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Figures erhält Seed-Finanzierung in Höhe von fast 7 Millionen Euro

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Figures strebt Fortsetzung des Wachstums in Europa und Ausbau des Angebots an – mehr als 720 Kunden von 200 zu Jahresbeginn

Figures, dessen gleichnamige App Start-ups und Scale-ups dabei hilft, mehr Transparenz und Fairness in ihre Gehaltsstrukturen zu bringen, hat eine Seed-Finanzierungsrunde in Höhe von 6,8 Millionen Euro abgeschlossen. Lead-Investor ist das auf B2B-SaaS- und Marktplatz-Plattformen spezialisierte Berliner Venture-Capital-Unternehmen Point Nine. Im Jahr 2021 hatte das HRTech bereits eine erste Finanzierung in Höhe von 1,7 Millionen Euro erhalten, angeführt von Seedcamp.

Figures gibt Unternehmen die Gewissheit, wettbewerbsfähig und fair zu bezahlen. Die App lässt sich nahtlos in verbreitete HR-Software wie Personio, BambooHR, HiBob und andere integrieren und bietet Zugriff auf über 50.000 zuverlässige und Echtzeit-Vergütungs-Benchmark-Daten von über 720 europäischen Start-ups für eine breite Palette von mehr als 100 Jobfamilien und Positionen.

Deutliches Wachstum und Expansion in weitere europäische Märkte geplant

Mit der Finanzierung will das französische Unternehmen sein schnelles Wachstum fortsetzen und die europäische Führungsposition im Bereich Gehalts-Benchmarking festigen, die bereits durch die Übernahme des britischen Anbieters Payspective im Juni dieses Jahres gestärkt wurde. Figures konnte in diesem Jahr ein äußerst starkes Wachstum von 200 Unternehmen zu Jahresbeginn verzeichnen. Bis zum Jahresende 2022 soll die  Zahl von 1.000 Benchmark-Teilnehmern erreicht werden. 

Dabei plant Figures auch, seine Expansion in drei weitere Marktgebiete in diesem Jahr deutlich zu beschleunigen: Spanien und Portugal, die Niederlande sowie Nordeuropa. Darüber hinaus soll das Angebot konsequent ausgebaut werden, um vor allem Start-ups und Scale-ups umfassend bei der Gestaltung und Umsetzung ihrer Gehaltsstrategie zu unterstützen – vom Benchmarking über die Erstellung von Gehaltsspannen bis hin zur Budgetprognose.

“Bei Point Nine haben wir in den letzten 10 Jahren in mehrere HR-Tech-Software-Unternehmen investiert, z. B. 15five im Jahr 2013, Factorial im Jahr 2018 oder Pento im Jahr 2019”, so Louis Coppey, Partner bei Point Nine. “Wir sind überzeugt, dass Vergütungsmanagement im HR-Tech-Bereich enormes Zukunftspotenzial hat. Figures hat einen Vorsprung auf dem europäischen Markt und ist damit perfekt aufgestellt, diesen zu nutzen. Wir waren sehr beeindruckt von Virgile Raingeard und seinem Team, das sich mit diesem Thema sehr gut auskennt und freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit ihnen, da sie den Sektor mit einem datenzentrierten, Software-First-Ansatz revolutionieren.”

Kernmarkt Deutschland: Starkes Wachstum in den ersten zehn Monaten

Wichtiger Kernmarkt ist dabei Deutschland. Im Oktober 2021 startete das Unternehmen hier. Mittlerweile nehmen über 180 Start-ups und Scale-ups am deutschen Benchmark teil und nutzen die Services von Figures. Darunter sind namhafte Unternehmen unterschiedlichster Branchen wie Deezer, Doctolib, Outfittery, Solarisbank, Sennder oder Urban Sports Club. Bis Jahresende soll die Zahl auf 300 ansteigen. Gleichzeitig wird Figures in den kommenden Wochen in Deutschland zusätzliche Features zur  Budgetplanung und zum Vergleich aktueller Gehälter mit Markt-Benchmarks ausrollen.

„Ich habe Figures im Oktober 2020 gegründet, um Unternehmen zuverlässige Vergütungsdaten und ein umfassendes Produkt zur Verfügung zu stellen, wie ich es während meiner elfjährigen Karriere im Personalwesen gerne gehabt hätte“, sagt Virgile Raingeard, Mitgründer und CEO von Figures. „Zwei Jahre später machen es die rasante Inflation, der Drang nach mehr Transparenz bei der Bezahlung und der starke Wunsch nach Fairness und Gleichberechtigung für Unternehmen noch dringlicher, Maßnahmen zu ergreifen. Wir helfen dabei, faire und effiziente Vergütungsentscheidungen zu treffen. Unser Wachstum war zuletzt außergewöhnlich stark. Aus diesem Grund freuen wir uns, mit drei großartigen VC-Fonds zusammenzuarbeiten, um unsere Leistungen auf eine neue Ebene zu heben, allen voran Point Nine, den wahrscheinlich besten B2B-SaaS-Experten in Europa.“

Über Figures

„Fair pay the simple way“ ist das Motto von Figures. Die App wurde von Virgile Raingeard und Bastien Formery entwickelt, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Gehaltsstruktur zu optimieren und die Gehaltsgerechtigkeit zu fördern.

Virgile Raingeard verbrachte seine ersten 11 Berufsjahre im Personalwesen in verschiedenen Branchen, darunter drei Jahre bei Criteo als HR-Director für die technischen Funktionen (FR/US). Frustriert über den Mangel an qualitativen und zuverlässigen Daten zum Vergütungsmarkt im Start-up-/Scale-up-Ökosystem beschloss er, das Problem anzugehen und mit Bastien Formery (CTO) ein Produkt rund um seine Vision zu entwickeln.

Nach einer erfolgreichen Fundraising-Runde in Höhe von 1,7 Millionen Euro im Jahr 2021 erwarben sie Payspective, um Figures als führendes Gehalts-Benchmarking-Produkt in Europa zu festigen. Figures stellt derzeit aktiv in Großbritannien, Deutschland, Skandinavien und Spanien ein. 

Bild Gründer Bastien Formery (links) und Virgile Raingeard (rechts).

