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Studie über Absicherung: Viele Selbstständige in gefährlichem Blindflug unterwegs

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absicherung

Für Kleinst- und Kleinunternehmer gibt es zwei Sorten von Risiken. Erstens die offensichtlichen – zweitens, die nicht sofort sichtbaren. Eine aktuelle Studie von Finanzchef24 zeigt jedoch, dass ein Großteil der Selbstständigen im aktuellen Konjunkturumfeld aus Inflation und Energiekrise auf beiden Augen ziemlich blind ist.

Nur rund jeder Dritte bezeichnet seine Kenntnisse rund um das Thema Gewerbeversicherung als sehr gut oder als gut (34 Prozent). Mehr als jeder Vierte (27 Prozent) sieht erhebliche Lücken, in der Beauty-Lifestyle Branche sind es sogar 31 Prozent.

„Ein Großteil der Selbstständigen ist kaum aufgeklärt und riskiert täglich seine finanzielle Existenz und Unabhängigkeit durch Nichtwissen. Besonders problematisch ist, wenn diese Unwissenheit auf überlebenswichtige unternehmerische Aktivität trifft,“ sagt Payam Rezvanian, Mitglied der Geschäftsleitung beim Insurtech Finanzchef24. Denn: „Die Risiken werden umso mehr, je mehr Kleinst- und Kleinunternehmer ihren Wirkungsradius ausweiten. Dort, wo neue Chancen warten, kann das Nichtwissen um begleitende Gefahren schnell zur existenziellen Bedrohung werden.“

39 Prozent beurteilen ihr Wissen über Gewerbeversicherungen als befriedigend. Payam Rezvanian: „Es bestehen über alle Branchen hinweg Wissenslücken, aus denen sich wiederum neue Risiken für den Einzelnen ergeben. Nicht nur der Arbeitsausfall durch Krankheiten oder Unfälle sind ein real mögliches Risiko. Diese Art von Risiken können sich viele Unternehmer immerhin noch vorstellen. Für das Geschäft sind vor allem die Risiken kritisch, die viele nicht auf dem Radar haben.“ Laut Statista wurde im Jahr 2021 rund 210.000-mal in Fahrzeuge eingebrochen.

Und Fahrzeuge selbst wurden beispielsweise 22.000-mal gestohlen. „Was das für einen freiberuflichen Fotografen, einen Handwerker oder einen mobilen Friseur bedeuten kann ist immens. Denn mit dem Einbruch oder Diebstahl fehlt plötzlich das tägliche Arbeitsgerät.“ Die Gefahr durch Materialdiebstahl hat durch die Lieferengpässe und Preisexplosion nochmals deutlich zugenommen. Auch Hackerangriffe sind selbst am Fundament der Wirtschaft angekommen und betreffen lange nicht mehr nur Konzerne.

„Welche Absicherungsmöglichkeiten der Gewerbeversicherung es gibt, ist vielen nicht klar, wie unser jüngster Gewerbeversicherungsreport zeigt“, sagt der Experte. Der erste Schritt zu mehr Daten und Fakten ist das Klarwerden darüber, wo Lücken existieren. Welche Versicherungen braucht wer? Welche sind Pflicht und welche Kür? Welche Versicherungen sind für Ausschreibungen notwendig? Ob Blaumann oder Weißkragen: Wichtig ist, den individuell sinnvollen Schutz auszutarieren. Denn die meisten Risiken lassen sich effizient und kostengünstig absichern – wenn sie richtig identifiziert werden und die Absicherung an mögliche Veränderungen angepasst wird.

Dafür empfiehlt sich eine regelmäßige Neubewertung und unabhängige Beratung. „Für die Zukunft vieler Selbstständiger bedeutet es, nicht nur flexibel auf die Anforderungen des Geschäftsalltags zu reagieren, sondern das Erarbeitete und die Arbeitskraft adäquat abzusichern. Auch wenn viele Risiken nicht vorhersehbar oder absicherbar sind – wie der aktuelle Krieg und die Preisexplosion zeigen – so sind doch viele gängige Gefahren durchaus bekannt“, sagt Rezvanian.

Über die Studie

Für den Gewerbeversicherungsreport hat Finanzchef24 zusammen mit dem Pannelanbieter Consumerfieldwork 654 Unternehmen und Selbstständige aus dem klein- und mittelständischen Bereich zur Marktentwicklung, wichtigen Zukunftsthemen und persönlichen Sorgen und Bedürfnissen befragt. Die vollständigen Ergebnisse können unter https://www.finanzchef24.de/service/studien/report-gewerbeversicherungen-3-2022 nachgelesen werden.

Studie über Absicherung: Viele Selbstständige in gefährlichem Blindflug unterwegs

Bild Payam Rezvanian Finanzchef24 © Finanzchef24 GmbH

Quelle SCRIVO Public Relations

Wie Firmen Talente trotz Wirtschaftskrise kostengünstig halten

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talente

Noch vor einigen Jahren konnten Betriebe die qualifizierteste Person aus einer Masse von Bewerber:innen auswählen. Heute hat sich diese Situation in einigen Branchen komplett gewandelt: Der Arbeitsmarkt ist wie leergefegt. Um Talente anzuziehen und zu halten, müssen Unternehmen zunehmend auf ein aggressives Employer Branding, einem wichtigen Aspekt des Personalmarketings, und digitale Rekrutierungsstrategien setzen. Benefits spielen bei der Jobsuche eine entscheidende Rolle: Jungen Menschen sind flexible Arbeitszeiten und Homeoffice inzwischen wichtiger als das Gehalt – eine unausgeglichene Work-Life-Balance gilt als Kündigungsgrund.

