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Walking in a Winter Fashion Land – Die Kollektion von Simone Becke

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simone becke

It´s winter, but make it fashion

Diesen Winter tragen wir Kitzbühel. Simone Becke Kitzbühel. Die Designerin entwirft nachhaltige Mode mit zeitloser Eleganz. Ihre Schnitte stehen für Frauen, die ihrer Haltung von Stärke, Sinnlichkeit und Selbstbewusstsein einen modischen Ausdruck verleihen. 

Klare, reine Silhouetten und weiche, fließende Stoffe sind das Markenzeichen von Simone Becke, die über zwei Jahre die perfekte Passform für ihre Kollektion entwickelt hat. Der monochrome Look ist stets reduziert mit kleinen Akzenten wie Raffungen, Powershoulders oder ausgefallenen Knöpfen. Das macht die Kollektion nicht nur modern, sondern vor allem zeitlos und elegant. 

Simone Becke Kitzbühel. Conscious Fashion. Contemporary Luxury.

Baby, it’s cold outside.

Dem nächsten Winterspaziergang oder Besuch auf dem Weihnachtsmarkt steht nichts mehr im Weg mit diesem warmen und stilvollen Bouclé Look. 

Die reine Wolle ist wunderbar weich und trägt sich sehr angenehm. Die edle schwarz-weiß Kombination ist klassisch und trendy zugleich. 

Ein perfekter All Over Look für kalten Tage. 

Red. Hot. Festive.  

Die kommen Wochen haben wir jede Menge Anlässe, uns festlich zu kleiden Zeit und mit besonderen Outfits für unvergessliche Auftritte zu sorgen. 

Welche Farbe kann das besser als rot? Die weit geschnittene Palazzo Hose setzt durch den hohen Bund und Taillengürtel besondere Akzente und die passende Oversize Bluse mit goldenen Logo-Druckknöpfen lässt Raum für jede Bewegung. 

Die Kombination in rot zelebriert mühelos den effortless chic.

Lady in Red ist unser Winter Statement. 

Winter Dress-up.

Wir suchen schon seit Jahren nach dem perfekten Winterkleid. Et voilà – hier ist es. 

Seidenmatte Schurwolle macht dieses Kleid in A-Linie angenehm und extraweich zu tragen. Edle Details wie schwarze Emaille Knöpfe mit gelbgoldener Umrandung, der Rundhalsausschnitt mit Raffung oder der abgesteppte Taillengürtel sowie die Manschette an den Armen verleihen dem Kleid eine unvergleichbare Note. 

Ein Winterkleid mit Stil für jeden Anlass. 

Walking in a Winter Fashion Land – Die Kollektion von Simone Becke

Über Simone Becke

Simone Becke ist ein österreichisches Modeunternehmen aus Kitzbühel. Das Atelier entwirft zeitgemäße Designermode für Frauen mit schlichten, sinnlichen Silhouetten. Die perfekte Passform ist über alle Konfektionsgrößen auf den markeneigenen Grundschnitt zurückzuführen. Die DNA der Kollektion ist über zwei Jahre entwickelt worden und die natürlichen Stoffe und hochwertigen Zutaten der Kollektion werden ausschließlich von Webereien und Produzenten in Europa bezogen. Die Wertschöpfung wird zu 100% im Bezirk Kitzbühel generiert und die Kollektionen sind im eigenen Onlineshop sowie im Atelier Privé in Kitzbühel verfügbar. Dort werden private Besuche ermöglicht.

Quelle Sonja Berger – Public Relations

allygatr investiert in neues Startup 

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Candoora

Candoora: das ultimative Tool für bessere Zusammenarbeit – verhilft Teams zu Bestleistungen und bildet Führungskräfte kontinuierlich weiter

Mitarbeitende sind der Hauptgrund für den Unternehmenserfolg. Und wenn sie kündigen, liegt dies häufig an ihren Vorgesetzten. Was, wenn man das ändern könnte? Candoora macht Vorgesetzte zu echten Leader:innen, um das Mitarbeitenden-Engagement langfristig und effektiv zu erhöhen. 

Jede:r zweite Mitarbeitende weltweit kennt die Ziele des eigenen Unternehmens nicht. Dreiviertel aller Mitarbeitenden weltweit identifizieren sich auch nicht mit der Firma. Wie sollen sie eine zielführende Leistung erbringen, wenn sie nicht wissen, wofür das Unternehmen steht und wo es hin möchte? 

Dieser Gedanke war Ausgangspunkt für Tom Krause, Gründer und Geschäftsführer von Candoora. Er bemerkte schon früh, dass fehlendes Engagement ein riesiges und teures Problem ist – denn dieses hängt unmittelbar mit dem Unternehmenserfolg zusammen.  

Die Ursache liegt häufig bei der Führungskraft: Managen ist nicht gleich gute Führung. 