Quelle HotDot Communications GmbH

ECO VIBE 3 REFURBISHED Schall-Zahnbürsten

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ECO VIBE 3 REFURBISHED

happybrush: Nachhaltiges Zahnpflege-Unternehmen bringt Kreislaufwirtschaft ins Badezimmer mit ECO VIBE 3 REFURBISHED Schall-Zahnbürsten

Das Münchner OralCare-Unternehmen happybrush, bekannt für seine nachhaltigen wie effektiven Zahnpflegeprodukte, macht Kreislaufwirtschaft für Kunden direkt erlebbar und launcht seine erste wiederaufbereitete Schall-Zahnbürste: die HAPPYBRUSH ECO VIBE 3 REFURBISHED. Der Anspruch: hochwertige Produkte möglichst lange wiederzuverwenden, um wertvolle Ressourcen zu schonen und damit etwas Gutes für die Umwelt zu tun.

KREISLAUFWIRTSCHAFT IM BADEZIMMER

Rund 950 Tonnen Elektroschrott produziert Deutschland jedes Jahr, das sind im Schnitt unglaubliche 10kg jährlich pro Einwohner! Bei ordnungsgemäßer Entsorgung können Komponenten zwar teilweise recycelt werden, dennoch werden so Jahr für Jahr wertvolle Ressourcen verbraucht und die Umwelt weiter belastet. Ein Zustand, den happybrush nicht akzeptieren will und daher bei seinen elektrischen Zahnbürsten auf 100 % recyceltes Material sowie auf Aufsteckbürsten aus nachwachsenden Rohstoffen setzt.

Doch damit nicht genug: happybrush sucht stets nach neuen nachhaltigen Ansätzen. Und trifft nun den Zahn der Zeit mit seinem neuen Refurbishment-Projekt, das elektrischen Zahnbürsten im Sinne der Kreislaufwirtschaft ein zweites Leben schenkt. Defekte happybrush Zahnbürsten aus Retouren werden im speziellen Repair & Care Center mit Sorgfalt repariert, wiederaufbereitet, hygienisch gereinigt und kommen ab dem 7. September als happybrush Refurbished zurück in den unternehmenseigenen Webshop.

TECHNOLOGIE TRIFFT AUF NACHHALTIGKEIT

Die Reparatur und Wiederaufbereitung von elektrischen Zahnbürsten sind sehr aufwändig. Doch happybrush geht erfolgreich seinen nächsten Schritt, um hoch-effektive Zahnreinigung mit Nachhaltigkeit zu verbinden und setzt damit ein Zeichen.

Die aktuellen Unternehmenszahlen sprechen für sich: über 12 Millionen verkaufte Produkte, verfügbar online und stationär in über 9.000 Geschäften, schnelles Wachstum und ein achtstelliger Umsatz im Jahr 2021. Darüber hinaus erhielt die happybrush Eco Vibe 3 Schall-Zahnbürste ein „gut“ bei Stiftung Warentest (12/2021), und die happybrush R2 wurde „Testsieger“ der rotierenden Zahnbürsten bei Ökotest (12/2021).

„Mit der Reparatur von elektrischen Zahnbürsten gehen wir einen weiteren großen Schritt in Richtung ‘Technologie trifft Nachhaltigkeit‘ und folgen unserer Mission ‘Make the world smile‘“, kommentieren Stefan Walter und Florian Kiener, Gründer von happybrush, den Refurbishment-Start.

SO FUNKTIONIERT DER REFURBISHED PROZESS

1. TECHNISCHE ANALYSE 

Die zurückgesendete happybrush Schallzahnbürste wird aufgeladen und genau getestet, damit die Ursache für den Defekt schnell identifiziert werden kann.

2. REPARATUR 

Die defekten Komponenten der happybrush werden ausgetauscht. Danach folgt ein erneuter gründlicher Funktionstest. 

3. REINIGUNG UND AUFBEREITUNG 

Die happybrush wird sorgfältig gereinigt und dann zusammen mit einer ebenfalls aufbereiteten Ladestation frisch verpackt.

Weitere Informationen finden Sie hier

Quelle ease PR

Gegen den Lehrkräftemangel

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new work

New Work muss endlich im Lehrerzimmer ankommen

Mit dem neuen Schuljahr warten erneut große Herausforderungen für Lehrkräfte: Die Corona-Pandemie dauert weiter an und deutschlandweit wollen tausende geflüchtete Schüler:innen aus der Ukraine integriert werden. Gleichzeitig gibt es bereits heute zu wenige Lehrkräfte – den Lehrer:innen droht Mehrarbeit. Um den Fachkräftemangel abzufedern, fordert die Weiterbildungsplattform fobizz jetzt attraktive New-Work-Angebote zu schaffen und “mehr Vertrauen und Unterstützung für das Bildungsrückgrat unseres Landes”.

Von der Umsetzung moderner Arbeitsmodelle würden auch die Schüler:innen profitieren, indem sie New Work hautnah miterleben und schon frühzeitig mit diesem Standard in der Arbeitswelt in Kontakt kommen. Denn auch “Schüler:innen müssen nicht jeden Tag in die Schule kommen”, so die Bildungsexpert:innen von fobizz.

Passend zum neuen Schuljahr wird in den Bundesländern viel diskutiert: über Klassenvergrößerungen, längere Arbeitszeiten für Lehrer:innen, eine Viertagewoche. Grund dafür ist der Lehrkräftemangel, der zum immer dringlicheren Problem wird. Obwohl es mehr Lehramtsstudent:innen gibt, gibt es 13 Prozent weniger Abschlüsse. Bis 2030 sollen laut dem Verband Bildung und Erziehung (VBE) etwa 80.000 Lehrer:innen deutschlandweit fehlen. 

Dazu kommen als Herausforderungen die Corona-Pandemie sowie die Integration von tausenden geflüchteten Schüler:innen aus der Ukraine.