Führungskräften, die aufgrund der aktuellen Krisen keine Gehaltserhöhungen bieten können, fehlen anderweitig attraktive Vorteile für Teammitglieder. Deswegen sind Zusatzleistungen für Angestellte besonders reizvoll und bieten über den materiellen Wert hinaus attraktive Vorteile.

Organisationen präsentieren sich durch ihre Kultur und Vorzüge für Teams als attraktive Arbeitgebende. Diese Vorteile sind nicht immer finanzielle Leistungen: Sie sollen die Produktivität der Beschäftigten fördern und somit die der Firma. Eine Studie zur Personalvermittlung im Jahr 2022 des BAP (Verbandsbereich Personalvermittlung) zeigt, dass flexible Arbeitszeiten zu den drei wichtigsten Jobauswahlfaktoren potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten zählen. Eine gute Work-Life-Balance schafft intern ein positives Klima und steigert das Zugehörigkeitsgefühl. Vielen Unternehmen ist dies bewusst und sie passen das Angebot der Nachfrage an. 

Laut einem Report zur mentalen Gesundheit von Mitarbeitenden wünschen sich 48 Prozent der befragten Personen flexible Arbeitszeiten. Vermehrt werden diese und Gleitzeitmodelle in Stellenanzeigen integriert. Folgen der Krise lassen Geschäftsführende laut einer aktuellen Umfrage der Karriere-Plattform LinkedIn dennoch umdenken: Drei Viertel der Befragten haben bei den Mitarbeiter-Benefits bereits Kürzungen vorgenommen oder beabsichtigen, entsprechende Pläne umzusetzen. Ebenso viele Führungskräfte befürchten dadurch negative Effekte wie Unzufriedenheit und mangelnde Motivation. 

Die Ergebnisse dieser Umfrage zeigen, wie viel Aufklärungsbedarf in der Chef-Etage noch besteht. Mitarbeiter-Benefits sind heutzutage die Währung, um Talente zu binden. Besonders, da aktuell viele Branchen aufgrund der Inflation, des Krieges und der Energiekrise vor großen Herausforderungen stehen. Am eigenen Team zu sparen, wirkt sich negativ auf die Produktivität aus und sendet ein falsches Signal an Arbeitnehmer:innen.

Nur gesunde Mitarbeitende sind produktiv

Flexible Zeiteinteilung, Homeoffice und hybride Modelle haben weltweit die Work-Life-Balance verbessert und zählen zu den absoluten Spitzenreitern bei Stellenausschreibungen. Diese Maßnahmen kosten Firmen nichts – außer Vertrauen. Mitarbeiter-Benefits haben auch einen positiven Einfluss auf die mentale Gesundheit. Diese ist inzwischen nicht nur generell, sondern auch in der Kariere ein ungemein wichtiges Thema.

Burnout und stressbedingte Fehltage sind die zweithäufigste Ursache für Krankschreibungen. Das Wohlbefinden der Arbeitnehmer:innen war für Unternehmen zu lange keine Priorität. Nun werden sie zum Handeln gezwungen, denn Jobsuchende in Deutschland legen immer größeren Wert auf entsprechende Angebote. 

Um dem nachzukommen, bieten wir jedem Mitarbeitenden unter anderem eine kostenlose und unbegrenzte psychologische Therapie an. Auch ein jährliches Budget für Fortbildungen und berufliche Entwicklung ist auf dem heutigen Berufsmarkt nicht mehr wegzudenken. Zufriedene Menschen sind wesentlich produktiver und engagierter: Die Qualität des Kundenservice steigt und die Fehlerquote sinkt. Laut der WHO erzielt jeder in die Gesundheit der Mitarbeiter:innen investierte Euro einen Produktivitätsgewinn von vier Euro. In das mentale Wohlbefinden von Talenten zu investieren, hilft nicht nur dabei, die Arbeitgeberattraktivität zu steigern, sondern trägt langfristig auch zur Wettbewerbsfähigkeit bei.

Attraktiver Inflationsausgleich: Corporate Benefits

Es ist empfehlenswert, Mitarbeitenden die Möglichkeit anzubieten, die derzeit hohen Inflationsraten beispielsweise durch Sozialleistungen auszugleichen. Dabei handelt es sich nicht um finanzielle Zuschüsse. Arbeitnehmer:innen können aus mehreren Angeboten wählen, was am besten zu ihnen passt. Wir bieten unter anderem ein Sportangebot in Zusammenarbeit mit Urban Sports an, Essensgutscheine, sowie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und Kinderbetreuung. 

Viele dieser Vorteile sind von der Einkommenssteuer befreit und können so bei der Auszahlung des Gehalts flexibilisiert werden. Durch regelmäßige Umfragen zur Arbeitszufriedenheit haben wir festgestellt, dass diese Benefits sich nicht nur finanziell auswirken und einen Teil der Kosten abfedern, sondern auch die Wahrnehmung des Unternehmens verbessern. Dieses Engagement zahlt sich aus. In Deutschland haben wir dieses Jahr erneut die „Great Place To Work“ Zertifizierung erhalten. Diese basiert auf der Meinung der Mitarbeitenden über die Organisation. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und dass sich Maßnahmen wie diese positiv auswirken: finanziell, aber auch auf das Wohlbefinden und das Engagement der Mitarbeitenden bei der Arbeit.