Egal ob individuelle Coachings, Gruppenworkshops, Leadership-Kurse oder Software: Es gibt zahlreiche Wege, um Führungskräfte zu schulen. Jedoch hat sich noch kein Ansatz bewährt, der zu nachhaltiger Veränderung führt. Genau hier setzt Candoora an. 

“Existierende Software ist meist zu komplex, und Coaching ist selten skalierbar und nicht messbar”, sagt Tom Krause. “Wir kombinieren mit Candoora nun beide Ansätze und ermöglichen datengetriebene Leadership-Entwicklung. Das optionale Coaching über erfahrene Führungskräfte-Trainer:innen ist persönlich und effektiv, die Software sorgt dafür, dass das Gelernte langfristig im Unternehmen bleibt und in der gesamten Organisation ankommt.” 

Tool schult Führungskräfte und Teams on-the-job

Candoora befähigt Teams besser zusammenzuarbeiten und Führungskräften sich stetig weiterzubilden. Soll heißen: Business-Coaches schulen Führungskräfte, um Teams optimal zu führen. Die Software ist dafür da, das vermittelte Wissen dauerhaft im Unternehmen zu verankern. Enthalten sind Module zur Zielsetzung, Mitarbeitendengespräche, Feedback – bei Bedarf unterstützt mit Künstlicher Intelligenz, um das schriftliche Feedback konstruktiv zu formulieren. Gleichzeitig können Führungskräfte und Personalverantwortliche über das Tool ausführliche Analysen vornehmen und ihren Erfolg messbar machen. 

“Die Führungskräfte werden mit Candoora in ihren Fähigkeiten geschult und so von Manager:innen zu wahren Führungspersönlichkeiten”, sagt Krause.

Mit Candoora erlernen aber auch Mitarbeitende hilfreiche Soft Skills, geben Feedback, machen Ziele greifbar und helfen bei der Priorisierung von Aufgaben. Durch die direkte Partizipation erhöht sich das Engagement der Mitarbeitenden; der Unternehmenserfolg steigt. Gleichzeitig erhöht Candoora die Attraktivität als Arbeitgeber:in. 

“Ich möchte, dass die Mitarbeitenden sich bestmöglich mit ihrem Unternehmen verbunden fühlen – und dadurch maßgeblich dessen Erfolg mitbestimmen wollen!”, so Krause.

Einzigartige Kombination aus persönlichem Coaching und KI-basierter Software 

“Allein die Software, die Tom Krause entwickelt hat, ist beeindruckend. Die menschliche Komponente, die dazukommt, macht Candoora zu einem einzigartigen und super effektiven Leadership-Tool, das jedes Team stärken wird”, freut sich Benjamin Visser, CEO und Gründer von allygatr, dem operativen Venture Capitalist für HR Tech. Visser ist mit allygatr bei dem Startup von Tom Krause eingestiegen. Damit ist Candoora bereits das 13. Startup im Portfolio des Berliner Venture Capitalist.

“Die Idee von Candoora passt ideal in unser Portfolio und bietet auf einer datenbasierten end-to-end Plattform eine praktische Lösung für konkrete Probleme in Unternehmen”, so Visser. “Gleichzeitig kann ich sagen: Tom Krause ist ein erfahrener und visionärer Entrepreneur. Wir sind sowohl von ihm als Person wie auch seinem Können fasziniert.” 

Der Candoora-Gründer und Geschäftsführer Krause hat beispielsweise in seiner Führungsfunktion bei Delivery Hero maßgeblich zum Erfolg des Essenszustellers beigetragen. 

“Ich habe selbst als Führungskraft und unter Führungskräften gearbeitet und immer wieder die gleichen Probleme erlebt und erfahren, manchmal auch selbst verursacht”, sagt Tom Krause, Gründer und Geschäftsführer von Candoora. “Darum habe ich das vergangene halbe Jahr sehr intensiv an meiner Web3-Plattform mit dem besonderen menschlichen Twist gearbeitet.”

Web3-Technologie gehört die Zukunft. Entscheidend dabei: Zukünftig werden Dinge viel klarer in der Kontrolle der Konsument:innen oder Urheber:innen liegen. Candoora baut darauf auf und integriert die Blockchain-Technologie schon jetzt in sein Leadership-Tool. Denn der Web3-Gedanke passt ganz genau zum Leadership-Ansatz, den Tom Krause mit Candoora verfolgt: Transparenz schaffen und Beteiligten die Möglichkeit geben, sich zu beteiligen – und so Teams stärken und Unternehmen erfolgreicher machen. Web3 steht gerade erst am Anfang eines fundamentalen Wachstums. Candoora ist bereit, zu folgen.

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Quelle allygatr | The operative HR Tech VC

Benjamin Hacker wird neuer Head of Sales und Marketing bei NXRT

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Benjamin Hacker wird neuer Head of Sales und Marketing bei NXRT

Benjamin Hacker (36) übernimmt mit 1. Dezember 2022 das Sales und Marketing beim Wiener Technologieunternehmen NXRT. In dieser Funktion verantwortet der Deutsche den Aufbau des Vertriebes und die Umsetzung der Marketingstrategie der interaktiven High-End Simulation auf virtuellen Straßen und Bahnstrecken.