Akuter Lehrkräftemangel: bis 2030 fehlen 80.000 Lehrer:innen

Für Dr. Diana Knodel, Mitgründerin von fobizz, der größten deutschen Weiterbildungsplattform für Lehrkräfte, kann Mehrarbeit für die Lehrer:innen nicht die Lösung sein: „Dass immer weniger Schulabgänger:innen sich für den Beruf Lehrer:in entscheiden, ist bei den aktuellen Bedingungen nicht verwunderlich. Es wird immer mehr von Lehrkräften erwartet: Inklusion und Integration umsetzen, die Digitalisierung vorantreiben und Corona-Richtlinien überwachen. Anstatt das zu honorieren, ist die einzige Antwort: Mehrarbeit. So werden wir den Lehrkräftemangel nicht aufhalten, im Gegenteil: Er wird sich weiter verschlimmern. Damit droht uns ein Bildungsinfarkt”, sagt Knodel.

Die zu hohe Arbeitsbelastung bestätigen auch aktuelle Umfragen. Demnach sagen 60 Prozent der befragten Lehrkräfte, dass sie sich durch die Mehrbelastung mental und körperlich erschöpft fühlen. Etwa jede siebte Lehrkraft will deshalb ihre Arbeitszeit reduzieren. 

Mehr Wertschätzung, mehr Unterstützung, mehr Freiheit

„Statt Lehrkräften noch größere Klassen oder längere Arbeitszeiten zuzumuten, fordere ich mehr Unterstützung und mehr Freiheit für die Lehrkräfte”, sagt Dr. Diana Knodel. Dazu gehöre mehr Zeit für den Austausch, das Miteinander und die persönliche Weiterbildung – heute mehr denn je. Mit ihrer Weiterbildungsplattform fobizz wollen die Gründerinnen Dr. Diana Knodel und Theresa Grotendorst hier aktive Angebote schaffen. Über die 2018 gegründete Plattform können sich Lehrkräfte in Webinaren überregional austauschen und flexibel zu diversen Themen weiterbilden. Aktuell sind besonders Angebote rund um die Themen Digitalisierung, der Umgang mit geflüchteten Schüler:innen oder agile Unterrichtsmethoden gefragt. Die Fortbildungen von Lehrkräften für Lehrkräfte werden bereits von 25 Prozent aller Lehrer:innen deutschlandweit genutzt. 

Wie kann der Beruf Lehrer:in wieder attraktiver werden? 

„Heutzutage will jeder etwas mit Impact oder Purpose machen. Als Lehrkraft hat man das zu 100 Prozent – und zwar ohne Purpose-Workshop oder Mission-Statements. Diese Energie müssen wir nutzen und den Lehrkräften attraktive Arbeitsbedingungen in einem wertschätzenden System bieten. Allein mit dem Bonusbeamtentum werden wir nicht weit kommen. In vielen Branchen gehören New-Work-Angebote zum Arbeitsalltag. Diese Angebote müssen endlich im Lehrerzimmer ankommen”, sagt Dr. Diana Knodel. Dazu fordert sie ein generelles Hinterfragen des aktuellen Systems und mehr Kollarboration sowie Teamarbeit. 

Jetzt ist die Politik am Zug, das betont auch der Verband Bildung und Erziehung. 

Bildung muss zur obersten Priorität werden. Es muss Geld zur Verfügung gestellt werden – und zwar den Schulen direkt. Um Personal anzustellen, die Multiprofessionalität zu fördern, Schulsanierungen möglich zu machen und mehr Studienplätze anzubieten. 

Über fobizz: 

Fobizz ist Deutschlands größte Weiterbildungsplattform für Lehrkräfte und Schulen. Das EdTech-Startup aus Hamburg wurde 2018 gegründet. Seitdem fobizznutzen 25 Prozent aller Lehrer:innen in Deutschland die Plattform von Lehrkräften für Lehrkräfte für ihre Weiterbildung zur Stärkung digitaler Kompetenzen. Fobizz schafft eine individuelle Lernumgebung, die über die klassische Fortbildung hinausgeht: Mit praxisnahen Online-Fortbildungen, digitalen Tools und einer großen Lehrer:innen-Community, die sich untereinander vernetzt, ermöglicht die Plattform lebenslanges Lernen und die bestmögliche Bildung für Lehrkräfte.

Fobizz – Website 

Foto Dr. Diana Knodel, Copyright: fobizz

Quelle The Trailblazers GmbH

Unsere kleine Farm für zu Hause: die pflanzlichen Haferdrinks von Blue Farm

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Blue Farm

Frisch, frischer, Blue Farm. Wer träumt nicht davon, ein Stück weit sein eigener Farmer zu sein? Ab sofort kommt bei uns die Milch vom Feld. Genauer gesagt von den blauen Farmern. 

Das nachhaltige Start Up aus Berlin bringt uns jetzt 24/7 in den Genuss von rein pflanzlichem Haferdrink. Möglich macht es die Pulverform, in der die Produkte wie die Oat Base oder die verschiedenen Oat Lattes geliefert werden. Dabei kommt Blue Farm ganz ohne zahlreiche Getränkekartons, unnötigem Lebensmittelabfall oder Transport von Wasser aus, denn der Haferdrink wird ganz einfach direkt vor Ort nach Bedarf zubereitet. Geschüttelt oder gerührt? Bei Blue Farm geht beides. Das Oat Base Pulver kann sowohl mit einem Löffel im Glas angerührt oder auch ganz einfach in einem Shaker geschüttelt werden. In weniger als 10 Sekunden ist der leckere Pflanzendrink fertig zum Genuss.

Frische, cremige Natürlichkeit, die man einfach schmeckt. 

Die Produkte von Blue Farm

Die pflanzenbasierten Haferdrinks gibt es in den folgenden Sorten: 

Oat Base

Oat Base Classic (glutenfreier Hafer)

Oat Base Bio (100% kontrolliert ökologischer, glutenfreier Hafer)

Oat Base Calcium (glutenfreier Hafer, mit extra Portion Calcium)

Oat Base Vanille (mit echter Bio-Vanille ohne Zusatz von Aromen)

Oat Lattes

Matcha Oat Latte (perfekter Kaffeeersatz mit Bio-Matcha und Lions Mane)

Chai Oat Latte (mit Reishi und ausgewählten Bio-Gewürzen)

Golden Oat Latte (Immunbooster mit Kurkuma und Ingwer plus Ashwagandha)

Kaffee passend zu den Oat Drinks

Coffee Roast (entwickelt mit der Berliner Spezialrösterei 19grams)

Coffee Roast Decaf (entwickelt mit der Berliner Spezialrösterei Fields Coffee)

Alle Produkte sind glutenfrei, laktosefrei, ohne Zusatzstoffe und ohne Zuckerzusatz.

