 3 Nächten 1 Hydrojet Behandlung, Shuttleservice zur Fleckalmbahn, „Mehr ist Mehr“ Inklusivleistungen – Preis p. P.: ab 681 Euro

Genuss-Ensemble am Seeufer: Das Alpenhotel Kitzbühel vereint die schönsten Seiten des Winters

Bild Traumhafter Pool im Winter Quelle: @ Christian Wöckinger (Alpenhotel Kitzbühel)

Quelle. mk Salzburg

The Grand Green: Fantastische Wintertage im Thüringer Wald

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the grand green

Das The Grand Green – Familux Resort startet mit zahlreichen neuen Highlights in den Winter.

Das auf Familien spezialisierte Resort hat bereits 1,5 Jahre nach seiner Eröffnung zahlreiche Gästewünsche umgesetzt und ist jetzt noch besser auf einen unvergesslichen Familienurlaub vorbereitet. Im Dachgeschoss des Waldresorts geht es für die knapp 500 kleinen und großen Gäste ab sofort in luftige Höhen zwischen traumhaften Wolken und drei themenspezifisch eingerichteten Erlebnis-Areas. Während des Ausbaus des Obergeschosses sind ein Teenie Club und eine 9-Loch Schwarzlicht-Minigolf-Anlage im Weltraum-Stil entstanden. Für einzigartigen Family Fun sorgt mit insgesamt acht actionreichen Attraktionen, die neu gebaute, buntergrüne Wald-Games-Area. In der liebevoll eingerichteten Family Play Area ist ab sofort Zeit für ausgiebige Kuscheleinheiten mit Blick über den Thüringer Wald.

Besonders praktisch: Im Urlaub Schwimmen lernen

Raus aus den Schwimmflügeln und ab ins Wasser. Schwimmen zu können macht Kindern nicht nur Spaß, sondern ist auch für ihre Sicherheit unerlässlich. Die professionellen SchwimmtrainerInnen der Familux Swim Academy ermöglichen es den Kindern, in kleinen Gruppen mit maximal sechs Teilnehmern nach ihrem eigenen Tempo zu lernen. Viele Jahre Erfahrung stecken in der hoteleigenen Schwimmausbildung. Im flachen Becken und im warmen Wasser fühlen sich die kleinen Schwimmer wohl und freuen sich schnell über ihre Erfolge. Wer sich schon sicher im Wasser bewegt, kann im Urlaub das Froschabzeichen oder das Seepferdchen erwerben.

Traumhaft im Winter: Wellness für die ganze Familie

Kinder lieben es, im Wasser zu planschen, zu rutschen und zu spielen. Im The Grand Green erwartet die kleinen Wasserratten ein echter Aquapark mit allem, was Spaß macht. Das Highlight der Badelandschaft ist die 100 Meter lange Reifen-Wasserrutsche mit spannenden Überraschungseffekten. Die kleinsten Gäste planschen besonders gerne im 36°C warmen, 15 Zentimeter tiefen Kinderbecken. Im Infinity-Outdoorpool genießen Familien das Panorama des Thüringer Waldes, während der Indoorpool zu entspannten Bahnen einlädt. In der Bio-Sauna, die in Badekleidung genutzt werden kann, atmen Eltern und Kinder gemeinsam tief durch. Erwachsene finden zudem in der großen Saunalandschaft Ruhe und Entspannung. Ob klassische Massagen, fernöstliche Rituale, Peelings, Packungen, Kosmetikanwendungen oder spezielle Spa-Rituale – im Feel Good Spa schwelgen Groß und Klein im Wohlgefühl, und selbst die Kleinen kommen mit einem eigenen Kinder-Wellnessangebot auf ihre Kosten.

Winter, wann immer Familien Lust auf Schnee haben

Das The Grand Green – Familux Resort steht für fantastische Ferien im Thüringer Wald. In Oberhof am Rennsteig sind die Wintersportler in ihrem Element. Das ganze Jahr über ist hier „Wintersaison“, denn in der LOTTO Thüringen Skisporthalle wurde ein Paradies mit optimalen Bedingungen zum Langlaufen Sommer wie Winter geschaffen. Rund um das Hotel gibt es gespurte Loipen und am Fallbachhang im Snowpark Oberhof steht eine 800 Meter lange Skipiste zur Verfügung. Das The Grand Green macht große und kleine Schneehasen happy.

Familienzeit vom Feinsten

Im The Grand Green – Familux Resort im Thüringer Wald verbringen Familien mit Kindern und Babys rundum gelungene Auszeiten. Großartige Spielwelten in- und outdoor machen den Urlaub für Kinder unvergesslich. Umsichtige Kids-Coaches kümmern sich täglich von früh bis spät um die Kinder. Bereits Babys ab dem 7. Lebenstag werden liebevoll umsorgt. Erwachsene erleben luxuriöse Auszeiten in ausgedehnten Spa- und Saunawelten „for adults only“ und mit hervorragender Gourmetküche.

The Grand Green: Fantastische Wintertage im Thüringer Wald

Bild Schwimmspaß im Infinity-Outdoor-Pool Quelle: Daniela Jakob (The Grand Green – Familux Resort)

Quelle mk Salzburg

Endlich Advent

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advent Wellnessbereich Quellgarten Quelle: Ebner's Waldhof

Wenn am Fuschlsee im Salzkammergut die Adventszeit beginnt, ist es im Ebner’s Waldhof am See ****s besonders stimmungsvoll. Familie Ebner und ihr Team laden Genießer an den idyllischen, ruhigen See, um rundum entspannte Tage voller Gemütlichkeit zu verbringen. Mit traumhafter Wellness und kulinarischen Köstlichkeiten versüßt Familie Ebner diese besondere Zeit. Wer Weihnachtsromantik liebt, wird begeistert sein, denn die schönsten Adventmärkte des Landes sind ganz nah. Die Christkindlmärkte in der Stadt Salzburg, der weithin bekannte Wolfgangsee Advent und viele andere liebevoll gestaltete Märkte laden ein, mit allen Sinnen in diese besondere Zeit einzutauchen.