Wie Firmen Talente trotz Wirtschaftskrise kostengünstig halten

Autor

David Padilla ist Mitgründer und CEO von Kenjo. Die All-in-One Personalverwaltungssoftware hat sich auf die Digitalisierung des Personalbereichs von Unternehmen spezialisiert.

Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder

Mit Flexibilität zu mehr Planungssicherheit

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Event-Architekt

Warum sich ein Event-Architekt in der aktuellen inflationären Zeit als noch viel wichtiger erweist, erklärt Jürg Isler, selbst Event-Architekt und Geschäftsführer des international agierenden Schweizer Unternehmens Scenotech GmbH: 

„Gerade in der professionellen Sportindustrie bilden Veranstaltungen einen festen Bestandteil des Kalenders. Dabei geht es jedoch um viel mehr als um den athletischen Wettkampf, denn der Sport hat sich durch die milliardenschweren Investitionen von Unternehmen und Sponsoren zu einer unverzichtbaren Säule im Eventsektor entwickelt. Zudem bestimmen die – durch die Ukraine-Krise und die daraus resultierende Inflation – gestiegenen Preise für Energie, Rohstoffe und Personalkosten nicht nur unser privates Leben, sondern natürlich auch das berufliche Umfeld.

Gerade im Veranstaltungstechnikbereich sind viele Güter der Vermietung bereits gekauft oder finanzieren sich über Leasingprogramme oder Kredite. Aus diesem Grund und auch in Bezug auf einen lebhaften Wettbewerb – welcher durch die Pandemie nicht überall eingegrenzt wurde, da die staatlichen Hilfsprogramme viele Unternehmen durch die Krise finanzierte – bleiben die Marktpreise aktuell noch stabil. Doch es ist nur eine Frage der Zeit, bis sie steigen.

Denn dadurch, dass sich die Veranstaltungstechnik eng an den Bedarf an sehr viel Lagerfläche bindet, entstehen in den teils gigantischen Lagerhallen enorme Energiekosten. Je nach Event- oder Messe-Format sowie der Größe mussten in 2022 im Schnitt 45 Prozent mehr Budget zur Verfügung stehen als für eine vergleichbare Produktion in 2019[1] – Tendenz weiterhin steigend. 

Interkulturelle Herausforderungen meistern 

Oftmals setzen Unternehmen Veranstaltungen in ihrem jeweiligen Heimatland um. Doch der Sport verbindet Menschen und führt Personen aus der gesamten Welt zusammen. So gilt es Events immer wieder an einem neuen Ort zu implementieren. Gerade Sportverbände müssen ihre institutionellen Veranstaltungen weltweit umsetzen. Daher erweist sich für die Planung eine Kenntnis der Marktpreise und des Umfelds in den jeweiligen Umsetzungsländern als unerlässlich. Eventmanager müssen verstehen, wie sie sich in diesen internationalen Märkten bewegen sollten.

Nur so lassen sich interkulturelle Unterschiede im geschäftlichen Umgang, bei Preisverhandlungen, aber auch bei technischen Planungen und Umsetzungen meistern. Zudem arbeiten Event-Architekten wie klassische Architekten – wenn sie ein Objekt planen, dann muss zuerst die Machbarkeit gegeben sein sowie behördliche Bewilligungen, akkurate Budgetierungen und im Anschluss ein funktionierendes und ansehnliches Design. All dies muss dann bis ins Detail fachtechnisch geplant werden. Fachwissen und weitsichtige Spezialisten sorgen so trotz ungeplant auftauchender Probleme für maximale Planungssicherheit. Denn gerade Verantwortliche von großen Sport-Events legen ihr Budget bereits meist 12 bis 24 Monate vor der eigentlichen Umsetzung fest.

In einigen Fällen kann dies sogar bis zu acht Jahre vor der eigentlichen Veranstaltung geschehen. Unvorhersehbare Faktoren wie eine Inflation oder eine Pandemie sorgen dann für eine maßgebliche Veränderung der Rahmenbedingungen, die sich dann wiederum in den Budgets widerspiegeln. Event-Architekten passen ihre Strategien deshalb flexibel an die sich stetig verändernden ökonomischen und politischen Lagen der heutigen Zeit an und können somit individuelle Lösungen entwickeln. Dadurch gehen sie ihre Ziele und Aktivierungen effektiv an, woraus wiederum eine Sicherheit für Kunden resultiert.

Bild Jürg Isler Bildquelle Scenotech GmbH

Quelle Borgmeier Media Gruppe GmbH

Eine Eigentumswohnung als Geldanlage

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eigentumswohnung

Halten Sie nach einer großartigen Immobilieninvestition Ausschau, haben aber nicht die Mittel oder den Wunsch, eine traditionelle Immobilie wie ein Haus zu kaufen? Dann kann sich für Sie eine Eigentumswohnung lohnen. Die Investition kann sehr profitabel sein, wenn sie richtig umgesetzt wird. In diesem Beitrag gehen wir darauf ein, was Investitionen in Eigentumswohnungen so attraktiv macht und wie man sie am besten angeht. 

Welche Vorteile bietet der Besitz einer Eigentumswohnung als Anlageobjekt?

