Bildung

Eine Mitarbeiterbefragung kann nur dann zu aussagekräftigen Ergebnissen führen, wenn der Fragebogen auf die Ziele der Erhebung zugeschnitten wird.

Doch was ist das eigentlich, Charisma? Ein Talent, eine göttliche Gabe, die man entweder hat oder nicht? Nein, weiß Georg Wawschinek.

Personalbefragungen bieten Unternehmen vielfältige Vorteile. Worauf es dabei ankommt, erklärt Matthias Diete von der Konstanzer Cubia AG. Engagierte, bindungsbereite Mitarbeiter, bessere Führung, funktionierende Prozesse, erfolgreiche Veränderungsprojekte – Unternehmen, die mit ihrem Personal in Form einer Mitarbeiterbefragung in den Dialog treten, profitieren auf vielfältige Weise. Denn das Feedback verdeutlicht nicht nur, …

Ulrike Knauer – Wer an Sex denkt, wirkt anziehender, emotionaler und kann mit mehr Nähe verhandeln Verkaufen gilt vielen nicht als besonders erotisch. Dass Verkaufen und Verhandeln aber durchaus erotisch sein kann, beweist die Innsbrucker Verkaufsexpertin Ulrike Knauer mit einem Experiment: Jedes Mal, wenn sie vor einem Gespräch intensiv an …

Projektmanagement: Zeit für Ruhe- und Planungsphasen „ Lotse zum Projekterfolg “ Cornelia Kiel wirbt für mehr Humanorientierung – intelligentes Zeitmanagement bringt bessere Ergebnisse Projektarbeit ist für viele inzwischen ein negativ besetztes Wort. Projekt: Das bedeutet Hektik, Stress, Arbeiten in einem engen Zeitkorsett und mit knappen Ressourcen in einem Team, das …

Digitale Kollaboration - Wie virtuelle High Fives und die richtigen Sicherheitsvorkehrungen die Welt zu einem Büro machen

„Wenn Ihr die Wiedervereinigung wollt“, sagte Mitterand zu Kohl, „dann müsst ihr eure D-Mark aufgeben und der Währungsunion beitreten.“ Damit meinte er: Wenn Ihr eine kleine DDR übernehmen wollt, ist die Bedingung, dass Ihr auch Mitglied in einer großen DDR werdet. Kohl schwante, was das bedeuten könnte. Trotzdem sagte er …

Ein Interview mit Dr. Sandra Maxeiner über die Hintergründe von Flugangst und Möglichkeiten, sie zu kontrollieren z. B. mit Atemübungen

Networking wird schnell als eine zeitaufwändige und unnötige Aktivität abgetan, vor allem wenn viele andere Aufgaben anstehen.

100-Best-Practice-Beispiele, die Hermann Scherer und Jeannine Halene in Marketing jenseits vom Mittelmaß gesammelt haben und vorstellen