Weihnachtlich geschmückte Holzhütten, funkelnde Lichter, der Duft von Tannenzweigen, echtes Kunsthandwerk und stimmungsvolle Musik bezaubern die Besucher. Unvergessen bleibt eine Fahrt mit dem Adventschiff über den winterlichen Wolfgangsee, vorbei an der riesengroßen Friedenslicht-Laterne im Wasser. Wenige Schritte vom Ebner´s Waldhof trifft man sich am kleinen, feinen Fuschler Christkindlmarkt. Vanillekipferl und Zimtsterne naschen, durch die Winterlandschaft spazieren oder einfach die Seele baumeln lassen – all das gehört zum Advent im Salzkammergut dazu. Ebner´s Waldhof lässt keine Gelegenheit aus, den Adventzauber ins Haus zu holen. Am Krampustag etwa kommen die traditionellen Perchten zu Besuch. Die Hotelgäste machen es sich auf der SeeBar-Terrasse rund um die Feuerkörbe gemütlich und stoßen mit einem Glühwein auf den Advent an.

Im Ebner´s Waldhof am See stehen alle Zeichen auf Verwöhnen und einen kuscheligen Advent. Familie Ebner bietet die größte Wellnesslandschaft des Salzkammerguts mit einem Angebot, das seinesgleichen sucht. Wenn es draußen kalt ist, dann ist es eine Wohltat, in die duftende Saunalandschaft einzutauchen und den Alltag hinter sich zu lassen. Bei Wohlfühlbädern, Schönheitsbehandlungen und Massagen erleben die Gäste Momente der Ruhe. Die In- und Outdoorpools sind immer angenehm temperiert und laden zum Schwimmen ein. Wellnessgäste können die beheizten Pools mit gutem Gewissen genießen, denn Familie Ebner achtet auf einen verantwortungsvollen und ressourcenschonenden Betrieb.

Wer sich in den gemütlichen Ruheräumen niederlässt, gibt dem Weihnachtsstress keine Chance. Ein „Juwel der Aromen“ ist die Kräuterwerkstatt im Waldhof-Spa. Hier werden duftende Seifen, wohltuende Hydrolate, Öle und Tinkturen von höchster Qualität hergestellt. Mit viel Liebe und Hingabe pflegen die Kräuterexperten den Hotel-Kräutergarten, um aus den Naturschätzen wertvolle Pflegeprodukte zu schaffen. Eine gute Gelegenheit, sich selbst etwas Gutes zu tun oder seinen Lieben ein besonderes Geschenk zu machen. Mit Yoga und Meditationsworkshops, Floating und vielen weiteren wohltuenden Angeboten, ist Ebner´s Waldhof eine Oase, um Körper und Seele in Einklang zu bringen.

Auch in der Küche im Waldhof hält der Advent Einzug. Gourmetküche auf höchstem Niveau und viele regionale Köstlichkeiten passend zur Jahreszeit kommen in der Gütl Stub´n auf den Tisch. Wer Lust hat, stapft den kurzen Weg vom Hotel hinauf zur Waldhof-Alm. Irmi kocht zünftige Almgerichte von der würzigen Kaspressknödelsuppe bis zum flaumigen Kaiserschmarrn.

Die Lage vom Ebner’s Waldhof am See ist zauberhaft. Vor der Haustür starten die (Winter)wanderer. Ob im Advent Schnee liegt oder nicht, das spielt keine Rolle. Es geht immer hinaus in die Natur. Bei mildem Wetter ist der Rundwanderweg um den Fuschlsee einer der schönsten Seerundwanderwege im Salzkammergut. Draußen an der frischen Luft Kraft tanken, dafür gibt es viele Möglichkeiten. Ist die Landschaft weiß, dann locken die zahlreichen Winterwanderwege. Wer die Ruhe der Natur auf Langlaufskiern genießen möchte, fährt mit dem hoteleigenen Shuttle ins Langlaufparadies Faistenau.

Dort warten unzählige Loipenkilometer für jeden Geschmack auf die Wintersportler. Besondere Naturmomente erleben Schneeschuhwanderer, die durch unberührte Landschaften streifen. Oder lieber Rodelspaß mit der ganzen Familie? Die Winterlandschaft rund um Ebner’s Waldhof am See bietet viele Möglichkeiten, aktiv zu sein. Wenn abends das Bar-Team an der SeeBar leckere Cocktails mixt, der Weihnachtspunsch duftet und der Blick über die Lichter am See schweift, zeigt sich der Advent von seiner schönsten Seite.

Endlich Advent: Ebner´s Waldhof am See öffnet Wellness und Genuss die „Türchen“

Bild Wellnessbereich Quellgarten Quelle: Ebner’s Waldhof

Quelle mk Salzburg

Berghaus Schröcken am Arlberg

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Berghaus: Freeriden bei traumhaften Wetter Quelle Skilifte Schröcken (Berghaus Schröcken)

Wer den Winter und die Berge liebt, sollte das Berghaus Schröcken kennen. Vor allem Schneebegeisterte, die Easy Going zu ihrer Lebensphilosophie gemacht haben. Denn die Idylle, die Familie Schwarzmann hier mitten in Ski Arlberg bietet, findet man nicht so leicht ein zweites Mal. Hier verschmelzen Hotelkomfort und Hüttencharme zu einem Erlebnis, das seinesgleichen sucht. Am 6. Dezember 2024 startet die Skisaison.