München, am 1. Dezember 2022: Über die Entwicklungsplattform von NXRT können Automobil- und Bahnunternehmen eigenständig Test-, Trainings- und Verkaufslösungen erstellen. Damit lassen sich z.B. moderne Assistenzsysteme testen und der Umgang mit Gefahrensituationen unter sicheren Bedingungen üben. Zur Auswahl steht eine Vielzahl an immersiven Fahrzeug- und Lokomotivführer-Simulationen, die sich die Unternehmen individuell zusammenstellen können. Zu den Kunden zählen namhafte Unternehmen wie Porsche, Audi, AVL, die Rhomberg Sersa Vossloh GmbH sowie die Rail4mation AG.

Expansion nach Deutschland vorantreiben
Mit Sitz in München wird Benjamin Hacker ab sofort die Expansion nach Deutschland vorantreiben und das Sales-Team steuern. „Auf dem Weg zur Mission Zero leistet NXRT einen wichtigen Beitrag in der Vorbeugung von Gefahrensituationen im Straßen- und Schienenverkehr. Von München aus werde ich das Bindeglied von Österreich nach Deutschland sein, einem wichtigen Markt für das Unternehmen“, so der Sales-Profi, der seine Erfahrung mitunter bei Manus, three10 und Dassault Systèmes 3DExcite aufgebaut hat.

Sales-Profi mit Technik-Schwerpunkt
„Wir haben das Glück auf eine überaus erfolgreiche Entwicklung zurückblicken zu können. Indem Benjamin Hacker sich der Expansion und dem Kundenmanagement widmet, haben wir wieder mehr Ressourcen frei, um uns auf die Weiterentwicklung des Unternehmens zu fokussieren“, so Lukas Stranger CEO vo

Benjamin Hacker wird neuer Head of Sales und Marketing bei NXRT

Bild:Die Mixed Reality-Simulation von NXRT stellt das Fahrerlebnis realitätsnah nach (© NXRT)

Quelle ReiterPR

Weihnachtsspot von Kaufland im Zeichen von Zusammenhalt und Miteinander

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Mit seinem diesjährigen Weihnachtsspot setzt Kaufland ein klares Zeichen für mehr Zusammenhalt und Miteinander in der Gesellschaft. „Wir durchleben aktuell Zeiten, die uns immer wieder an unsere Grenzen bringen. Doch wir glauben an das Gute im Menschen. Daran, dass die Gemeinsamkeiten überwiegen. Weihnachten ist das Fest des Friedens und bringt uns seit jeher zusammen. Mit unserem Film möchten wir zeigen: Wenn wir miteinander reden und zusammenhalten, können wir Grenzen überwinden“, erklärt Michael Lüttgen, Geschäftsleiter Kaufland Marketing International. 

Im Spot wird die Geschichte zweier Familien erzählt, die Nachbarn sind. Die eine Familie ist arm, die andere reich. Weil der Vater der reicheren Familie den Kontakt der Kinder unterbinden möchte, errichtet er einen Zaun. Dieser Zaun kann aber nicht verhindern, dass sich die Kinder anfreunden. Sie entdecken ihre Gemeinsamkeiten und: dass sie sich mögen. Am Ende des Spots erkennt das auch der Vater.

Der Film wurde von der Kaufland Inhouse Agentur für alle Länder entwickelt, in denen Kaufland vertreten ist. Gedreht wurde in Bulgarien, in der Nähe von Sofia. „Die Botschaft unseres Spots gilt international und ist aktueller denn je. Die Geschichte könnte daher überall spielen“, so Lüttgen. Regie führte der Österreicher Thomas Garber, der bereits 2019 mit Kaufland zusammenarbeitete. Die Musik stammt von der deutschen Sängerin CATT.

Der Spot ist der Teil der 360-Grad-Kampagne unter dem Claim „Du liebst Weihnachten? Du bekommst Weihnachten.“ Mit der Kampagne zeigt Kaufland erneut auf charmante und stimmungsvolle Art sein riesiges Weihnachtsangebot, von traditionell bis ausgefallen. Sie wird im Kino, in den Filialen, auf Plakaten und digital ausgespielt und komplettiert durch Online-Gewinnspiele wie dem „großen Kaufland Adventskalenderhaus“.

Weihnachtsspot von Kaufland im Zeichen von Zusammenhalt und Miteinander

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Foto: Kaufland

Quelle Kaufland Unternehmenskommunikation

ELEMENT baut systematische Markterschließung mit Versicherungsexpertin weiter aus  

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laura kauther

Laura Kauther wird Commercial Director bei ELEMENT  

Das Berliner InsurTech erweitert sein Team für die strategische Markterschließung in den kommenden Jahren um eine weitere Schlüsselposition. Seit dem 1. November übernimmt Laura Kauther die Rolle des Commercial Director. In ihrer Funktion wird sie den systematischen Ausbau der Fokusmärkte von ELEMENT weiter vorantreiben. 