Und wie geht’s? Ganz einfach! Für ein Glas Haferdrink (200 ml) 2 gehäufte EL (jeweils 10 g) der Oat Base oder des Oat Lattes mit 200 ml Wasser anrühren, fertig.

>> Hier klicken für das Video

Nachhaltigkeit bei Blue Farm

Die Vorteile von Blue Farm vs. klassischer Milch- bzw. Milchersatzverpackungen: 

# 10 Liter Haferdrink in Pulverform sparen 10 Getränkekartons ein

# Reduzierung von Transportemissionen (Pulver hat 9 x weniger Gewicht und Volumen, als abgepackte Haferdrinks)

# Geringer Co2 Verbrauch (ca. 30% weniger als abgepackte Haferdrinks, ca. 85% weniger als bei Kuhmilch)

# Verpackung aus recyclebarem Plastik(Ressourcenschonend)

# Regionalität wird groß geschrieben, denn der Hafer stammt zu 100% aus Europa

Für eine pflanzenbasierte Zukunft setzt Blue Farm auf hohe Ziele und möchte: 

50.000.000 Getränkekartons einsparen bis 2025

500.000 Tonnen Co2 einsparen bis 2030

Aktuell hat Blue Farm bereits 750.255 Getränkekartons eingespart. 

Über Blue Farm

Big things start small. Blue Farm wurde 2020 von Philip von Have und Katia Pott in Berlin gegründet mit dem Ziel, die Welt der Haferdrinks neu zu denken. Das Start Up aus Berlin ist mehr als eine Alternative zur klassischen Milch und möchte seine Produkte in Hinblick auf Nachhaltigkeit und Nährwerte stets optimieren. „Mit kleinen Schritten oder in unserem Fall Schlücken können wir zusammen eine großen Effekt auf unsere Umwelt haben“, so Mitgründern Katia. Die Oat Base Bio wurde von Peta mit dem Vegan Food Award als bester Pflanzendrink 2022 ausgezeichnet.

Die Blue Farm Produkte sind alle Online unter bluefarm.co erhältlich. 

Quelle Sonja Berger – Public Relations

Breakfast for Champions – mit foodspring gestärkt in den Tag starten

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frühstück

Der erste Schritt auf deinem Weg zum Ziel – mit dem richtigen Frühstück von foodspring gestärkt  in den Tag starten. 

Ganz gleich welche Herausforderungen Dein Tag zu bieten hat, mit dem richtigen Frühstück versorgst Du Deinen Körper mit den Nährstoffen, die er braucht, um alles Anstehende optimal zu meistern. Zusätzlich wird durch die erste Mahlzeit des Tages Dein Stoffwechsel angeregt und Dein Körper kommt so richtig in Schwung.

Oftmals sind uns die paar extra Minuten morgens im Bett wichtiger als das Frühstück, weshalb wir nur schnell zwischen Tür und Angel etwas zu uns nehmen. Trotzdem sollte das Frühstück nicht gänzlich in Vergessenheit geraten! Und da bekanntermaßen alle guten Dinge drei sind, stellt foodspring drei schnelle und gesunde Nährstoffbomben vor, die dich bestens auf alle bevorstehenden Aufgaben vorbereiten.

Mit der ballaststoffreichen Breakfast Bowl bietet foodspring ein nahrhaftes Frühstück, was noch dazu schnell zubereitet ist. Sie ist in den drei Geschmacksrichtungen Himbeer Acai, Spirulina Kokosnuss und Mango Kurkuma erhältlich und liefert einen guten Mix aus Proteinen, komplexen Kohlenhydraten, gesunden Fetten, Ballaststoffen und Vitaminen.

Für all diejenigen, die sich morgens gerne etwas mehr Zeit nehmen, bieten foodsprings Protein Pancakes eine leckere und eiweißreiche Alternative. Dieser fluffige Frühstückstraum hat sagenhafte 20,6 g Eiweiß pro Portion, ist glutenfrei und ohne Zuckerzusatz.  Erhältlich sind die Protein Pancakes in den  2 Geschmacksrichtungen Roasted Almond und Coconut Cocoa.

Aber auch wenn es Dein Ziel ist, Dein Gewicht zu managen, solltest Du das Frühstück nicht einfach überspringen. Stattdessen kannst Du mit dem veganen Shape Shake 2.0 mit Latte Macchiato Geschmack auf eine perfekte kalorienarme Frühstücksalternative zurückgreifen.

Bei foodspring findest Du alles, was Du für einen aufregenden und energiegeladenen Start in den Tag benötigst.

Über foodspring 

foodspring ist die Marke für gesunde funktionale Lebensmittel aus Deutschland. Die Berliner sind mit einem internationalen Team aus über 250 Mitarbeitern und einer großen Entwicklungsabteilung das am stärksten wachsende Food-Startup Deutschlands. Das junge Unternehmen wurde 2013 gegründet und ist inzwischen in Deutschland, Österreich, Schweiz, Frankreich, Belgien, Niederlande, Dänemark, Finnland, Italien, Spanien und dem Vereinigten Königreich aktiv. Im Juni 2019 hat Mars, Incorporated eine Mehrheitsbeteiligung an foodspring erworben. Damit planen Mars Edge und das Berliner Start-Up ab sofort eine gemeinsame globale Plattform für zielgerichtete Ernährung und die Entwicklung personalisierter Ernährungsangebot.

Die foodspring Produkte sind alle auf www.foodspring.de verfügbar. Der Shape Shake kostet 32,99€, die Breakfast Bowl 19,99 € und die Protein Pancakes 9,99 €. 