Gemütlichkeit geht vor

Steffi Schwarzmann, die Gastgeberin im Berghaus Schröcken erzählt mit einem Augenzwinkern: „Kochen mit Freunden statt Haubenlokal, Bier am Stammtisch statt Champagner in der Szene-Bar, Freiheit statt Dress-Code, das beschreibt unsere Art von Winterurlaub treffend.“ Im Berghaus finden sich schicke und gemütliche Apartments für 2 bis 20 Personen. Und dazu gibt es alle Annehmlichkeiten eines komfortablen Hotels: Wellness nach dem Tag am Berg, gut Essen und Trinken ganz nach Lust und Laune, Geselliges und dazu noch vieles, das Familien schätzen.

Mit den „Locals“ auf den Pisten

Paul und Jakob gehören zum Berghaus wie der Schnee zum Arlberg. Sie sind Gastgeber und Skiguides im Haus und am liebsten mit ihren Gästen im Skigebiet unterwegs. Wenn von der „Klemm“ die Rede ist, dann leuchten die Augen der beiden. Denn die legendäre Freeride-Tour, die direkt im Ortszentrum von Schröcken endet, zählt zu ihren absoluten Highlight-Touren. Gerade sind die beiden Skifreaks dabei, ihre und die Lieblingstouren ihrer Kollegen in einem Booklet zusammenzustellen. Wer also Isabels Junior-Action-Tour oder die „große Liebe“ von Freeride Profi Martin, die Steep & Deep Tour, kennenlernen möchte, kann hier nachschlagen. Pauls „Weißer Rausch“, Steffis Genießer-Tour finden sich neben vielen Insiderinfos und Einkehrtipps. Denn schließlich treffen sich im Berghaus Schröcken naturbegeisterte Menschen, die gerne in den Bergen aktiv sind. Und wer es noch genauer wissen will, kommt zum Skiguide-Stammtisch im Berghaus, wo Locals aus dem Nähkästchen plaudern.

Ski-Guiding an der Börse

Die wohl genialste Idee, seit es Skifahren gibt, ist die Skiguide-Börse im Berghaus Schröcken. Hier „matchen“ Skibegeisterte mit gleichem Können und teilen sich einen privaten Skiguide. Zu dritt oder viert einen Guide zu buchen, ist nicht nur günstiger, sondern macht auch mehr Spaß. Die Berghaus-Börse vermittelt Kontakte und Restplätze in bestehenden Privatkursgruppen.

Snow Safe

Fehlt nur noch der Schnee? Auch hier sind Gäste des Berghaus Schröcken auf der sicheren Seite. Eingebettet zwischen Bregenzerwald, Allgäuer und Lechtaler Alpen, auf einer Höhe zwischen 1.260 und 2.800 Metern und zahlreichen Nordhängen gilt Warth-Schröcken am Arlberg als das „naturschneereichste Skigebiet der Alpen“. Das Berghaus setzt noch einen drauf: Sind weniger als 50 Prozent der Großbahnen aufgrund von Schneemangel in Betrieb, dann kann bis fünf Nächte vor Anreise kostenlos storniert werden.

Das Berghaus Schröcken vereint den Komfort eines Vier-Sterne-Hotels mit der Freiheit, den Urlaub individuell zu gestalten. In den 40 Apartments mit eigener Küche kann man selbst kochen, im hauseigenen Restaurant „Alwins Stammtisch“ speisen oder auswärts essen. Skifahren, Freeriden, Skitouren gehen oder Schneeschuhwandern. Go with the flow. Nach einem aktiven Tag lädt in jedem Fall der Wellnessbereich mit Saunen und einem Infinity-Pool zur Entspannung ein.

Wintertraum im Dezember

Leistungen: Wohnen im stylischen Studio Bergfreund, täglich Frühstücksbuffet, täglich Abendessen im Berghaus Restaurant „Alwins Stammtisch“, Garagenplatz, Wellnessbereich mit Biosauna, finnischer Sauna und Dampfbad, beheiz-ter Außenpool, wunderschöne Ruheräume – Preis p. P: ab 110 Euro/Nacht inkl. HP

Kinderschnee! (11.–18.01.25, 15.–22.03.25, 22.–29.03.25)

Leistungen: Kinderschneewoche für Familien mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahre, 7 Nächte im Familienapartment Samstag bis Samstag, Sauna/Dampfbad (ab 16 Jahre), beheizter Außenpool, Frühstück und Abendessen im Hotel-Restaurant kann dazu gebucht werden, 6 Tage 3 Täler Skipass für Kinder von 3 bis 6 Jahre (Jahrgänge 2018, 2019, 2020), 4 Tage Skikurs für Kinder von 3 bis 6 Jahre

„Back to ski“ Skibegeisterte treffen sich im Berghaus Schröcken am Arlberg

Bild Freeriden bei traumhaften Wetter Quelle Skilifte Schröcken (Berghaus Schröcken)

Quelle mk Salzburg

EnBW und REWE Group weiten ihre Partnerschaft deutlich aus: bis zu 1.000 Schnellladestandorte bis 2030

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Erweiterung der Kooperation leistet wichtigen Beitrag zum Erfolg der E-Mobilität // Schnelles Laden mit EnBW künftig an noch mehr Parkplätzen an REWE- und PENNY-Märkten in Deutschland

Während des Einkaufs bei REWE oder PENNY das Auto bequem schnellladen: Das ist für viele Kund*innen Alltag. EnBW und die REWE Group erweitern nun ihre seit 2021 bestehende Partnerschaft zum Ausbau des öffentlichen Schnellladenetzes. Bis 2030 wird das Energieunternehmen an bis zu 1.000 Märkten der REWE Group Schnellladeinfrastruktur betreiben. Das entspricht in etwa jedem sechsten Standort von REWE und PENNY in Deutschland. Bisher hatten die Partner mehrere hundert gemeinsame Schnellladestandorte geplant.