Die international erfahrene Managerin und Aktuarin Laura Kauther war zuletzt Chief Commercial Officer bei SDA SE Open Industry Solutions. Bei dem Hamburger Plattform- und Ökosystementwickler führte sie das Business Development, das Marketing, den Vertrieb sowie das Customer Success Management inkl. Delivery. Davor war sie als Chief Operating Officer und Chief Insurance Officer des InsurTechs Coya (jetzt Luko) und in verschiedenen Funktionen in der Zurich Versicherung, u.a. als Head of Business Transformation, tätig.

Als Commercial Director wird Kauthers Fokus auf dem systematischen Auf- und Ausbau ausgewählter Fokusmärkte liegen. Für diese wird sie die P&L Verantwortung tragen. Laura Kauther bringt langjährige Managementerfahrung sowohl in jungen Tech-Unternehmen als auch bei etablierten Versicherern im In- und Ausland mit. Ihr tiefgreifendes Verständnis des Versicherungsmarkts, ihre Expertise für Produktentwicklung sowie Tech-Services macht sie damit zur Idealbesetzung.

„Mit Laura Kauther haben wir eine weitere Versicherungsexpertin für ELEMENT gewonnen. Ihre vielseitige Erfahrung in digitaler Transformation, Plattformtechnologien und Embedded Insurance ist eine große Bereicherung”, sagt Michael Bongartz, Chief Commercial Officer Element.

Quelle schoesslers GmbH

Immobilienverkauf: Nicht den richtigen Zeitpunkt verpassen

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immobilienverkauf

Manchmal stehen Immobilieneigentümer vor großen Herausforderungen. Besonders in Zeiten der aktuellen Krise können außerdem so manche Fragen aufgekommen, die zuvor unberücksichtigt blieben. Ratsam ist jedenfalls ein individuelles Handeln, um in jedem Fall einen kühlen Kopf zu bewahren. Immobilienexperte Michael Feike gibt Immobilieneigentümern den Rat, eine Immobilie zu einem früheren Zeitpunkt zu verkaufen, noch bevor eine Zwangsversteigerung in Erwägung gezogen wird.

Das Auf und Ab der Immobilienpreise

Immobilienpreise stiegen bereits jahrzehntelang an. Sich eine Wohnung oder ein Haus zu kaufen, war eine teure Angelegenheit. Andererseits konnten Verkäufer eine lukrative Verkaufssumme erwarten. Unerwartet hat die Coronapandemie die Immobilienpreise nochmals nach oben schnellen lassen. Es bestand daher eine gewisse Zuversicht und Ausgewogenheit zwischen Verkäufern und Käufern – beide Seiten konnten enorm von einem Eigentümerwechsel profitieren.

Seit geraumer Zeit haben sich allerdings Zweifel eingeschlichen, welche auf die aktuelle Energiekrise zurückzuführen sind. Die Zinsen sind auf einem aufsteigenden Kurs, hinzu kommt die Inflation, wodurch viele Immobilienverkäufer und auch Käufer nahezu unentschlossen sind. Besonders auch die Unsicherheit der Kaufinteressierten ist ein driftiger Grund, welcher die Immobilienbranche innerhalb einer kurzen Zeitspanne verändert hat.

Zukunftspläne nicht unberücksichtigt lassen

Ein zögerliches Konsumverhalten ist nicht nur in der Lebensmittelbranche zu bemerken, sondern äußert sich genauso in stagnierenden Immobilienpreisen. Wie lange die aktuelle Krise noch anhalten wird, ist bislang noch nicht absehbar. Durchaus kann die Situation entstehen, dass die Inflation weiter ansteigen wird, wodurch wiederum die Nachfrage nach Immobilien noch weiter zurückgeht und sich bei Immobilieninteressenten eine abwartende Haltung ausbreitet; dadurch sinken Immobilienpreise zusätzlich und es kann ein vorschnelles Handeln aufkommen.

Ein Immobilienverkauf sollte zumindest immer eine gut überlegte Entscheidung sein. Dabei sind insbesondere die monatliche finanziellen Belastungen sowie auch die eigenen Zukunftspläne von Bedeutung. Für manche Hauseigentümer ist es eine wahre Erleichterung, eine Immobilie auf Dauer das Eigen nennen zu können. Andererseits kann es auch Situationen geben, in denen der Verkauf einer Immobilie eine Erleichterung schafft.