Quelle BAUERNFEIND + LÖWE GbR

FRANKLIN TEMPLETON LEGT METAVERSE ETF FÜR EUROPÄISCHE ANLEGER AUF

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FRANKLIN TEMPLETON
Ting; Dina;

ETF bildet Wertpapiere von Unternehmen mit signifikantem Engagement im Metaversum ab und unterstützenden Blockchain-Technologien

Franklin Templeton startet einen UCITS-ETF, der Anlegern Zugang zu Unternehmen bietet, die vom Aufstieg des Metaverse (dt. Metaversum) profitieren.

Das Metaversum ist eine zukunftsweisende, virtuelle und hybride Realität, die auf digitalen Technologien basiert. Als interaktiver digitaler Raum wird das Metaversum voraussichtlich viele Aspekte des Lebens beeinflussen – einschließlich der Art und Weise, wie wir interagieren, Kontakte knüpfen, lernen, einkaufen, arbeiten und virtuell spielen. Es kombiniert Aspekte von Social Media, Online-Spielen und Augmented Virtual Reality-Anwendungen und wird weithin als die nächste Entwicklungsstufe des Internets, wie wir es derzeit kennen, angesehen. 

Dina Ting, Head of Global Index Portfolio Management, Franklin Templeton sagt: 

„Die Gesellschaft hat seit den frühen 1970er Jahren bereits drei grundlegende Veränderungen in der Art und Weise erlebt, wie Technologie funktioniert und wie sie zur Verfügung gestellt wird. Nun zeichnet sich diese spannende vierte Welle ab, die durch die Blockchain-Technologie ermöglicht wird.“

„Viele große Technologieunternehmen haben sich bereits auf das Metaversum als ihren nächsten großen Entwicklungsschwerpunkt ausgerichtet, so wie es viele zu Beginn des Internets taten“, fügte sie hinzu. Es gibt offenbar enorme Möglichkeiten für Investitionen in diesem Bereich, wenn man bedenkt, dass der E-Commerce-Markt bis zum Jahr 2030 zwischen 2,0 und 2,6 Billionen US-Dollar wachsen könnte.“

„Die Entwicklung der Blockchain-Technologie treibt die Expansionsmöglichkeiten des Metaversums auf beeindruckende Weise voran. Wir glauben, dass Investitionen in das Metaversum das Internet auf die nächste Entwicklungsstufe heben und weitreichende Auswirkungen auf die Gesellschaft und das globale Wirtschaftswachstum haben könnten.“

Der Franklin Metaverse UCITS ETF bildet den Solactive Global Metaverse Innovation Net Total Return Index ab, der sich aus globalen Aktien von Unternehmen zusammensetzt, die ein erhebliches Engagement im Metaversum und in unterstützenden Blockchain-Technologien haben oder voraussichtlich haben werden. Unternehmen, von denen angenommen wird, dass sie nicht mit den UN Global Compact Prinzipien übereinstimmen, werden aus dem Index ausgeschlossen.

Caroline Baron

Dieser neue ETF wird am 7. September an der Deutschen Börse Xetra (XETRA) und am 9. September an der Borsa Italiana und der London Stock Exchange (LSE) notiert. Der ETF wird außer in Deutschland auch in Großbritannien, Österreich, Dänemark, Finnland, Frankreich, Irland, Italien, Spanien und Schweden registriert sein. Er wird von Dina Ting, Head of Global Index Portfolio Management, und Lorenzo Crosato, ETF Portfolio Manager bei Franklin Templeton, verwaltet.

Caroline Baron, Head of ETF Business Development, EMEA, Franklin Templeton stellt fest:

„Es wird erwartet, dass das Metaversum bis 20304 auf einen Wert von 5 Billionen US-Dollar anwächst. Um diese spannende Wachstumschance zu nutzen, haben wir uns mit dem in Deutschland ansässigen Indexanbieter Solactive AG zusammengetan. Unser Unternehmen mit Hauptsitz im Silicon Valley, dem Herzen der Innovation, ist führend im Bereich thematischer und technologischer Investitionen. Wir freuen uns, dass wir in diesem Bereich eine Vorreiterrolle einnehmen und europäischen Anlegern so zu geringen Kosten Zugang zu einem diversifizierten Pool von Spitzenunternehmen in den wichtigsten Metaversum-Segmenten bieten können. Der neue ETF ermöglicht es Anlegern, ihre Kernanlagen zu diversifizieren und ihre bestehenden Portfolios mit einem einzigartigen Engagement zu ergänzen. Darüber hinaus können sie am erwarteten langfristigen Wachstum des zugrunde liegenden Megatrends, der Digitalisierung, teilhaben.“

Wettbewerbsfähige Gebühren

Der ETF bietet europäischen Anlegern ein kosteneffizientes, UCITS-konformes Metaversum-Engagement und die niedrigste Gesamtkostenquote (TER5) von 0,30 % in Europa (die TER ist im Durchschnitt 50 % niedriger als bei anderen Metaverse-UCITS-ETFs6).

Die Franklin LibertyShares™-Plattform ermöglicht es Anlegern, ihre gewünschten Ergebnisse durch eine Reihe von aktiven, Smart-Beta- und passiven ETFs zu erzielen. Unterstützt durch die Stärke und die Ressourcen eines der größten Asset Manager der Welt, verfügt die globale ETF-Plattform zum 31. August 2022 über ein AUM von mehr als 12 Milliarden US-Dollar weltweit.

Weitere Informationen über die Franklin LibertyShares ETF-Palette finden Sie unter: https://www.franklintempleton.de/produkte/etf

Titelbild Dina Ting

Quelle Bild und Text Franklin Templeton

Mountain. Mystic. Magic. Das Santre dolomythic home

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Santre dolomythic home

No place like home.

Das Santre dolomythic home ist unser neuer Wohlfühlort in den Südtiroler Bergen. Gelegen auf einer Anhöhe vor St. Andrä mit Blick über das Eisacktal, fühlen wir uns schon auf der Fahrt dorthin, als würden wir nie wieder weg wollen. Die Gastfreundlichkeit, der hervorragende Service aber vor allem die Herzlichkeit zeichnen das familiengeführte Designhotel aus. Familie Goller kommt selbst aus St. Andrä und hat die Idee, die Umsetzung und die Führung vertrauensvoll in die Hände ihrer drei Söhne Andreas, Alexander und Christian gelegt. 