„Unsere Kooperation mit der REWE Group leistet einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Elektromobilität in Deutschland“, sagt Dirk Güsewell, der im EnBW-Vorstand für den Bereich E-Mobilität verantwortlich ist. „Wir arbeiten branchenübergreifend an einfachen Ladelösungen für Kund*innen im ganzen Land und damit an der CO2-Reduzierung im Verkehrssektor. Gemeinsam ermöglichen wir es allen Menschen in Deutschland, ihr E-Auto im Alltag laden zu können. Dieses Engagement unterstreicht die Erweiterung unserer bisherigen Zusammenarbeit.“

Telerik Schischmanow, REWE Group-Vorstand, ergänzt: „Der Einzelhandel spielt eine wichtige Rolle für die Mobilitätswende. Mit unserem Partner EnBW treiben wir die nachhaltige Mobilität weiter voran – und das auf den Parkplätzen unserer REWE- und PENNY-Märkten. Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie gestalten wir zudem unser Sortiment grüner und reduzieren Emissionen, um Umwelt und Klima zu schützen.“

Die EnBW betreibt alle ihre Schnellladestandorte mit 100 Prozent Ökostrom. Die REWE Group nutzt ausschließlich Grünstrom seit 2008, um ihre Märkte, Reisebüros, Logistikstandorte und Verwaltungen mit Energie zu versorgen.

Die EnBW stattet REWE- und PENNY-Märkte mit hochmodernen Schnellladepunkten mit einer Leistung von bis zu 300 Kilowatt aus. Dort können Kund*innen je nach Konfiguration ihres Fahrzeugs in nur fünf Minuten 100 Kilometer Reichweite laden. Seit der Inbetriebnahme der ersten gemeinsamen Schnellladepunkte im Oktober 2022 haben die Partner bereits rund 300 weitere Standorte eröffnet. Zudem befinden sich 200 Schnellladestandorte aktuell im Bau. Mit dem Joint Venture SMATRICS EnBW baut das Energieunternehmen auch in Österreich Schnellladepunkte an REWE Group Standorten aus. Dort können Kund*innen an den Filialen von BILLA, BILLA PLUS, PENNY und BIPA schnellladen.

Die Ausweitung der Partnerschaft mit der REWE Group trägt auch zu den Ausbauzielen der EnBW bei: Bis 2030 möchte das Energieunternehmen bundesweit mehr als 20.000 Schnellladepunkte betreiben. Dafür investiert sie jährlich rund 200 Millionen Euro. Schon heute betreibt die EnBW das größte Schnellladenetz Deutschlands mit mehr als 5.000 Schnellladepunkten beim Handel, in Städten und an Fernstraßen.

Bild:EnBW und REWE Group erweitern ihre Zusammenarbeit auf bis zu 1.000 Schnellladestandorte bundesweit. (Quelle:EnBW / Paul Gärtner)

Quelle:EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Neue Eigenproduktion von tonies: Die KLE!NEN EXPERTEN vermitteln Wissensinhalte für Kinder ab drei Jahren

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tonies SE („tonies“), das Unternehmen hinter der international führenden digitalen Audioplattform für Kinder und der preisgekrönten Toniebox, startet die Markteinführung einer neuen Eigenproduktion, der KLE!NEN EXPERTEN. Diese neuen Tonies erweitern das Portfolio des Unternehmens um kreative und lehrreiche Hörspiele, die gezielt auf die Bedürfnisse junger Entdecker*innen ab drei Jahren ausgerichtet sind. tonies stärkt so die eigene Position als Anbieter hochwertiger Lerninhalte, nun verstärkt auch für junge Zielgruppen.

Tobias Wann, CEO von tonies, erklärt: „Wir bei tonies wollen innovative Inhalte zur frühkindlichen Wissensvermittlung schon für die Kleinsten unter unseren Zuhörerinnen und Zuhörern anbieten. Mit den kleinen Experten richten wir uns daher erstmals mit Wissensinhalte an Kinder ab drei Jahren. Denn auch junge Kinder haben viele Fragen zur Welt um sie herum. Diese Neugier möchten wir fördern und ernst nehmen.“

Markus Langer, Chief Content Officer von tonies, ergänzt: „Kindgerechte Wissensvermittlung ist uns sehr wichtig. Die kleinen Experten bieten eine frische Perspektive, die besonders für die Kleinsten geeignet ist. Die Geschichten sind humorvoll und einfühlsam erzählt, wodurch die kleinen Zuhörer*innen auch spielerisch zu kleinen Expert*innen werden.”

Während sich viele Bildungsangebote meist an ältere Kinder richten, hat tonies mit den KLE!NEN EXPERTEN einen neuen Ansatz entwickelt, der bereits die Neugier und Lernbereitschaft sehr junger Zuhörer*innen anspricht. Neben den zahlreichen Unterhaltungsangeboten die sich für Kinder ab drei Jahren bereits in tonies‘ Portfolio finden, stärkt die neue Reihe tonies‘ Rolle als Anbieter von Bildungsangeboten über Altersgruppen hinweg. Das neue Angebot trägt damit aktiv dazu bei, tonies‘ Mission mit Leben zu füllen – und die Entwicklung von Kindern weltweit mit pädagogisch wertvollen Inhalten positiv zu beeinflussen.

Die Reihe KLE!NE EXPERTEN besteht aus vier Tonies mit jeweils zwei Kapiteln. Die Geschichten beantworten spielerisch Fragen wie „Warum sind Wale so groß?“ oder „Warum schlüpfen Dinosaurier aus Eiern?“. Durch Erzählungen, Reime und Rätsel wird Kindern ab drei Jahren der Zugang zu komplexen Themen erleichtert. Die ersten beiden Tonies, die Geschichten einer freundlichen Buckelwal-Dame und eines Tyrannosaurus-Mädchens, erscheinen bereits im November. Weitere Abenteuer folgen im Januar mit einem Erdmädchen und einem kleinen Islandponys – alle Figuren laden Kinder in spannende, lehrreiche Welten ein und erweitern spielerisch ihren Wissenshorizont.