Der Besitz einer Eigentumswohnung als Anlageimmobilie kann für Personen, die ihr Portfolio diversifizieren wollen, von großem Vorteil sein. In der Regel sind die Anschaffungskosten für Eigentumswohnungen niedriger als für Häuser, sodass Investoren relativ günstig in den Immobilienmarkt einsteigen können. Außerdem befinden sich viele Eigentumswohnungen in begehrten Gegenden, vorwiegend in der Nähe des Stadtkerns. Wenn Sie nun z.B. eine Wohnung finanzieren möchten, kann dies deutlich profitabler sein, als ein Reihenhaus. 

Wohnungseigentum bedeutet auch, dass Sie sich nicht um die Wartung oder Instandhaltung der Wohnung kümmern müssen, da dies über die Wohnungseigentümergemeinschaft geregelt wird. Und schließlich sind diese Einheiten in der Regel sehr gut vermietbar, da sie aufgrund ihrer Lage und der Gebäudeausstattung immer gefragt sind.

Die Finanzierung einer Eigentumswohnung

Die Finanzierung einer Eigentumswohnung kann ein komplizierter Prozess sein. Es ist wichtig, dass Sie alle Finanzierungsmöglichkeiten sorgfältig prüfen und recherchieren, um das bestmögliche Angebot zu erhalten. Achten Sie auf den Zinssatz, die Kreditgebühren und andere Kosten, die mit einem Kredit verbunden sind, bevor Sie eine Entscheidung treffen. 

Denken Sie daran, dass bei Eigentumswohnungen in der Regel zusätzliche laufende Kosten beispielsweise für die Hauseigentümergemeinschaft sowie für die gemeinsame Nutzung von Putzkräften im Treppenhaus oder den Mülltransport anfallen, die Sie ebenfalls einkalkulieren sollten. 

Wie Sie eine Eigentumswohnung finden, die Ihren Investitionsbedürfnissen entspricht

Die Auswahl einer passenden Immobilie ist gar nicht so einfach: Um die Vielfalt einzugrenzen, sollten Sie zunächst den Standort recherchieren und Faktoren wie Bequemlichkeit, Annehmlichkeiten und künftiges Wachstumspotenzial bewerten. Sobald Sie sich für ein Gebiet entschieden haben, in dem Sie investieren möchten, können Sie mithilfe von Online-Ressourcen eine Liste der verfügbaren Immobilien erstellen, die Ihren Kriterien entsprechen. 

Vergessen Sie nicht, die Kosten für den Umbau oder die regelmäßige Instandhaltung zu analysieren. Nachdem Sie eine Liste mit möglichen Objekten erstellt haben, sollten Sie diese besichtigen, bevor Sie Ihre endgültige Entscheidung treffen und sich festlegen. 

Faktoren, die bei der Auswahl einer Eigentumswohnung als Anlageobjekt zu berücksichtigen sind

Um die richtige Investitionsentscheidung zu treffen, müssen ebenso Faktoren wie die aktuellen Marktpreise für vergleichbare Eigentumswohnungen, die voraussichtlichen Wertsteigerungsraten und die damit verbundenen Kosten wie Grundsteuer und Hausverwaltungsgebühren berücksichtigt werden. 

Ferner ist es wichtig, die potenziellen Mieteinnahmen zu berücksichtigen, wenn Sie die Wohnung vermieten möchten. Diese werden durch die Nachfrage geprägt, die sich wiederum vor allem durch die Lage ergibt. Suchen Sie nach Gegenden mit einem boomenden Arbeitsmarkt, der zuverlässige Mieter anzieht, sowie nach anderen Merkmalen wie Nähe zu Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und öffentlichen Verkehrsmitteln. Mit der richtigen Analyse und Recherche kann die Auswahl einer geeigneten Eigentumswohnung erhebliche Renditen bringen und eine lohnende Ergänzung Ihres Anlageportfolios darstellen.

Wie Sie Ihre Anlageimmobilie verwalten und instand halten

Die Verwaltung und Instandhaltung ist essentiell, damit die Immobilie stetig an Wert gewinnt. Ein wichtiger Teil besteht darin, dass Sie sich über staatliche Vorschriften, Branchennachrichten und Markttrends auf dem Laufenden halten. Darüber hinaus ist es wichtig, die Immobilie regelmäßig zu inspizieren, um sicherzustellen, dass sie in gutem Zustand bleibt, sodass Leerstände minimiert werden. 

Wenn Sie wissen, wie das Mietrecht funktioniert, sind Sie bei der Abwicklung von Mietverträgen oder bei auftretenden Problemen gut aufgestellt. Ebenso wichtig sind konstante Modernisierungen und Verbesserungen hinsichtlich der Isolation. Diese zusätzlichen Ausgaben werden sich langfristig rentieren. 

Bildquelle: Bild von ElasticComputeFarm auf pixabay

Autor: Peter Neumann

Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder

Series A für Online-Nachhilfeanbieter

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Easy-Tutor

Series A für Online-Nachhilfeanbieter: Easy-Tutor sammelt 4,8 Millionen Euro

Der Online-Nachhilfeanbieter Easy-Tutor erhält im Zuge einer Series-A-Finanzierungsrunde 4,8 Millionen Euro. Das frische Kapital kommt vom Bestandsinvestor Bayern Kapital, der sich über seinen Innovationsfonds BKI EFRE erneut beteiligt. Neu investiert ist zudem das 2022 gegründete Münchner Family Office K+K1 rund um den Timify-Gründer Andreas Knürr.

Mit ihrem Investment sprechen die Kapitalgeber dem Unternehmen nicht nur das Vertrauen in die von Easy-Tutor entwickelte Technologie aus, sondern beteiligen sich auch auf einem Markt, der laut Marktanalysen resilienter ist als andere*, nicht zuletzt auch durch seine gesellschaftliche Relevanz. Beratend standen die Tech M&A-Boutique 4GC sowie die Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH zur Seite.

Massimo Cancellara, CEO und Co-Gründer von Easy Tutor: „Vor dem Hintergrund der schleppenden Digitalisierung von Schulen, dem Lehrer:innenmangel und dem Fehlen von Fachkräften zeigt sich, dass das Sicherstellen einer flächendeckend guten und zeitgemäßen Bildung eine der wichtigsten gesellschaftlichen Aufgaben unserer Zeit ist. Wer heute Veränderung im Bildungsbereich herbeiführen möchte, muss Bildung neu denken.” 

Dazu gehört für Easy-Tutor zum einen, den Fokus auf das Individuum zu legen und menschlich auf die jeweiligen Lernbedürfnisse einzugehen. Und zum anderen solle Bildung für alle zugänglich sein. Easy-Tutor stehe genau dafür ein und ergänze diese Faktoren mit dem notwendigen technischen Know-how. „Wir wissen zu schätzen, dass unsere Investoren genau diesem Konzept vertrauen und es mit ihrem Investment honorieren.” ergänzt Co-Gründerin Jessica Contento.

Andreas Knürr, Geschäftsführer K+K1, zur Motivation für das Investment: „Als Vater zweier Kinder mache ich mir natürlich Gedanken darüber, wie die Welt aussehen wird, in die sie hineinwachsen. E-Learning und das ‘Digitale Klassenzimmer’ werden die wichtigsten Themen der Zukunft sein und es ist mir auch ein persönliches Anliegen, nun gemeinsam mit Easy-Tutor in dieses hochaktuelle Geschäftsfeld zu investieren.”

Digitale Plattform weiterentwickeln und gesund wachsen

Das frische Geld nutzt das EdTech, um die eigene digitale Plattform weiterzuentwickeln und das Wachstum voranzutreiben – im deutschsprachigen Raum wie auch im unmittelbaren Ausland ab Mitte 2023. „Dabei ist uns sehr wichtig, nicht um jeden Preis zu skalieren, sondern gesund und nachhaltig zu wachsen. So möchten wir in den kommenden Jahren europaweit zur Anlaufstelle Nummer Eins für Schüler:innen, Eltern und Schulen werden, wenn es um qualitativ hochwertige, digitale schulbegleitende Nachhilfe geht,” erklärt Massimo Cancellara. 

Entsprechend investiert Easy-Tutor auch in weitere relevante Partnerschaften, etwa in Kooperationen mit Schulen und Vereinen. Im Moment nutzen etwa 200 Partnerschulen und 40 Prozent aller Bundesligavereine Easy-Tutor in ihrem Betreuungsangebot für Kinder und Jugendliche.

Zudem sollen Unternehmen für eine Zusammenarbeit gewonnen werden, die durch ihre Zielgruppenrelevanz Easy-Tutor mehr Sichtbarkeit und den Kund:innen durch das Nachhilfeangebot einen starken Mehrwert bieten. In der Vergangenheit arbeitete das Unternehmen bereits mit namhaften Einzelhändlern wie EDEKA, der Müller Handels GmbH und MediaMarktSaturn. 

Easy-Tutor, 2017 von Massimo Cancellara und Jessica Contento gegründet, bietet Online-Nachhilfe für Schüler:innen aller Klassenstufen und punktet dabei mit Qualität, Transparenz und Nutzerfreundlichkeit. Der Fokus liegt darauf, digitale Lösungen bereit zu stellen, die den Bedürfnissen von Schüler:innen und ihren Eltern Rechnung tragen. Seit der Gründung wächst das Unternehmen stetig: Mittlerweile kümmern sich über 40 Mitarbeiter:innen um die etwa 12.000 Schüler:innen der Plattform.

*Brighteye Ventures: The Half Year European Funding Report

Bildquelle Easy-Tutor Gründerteam

Quelle PIABO PR GmbH

Design Award Gewinner 2023 – Autarq Brandenburger Solardachziegel

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Autarq

Autarq Solardachziegel für Produktdesign ausgezeichnet

Die Solardachziegel des Brandenburger Solar-Tech Unternehmens Autarq wurden als Gewinner in der Kategorie “Excellent Product Design – Energy” beim German Design Award 2023 ausgezeichnet. Ausgerichtet vom Rat für Formgebung, dem Experten für Marke und Design in Deutschland seit 1953, ist diese renommierte Auszeichnung international anerkannt und umfasst ein großes Netzwerk von Designern, Design-Verbänden sowie renommierten Unternehmen.

Mit dem Award werden ausschließlich Projekte ausgezeichnet, die in der Welt des Designs wegweisend sind. Für die diesjährige Auszeichnung wurden über 4500 Beiträge aus 63 Ländern eingereicht. Die Preisverleihung gilt als eines der größten Design-Events des Jahres und findet am 3. Februar 2023 in Frankfurt statt. Autarq ist seit 2012 führend in der Forschung und Entwicklung von modularen Plug-and-Play Solar-Photovoltaik-Technologien (PV).

Derzeit befindet sich die firmeneigene Solartechnologie in der vierten Generation und steht für kontinuierliche Innovation und Verbesserung im Bereich der Photovoltaik. Hinter dem Design steckt der Elektroingenieur Cornelius Paul, Autarq Gründer und Chief Technology Officer (CTO). Er entwickelte das Design der Autarq-Technologie mit der Einfachheit, mit der ein Dachdecker die Ziegel installiert, mit der Sicherheit des gesamten Systems sowie mit der Ästhetik von gebäudeintegrierten PV-Ziegeln (BIPV), die sich nahtlos in nahezu  jedes Dach integrieren lassen.

„Wir freuen uns über die Auszeichnung des German Design Awards und hoffen, damit einen weiteren Impuls für innovative Klimatechnologie zu setzen. Die Ästhetik unseres Produkts überzeugt. Wirklich stolz sind wir auf unser Design allerdings, weil es in seiner Anwendbarkeit und Funktion nicht nur gut auf das Dach, sondern auch gut in die bestehende Energiebranche und damit in die Zukunft unserer Welt passt“, so Paul. 

Quelle autarq GmbH

Weltpremiere: Xatar, Jamule und weitere Hip-Hop-Größen treten im twelve x twelve Metaverse auf

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twelve x twelve Metaverse

Erstmals kapern 14 Deutsch-Rapper am 24. und 25. Januar 2023 unter dem Namen Deutschrap Blockparty im twelve x twelve Metaverse den virtuellen Space

Die WEB3-Musik-Plattform twelve x twelve veranstaltet das erste Deutschrap-Festival im Metaverse: Eine Weltpremiere, die Hip-Hop-Geschichte schreibt. Unter dem Namen Deutschrap Blockparty im twelve x twelve Metaverse treten 14 Hip-Hop-Größen gemeinsam auf. Die Festivalbesucher*innen können sich u.a. auf ein bisher noch nie dagewesenes Festival-Erlebnis mit Rap-Ikone Xatar, Erfolgs-Rapper Jamule, Deutsch-Rapper Soufian und dem „gefährlichsten Rapper Deutschlands” Volo freuen.

Weitere bestätigte Acts sind AK 33, Azro, Jamin, Kardo, Kidd Kawaki, Mufasa, Prettyfacecapi, Reda Rwena, Sil3a und 42. Eine zusätzliche Überraschung wird demnächst bekanntgegeben.

Immersives Erlebnis von zu Hause: Erstmals treten 14 renommierte Deutsch-Rapper in einem virtuellen Raum auf. Die WEB3-Musikplattform twelve x twelve präsentiert sein eigenes Metaverse, in welchem die Besucher*innen als Avatare auf das digitale Festivalgelände gelangen. Dort gibt es neben den Konzerten an zwei Tagen einige Gadgets und limitierte, exklusive Digital Collectibles zu erleben.

An einer Bar können beispielsweise verschiedene Getränke und deren Wirkungen probiert werden; unterschiedliche Tanzbewegungen und Interaktionsmöglichkeiten, wie z.B. die Chat-Funktion, sorgen für einen ver3trauten Gaming-Charakter. Die Tagestickets kosten 10,- Euro, Zwei-Tagestickets kosten 18,- Euro. Der Ticketverkauf startet am 15. Dezember 2022 um 16 Uhr. Informationen und Tickets unter: https://bit.ly/deutschrap_blockparty

Philipp Köhn, CXO und Co-Founder von twelve x twelve freut sich vor allem über die neuen Möglichkeiten, die das twelve x twelve Metaverse bietet: „Erlebnisse im Metaverse, vor allem Live-Performances, sollen nicht Konzerte in der realen Welt ersetzen – das können sie auch nicht. Das Metaverse bietet einen tollen Raum, um neue zusätzliche Artist-Fan-Erlebnisse unkompliziert und bequem zugänglich zu machen – und das mit nur ein paar Klicks von der Couch zu Hause.

So können wir Fans in ganz Europa die Möglichkeit bieten, gemeinsam an einem (virtuellen) Ort, ihre Lieblingsartists zu erleben und zu supporten. Wir sind stolz darauf, dass wir mit twelve x twelve unseren eigenen Teil zum Metaverse und WEB3 beitragen. Hier bieten wir sowohl etablierten, als auch aufstrebenden, vielleicht noch unbekannteren Künstler*innen eine Bühne.

Das ist ein wichtiger Meilenstein für twelve x twelve und ermöglicht es uns als WEB3-Infrastrukturpartner für Artists und Labels unser Serviceportfolio entscheidend zu erweitern. Und so viel sei verraten: Die Festivalbesucher*innen können sich auf einige Überraschungen in unserem Virtual Performance Space freuen!”

Jan Denecke, CEO und Co-Founder von twelve x twelve ergänzt: „Wir gestalten bei twelve x twelve die Zukunft der Musik mit und schlagen die Brücke zwischen der bekannten WEB2-Welt und den vielseitigen Möglichkeiten, die die WEB3-Welt bereitstellt: Über unsere WEB3-Infrastruktur können neuen Vertriebswege erschlossen werden und beantworten damit alle rechtlichen und technischen Fragen, die aktuell kritisch diskutiert werden. Durch unterschiedliche immersive Tools in unserem eigenen twelve x twelve Metaverse, erschaffen wir ein völlig neues Musikerlebnis – mit Elementen, wie man sie von einem realen Festival bereits kennt, nun um digitale Innovationen erweitert.”

Zuletzt konnte Rapper und Unternehmer Xatar mit seiner Biografie für den Fatih-Akin-Film Rheingold das Publikum überzeugen, jetzt will er alles für seine Fans im Metaverse geben. „Ich freue mich sehr, dass ich Teil dieser Weltpremiere bin! Das erste Deutschrap Festival im Metaverse von twelve x twelve – sowas gab es noch nie! Ich bin sehr gespannt, wie die Fans reagieren. Das ist eine völlig neue Erfahrung für alle. Ich spreche ja schon lange mit twelve x twelve, die in dem ganzen Blockchain-Business mit ihrem Gesamtkonzept rund um NFTs und Metaverse wirklich die besten sind.

Sie gehen in die richtige Richtung, das ist schon toll. Und mit dieser neuen Technologie können mich meine Fans nun erstmals in einer digitalen Welt erleben, mit vielen Überraschungen von zu Hause aus. Das Line-Up ist echt stark, wir haben hier auch sehr gute, noch jüngere Künstler mit am Start. Ich freue mich auf meine Fans, die mit mir auf diese Reise gehen und was völlig Neues erleben möchten. Ich kann allen sagen: Kommt vorbei!“, so die Rap-Ikone.

Der erfolgreiche Deutsch-Rapper mit spanischen Wurzeln Jamule ist begeistert von der neuen Technologie und den Möglichkeiten, die sie für Künstler*innen bereithält: „Ich habe mega Bock auf WEB3. Jeder, der mich kennt weiß: Ich bin kein Mensch für halbe Sachen, also will ich auch auf allen Plattformen mitmischen. Das Gesamtpaket ist mein eigener Anspruch.

Daran hat sich in den letzten Jahren nichts geändert, mein Ding zieh’ ich durch! Für mich fühlt es sich richtig an, Teil von etwas Neuem zu sein. Man! Das wird ‘ne verdammte Weltpremiere?! Es ist mir mega wichtig, den Künstlern von morgen mit einem guten Beispiel voranzugehen. Dafür gehe ich gerne den Weg ins Unbekannte. Gewohntes ist toll, aber eben nichts Spektakuläres. Die neuen Technologien faszinieren mich, wer mich kennt, weiß: Ich steh’ auf Überraschungen.”

Weltpremiere: Xatar, Jamule und weitere Hip-Hop-Größen treten im twelve x twelve Metaverse auf

Titelbild twelve x twelve Metaverse

Quelle Twelvebytwelve GmbH

Evodia investiert in führenden Online-Dermatologie-Anbieter derma2go

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Evodia investiert in führenden Online-Dermatologie-Anbieter derma2go

Derma2go AG gewinnt evodia als Investor. Der Teledermatologie-Anbieter derma2go ermöglicht Patienten mit chronischen Hauterkrankungen eine ganzheitliche Versorgung und begleitet sie auf ihrem Weg zu einer gesunden Haut.

Die schweizerische Investmentgesellschaft evodia GmbH www.evodia.ch investiert in das digitale Start-up derma2go AG. Das junge Unternehmen wurde 2018 in Zürich gegründet und bietet seither im DACH-Raum digitale Hautarztbesuch an. Helge Lewerenz, Gesellschafter von evodia, investiert bereits seit mehreren Jahren erfolgreich in digitale und nachhaltige Healthcare Unternehmen.

Mit seinem jüngsten Investment in derma2go setzt er ein weiteres wichtiges Zeichen: „derma2go ist schon heute ein beeindruckendes Unternehmen und erfolgreicher Player in der DACH-Region im Bereich dermatologischen Versorgung. Ein spannendes Geschäftsfeld mit enorm viel Potential und starker Verankerung in der Universitätsmedizin. Ich bin überzeugt davon, dass wir mit derma2go unser bisheriges Beteiligungs-Portfolio optimal ergänzen.”

Mit dem Investment beendet derma2go das bisher erfolgreichste Geschäftsjahr und schafft optimale Voraussetzungen für das Jahr 2023. Das Kapital wird für die weitere Produktentwicklung, den Ausbau des bestehenden Netzwerks sowie die Etablierung weiterer nationaler und internationaler Partnerschaften verwendet.

Dominik Haller, Geschäftsführer von derma2go: „Wir freuen uns, mit evodia einen starken und erfahrenen Partner an unserer Seite zu haben. Helge Lewerenz und das Netzwerk von evodia werden uns mit ihrer enormen Expertise tatkräftig auch in unserem Verwaltungsrat unterstützen.”

Gemeinsames Ziel ist es, die Gesundheitsbranche in Europa mit personalisierter, dermatologischer Versorgung nachhaltig zu verändern. Patienten werden ganzheitlich und digital auf ihrem Weg zu einer gesunden Haut betreut.

Evodia investiert in führenden Online-Dermatologie-Anbieter derma2go

Bild (von links nach rechts): Dominik Haller (CEO derma2go), Helge Lewerenz (Gesellschafter von evodia), Prof. Dr. Kristian Reich, Dr. Christian Greis (Medical Director derma2go).

Quelle derma2go Deutschland GmbH

Auf Wachstumskurs: Start-up CNC24 steigert Anfragevolumen um 138 Prozent

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cnc24

Auf Wachstumskurs: Start-up CNC24 steigert Anfragevolumen um 138 Prozent

Der Smart Manufacturer blickt zufrieden auf sein drittes Geschäftsjahr zurück: CNC24 konnte die Anzahl der Anfragen signifikant steigern und sein Lieferanten-Netzwerk sowie Kundenportfolio ausbauen. Zusätzlich verzeichnet das Unternehmen ein kräftiges Mitarbeiterwachstum. Das Start-up bietet seit diesem Jahr zudem alle Fertigungsverfahren und etabliert sich als One-Stop-Shop für die Beschaffung von Präzisionsbauteilen. Die Pläne für das kommende Jahr umfassen die Erweiterung des hauseigenen Messzentrums zur Qualitätssicherung sowie den Aufbau resilienter, globaler Supply Chain Lösungen für die Kunden.       

Das Jahr wurde durch globale Krisen wie Liefer- und Materialengpässe, steigende Energiekosten und Inflation bestimmt. Trotz dieser Herausforderungen verzeichnet das Start-up CNC24 ein Wachstum in gleich mehreren Unternehmensbereichen: So stieg das Anfragevolumen in diesem Jahr auf rund 129 Millionen Euro, was einer Steigerung um 138 Prozent im Vergleich zum Vorjahr entspricht, und das Lieferanten-Netzwerk konnte auf mehr als 560 Fertiger in 21 Ländern verdoppelt werden.

Durch die Komplementierung seines Angebots mit allen gängigen Fertigungsverfahren, unterstützt CNC24 Unternehmen jetzt in allen Stufen der Fertigung vom Prototypen bis hin zur Serienfertigung. Auf die Fertigungsexpertise vertrauen mittlerweile 1.500 Kunden aus der DACH-Region.

Für CNC24 steht die Qualität der Bauteile im Fokus: Im Jahresverlauf wurden Bauteile mit einem Gesamtgewicht von über 1.000 Tonnen im hauseigenen Messzentrum vermessen und auf ihre Qualität geprüft. „Unsere oberste Priorität ist es, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und dabei spielt die Qualität der Bauteile eine essentielle Rolle.

Wie unsere kürzlich durchgeführte Kundenumfrage unterstreicht, ist Qualität für sie der wichtigste Entscheidungsfaktor bei der Lieferantenwahl”, sagt Marlon Great, Co-Founder und Chief Product Officer von CNC24. „Mit einer Reklamationsquote von 0,13 Prozent erreichen wir schon heute einen branchenweiten Spitzenwert. Um unseren Qualitätsstandard auch weiterhin hoch zu halten, errichten wir in den kommenden Monaten ein neues State of the Art Messzentrum”, führt Gerat fort.  

Während viele Unternehmen zudem mit Fachkräftemangel zu kämpfen haben, verdoppelte CNC24 in diesem Jahr seinen Personalstamm von 25 auf 50 Mitarbeitende. „Wir wollen uns als klare Nummer Eins unter den Marktplätzen für erfolgskritische Bauteilbeschaffung etablieren. Gute Mitarbeiter sind die Grundlage für unser künftiges Wachstum, daher werden wir unser Team auch in 2023 an den richtigen Stellen für ein effizientes, kontrolliertes Wachstum verstärken”, blickt Willi Ruopp, CEO und Co-Founder, in die Zukunft.

Bild CNC24 Gründer Bildquelle CNC24

Quelle schoesslers GmbH

HAPPY NEW YOU! Mit everdrop NATURAL CARE ins neue Jahr

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HAPPY NEW YOU!

HAPPY NEW YEAR YOU! Mit everdrop NATURAL CARE ins neue Jahr.

Jeden Dezember nehmen sich viele von uns wieder vor: Ab Januar lebe ich gesünder, nachhaltiger, bewusster, besser! Und jedes Jahr merken wir, wie schwer es ist, diese Vorsätze tatsächlich in die Tat umzusetzen. Und irgendwann ist das Jahr schon wieder um, und wir nehmen uns das gute neue Leben erneut vor. 

Wir von everdrop sind überzeugt: Wirkliche Veränderungen schafft man nur Schritt für Schritt, Tag für Tag, Woche für Woche… Das gilt für die Umwelt genau wie für das eigene Wohlbefinden. 

Dabei können die everdrop NATURAL CARE Produkte helfen – damit verwandeln wir das Happy New Year zu einem Happy New You!

Wir stellen vor: Unsere festen everdrop Pflegeprodukte, die von Kopf bis Fuß verwöhnen und dir selbst und der Umwelt etwas Gutes tun! Das feste Shampoo und der feste Conditioner sehen nicht nur gut aus und pflegen das Haar, sondern verzichten auch auf unnötiges Einwegplastik. Genau wie unsere everdrop feste Dusche. Sie hilft auf nachhaltigere Weise das „neue Ich“ zu entdecken und pflegt die Haut – natürlich ganz ohne Mikroplastik – mit Bio-Haferöl, -Distelöl und -Olivenöl und spendet ihr gleichzeitig Feuchtigkeit. Alle festen Körperpflegeprodukte von everdrop sind natürlich vegan und sparen bis zu 54% CO2-Emissionen beim Transport! Happy New You!

Die Produkte von everdrop können einzeln oder im persönlichen Abo-Paket online auf everdrop.de gekauft werden. Im Abo lassen sich die Lieferintervalle ganz einfach festlegen und können für alle Folgelieferungen jederzeit angepasst werden – spart Zeit und Geld!

Quelle Sonja Berger – Public Relations

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