Zahlungsschwierigkeiten frühzeitig abfangen

Ferner ist auch der Zustand der Immobilie ein entscheidender Einflussfaktor. Eine Sanierung umzusetzen ist derzeit besonders teuer und teilweise ist mit Lieferengpässen und deutlichen Lieferungsverzögerungen zu rechnen. Durch den Mangel an Baumaterial sind meistens nochmals mehr finanzielle Mittel erforderlich. Obendrein sind zeitliche Aspekte zur berücksichtigen, wodurch eine Sanierung einer Immobilie einen besonders zeitaufwendigen Rahmen einfordert, welcher wiederum individuell geplant werden muss. Sofern Zahlungsschwierigkeiten bestehen, ist hauptsächlich eine genauere Betrachtung der finanziellen Lage notwendig. Eine Immobilie sollte jedenfalls immer rechtzeitig verkauft werden, bevor eine Zwangsversteigerung bevorsteht, denn diese bedeutet für den Verkäufer nicht nur finanzielle Nachteile, sondern kann außerdem immens stressbelastende Situationen hervorrufen.

Wenn das Eigenheim zur Last wird

In Zeiten der Inflation können Schwierigkeiten entstehen, die es zuvor für Immobilieneigentümer nicht gab. Es sind sogzusagen neue finanzielle Kalkulationen und ein gewisse Flexibilität erforderlich, die sich eventuell in privater Planungsänderungen bemerkbar machen. Manchmal ist ein Umdenken wichtig, wodurch sich neue Ziele und Wege eröffnen. Selbst wenn gravierende Gründe dagegensprechen, eine Immobilie auf Dauer halten zu können, so bedeutet ein Verkauf auch ein Neuanfang. Ein bevorstehender Immobilienverkauf ist selbstverständlich nicht immer eine angenehme Situation, kann aber bei genauer Überlegung die richtige Entscheidung sein, vor weiteren finanziellen und persönlichen Schwierigkeiten schützen und eine Menge Last abnehmen.

Beratungsgespräche sind keine Verkaufsgespräche

Immobilienverkäufer müssen sich nicht alleine um alle Angelegenheiten rund um das Eigenheim bemühen, sofern die passenden Anlaufstellen aufgesucht werden. Zudem ist hierbei von voreiligen Entscheidungen genauso abzuraten wie vor einem zu langen Hinauszögern. Grundsätzlich sind Beratungsgespräche noch keine Verkaufsgespräche und niemand sollte sich dabei unter Druck setzen lassen. Ein Beratungsgespräch beantwortet lediglich aufkommende Fragen, gilt rein zur Information und soll die Entscheidung erleichtern. Schließlich verläuft ein seriöses Beratungsgespräch immer unverbindlich und es liegt gänzlich an der Entscheidung des Immobilieneigentümers, welcher mögliche Weg hilfreich erscheint. Darüber hinaus sind manchmal persönliche, finanzielle und berufliche Beratungsgespräche oder Coachings erforderlich, um die für sich passende Lösung zu finden.

Fazit

Es gibt vielerlei Gründe, die entweder für oder gegen eine eigene Immobilie sprechen. Deswegen ist es unbedingt ratsam, die Geduld nicht zu verlieren, um die richtige Entscheidung zu treffen. Ebenso aber auch keine Zeit verstreichen zu lassen. Bei einem Verkaufsgespräch stehen sich Käufer und Verkäufer gegenüber und sollten hinter ihrer Entscheidung stehen. Im besten Fall profitieren beide Seiten gleichermaßen vom Eigentümerwechsel und sehen ihrer Zukunft optimistisch entgegen.

Immobilienverkauf: Nicht den richtigen Zeitpunkt verpassen

Autor

Michael Feike ist seit 20 Jahren im Online-Marketing tätig und ist Inhaber der Firma trendyimmo.de und besitzt eine GmbH. Zusätzlich ist er im Immobilienbereich beschäftigt und möchte sich hierzu eine Reputation aufbauen. Seine Dienstleistung richtet sich sowohl an Privatleute als auch an Bauträger, die Häuser verkaufen möchten.

Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder

Das neue Jahr startet mit gutem und gesundem Essen – die Every. Veganuary Challenge

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Veganuary

New year, new me!

2023 steht vor der Tür und mit ihm wieder jede Menge gute Vorsätze. Bei Every. steht zum Jahresauftakt alles im Zeichen der Gesundheit und der Januar wird direkt zur Every. Veganuary Challenge. 

Jedes Jahr nehmen Millionen von Menschen auf der ganzen Welt am Veganuary teil und ernähren sich den ersten Monat des Jahres vollkommen vegan. 

Schon probiert? Die Vorteile einer veganen Ernährung sind vielfältig: Verbesserung des Schlafs, des Energielevels, und das allgemeine Wohlbefinden. 

Unser Ziel lautet deshalb: Every. Everyday.

Every. unterstützt mit seinen Produkten den Weg zu unserer gesunden und bewussten Ernährung. Auch unser Gewissen darf sich freuen, denn mit veganen Nahrungsmitteln können wir einen enormen Beitrag zum schonen von wichtigen Ressourcen beitragen und unseren CO2 Fußabdruck deutlich reduzieren. 

Starte ins neue Jahr richtig mit Every. und mach eine gesunde Ernährung zu einer mühelosen Routine. Einfach, lecker und ausgewogen – jeden Tag!

Die Every. Produkte sind Online unter every-foods.com erhältlich. Sie kosten je nach Kategorie ab 5,49 €.

Das neue Jahr startet mit gutem und gesundem Essen – die Every. Veganuary Challenge

Quelle Sonja Berger – Public Relations

Erste Jobvermittlung für alle sozialen Berufe

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workbee

Workbee hilft allen, die helfen! 

Endlich können auch Arbeiternehmer:innen aus dem sozialen Bereich ihren Traumjob finden. Workbee bietet ihre Dienstleistung jetzt allen Arbeitgeber:innen deutschlandweit an.

Workbee deckt jetzt den gesamten sozialen Bereich ab. Bislang konnten nur Menschen aus der Pflege und Medizin von besseren Jobs profitieren. Seit November hat der Berliner Recruiting-Dienstleister seine Jobvermittlung um die Bereiche Erziehung und Soziales ergänzt. 

“Uns ist aufgefallen: Innovative Jobplattformen und Headhunter gibt es fast nur für Akademiker:innen und das finden wir extrem unfair”, so Steffen Biese, CEO von Workbee. “Was ist mit den Menschen, die in sozialen Berufen arbeiten und unsere Gesellschaft am Laufen halten? Mit Workbee ändern wir das!”

Workbee ist eine innovative Recruiting-Lösung, die Arbeitnehmer:innen im sozialen Bereich ermöglicht, einen besseren Job zu finden. Gerade hier ist der Fachkräftemangel immens. “Unsere Vision ist, dass wir allen Menschen in sozialen Berufen dabei helfen, ein erfülltes Arbeitsleben zu haben”, sagt Biese. 

“Wir hatten bereits viele Anfragen von Arbeitgeber:innen, die händeringend Personal im sozialen Bereich gesucht haben.” Dem Wunsch ist Workbee jetzt nachgekommen.

Workbee: Wir helfen allen, die helfen!

Erste Kandidat:innen aus den neuen Berufsgruppen hat Workbee bereits erfolgreich in bessere Jobs gebracht. “Das stimmt uns sehr zuversichtlich, dass wir die gleichen Erfolge wie in der Pflege schnell auch in den anderen Berufsgruppen umsetzen können”, so Biese. 

Workbee bietet Kandidat:innen die maximale Transparenz; Gehälter werden immer vor dem Bewerbungsgespräch kommuniziert und abgeglichen. Das Matching passiert anhand der Wünsche der Kandidat:innen (beispielsweise anhand ihrer Top 3 der ausgewählten Jobvorteile). Zudem begleiten persönliche Berater:innen die Jobsuchenden – darunter aktiv Suchende und wechselbereite Kandidat:innen – im gesamten Bewerbungsprozess.

Arbeitgeber:innen bekommen die maximale Reichweite bei Social Media und auf der Workbee-Plattform. Darüber hinaus werden alle Kandidat:innen durch interne Recruiter:innen vorqualifiziert. Dadurch gibt es nur passgenaue Profile und Kandidat:innen, die wirklich wechseln wollen.

Bedürfnisse voll und ganz verstehen

“Wir haben uns bewusst entschieden, uns zunächst auf eine Berufsgruppe zu fokussieren, um deren Bedürfnisse voll und ganz zu verstehen”, sagt Biese. “Daraufhin haben wir mit Workbee die ideale Lösung entwickelt.” Die Wünsche und Bedürfnisse der Kandidat:innen sowie die Anforderungen der Arbeitgeber:innen in den Bereichen Pflege, Medizin und Soziales sind grundsätzlich sehr ähnlich. 

Diese Erfahrungen konnte Workbee nutzen – und bei den neuen Berufsgruppen einbringen. Die Erfolge der letzten Monate zeigen, dass sie auf dem richtigen Weg sind. “Wir haben in den vergangenen drei Jahren Hunderten von Pflegekräften dabei geholfen, einen besseren Job zu finden”, so Steffen Biese. “Ich freue mich schon riesig darauf, dass wir nun auch andere Berufsgruppen dabei unterstützen können, ein erfülltes und zufriedenes Arbeitsleben zu finden.”

Bild Steffen © allygatr.VC 

Quelle allygatr 

Mode trifft auf Esports

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Capsule Collection
Mercedes-Benz x SK Gaming x Saul Nash Esports Fashion Collection Mercedes-Benz x SK Gaming x Saul Nash Esports Fashion Collection

Mercedes-Benz und SK Gaming präsentieren limitierte Capsule Collection mit Designer Saul Nash

Performance, moderne Technik und Leidenschaft – das haben erfolgreiche Sportler, Gamer und Automobilenthusiasten gemeinsam. Die limitierte Capsule Collection besteht aus einer Jacke und einem langärmligen T-Shirt, die die funktionalen Ansprüche alltagstauglicher Sportswear vereint mit modischem Style. Begleitend zum Bestellstart visualisiert eine Social Media Kampagne das Zusammenspiel dieser Themen. Auf den Fotos und in den Kurzvideos bilden die elektrische Antriebstechnologie des Mercedes‑Benz EQE und die sportliche Performance von Tänzern und Mitgliedern von SK Gaming eine ausdrucksvolle Symbiose.

Saul Nash ist Modedesigner und Choreograph und hat Performance sowie Menswear Design studiert. Diese Ausrichtung verbindet Saul Nash in seinem 2018 gegründeten eigenen Label, indem er die Grenzen zwischen Menswear und Sportswear aufhebt. Seine Kreationen verbinden aktuelle Trends mit der Funktionalität von Sportswear. Er kreiert seine Mode für einen modernen, aktiven Lebensalltag. Für diesen Ansatz wurde Saul Nash als Designtalent mehrfach ausgezeichnet, unter anderem in Großbritannien mit dem Queen Elisabeth II Award for British Design als nationaler Designer des Jahres.

Die schwarze Sportjacke aus der limitierten Sonderedition verbirgt in der Innenseite ein auffälliges, lila-blaues Mesh-Muster aus recyceltem Polyester. Das Innendesign ist in den für SK Gaming typischen Farbwelten gestaltet und kann durch Wenden der Jacke auch nach außen getragen werden. Auf der Brust sind jeweils das Mercedes-Benz und das SK Gaming Logo in Kontrastfarbe aufgestickt. Die schwarze Nylonseite trägt zudem an den Flanken die Markenschriftzüge beider Partner.

Ergänzt wird die Jacke durch das langärmelige Kompressionsshirt aus recyceltem Polyester sowie Lycra für eine optimale körpernahe Passform. Die Grundfarbe des Shirts ist schwarz. An den Flanken sowie den Ärmelinnenseiten befinden sich farbige Mesh-Einsätze. Die farbliche Gestaltung ist analog zum Innenfutter der Jacke. Auch das Shirt trägt die Markenlogos beider Partner, Mercedes-Benz und SK Gaming, auf der Brust. Daumenschlaufen, ein halber Reißverschluss am hoch schließenden Kragen und eine verlängerte Rückenpartie betonen die sportliche Funktionalität.

„Unsere herzlichen Glückwünsche gehen an unseren langjährigen Partner SK Gaming zum 25jährigen Jubiläum. Jede Zusammenarbeit gewinnt durch neue Impulse und umso mehr freuen wir uns, dass uns gemeinsam mit Saul Nash eine neue Verbindung der Mode- und Esports-Welt gelungen ist. Mit der exklusiven Kollektion wollen wir über Esports-Enthusiasten hinaus auch unsere Kunden und Fans ansprechen, die auf einen aktiven Lebensstil Wert legen, der im Alltag funktional ist und gleichzeitig eine moderne Ästhetik ausstrahlt.“ Julia Hofmann, Head of Brand Collaborations and Branded Entertainment Mercedes-Benz AG

„Ich fühle mich geehrt mit Mercedes-Benz und SK Gaming zum 25-jährigen Jubiläum zusammenarbeiten zu können und das Esports-Team zu feiern. Das spannende am Projekt war, drei Welten zu vereinen, die auf den ersten Blick vielleicht nicht zusammenpassen. Das Schöne am Gaming ist, dass alles möglich ist, weil es unendliche Optionen gibt. Als Modedesigner hat mich inspiriert, das puristische Mercedes-Benz Design und seine einmalige Historie in dieser Kollektion mit Mobilität zu verbinden. Performance-Wear ist sehr auf Bewegung ausgelegt und dort bin ich beheimatet. Ich fragte mich, wie wir Gaming als eher statischen Sport in Verbindung mit Bewegung neu kreieren können.“
Saul Nash, Designer, Movement Director und Choreograph

„Anlässlich des 25-jährigen Jubiläums von SK Gaming wollten wir unserer Community und auch uns ein ganz besonderes Geschenk machen. Daher haben wir gemeinsam mit unserem Partner Mercedes-Benz und dem Designer Saul Nash eine Fashion Capsule Collection kreiert, deren zukunftsweisender und performanceorientierter Look die Identität von SK Gaming als traditionsreichstes Esports-Team der Welt zum Ausdruck bringt.“
Alexander Müller, CEO SK Gaming

Der Bestellstart der zweiteiligen Kollektion am 30. November 2022 wird von einer Kampagne auf den Mercedes-Benz Social Media Kanälen begleitet. Sie inszeniert dabei Themenwelten beider Partner, wie Bewegung, Performance und Design. Die Kampagne zeigt Tänzer und die Content Creator Georgia „Troubleinc“ Paraskevopoulou, Lukas „Mango“ Schändel und Niklas „NiklasNeo“ Noerenbergvon SK Gaming sowie den Mercedes-Benz EQE. In einer von Saul Nash selbstkreierten Choreographie thematisiert die Kampagne die Funktionalität der Kollektionsteile und spielt mit den Persönlichkeiten der Protagonisten. Die Fotos stammen vom US-Fotografen Justin French, die Videos vom Briten Quyen Mike, der als „qmike“ als Content Creator und Model arbeitet. Das Set Design verantworten Isabel + Helen.

Mercedes-Benz und SK Gaming – Partner seit 2019

Mercedes-Benz war der erste Automobilhersteller, der 2019 in ein Esports-Team investierte. Die Zusammenarbeit mit SK Gaming geht über eine reine Sponsoring-Partnerschaft hinaus: Sie beinhaltet neben der Logopräsenz auch gemeinsame Projekte sowie einen gegenseitigen Know-How-Transfer. Die Partnerschaft mit SK Gaming beeinflusst die Wahrnehmung von Mercedes-Benz als organischer Teil der Esports-Community nachhaltig und unterstreicht die Authentizität des gesamten Esports-Engagements der Marke.

Das weltweite Mode-Engagement von Mercedes-Benz

Seit 1995 hat sich Mercedes-Benz als wichtiger Akteur in der Modeindustrie etabliert. Das Unternehmen hat sich weltweit authentische Beziehungen in der Modewelt aufgebaut und unterstützt durch seine Initiativen aufstrebende Designtalente, innovative Kooperationen, Fashion-Week-Partnerschaften sowie Live‑Events.

Bild Mercedes-Benz x SK Gaming x Saul Nash Esports Fashion Collection

Quelle Bild und Text: Mercedes Benz AG

Lightyear startet Serienproduktion seines Solar-Elektrofahrzeugs

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solar

Lightyear startet als erstes Unternehmen die Serienproduktion eines Solar-Elektrofahrzeugs

Nach erfolgreich abgeschlossener Entwicklungsphase verlassen die ersten Fahrzeuge des Unternehmens noch im Jahr 2022 das Werk von Valmet Automotive in Finnland

Lightyear, ein niederländisches Hightech-Unternehmen, hat das erste Solar-Elektroauto (SEV) der Welt entwickelt und beginnt offiziell mit der Produktion des Lightyear 0 im Werk von Valmet Automotive in Finnland. Geplant ist, ein Fahrzeug pro Woche zu fertigen und die Produktion im ersten Quartal 2023 schrittweise zu erhöhen. Als erster Automobilproduzent stellt Lightyear ein Elektrofahrzeug her, das Strom direkt aus Sonnenlicht erzeugt. Mit dem Markteintritt der innovativen Technologie nach sechs Jahren der Entwicklung wird eine der schwierigsten Phasen für neue  Automobilhersteller abgeschlossen.

„Wir haben in den letzten Jahren viele Meilensteine erreicht, von wichtigen Finanzierungserfolgen bis hin zu großartigen Partnerschaften. Der heutige Tag ist jedoch der bedeutendste und wahrscheinlich anspruchsvollste in unserer Firmengeschichte. Mit dem Start der Produktion wird der Lightyear 0 mit einem Luftwiderstandsbeiwert von nur 0,175 das aerodynamischste Auto sein, das bisher hergestellt wurde.“, erklärt Lex Hoefsloot, CEO und Mitbegründer von Lightyear. „Der Produktionsstart des Lightyear 0, dem ersten Solarauto, bringt uns in unserer Mission einer sauberen Mobilität für alle weltweit einen großen Schritt weiter. Wir sind vielleicht die Ersten, die dies erreichen, aber ich hoffe, dass wir nicht die Letzten sind.“ 

Näher an der sauberen Mobilität

Der Lightyear 0 markiert einen ersten entscheidenden Schritt, den Mobilitätssektor zu verändern: Durch die Entwicklung eines effizienten Fahrzeugs mit einer kleineren Batteriekapazität von 60 kWh will Lightyear es den Verbrauchern ermöglichen, ihr Elektrofahrzeug selbstversorgend zu laden und nachhaltiger zu fahren. Die Weichen für eine erfolgreiche Mobilitätswende sind gestellt: In den sechs Jahren seit seiner Gründung hat sich das Unternehmen zu einem Scale-up-Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern entwickelt und eine zuverlässige Lieferkette mit renommierten Partnern wie Valmet Automotive, Bridgestone und Koenigsegg aufgebaut. 

SEV-Fertigung als gemeinsame Leistung

Der Produktionspartner von Lightyear, Valmet Automotive, ist ein richtungsweisender Hersteller mit mehr als zehn Jahren Erfahrung in der Produktion von Elektrofahrzeugen und über 50 Jahren Expertise in der Zusammenarbeit mit großen und bekannten Automarken. „Wir teilen die Motivation von Lightyear, neue, nachhaltigere Mobilitätslösungen zu schaffen, und freuen uns, Teil dieser innovativen Entwicklung in der Automobilindustrie zu sein. In den letzten Jahren haben wir eng kooperiert, um die Technologien des Lightyear 0 zu verstehen und alles für eine reibungslose Produktion der Solar-Elektroautos vorzubereiten“, sagt Olaf Bongwald, CEO von Valmet Automotive. 

Bild Lex Hoefsloot, CEO und Mitbegründer von Lightyear.

Quelle TEAM LEWIS