Bild:tonies KLE!NE EXPERTEN

Quelle:tonies GmbH

Großes Wissen mit den KLE!NEN EXPERTEN von tonies® entdecken

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Die KLE!NEN EXPERTEN von tonies® laden Kinder ab 3 Jahren ein, faszinierende Wissenswelten zu erkunden. Diese neuen Eigenproduktionen erweitern das tonies® Portfolio um kreative und lehrreiche Hörspiele, die speziell auf die Bedürfnisse junger Entdecker*innen zugeschnitten sind. Durch die gelungene Kombination aus spannenden Geschichten und interaktiven Elementen werden die KLE!NEN EXPERTEN zu einem unterhaltsamen Erlebnis und einem wertvollen Werkzeug zur frühen Wissensvermittlung. Während viele Bildungsangebote sich in der Regel an ältere Kinder richten, hat tonies® hier einen innovativen Ansatz gefunden, um die Neugier und Lernbereitschaft der Kleinsten zu fördern.

Fragen wie „Warum sind Wale so groß?“ oder „Warum schlüpfen Dinosaurier aus Eiern?“ werden in der Reihe KLE!NE EXPERTEN spielerisch beantwortet. Die Geschichten bieten einfühlsame Erzählungen, Reime und Rätsel, die Wissensvermittlung und Mitmachspaß geschickt verbinden. So wird Kindern ab 3 Jahren der Zugang zu komplexen Themen erleichtert, während sie durch die Geschichten auf unterhaltsame Weise Neues entdecken.

„Kindgerechte Wissensvermittlung ist uns sehr wichtig. Die KLE!NEN EXPERTEN bieten eine frische Perspektive, die besonders für die Kleinsten geeignet ist. Die Geschichten sind humorvoll und einfühlsam erzählt, wodurch die kleinen Zuhörer*innen spielerisch zu kleinen Expert*innen werden“, sagt Markus Langer, Chief Content Officer bei tonies®.

Alle vier KLE!NEN EXPERTEN Tonies beginnen mit einem mitreißenden Song, bei dem der Rap-Part von Fargo „Gutes Gefühl“ übernommen wurde. Das durchdachte Konzept fördert die Neugier der Kinder und ermutigt sie, eigenständig Neues zu entdecken. Die Hauptfigur erlebt gemeinsam mit ihrem engen Verbündeten spannende Abenteuer in einer natürlichen Umgebung und spricht die kleinen Zuhörerinnen direkt an, wodurch diese aktiv zum Mitforschen eingeladen werden. Der Sidekick bietet zudem Identifikationspotenzial und stellt Fragen, um die Welt besser zu verstehen. So entwickeln sich sowohl der Sidekick als auch die Hörerinnen im Verlauf der Geschichte zu kleinen Experten.

Am Ende jedes Kapitels (zwei pro Tonie) erwartet die Kinder ein unterhaltsames Wrap-Up, in dem zentrale Fachbegriffe und Erkenntnisse humorvoll und rhythmisch zusammengefasst werden. „Unser Ziel ist es, den Kindern nach einem langen Kindergarten-Tag einen entspannten Ausklang zu bieten, während sie der Figur auf einem lehrreichen Abenteuer folgen. So wird die Geschichte zu einer ansprechenden Einführung in die Wissensvermittlung, bei der das Storytelling und die Charaktere im Mittelpunkt stehen und die Neugier der kleinen Hörer*innen nachhaltig gefördert wird“, so Langer weiter.

 

In den ersten beiden Hörspielen, die im November erschienen sind, geht es auf Entdeckungsreise:

Wale: Mara, die freundlichste Buckelwal-Dame, und ihr Sohn Blub begeben sich auf eine spannende Expedition durch die faszinierende Unterwasserwelt. Gemeinsam tauchen sie in die geheimnisvollen Tiefen des Polarmeeres ein, begegnen verschiedenen Wal- und Fischarten und entdecken spielerisch ihre Unterschiede. Diese Abenteuer erweitern das Wissen über Meeresbewohner und wecken die Neugier auf die Wunder des Ozeans.

Dinosaurier: Java, das freundlichste Tyrannosaurus-Mädchen, und ihr kleiner Bruder Suni machen sich auf den Weg zu einem aufregenden Brüllwettbewerb. Auf ihrer Reise treffen sie auf faszinierende Dinosaurier-Arten und erfahren, wie diese beeindruckenden Kreaturen lebten und sich ernährten. Dieses humorvolle und informative Hörspiel regt die Fantasie an und entführt die kleinen Hörer*innen auf eine spannende Zeitreise.

 

Ab dem 9. Januar 2025 folgen weitere Abenteuer mit Elefanten und Pferden (Sperrvermerk bis 12.12.)

Elefanten: Suri ist ein Erdmädchen mit dem großen Traum, Elefantologin zu werden. Um alles über die grauen Dickhäuter zu lernen, freundet sie sich mit Jamal, einem jungen Elefanten, an. Gemeinsam erkunden sie die beeindruckenden Spuren der Elefanten in Afrika und entdecken, was diese faszinierenden Tiere fressen und ob sie tatsächlich mit ihrem Rüssel schnorcheln können. Die Geschichte vereint lehrreiche Inhalte mit einem aufregenden Setting, das die kleinen Zuhörer*innen zum Staunen bringt.

Pferde: Das kleine Islandpony Elja und ihr Vater Vindur traben durch die atemberaubende Landschaft Islands. Dabei erfahren die Kinder spielerisch alles über die halbwilden Pferde und deren einzigartige Eigenschaften. Von verschiedenen Gangarten bis hin zu den Herausforderungen eines echten Springplatzes – diese Geschichte bietet ein mitreißendes Erlebnis, das die Liebe zu Pferden und zur Natur fördert.