Das sympathische junge Trio fügt im Santre dolomythic home nicht nur seine Erfahrungen aus der Top-Hotelbranche in Europa in einem einzigartigen Konzept zusammen, es geht vor allem mit der Zeit und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Natürlichkeit und Wohlbefinden. Von einheimischen Hölzern, einem Naturbadeteich, frischem Trinkwasser aus der Plose Quelle bis hin zu einem außergewöhnlich kulinarischem Konzept, das selbst für eine rein pflanzliche Ernährung eine Vielfalt an Kreativität bietet, kommt jeder in den vollen Genuss.  Wer möchte da nicht gleich aufbrechen, eintauchen und einfach ankommen? 

Warum das Santre dolomythic home wie ein Urlaub zu Hause ist

Was gibt es schöneres, als Familie und Freunde miteinander zu vereinen? Im Santre ist genau das der Fall. 

Sigi und Albin Goller arbeiten Hand in Hand mit ihren Söhnen. Ob eine herzliche Begrüßung beim Check-In durch das liebe Rezeptions-Team, ein intensiver Insider Plausch über die geheimen Places to See mit Mama Sigi oder eine aufregende Unterhaltung über die tollen Erlebnisse des Tages mit Active Guide Alexander – die enge Vertrautheit der Familie mit den Mitarbeitern, die großteils aus Brixen und der näheren Umgebung stammen, spüren die Gäste durch und durch. 

Genau wie in einem guten zu Hause helfen alle mit und jeder ist für den anderen da. Eine positive Energie, die die Goller´s seit Generationen aufrechterhalten. 

Das gesamte Team ist kaum älter als 30 Jahre und sorgt mit seinen jungen und kreativen Ideen für frischen Wind im Santre. So gibt es z.B. aussergewöhnlich rhyth-mythische Klänge beim Saunaufguß, einmalige Sonnenaufgangswanderungen für Early Birds oder von Bergexperten geführte Wanderungen zu den schönsten Bergkulissen Südtirols. Genussliebhaber kommen voll auf ihre Kosten bei klassischen und sogar veganen Highlights im Gourmetrestaurant. Den Abend mit einem Sundowner ausklingen lassen? 

Dann ist die bar.67 der ideale Ort für einen kreativen Cocktail im Santre-Style. Natürlich darf auch die Entspannung nicht zu kurz kommen. Für perfekte Verwöhnmomente und Regeneration sorgt das Dolomythic Spa mit seinen Signature Treatments wie der Zirbenmassage oder der Adults Only Wellnessbereich mit Panorama Sauna und Whirlpool. So richtig abtauchen kann man im Indoorpool, der fließend in den Outdoor Infinity Pool übergeht. Das absolute Highlight des Hotels ist der Naturbadeteich im mythic.garden mit atemberaubenden Blick über das ganze Tal von Brixen.

Das Santre dolomythic home ist ein Ort, an dem sich die Gäste einfach wie zu Hause fühlen. Bereit, um die Koffer zu packen?

©HipHotels

Nachhaltigkeit im Santre dolomythic home

Nachhaltigkeit wird im Santre ganz groß geschrieben. Familie Goller legt größten Wert darauf, so weit wie möglich regionale Produkte und einheimische Unternehmen für die unterschiedlichsten Bereiche einzusetzen. 

Hier ein paar Beispiele:

# Echtholzböden von Südtiroler Bodenlegern

# Aussenfassade aus Lärchenholz

# Verarbeitung von Passeirer Gneis (Stein aus dem Passeiertal) für Tische, Ablagen etc. 

# Frisches Trinkwasser aus der Quelle der Plose

# Schafwollteppich in den Gängen 

# Kreidetafel für Aktivitäten der Woche, an der sich die Gäste eintragen können 

# Naturbeideteich ohne Zusätze von Chlor

# Täglich wechselndes veganes Menü auf der Abendkarte als Alternative zum klassischem Menü

# Hochwertige Seifen für Körperpflege der Südtiroler Firma Dr. Josep (Body Wash, Shampoo, Conditioner und Hand Wash)

# Lebensmittel und regionale Produkte vorrangig von lokalen Lieferanten, Bauernhöfen und Märkten 

Über das Santre dolomythic home

Die eigene Leidenschaft zum Beruf machen steht für Familie Goller schon seit Jahrzehnten ganz weit vorne. Von Generation zu Generation geben sie Werte wie herzliche und ehrliche Gastfreundschaft, Freude am Gastgebersein und die Achtung vor der Umwelt weiter. Aus dieser Leidenschaft entwickeln sich neue Ideen, neue Projekte – wie das Santre. Es ist eine Kombination aus dem Namen des Heimatortes St. Andrä und der Zahl drei (für die drei Goller Brüder), die das Santre dolomythic home zu einem besonderen Wohlfühlort für Gäste und Mitarbeiter machen. Eröffnet wurde am 01. Mai 2022. 

Titelbild ©Andergassen

Quelle Sonja Berger – Public Relations

Wolfpack kooperiert mit twelve x twelve, Harris Digital Vinyls als NFTs

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Wolfpack

Wolfpack veröffentlicht erste »Digital Vinyls« über GEMA-Kooperation mit twelve x twelve – NFTs von Harris und Antifuchs erscheinen exklusiv zum Single-Release

Die deutschen Hip Hop-Artists Harris und Antifuchs werden im September, begleitend zum Release ihrer neuen Singles, eigene NFTs exklusiv über twelve x twelve veröffentlichen. Die Web3-Musik-Plattform und die GEMA bieten im Rahmen ihrer strategischen Partnerschaft Musikschaffenden Zugang zum Blockchain-basierten Web3 und der NFT-Technologie, um digitale Sammlerstücke für Musikfans zu kreieren und zu vermarkten. Mit dem Musiklabel und -verlag Wolfpack Entertainment, bei dem beide Künstler*innen unter Vertrag stehen, haben sie einen renommierten Partner der Musikbranche hinzugewonnen.

Der Berliner Rapper Harris wird als erster Künstler von Wolfpack zum Single Release seiner neuen Single »Du schaffst das, Eita« in limitierter Auflage über twelve x twelve auch sogenannte »Digital Vinyl« veröffentlichen. Auf der Plattform wird ein Drop von nur fünfzig Audio-Token zu einem Stückpreis von 12€ erhältlich sein.

Token-Holder erhalten mit ihrem Kauf, zusätzlich zur Single, exklusiven Zugang zu einem Remix-Track von »Du schaffst das, Eita«. Dieser erscheint 16. September 2022 per Airdrop und vorerst nur auf twelve x twelve. Harris Begeisterung für Techno- und House- Musik haben ihn, neben seiner HipHop-Karriere, zu einem der etabliertesten DJs des Landes gemacht. Für sein neues Album »TAIT EITA« arbeitet er daher unter anderem mit den Remixen Loco Dice und Pan Pot zusammen. Welcher bekannte Electro-Artist mit ihm den Remix zur Single »Du schaffst das, Eita« produziert hat, sowie mögliche weitere Kollaborationen werden noch bekanntgegeben.

Mit »Digital Vinyl« möchte twelve x twelve den Musikfans ein Stück Sammelleidenschaft zurückbringen: Die persönliche Lieblingsmusik erhält als »Digital Vinyl« – einzigartig und fälschungssicher – wieder die Bedeutung und Wertschätzung zurück, die einst Schallplatten hatten, mit optimierter, high-resolution Audioqualität. Fans können Musik noch vor allen anderen einfach erwerben, sammeln und bald auch weiterverkaufen – alles unter Einhaltung von Urheber- und Nutzungsrechten.

»Für mich, der mit Platten und CDs aufgewachsen ist und seine Karriere mit ihnen begonnen hat, sind ›Digital Vinyls‹ erstmal ein ungewöhnlicher aber auch spannender neuer Weg. Ich freue mich, dass ich meine Kunst heutzutage auch auf diese Weise anbieten und teilen kann. Zusammen mit meinem Label und twelve x twelve ist für mein kommendes Album ›Tait Eita‹ eine Kollektion von NFTs entstanden, die nicht nur für meine, sondern generell alle Musikfans interessant sind. Tait Eita«, so Harris.

Wolfpack Entertainment und twelve x twelve haben mit »Digital Vinyl« das passende Format für eine langfristige Kooperation gefunden. Neben Harris’ NFT-Kollektion sollen noch weitere »Digital Vinyls« von Wolfpack-Künstler*innen folgen. Unter anderem ist eine Kampagne mit HipHop-Musikerin Antifuchs geplant: Sie veröffentlicht Ende September ihren neuen Track und arbeitet für den Release mit twelve x twelve an einer limitierten NFT-Kollektion.

Am 7. Juli 2022 gaben die Web3-Musik-Plattform twelve x twelve und die GEMA ihre Kooperation bekannt. GEMA-Mitglieder*innen erhalten im Rahmen des »GEMA-Plus«-

Programms vergünstigten Zugang zum digitalen Service-Angebot von twelve x twelve. Die Plattform ermöglicht es Musikschaffenden, ihre Werke mittels der NFT-Technologie in digitale Echtheitszertifikate umzuwandeln und zu vermarkten. Bereits im April 2022 veröffentlichte dort der Offenbacher Deutschrapper Haftbefehl medienwirksam eine NFT-Kollektion, u. a. mit Tickets zu einem Konzert im »twelve x twelve Metaverse«.

Weitere Informationen finden Sie hier

Quelle Twelvebytwelve GmbH

Le Gillard Deal bei Die Höhle der Löwen

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Le Gillard

Bei „Die Höhle der Löwen“ überzeugten die Gründer von Le Gillard Investor Nils Glagau mit ihrer u.a. durch verschiedene Zitrusfrüchte einzigartig verfeinerten Spirituose. 

Öffnet man eine Flasche mit LeGillard, dann weht einem sogleich ein Duft frischer Zitronen entgegen. Begleitet wird das Aroma von einer Mischung aus zahlreichen mediterranen Kräutern, die mit einem Hauch von Limetten unterlegt sind. Wenn dann die klare und goldgelbe Flüssigkeit von Le Gillard den Gaumen berührt, erwartet einen ein wahres Feuerwerk an Aromen, welches sich als eine vielseitige Komposition aus verschiedenen Zitrusfrüchten herausstellt. Der Le Gillard Spiritueux au Citron ist wegen des geringen Zuckergehalts kein Likör und hat mit 23,9% keinen hochprozentigen Alkoholgehalt. Mit der Klassifizierung als citrushaltige Spirituose wurde eine neue Kategorie jenseits der alkoholischen Getränke geschaffen. Das Produkt gibt es als 0,7-Liter Flasche im eigenen Online-Shop und bei ausgewählten Händlern für  28,99 Euro. 

Die Flaschen selbst sind in sogenannten Kunstboxen erhältlich, die von verschiedenen Künstler:innen gestaltet werden. Dadurch gibt Le Gilard diesen eine Leinwand, um sich auszudrücken und bringt den Kund:innen Kunst und Genuss direkt ins Wohnzimmer. 

Löwe ist überzeugt

Eine Kombination, die Investor und Familienunternehmer Nils Glagau bei „Die Höhle der Löwen“ überzeugte. Er lobt:„Fabio, Damian und Dominik haben eine einzigartige Marke aufgebaut. Dazu gehören für mich ein besonderes Produkt wie Le Gillard, aber auch die Geschichte seiner Entstehung und das Lebensgefühl, das sie mit der Welt um ihr Produkt transportieren. Ich sehe großes Potential für Le Gillard, auch wenn der Spirituosenmarkt von hohem Wettbewerbsdruck geprägt ist.“ Nils Glagau und sein Rock B(r)and-Team haben bereits Erfahrung in der Platzierung von Getränkemarken und stehen den Gründern besonders beim Markenaufbau sowie der Erschließung neuer Vertriebskanäle zur Seite. 
 
Denn genau darum sind Fabio, Damian und Dominik in „die Höhle“ gekommen. „Wir sind gehörlos. Und in der Welt der Hörenden ist es für uns schwierig, effizient zu kommunizieren“, sagt Gründer Damian Breu. Das erschwerte seiner Erfahrung nach vor allem den Offline-Vertrieb. „Das Rock B(r)and-Team und Nils halfen uns wesentlich in der Kommunikation mit Partner:innen und haben uns in der Neuausrichtung der Marke unterstützt.“ Nils ergänzt: „Wir haben den dreien die passenden Vertriebskanäle aus unserem Netzwerk geöffnet. In diesem Jahr wird das Team sein Online-Geschäft mit den Kunstboxen weiter ausbauen, arbeitet aber parallel auch schon mit Hochdruck an der Vorbereitung des Offline-Vertriebs.“ 

Seit der Ausstrahlung ist Le Gillard in neuem Gewand erhältlich. Vorgestellt wurde es in der Sendung noch als GinGillard. Die Erfahrungen von Nils und dem Rock B(r)and-Team rund um Markenkommunikation haben uns geholfen, dass unser Produkt und die Marke richtig aufgestellt wurden. Im neuen Look kommt jetzt die Message besser raus.“ 

Fabio ergänzt abschließend: “Seit meinem ersten Genussmoment vor über 20 Jahren hatte ich eine weit entfernte Vision im Kopf. Heutzutage ist diese Vision näher denn je und ich hätte nie gedacht, eines Tages einen Pitch in ‚Die Höhle der Löwen‘ zu halten. Rückblickend bin ich sehr dankbar für das Erbe von Monsieur Gillard, für die unglaublichen Jungs Damian und Domo als auch für die tatkräftige Unterstützung von Nils und dem Rock B(r)and-Team.”

Nils Glagau sicherte sich in der Sendung 30% der Anteile für 150.000 Euro. 

Bild Die drei Gründer stecken hinter Le Gillard: Dominik Nimar, Fabio del Tufo und Damian Breu. Foto-Credit: Le Gillard

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Quelle Rock B(r)and/ Gillard UG

Agicap: Neue Funktionen kommen nach Deutschland

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UNITEDNETWORKER
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Agicap, bisher ein FinTech für Liquiditätsmanagement und -prognose, gab heute die Erweiterung seiner Software um Bezahlfunktionen in Deutschland bekannt. Unter anderem ermöglicht die Software jetzt auch Eingangsrechnungen über das Tool zu verwalten und zu bezahlen, sowie Ausgangsrechnungen zu schreiben und ein automatisches Mahnwesen einzusetzen.

Bislang war Agicap eine webbasierte Softwarelösung, die das Cashflow-Management durch die Zentralisierung von Finanzdaten vereinfacht. Buchhaltung und Mitarbeiter:innen der Finanzabteilungen können gleichzeitig auf dieselbe Oberfläche zugreifen. Agicap erfasst die Transaktionen auf allen Unternehmenskonten automatisiert und stellt sie zentral auf einer Oberfläche dar. 

Neue Funktionen
Die unter dem Namen „CashCollect“ nun neu eingeführten Funktionen geben Anwender:innen der Software zusätzlich Werkzeuge an die Hand, um Zahlungen pünktlich zu erhalten. Sie erlauben es, Forderungslaufzeiten, Zahlungsziele und die Verwendung inaktiver liquider Mittel zu optimieren. Mit diesen Funktionen lässt sich der Cashflow verbessern. Mit wenigen Klicks lassen sich zudem alle fälligen Beträge und die Hauptschuldner identifizieren. 

Das Mahnwesen wird mit den zusätzlichen Funktionen automatisiert – Mitarbeiter:innen von Finanzabteilungen werden ihre Arbeit damit künftig schneller und einfacher erledigen können. Da der Versand einer Mahnung die Geschäftsbeziehung zwischen Unternehmen belasten kann,können die Mahnungen jedoch auch teilautomatisiert und personalisiert werden. Dadurch fällt die Zahlungserinnerung informeller aus. 

„Die Verwaltung und Überwachung von Rechnungen ist zeitaufwändig und der Mehrwert ist überschaubar“, sagt Stephan Krehl, General Manager DACH bei Agicap. „Zudem sind die Informationen über die Bank, das Rechnungsprogramm, ERP, E-Mail, Excel usw. verstreut. Es ist mühsam, auf Zahlungsinformationen zuzugreifen und die Übersicht über bereits durchgeführte Mahnungsmaßnahmen zu behalten. Die neuen Funktionen in Agicap lösen genau diese Probleme.“

Payment-Funktion ebenfalls neu
Mit der zusätzlichen Integration einer Bezahlfunktion erlaubt es die Agicap-Plattform Organisationen nun, ihre Dienstleister direkt aus dem Tool zu bezahlen. Eingangsrechnungen lassen sich dabei durch Scannen, Mailversand oder auch manuell importieren. Anschließend lassen sich die Rechnungen direkt von der Plattform validieren und bezahlen. Alle Eingangsrechnungen können auch direkt in der App verwaltet werden – es ist keine zusätzliche Ablage mehr nötig. 

Cashflow-Prognosen werden präziser
Die Integration aktueller Rechnungen und baldiger Fristen ermöglicht auch eine präzisere Verwaltung des Cashflows. Cashflow-Prognosen bleiben damit stets auf dem neuesten Stand. „Die neuen zusätzlichen Funktionen verbessern damit auch die Genauigkeit der Liquiditätsprognosen“, ergänzt Stephan Krehl. 

Nutzen der neuen Funktionen
In Frankreich, Agicaps Heimatland, wurden die Funktionen schon einige Monate zuvor ausgerollt. Kevin Fournier, Mitgründer und COO von Grinta, einer E-Commerce-Lösung für Sportvereine in Frankreich, gehörte zu den ersten Nutzern der neuen Funktionen. „Bevor wir die neuen Funktionen integriert haben, haben wir die per Mail eingehenden Rechnungen an die Buchhaltungssoftware geschickt und uns auf der Website der Bank eingeloggt. Die Überweisungen haben wir einzeln gemacht – sehr zeitintensiv bei geringem Mehrwert. Die Payment Funktion erspart uns nun monatlich Dutzende Arbeitsstunden. Zudem hilft es, Fehler zu vermeiden, Zeit zu sparen und Lieferanten fristgerecht zu bezahlen“, fasst Kevin Fournier zusammen. 

Quellenangabe Bild: Agicap

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Quelle Siccma Media GmbH

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