 

Die KLE!NEN EXPERTEN Tonies sind für jeweils 16,99 Euro online und im Handel erhältlich. Weitere Informationen zu den KLE!NEN EXPERTEN gibt es unter www.tonies.com

Bild:tonies KLE!NE~ERTEN Elefant

Quelle:tonies GmbH

Großes Wissen mit den KLE!NEN EXPERTEN von tonies® entdecken

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Die KLE!NEN EXPERTEN von tonies® laden Kinder ab 3 Jahren ein, faszinierende Wissenswelten zu erkunden. Diese neuen Eigenproduktionen erweitern das tonies® Portfolio um kreative und lehrreiche Hörspiele, die speziell auf die Bedürfnisse junger Entdecker*innen zugeschnitten sind. Durch die gelungene Kombination aus spannenden Geschichten und interaktiven Elementen werden die KLE!NEN EXPERTEN zu einem unterhaltsamen Erlebnis und einem wertvollen Werkzeug zur frühen Wissensvermittlung. Während viele Bildungsangebote sich in der Regel an ältere Kinder richten, hat tonies® hier einen innovativen Ansatz gefunden, um die Neugier und Lernbereitschaft der Kleinsten zu fördern.

Fragen wie „Warum sind Wale so groß?“ oder „Warum schlüpfen Dinosaurier aus Eiern?“ werden in der Reihe KLE!NE EXPERTEN spielerisch beantwortet. Die Geschichten bieten einfühlsame Erzählungen, Reime und Rätsel, die Wissensvermittlung und Mitmachspaß geschickt verbinden. So wird Kindern ab 3 Jahren der Zugang zu komplexen Themen erleichtert, während sie durch die Geschichten auf unterhaltsame Weise Neues entdecken.

„Kindgerechte Wissensvermittlung ist uns sehr wichtig. Die KLE!NEN EXPERTEN bieten eine frische Perspektive, die besonders für die Kleinsten geeignet ist. Die Geschichten sind humorvoll und einfühlsam erzählt, wodurch die kleinen Zuhörer*innen spielerisch zu kleinen Expert*innen werden“, sagt Markus Langer, Chief Content Officer bei tonies®.

Alle vier KLE!NEN EXPERTEN Tonies beginnen mit einem mitreißenden Song, bei dem der Rap-Part von Fargo „Gutes Gefühl“ übernommen wurde. Das durchdachte Konzept fördert die Neugier der Kinder und ermutigt sie, eigenständig Neues zu entdecken. Die Hauptfigur erlebt gemeinsam mit ihrem engen Verbündeten spannende Abenteuer in einer natürlichen Umgebung und spricht die kleinen Zuhörerinnen direkt an, wodurch diese aktiv zum Mitforschen eingeladen werden. Der Sidekick bietet zudem Identifikationspotenzial und stellt Fragen, um die Welt besser zu verstehen. So entwickeln sich sowohl der Sidekick als auch die Hörerinnen im Verlauf der Geschichte zu kleinen Experten.

Am Ende jedes Kapitels (zwei pro Tonie) erwartet die Kinder ein unterhaltsames Wrap-Up, in dem zentrale Fachbegriffe und Erkenntnisse humorvoll und rhythmisch zusammengefasst werden. „Unser Ziel ist es, den Kindern nach einem langen Kindergarten-Tag einen entspannten Ausklang zu bieten, während sie der Figur auf einem lehrreichen Abenteuer folgen. So wird die Geschichte zu einer ansprechenden Einführung in die Wissensvermittlung, bei der das Storytelling und die Charaktere im Mittelpunkt stehen und die Neugier der kleinen Hörer*innen nachhaltig gefördert wird“, so Langer weiter.

 

In den ersten beiden Hörspielen, die im November erschienen sind, geht es auf Entdeckungsreise:

Wale: Mara, die freundlichste Buckelwal-Dame, und ihr Sohn Blub begeben sich auf eine spannende Expedition durch die faszinierende Unterwasserwelt. Gemeinsam tauchen sie in die geheimnisvollen Tiefen des Polarmeeres ein, begegnen verschiedenen Wal- und Fischarten und entdecken spielerisch ihre Unterschiede. Diese Abenteuer erweitern das Wissen über Meeresbewohner und wecken die Neugier auf die Wunder des Ozeans.

Dinosaurier: Java, das freundlichste Tyrannosaurus-Mädchen, und ihr kleiner Bruder Suni machen sich auf den Weg zu einem aufregenden Brüllwettbewerb. Auf ihrer Reise treffen sie auf faszinierende Dinosaurier-Arten und erfahren, wie diese beeindruckenden Kreaturen lebten und sich ernährten. Dieses humorvolle und informative Hörspiel regt die Fantasie an und entführt die kleinen Hörer*innen auf eine spannende Zeitreise.

 

Ab dem 9. Januar 2025 folgen weitere Abenteuer mit Elefanten und Pferden (Sperrvermerk bis 12.12.)

Elefanten: Suri ist ein Erdmädchen mit dem großen Traum, Elefantologin zu werden. Um alles über die grauen Dickhäuter zu lernen, freundet sie sich mit Jamal, einem jungen Elefanten, an. Gemeinsam erkunden sie die beeindruckenden Spuren der Elefanten in Afrika und entdecken, was diese faszinierenden Tiere fressen und ob sie tatsächlich mit ihrem Rüssel schnorcheln können. Die Geschichte vereint lehrreiche Inhalte mit einem aufregenden Setting, das die kleinen Zuhörer*innen zum Staunen bringt.

Pferde: Das kleine Islandpony Elja und ihr Vater Vindur traben durch die atemberaubende Landschaft Islands. Dabei erfahren die Kinder spielerisch alles über die halbwilden Pferde und deren einzigartige Eigenschaften. Von verschiedenen Gangarten bis hin zu den Herausforderungen eines echten Springplatzes – diese Geschichte bietet ein mitreißendes Erlebnis, das die Liebe zu Pferden und zur Natur fördert.

 

Die KLE!NEN EXPERTEN Tonies sind für jeweils 16,99 Euro online und im Handel erhältlich. Weitere Informationen zu den KLE!NEN EXPERTEN gibt es unter www.tonies.com

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Die eigenen „roten Knöpfe“ erkennen

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rote knöpfe Petra Basler, M.A., Professional Certified Coach (ICF), Associate Partner bei Leadership Choices Bildnachweis: Julia Bruns, einzigARTig Fotografie, Kaarst

Die eigenen “ roten Knöpfe “ erkennen und dem Reiz-Reaktionsmechanismus entkommen

Im Alltag als Gründer oder Unternehmer kann es leicht passieren, dass du auf das Verhalten anderer emotional überreagierst, oft unangemessen zur Situation. Es fühlt sich an, als hätte jemand einen „roten Knopf“ gedrückt. Gründer stehen regelmäßig unter Druck – sei es bei Verhandlungen mit Partnern, Kritik von Investoren oder bei internen Diskussionen im Team. Ein solcher Moment kann leicht zur Überreaktion führen und das Miteinander belasten. Besonders in jungen Teams, wo der Erfolg eng mit der Teamdynamik verknüpft ist, kann das fatale Folgen haben: Missverständnisse, sinkendes Vertrauen und verschlechterte Zusammenarbeit.

Aber was genau sind diese “ roten Knöpfe “ und wie beeinflussen sie dein Verhalten?
“Rote Knöpfe“ sind Trigger – also Reize, die in bestimmten Situationen starke, meist unangenehme Emotionen auslösen. Oft haben diese Reaktionen nichts mit dem aktuellen Moment zu tun, sondern beruhen auf alten, unverarbeiteten Erfahrungen. Das Gehirn erinnert sich an vergangene, belastende Erlebnisse und aktiviert dein „inneres Alarmsystem“, das dich ursprünglich in Gefahrensituationen schützen sollte. Diese Schutzreaktion führt jedoch oft dazu, dass du unbewusst in den Kampf- oder Fluchtmodus gehst, statt klar zu denken und bewusst zu handeln.

Wie du dem Reiz-Reaktionsmechanismus entkommst

Die gute Nachricht: Du kannst lernen, deine emotionalen Reaktionen besser zu steuern. Besonders für Gründer, die oft in schwierigen oder stressigen Situationen sind, kann das entscheidend sein.

Hier einige bewährte Strategien, um den eigenen „roten Knopf“ zu entschärfen:

Abstand nehmen
Handle nicht, wenn du emotional aufgewühlt bist. Wenn du merkst, dass deine Emotionen hochkochen, nimm dir eine kurze Auszeit. Atme tief durch und gib dir selbst den Raum, bevor du reagierst. So verhinderst du, dass du im Eifer des Gefechts Dinge sagst oder tust, die du später bereuen könntest.

Bewusstsein entwickeln
Verstehe, warum bestimmte Situationen oder Verhaltensweisen in dir starke Reaktionen hervorrufen. Oft liegen die Ursachen in der Vergangenheit. Es ist wichtig, dir dieser Auslöser bewusst zu werden, um sie in Zukunft besser zu kontrollieren.

Das ABC-Modell des Psychologen Albert Ellis kann dir dabei helfen. Es zeigt, dass zwischen dem auslösenden Reiz (A) und deiner Reaktion (C) eine Bewertung (B) liegt. Diese Bewertung ist der eigentliche Grund für deine Reaktion. Indem du lernst, deine Gedanken über eine Situation zu hinterfragen und neu zu bewerten, kannst du dein Verhalten ändern.

Eigenes Denken überprüfen und anpassen
Frage dich, welche Überzeugungen deinem Verhalten zugrunde liegen und ob diese wirklich der Wahrheit entsprechen. Gibt es alternative Möglichkeiten, die Situation zu interpretieren? Diese innere Arbeit hilft dir, bewusster und konstruktiver zu reagieren.

Praxisbeispiel: Umgang mit Kritik

Auch Gründer erleben oft Kritik – sei es von Investorenseite, vom Mentor oder dem eigenen Team. Stell dir vor, du bekommst bei einem wichtigen Pitch harsche Kritik an deiner Strategie. Wenn du getriggert bist, könnte deine erste Reaktion defensiv oder wütend ausfallen. Doch indem du innehältst, deine Emotionen überprüfst und dir bewusst machst, dass Kritik oft hilft, deine Ideen zu verbessern, kannst du anders reagieren. Vielleicht kannst du sogar offen für den Input sein und dadurch langfristig bessere Entscheidungen treffen.

Fazit
Als Gründer ist es besonders wichtig, sich der eigenen “ roten Knöpfe “ bewusst zu werden und den Reiz-Reaktionsmechanismus zu durchbrechen. Indem du lernst, deine emotionalen Auslöser zu erkennen und besser mit ihnen umzugehen, stärkst du nicht nur deine eigene Resilienz, sondern auch die Zusammenarbeit und das Vertrauen in deinem Team. So schaffst du eine gesunde Unternehmenskultur, die langfristigen Erfolg unterstützt.

Autor
Petra Basler, M.A., Professional Certified Coach (ICF), Associate Partner bei Leadership Choices. Als Expertin für Einzelcoaching unterstützt sie seit 2001 Führungskräfte zu den Kernthemen Führung, Resilienz und Umgang mit Veränderungen. Im Fokus stehen Entwicklung der Führungspersönlichkeit und Zukunftsfähigkeit des Einzelnen.

Bildnachweis: Julia Bruns, einzigARTig Fotografie, Kaarst

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Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder

Boss statt Ballast!

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Diversität ist kein Buzzword Claudia Raabe, Expertin für Leadership und Mentoring, unterstützt Frauen in Führungspositionen

Diversität ist kein Buzzword, sondern der nächste logische Schritt in der Führung

Die Führung von heute braucht nicht nur Innovation und Agilität, sondern auch Vielfalt in Kompetenzen und Perspektiven. Frauen in Führungspositionen sind zum Glück längst kein Novum mehr – und doch wird ihr Potenzial in vielen Unternehmen immer noch unterschätzt. Dabei zeigen Studien klar: Wenn Frauen in leitende Rollen treten, profitieren Teams, Unternehmen und ganze Branchen.

Verantwortung neu denken

Diversität in der Führungsebene ist längst keine theoretische Forderung mehr. Studien belegen, dass heterogen besetzte Teams fundiertere Entscheidungen treffen, die Mitarbeitermotivation steigern und Innovation fördern. Frauen sind nicht die besseren Führungskräfte, dennoch bringen sie essenzielle Kompetenzen mit, die viele Unternehmen dringend brauchen. Denn Menschen, die Verantwortung übernehmen, tragen oft nicht nur für die Ergebnisse, sondern auch für die Menschen dahinter Sorge. Dieser Führungsansatz ist langfristig erfolgreicher, da er auf nachhaltige Lösungen setzt.

Gerade in einer Zeit des Wandels zeigt sich, dass Teams von einem vielfältigen Ansatz profitieren, der verschiedene Kompetenzen und Sichtweisen integriert.

Verantwortung übernehmen und Barrieren überwinden

Warum also ist der Anteil von Frauen in Führung immer noch so gering? Ein zentrales Problem sind nach wie vor strukturelle Barrieren und unbewusste Vorurteile. Frauen übernehmen Verantwortung – beruflich wie privat – oft in anderer Form als Männer. Dieses Engagement bleibt jedoch häufig unsichtbar, weil traditionelle Strukturen es nicht anerkennen oder fördern.

Frauen stehen häufig vor dem Druck, sich an männliche Führungsstile anzupassen, anstatt ihre eigene Stärke einzubringen. Hier ist ein Umdenken nötig: Unternehmen müssen gezielt Räume schaffen, in denen Frauen ihre Fähigkeiten entfalten können. Mentoring-Programme, flexible Arbeitsmodelle und klare Karrierewege sind nur einige Maßnahmen, die echte Veränderungen bewirken können.

Die Vorteile einer breiteren Perspektive

Die Einbindung vielfältiger Talente in der Führung bringt klare Vorteile:

Empathische Führung: Frauen verstehen es oft besser, individuelle Bedürfnisse im Team zu erkennen und auf sie einzugehen. Das stärkt das Zugehörigkeitsgefühl und fördert die Zusammenarbeit.
Langfristige Perspektiven: Frauen treffen häufig strategische Entscheidungen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit – sowohl im wirtschaftlichen als auch im menschlichen Sinne.
Vielfalt der Ideen: Unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen führen zu kreativeren und innovativeren Lösungsansätzen.
Vertrauensvolle Kommunikation: Ein transparenter und klarer Austausch stärkt die Bindung zu den Mitarbeitenden und fördert ein positives Arbeitsklima. Frauen fördern eine offene und wertschätzende Kommunikation, die Vertrauen und Transparenz schafft – ein essenzieller Faktor für den Erfolg moderner Unternehmen.

Diversität als strategischer Erfolgsfaktor

Unternehmen, die Frauen gezielt in Führungsrollen bringen, sichern sich langfristig Wettbewerbsvorteile. Wenn verschiedene Perspektiven aktiv eingebunden werden, entsteht eine Dynamik, die Innovation und Wandel unterstützt. Besonders in Branchen mit hohem Veränderungsdruck ist diese Herangehensweise von unschätzbarem Wert.

Die Stärkung von Frauen in der Führung erfordert jedoch mehr als reine Absichtserklärungen. Es geht darum, die Rahmenbedingungen anzupassen und klare Maßnahmen zu ergreifen: Transparente Auswahlverfahren, die Vermeidung von „gläsernen Decken“, Mentoring-Programme und die gezielte Förderung von Talenten, die bisher weniger sichtbar waren sowie ein Umfeld, das Vielfalt aktiv unterstützt.

Veränderung vorleben

Menschen, die Führung bewusst und inklusiv leben, sind mehr als Entscheider – sie sind Vorbilder. Ihre Verantwortung geht über das Unternehmen hinaus und zeigt, wie Wandel erfolgreich gestaltet werden kann. Sie fördern den Mut, neue Perspektiven einzubringen und traditionelle Muster zu hinterfragen.

Hierin liegt eine besondere Verantwortung von Unternehmen: Frauen gezielt fördern, trägt dazu bei, ein Umfeld zu schaffen, in dem Vielfalt gedeihen kann – und genau darin liegt die Zukunft des Erfolgs.

Die beste Führung ist die, die durch Kompetenz und Persönlichkeit überzeugt. Vielfalt ist hier keine Belastung, sondern ein Gewinn, der Unternehmen langfristig stärkt.

Fazit: Führung braucht Vielfalt

Diversität ist mehr als eine Frage der Gerechtigkeit – sie ist ein ökonomischer Vorteil. Frauen, die Verantwortung in der Führung übernehmen, bringen Kompetenzen und Perspektiven ein, die Unternehmen zukunftsfähig machen. Wer Vielfalt fördert, stärkt nicht nur sein Unternehmen, sondern schafft auch die Basis für eine erfolgreichere Arbeitswelt.

Autorin

Claudia Raabe, Expertin für Leadership und Mentoring, unterstützt Frauen in Führungspositionen dabei, ihre Potenziale zu entfalten. Mit praxisnahen Strategien und Empathie fördert sie einen authentischen, modernen Führungsstil, der auf Vertrauen und Klarheit basiert.

Fotograf: Klaus Raidl

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Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder