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Erstes österreichisches NFT Projekt auf Magic Eden 

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Ayoka

Getränke Start-Up Ayoka nutzt NFT abseits des Kunstmarktes 

Das österreichische Getränke Start-Up Ayoka, das seinen gleichnamigen Good-Mood Drink Ayoka, unter anderem in allen Billa+ und den meisten Billa Filialen österreichweit vertreibt sowie im ausgewählten Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland, ist eines der ersten Unternehmen die NFTs abseits des Kunstgedankes als Medium für Fundraising und Community Retention nutzen. Verkaufsstart findet am 10. November auf Magic Eden statt.

Das Kultgetränk Ayoka ist bei seiner internationalen Community nicht nur für die Gute-Laune-Wirkung bekannt, sondern auch für die künstlerisch designte Dose und den engen Bezug zur Kunstszene. „Kein Wunder also, dass Ayoka jetzt ins NFT Geschäft einsteigt“, werden sich jetzt viele denken. Doch den Gründern des Getränke Startup geht es nicht um den neu geschaffenen Kunstgedanken der NFT Szene, sondern darum, NFTs als Medium für Fundraising und Community Retention zu verwenden. 

„Wir möchten mit diesem Projekt eines der ersten (Retail-) Brands weltweit sein, die WEB 3.0 in ihr Kerngeschäft integrieren. Damit möchten wir beweisen, dass der Verwendungszweck für NFTs deutlich größer ist als nur Kunstverkauf. Das Projekt ist für uns mehr als nur eine „Marketing“ oder „Fundraising“ Aktion, sondern wird tatsächlich zukünftig in unser Kerngeschäft integriert“, erklärt Philip Lanz, Co-Founder von Ayoka, der das NFT Projekt ins Leben gerufen hat.

GOOD MOOD DUDES 

„Good Mood Dudes“, so heißen die bunten, generisch hergestellten Dosen Männchen mit jeweils sechs variierenden Attributen, die am 10 November um xx Uhr auf Magic Eden in Pre-Sale gehen. Insgesamt beinhaltet die erste Serie 2850 unterschiedliche Good Mood Dudes NFTs auf der Solana Blockchain, die bis Ende Oktober gemintet werden. Der Preis eines NFTs liegt bei umgerechnet USD 100,- bis USD 120,-  

DIE VORTEILE 

Alle Besitzer der Good Mood Dudes NFTs erhalten für die Haltedauer des Kunstwerks verschiedenen Vorteile, für die Abwicklung jener eine eigene Webseite bzw. Webstore gebaut wurde. Durch die Integration der Blockchain wird die Website nur von all jenen besucht werden können, die ein Good Mood Dude NFT in ihrer Wallet besitzen. Der Besitz des NFTs bringt  viele unterschiedliche Vorteile mit sich:

  • Rabatt auf alle derzeitigen und zukünftigen ayoka Produkte, solange das NFT im Besitz ist.
  • Individualisierte Merchandise Produkte 
  • Durch ein Voting-Verfahren auf der Blockchain können NFT Besitzer mitbestimmen, welche Produkte als nächstes gelauncht werden und welche Strategien verfolgt werden sollen. 
  • Zugriff auf einen eigenen Online Space (eigenes Metaverse, Forum), den nur NFT Besitzer betreten können.
  • Einen Teil des Umsatzes, den das Unternehmen durch die Good Mood Dudes sowie Produkte unter dieser Marke generieren, wird wieder an die NFT Besitzer in Form von $AYO Token ausgeschüttet, wenn Sie aktiv an der Vermarktung teilnehmen.

Des Weiteren gibt es noch vieles Weitere, wie z.B. die Einführung des GoodDAO, $AYO Token, Teilnahme an Kunstausstellungen und vieles mehr.

$AYO-TOKENS

Um das Engagement von ayoka für seine Token-Inhaber zu beweisen, wird ein zusätzliches

exklusives Belohnungsprogramm gleichzeitig mit dem ersten öffentlichen Tokenangebot eingeführt. Mehr und mehr Belohnungen werden mit der wachsenden Community und dem Unternehmen hinzugefügt. 

Einige der Vorteile, zu denen Inhaber Zugang haben:

  • Rabatt auf alle ayoka Produkte
  • Exklusiver Ayoka-Marktplatz
  • Defi-Möglichkeiten

HARD FACTS

Name: Good Mood Dudes 

Auflage: 2850 Stück

Blockchain: Solana 

Pre-Launch Datum: 02. November. 2022

Launch und Mint Datum: 10. November 2022

Plattform: Magic Eden

Preis: USD 100,- bis 120,-

Quelle talkabout. Kommunikationsberatung e.U. 

Winter Wunderland an der Ostsee und Gourmetshow im ATLANTIC Grand Hotel Travemünde

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ATLANTIC Grand Hotel Travemünde

Gourmetshow mit Starkoch Johann Lafer im Advent und Angebote für die Festtage

Endlose, fast menschenleere Strände, kristallklare Meeresluft – der Winter an der Ostsee hat seinen ganz besonderen Reiz. Für die Adventszeit und die Festtage an Weihnachten und Silvester hat das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde für seine Gäste bezaubernde Angebote zwischen exquisiter Kulinarik, festlichen Weihnachtsstunden und einem rauschenden Rutsch ins neue Jahr kreiert. 

Das Traditionshotel liegt direkt am 4 km langen Sandstrand und ist sowohl mit dem eigenen Auto als auch der Bahn gut erreichbar.

Starkoch Johann Lafer live genießen

Am 09. und 10. Dezember 2022 ist TV- und Starkoch Johann Lafer mit seiner großen Gourmetshow erneut live zu Gast im ATLANTIC Grand Hotel Travemünde! Gemeinsam mit WORLD OF DINNER präsentiert das Hotel eine Gourmet-Show mit einzigartiger Live-Küche, wie man sie sonst nur aus dem Fernsehen kennt. Serviert wird ein aufwendiges 4-Gänge Menü, das Johann Lafer live vor den Augen der Gäste und seine Profi-Crew parallel in der Küche auf den Tisch zaubern.

Das DELUXE-TICKET für € 198,00 pro Person beinhaltet: „Meet & Greet“ mit Johann Lafer in der Champagner-Lounge • Canapés • Goodie-Bag mit signiertem Kochbuch & dem aktuellen LAFER Magazin • Präsentation exklusiver LAFER-Produkte • Amuse-Bouche • 4-Gang-Menü inklusive korrespondierender Weine • Mineralwasser & Kaffee • Tickets direkt im Hotel oder unter www.worldofdinner.de.

„Merry & Christmas“

Die vorweihnachtliche Hektik hinter sich lassen und an den Feiertagen einmal selbst im Mittelpunkt stehen. Tanken Sie die klare, frische Winterluft am kilometerlangen Ostseestrand und genießen anschließend Schwimmbad, Sauna und Dampfbad. Am Nachmittag des Heiligabends stimmen Sie sich auf der Terrasse des Baltic View in kuschelige Decken gehüllt an der knisternden Feuerschale in behaglicher Atmosphäre auf besinnliche Weihnachtstage ein und freuen sich auf das große 5-Gänge-Weihnachtsmenü und klingende Champagnergläser unter dem festlichen Weihnachtsbaum.

Weihnachten im ATLANTIC Grand Hotel Travemünde (Anreise 23. oder 24. Dezember 2022)

• Wahlweise 2 oder 3 Übernachtungen im Doppel- oder Einzelzimmer • reichhaltiges Frühstücksbüffet sowie ATLANTIC Wohlfühlpaket • weihnachtliche Dekoration und Willkommensüberraschung auf dem Hotelzimmer • 1 x weihnachtliches 4-Gang Menü am      23. Dezember oder am 1. Weihnachtsfeiertag am Abend • 1 x 5-Gang Heiligabend Menü inklusive einem Glas Champagner zur Begrüßung, serviert im Ballsaal, vor dem fast an die Decke reichenden Weihnachtsbaum (um 18 Uhr) 

2 Übernachtungen: im Doppelzimmer ab € 451,00 pro Person

3 Übernachtungen: im Doppelzimmer ab € 574,50 pro Person

Jahreswechsel 2022/2023 im Baltic View

Mit Familie und Freunden den Jahreswechsel 2022/23 im Baltic View des ATLANTIC Grand Hotel Travemünde feiern – mit einem traumhaften Ausblick auf die Ostsee. 

Das ATLANTIC Team begrüßt Sie mit einem Glas Champagner im Foyer des Baltic View. Im Anschluss genießen Sie beim „ATLANTIC Silvester-Büffet“ inklusive Getränkepauschale einen unterhaltsamen und kulinarischen Jahresausklang – in toller Atmosphäre und mit einem traumhaften Ausblick auf die Ostsee. Das Silvesterfeuerwerk zum Jahreswechsel mit musikalischer Begleitung, erleben die Gäste auf der Dachterrasse, inklusive einem Glas Champagner! Anschließend wird das neue Jahr auf der Silvesterparty in der hauseigenen Seven C ́s Bar gefeiert. 

Plätze können für € 219,00 pro Person gebucht werden. Eintrittskarten für die Silvesterparty in der Seven C’s Bar mit Begrüßungscocktail, Fingerfood-Büffet, Mitternachtssuppe und Live-Musik gibt es jederzeit an der Hotelrezeption zum Preis von € 69,00 pro Person.

Winter Wunderland an der Ostsee und Gourmetshow im ATLANTIC Grand Hotel Travemünde

Bild © ATLANTIC Grand Hotel Travemünde

Quelle KPRN network GmbH/ ATLANTIC Grand Hotel Travemünde

 

Advent, Advent, ein Lichtlein brennt

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Lermoos

Vorweihnachtszeit im Hotel Post Lermoos in Tirol

Zur schönsten Zeit des Jahres erwachen Christkindlmärkte und traditionelle Bräuche aus ihrem Winterschlaf und lassen jedes Städtchen zauberhaft erleuchten. So auch im Vier-Sterne-Hotel Post Lermoos in den Tiroler Bergen. Mit selbstgebackenen Keksen, geschmücktem Weihnachtsbaum und vier sonntäglichen Adventsfrühstücken mit Live-Musik können Gäste die Weihnachtszeit perfekt genießen.

Nicht weit entfernt erstrahlt ab dem 25. November 2022 ganz neu der magische Lichterpark Lumagica auf der Burgenwelt Ehrenberg und verströmt Besinnlichkeit für Groß und Klein. Bei den traditionellen Krampusumzügen am 3. Dezember steht ganz das alpenländische Brauchtum im Vordergrund. In Innsbruck funkelt ein 14 Meter hoher Swarovski-Kristallbaum inmitten des urigen Christkindlmarktes mit Sternen und begeisterten Augen um die Wette.

Tagsüber noch auf einer der vielen Pisten der Tiroler Zugspitzarena unterwegs, können bei erster Dunkelheit die Christkindlmärkte der Region erkundet werden. Ein neues Highlight ist nur 20 Minuten vom Vier-Sterne-Superior-Hotel Post Lermoos entfernt: Der zauberhafte Lichterpark Lumagica auf der Burg Ehrenberg, den es ebenfalls in Innsbruck zu bewundern gibt, erfreut Besucher jeden Alters ab dem 25. November 2022. Zur Weihnachtszeit wird die Burgruine Ehrenberg mit zahlreichen Lichtern geschmückt und verwandelt sich in einen Lichterparcour voller sphärischer Klänge.

Ein eher traditionelles Erlebnis bieten die Krampusumzüge im nahegelegenen Biberwier und Reutte. Die Umzüge mit detailreichen und meist selbstgefertigten Masken finden am dritten Dezember statt und zeigen Besuchern die weihnachtlichen Bräuche der Alpenregion. Doch auch die Weihnachtsmärkte in den Tiroler Bergen sind einen Abstecher wert. In Innsbruck erstrahlt seit 25 Jahren ein 14 Meter hoher Swarovski-Kristallbaum in der Mitte des urigen Christkindlmarktes. 170.500 Kristalle funkeln um die Wette, dieses Jahr zum Jubiläum sogar mit einer spektakulären Lichtshow.

Wenn es draußen zu kalt wird, lädt das Vier-Sterne-Superior Hotel Post Leermos in seine warme Stube ein. Beim Adventsfrühstück mit Live-Musik an den vier Adventssonntagen können Gäste gemütlich und bei bester Kulinarik aus der Zwei-Hauben-Küche in die stade Zeit eintauchen.

Nach einem actionreichen Tag voller Schneevergnügen lässt das Wellnessangebot mit zahlreichen Pools, der Panorama-Zirbensauna und diversen Spa-Treatments ebenfalls nichts zu wünschen übrig. Vom 24. November bis 16. Dezember ist das Paket „Kurzurlaub Winter/3 Nächte“ ab 761 Euro pro Person buchbar. Das Paket „Winter Opening – 10%/7 Nächte“ ist vom 24. November bis zum 22. Dezember ab 1.487 Euro pro Person verfügbar. Bis zum 16. Dezember laufen ebenfalls noch die Adults Only-Wochen.

Weitere Informationen unter www.post-lermoos.at.

Bild Zur Weihnachtszeit strahlt das Vier-Sterne-Superior-Hotel Post Lermoos Wärme und Besinnlichkeit aus © Albin Niederstrasser

Quelle uschi liebl pr GmbH

Crowdinvesting mit gesunder Rendite

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biogena

Biogena finanziert Internationalisierung

Nicht nur bei geschäftsmäßigen Investor*innen steht das Familienunternehmen Biogena für gesundes Wachstum mit ebensolchen Renditen: Seit 2015 haben tausende Geldgeber*innen rund 12,6 Millionen Euro in den Gewinn bringenden Expansionskurs des Salzburger Nahrungsergänzungsspezialisten investiert.

Soeben ist in Kooperation mit CONDA.at die nächste Schwarmfinanzierungsrunde des grünen Pioniers angelaufen, der dafür 8 % Rendite in Form von Biogena-Gutscheinen garantiert. Mit den angepeilten 4 Millionen Euro der Crowd will Gründer und CEO Albert Schmidbauer durch Print- und Social-Media-Kommunikation sowie Influencer Marketing Gesundheitsbewussten auch außerhalb des deutschen Sprachraums vermehrt Appetit auf reine Mikronährstoffe aus Österreich machen.

Menschen, die mit einem bewussten Ernährungs- und Lebensstil selbst die Verantwortung für ihre Gesundheit übernommen haben, schwören auf sie. Kranke finden in ihnen einen Beschleuniger ihrer Rekonvaleszenz, und aus guten Arztpraxen sind sie längst nicht mehr wegzudenken: Mikronährstoffe, die für zusätzliche Vitamine, Spurenelemente sowie Mineral- und weitere Vitalstoffe im stressigen Alltag sorgen. „Nahrungsergänzungsmittel leisten einen wesentlichen Beitrag, um den Körper natürlich zu unterstützen und Höchstleistungen zu ermöglichen“, sagt Albert Schmidbauer, der den Mikronährstoffen nicht nur in Österreich zum Durchbruch mitverholfen hat.

Bereits 2006 hat der gebürtige Oberösterreicher das Pionierunternehmen Biogena gegründet. Als forschungsorientierter Produktionsbetrieb und Marke in einem; wohl wissend, dass Gesundheit zu einem Leitwert der Weltgesellschaft des 21. Jahrhunderts werden würde: „Unsere Mission ist Good Health & Well-being und identisch mit dem dritten nachhaltigen Entwicklungsziel der Vereinten Nationen“, erklärt Schmidbauer.

Kluge Expansion als Erfolgskonzept

Inzwischen hat sich Biogena im deutschen Sprachraum als fixe Größe im Geschäft mit den Gesundheitsboostern etabliert und ist vor allem in den letzten Jahren stark gewachsen. Auch infolge der Covid-19-Pandemie, in erster Linie jedoch dank kluger Expansion: Biogena betreibt Diagnostikcenter, eigene Fachgeschäfte sowie Erlebniswelten und hat erst vor wenigen Monaten ein neues Produktionszentrum, die Biogena Good Health World, vor den Toren von Salzburg eröffnet.

Das Kapital dafür hat sich Biogena per Crowdinvesting aus den Reihen derer beschafft, die Schmidbauers Vision einer gesunden Welt teilen. „Das österreichische Alternativfinanzierungsgesetz war 2015 kaum beschlossen, da haben wir als erstes Unternehmen im Land schon eine Crowdinvesting-Kampagne lanciert“, sagt Schmidbauer, der auch in der Finanzierung des Biogena-Wachstums eigene Wege gegangen ist und auf Kooperation gesetzt hat. 

Mit dem Schwarm zur Internationalisierung

Das Vertrauen in den Schwarm vieler sympathisierender Kleininvestor*innen hat sich gelohnt: In bis dato insgesamt 14 Finanzierungsrunden seither hat Biogena 12,6 Millionen Euro Kapital eingesammelt und anständig verzinst zurückgezahlt. Auf www.biogenainvest.com hat dieser Tage die nächste und bis dato ehrgeizigste Crowdinvesting-Kampagne des unabhängigen Familienunternehmens begonnen. „Vier Millionen Euro sind unser Ziel“, legt CEO Schmidbauer die Messlatte fest.

Wer sich an der Kampagne mit einem Betrag ab 500 Euro beteiligt, gewährt Biogena ein sogenanntes Nachrangdarlehen mit einer Laufzeit von fünf Jahren – und kann sich wahlweise für eine jährliche Fixverzinsung von 4 % oder 8 % Rendite in Form von Biogena-Gutscheinen entscheiden. Wiewohl das österreichische Unternehmen mit Sitzen in Salzburg, Wien und Freilassing bereits in 50 Länder exportiert, peilt Schmidbauer im Sinne der globalen UNO-Entwicklungsziele eine verstärkte Internationalisierung an.

Das verlangt nach einer Intensivierung des Vertriebs, vor allem aber nach einer Kommunikation mit höherer Reichweite: „Wir verwenden das Geld unserer Investor*innen in für unsere Markenentwicklung“, erläutert Schmidbauer, „und setzen dabei auf einen Mix aus Print- und Social-Media-Maßnahmen und Influencer Marketing.“

Teil einer grünen Zukunft werden         
Die Beteiligung an der Finanzierungskampagne stellt jedenfalls ein veritables Green Investment in ein nachhaltig wirtschaftendes Unternehmen dar, das zuallererst für radikale Qualität steht: Die über 260 Präparate aus dem Biogena-Programm und österreichischer Herstellung sind frei von Konservierungs- und synthetischen Farbstoffen, Emulgatoren sowie Binde- und Trennmitteln. Dazu kommt eine ausgezeichnete Ökobilanz: Seit 2021 ist das Unternehmen „double-climate-positive“, sprich im doppelten Ausmaß der C02-Bilanz positiv. Einen wesentlichen Beitrag dazu liefert der unternehmenseigene Biogena Forest mit knapp 300.000 Bäumen.

In den Mitarbeiter*innenbistros wird ausschließlich mit regionalen Lebensmitteln und hauptsächlich vegetarisch-vegan gekocht, die Firmenflotte besteht aus Elektrofahrzeugen und über 120 der rund 420 Mitarbeiter*innen sind mit dem Klimaticket unterwegs. Einen quasi historischen Verdienst hat sich Biogena schon vor Jahren mit der weltweit ersten Öko-Dose für Supplements erworben. „Jedes Investment in Biogena auf www.biogenainvest.com unterstützt uns dabei, die Welt zu einem gesünderen Ort zu machen und unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben“, ist Schmidbauer optimistisch. „Außerdem sichert es mehrere hundert Arbeitsplätze mitten in Europa und Wertschöpfung made in Austria.“

Bild Albert Schmidbauer, Gründer und CEO von Biogena (c) Biogena

Quelle YIELD PUBLIC RELATIONS GMBH

Herausfordernde Gespräche mit Mitarbeitenden führen

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pinktum

PINKTUM bietet drei neue E-Training-Angebote für Führungskräfte

als einer der führenden Anbieter von webbasierten Trainings in Deutschland setzt PINKTUM mit gleich drei neuen E-Training-Angeboten erneut den Fokus auf die Stärkung digitaler Kompetenzen von Führungskräften.

Mit den neuen Kursthemen Herausfordernde Gespräche mit Mitarbeitenden souverän meisternGespräche mit Mitarbeitenden konstruktiv und nachhaltig führen sowie Argumentieren und überzeugen mit der Fünfsatztechnik ergänzt der E-Learning Spezialist sein breites digitales Weiterbildungsangebot, das nicht nur aktuellen Ansprüchen von hybriden Arbeitsmodellen entspricht, sondern Führungskräfte unterstützt, sowohl virtuell als auch „offline“ zu leiten. 

„Mitarbeitergespräche sind ein zentrales Führungsinstrument. Solche Gespräche bieten aber erst einen nachhaltigen Nutzen, wenn diese wertschätzend und zielorientiert geführt werden. Dafür sind transparente Kommunikation und offene Haltung essenziell. Wir bieten unseren Kunden mit den E-Trainings besonders praxisorientierte und zugleich nachhaltige Lösungen zur digitalen Personalentwicklung“, erklärt Philipp Mehrtens, CSO von PINKTUM. „Unser neues Angebot für Führungskräfte geht auf die Anforderungen der Zeit ein, da die drei neuen E-Trainings Führungskräfte bei Ihren jetzt anstehenden Aufgaben, wie unter anderem die Durchführung von Zielerreichungs- oder Beurteilungsgesprächen zum Jahresende unterstützen. E⁠-⁠Trainings haben sich inzwischen als klarer Bestandteil etabliert, um Führung effektiv und erfolgreich zu gestalten“, ergänzt Mehrtens

Im aktuellen Themenmonat „Gespräche führen“ geht es bei PINKTUM um die souveräne Bewältigung von herausfordernden Gesprächen mit Mitarbeitenden. Da die Jahresgespräche bei vielen Unternehmen anstehen und es auch potenziell unangenehme Themen zu besprechen gibt, können sich Führungskräfte mit den E-Trainings auch auf komplexe Gesprächssituationen optimal vorbereiten.  Bei herausfordernden Gesprächen zum Beispiel unterstützen die digitalen Lernmethoden dabei, eine zielführende Haltung einzunehmen. Führungskräfte lernen in den E-Trainings von PINKTUM, mit Empathie Emotionen zu managen, sodass sie ihren Mitarbeitenden kritisches Feedback sachlich übermitteln, aber auch annehmen können. Auf diese Weise sollen schwierige Situationen kompetent gemeistert werden. 

Sind die Rahmenbedingungen für konstruktive Gespräche geschaffen, gilt es in den E-Trainings die Bedeutung des Gespräches mit Mitarbeitenden zu kennen und verstehen zu lernen, sich vorausschauend auf das Gespräch vorzubereiten und den Gesprächsfokus sinnvoll zu strukturieren. Dabei lernen Führungskräfte effektive Techniken der Gesprächsführung kennen. Mithilfe der E-Trainings tauchen sie in die Besonderheiten von virtuellen Mitarbeitergesprächen ein und erfahren, welche Feinheiten den Austausch fördern. 

PINKTUM vertieft den Themenmonat „Gespräche führen“ zusätzlich mit drei Blogbeiträgen und einem Leitfaden zum kostenlosen Download.

Bild PINKTUM bietet drei neue E-Training-Angebote für Führungskräfte / Bildrechte: PINKTUM

Quelle Pink University GmbH

EnBW übernimmt den Solarpionier DZ4

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Das Energieunternehmen stockt seine Anteile am Hamburger Spezialist für die Pacht von Eigenheim-Solaranlagen auf und wird alleiniger Anteilseigner. Gemeinsam soll DZ4 weiter wachsen und die Energiewende im Eigenheim vorangetrieben werden.

Karlsruhe. Das Energieunternehmen EnBW übernimmt den Hamburger Solarpionier DZ4. Das Unternehmen gehört seit Juni 2021 mehrheitlich zum EnBW-Konzern. Mit der nun durchgeführten Transaktion wird EnBW alleiniger Anteilseigner des weiterhin selbstbändig agierenden Unternehmens. DZ4 hat das „Mieten statt Kaufen“-Modell für Eigenheim-Solaranlagen 2012 in Deutschland erfunden und ist mit mehreren tausend Kund*innen hierzulande einer der führenden Anbieter. Diese Marktposition soll gemeinsam weiter ausgebaut werden.

Die Übernahme ist eine logische Folge der langen Partnerschaft, die 2015 mit einem Investment der EnBW New Ventures begann, und gemeinsamer Ziele – die Energiewende mit bezahlbaren Lösungen voranzutreiben. „Solaranlagen und Batteriespeicher sind das Herzstück der privaten Energiewende. DZ4 macht das mit ihrem Mietmodell für jede*n möglich. Dieses Angebot passt hervorragend in unser Portfolio und in die aktuelle Zeit“, sagt Jürgen Stein, Innovations-Chef und bei EnBW für die Entwicklung von Neugeschäft verantwortlich.

Kostengünstigen Strom für 25 Jahre

Spezialität von DZ4 sind Solar-Pachtmodelle für Besitzer*innen von Ein- und Zweifamilienhäusern. Der Vorteil, Kund*innen mieten ihre Solaranlage mit Batteriespeicher und Energiemanagementsystem, ohne selbst investieren zu müssen. Fällig ist lediglich eine monatliche Mietgebühr. DZ4 übernimmt im Rahmen des Rund-um-Sorglos-Pakets alle anfallenden Aufgaben, von der Planung, Wartung und Versicherung bis hin zu anfallenden Reparaturen – und das für 25 Jahre zum garantierten Festpreis. Bis zu 70 Prozent des Strombedarfs können Haushalte so selbst decken. „Die EnBW ist für uns ein großartiger Partner. Durch die 100-Prozent-Übernahme steht DZ4 auch weiterhin für Nachhaltigkeit und Stabilität in den schwierigen Zeiten der Energiekrise. Dies ist eine gleichermaßen tolle Nachricht für unsere Mitarbeiter*innen wie für unsere Kund*innen,“ erklärt DZ4-Geschäftsführer Niklas Winter. 


Mit EnBW soll DZ4 weiter wachsen

Als Teil der EnBW-Familie soll DZ4 eine Spitzenposition im Markt für Solar-Pachtmodelle einnehmen. Dafür wird unter anderem das deutschlandweite Handwerkernetzwerk ausgebaut. Auch am Produktportfolio soll gearbeitet werden. „Unsere langjährige Vision ist es, Kund*innen ganzheitliche Lösungen anzubieten. Sie sollen ihren Strom nicht nur selbst produzieren und speichern, sondern diesen auch einfach für die Wärmeerzeugung und E-Mobilität nutzen können“, erklärt Christopher McLachlan, ebenfalls Geschäftsführer von DZ4. „Genau hier profitieren wir heute schon von der EnBW und ihrem umfangreichen Ökosystem an Lösungen und Lösungspartnern für Privatkund*innen.“ Bereits seit 2017 kooperiert der Solarpionier erfolgreich mit den ebenfalls zur EnBW gehörenden Unternehmen Yello und SENEC.

EnBW übernimmt den Solarpionier DZ4

Bild Bei DZ4 können Kund*innen Solaranlagen mit Speicher und Energiemanagementsystem einfach mieten. Deutschlandweit. Das Unternehmen gehört seit kurzem vollständig zum EnBW-Konzern. (Quelle: DZ4) 

Quelle EnBW Energie Baden-Württemberg AG

ReDev schließt Finanzierung im 6-stelligen Bereich

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ReDev schließt Finanzierung im 6-stelligen Bereich & holt Kambis Kohansal Vajargah als Gesellschafter ins Boot

ReDev, die KI-basierte HR-Plattform für IT-Fachkräfte, holt sich in einer Pre-Seed Business-Angel Runde eine Finanzierung im sechsstelligen Bereich. Zusätzlich unterstützen Gesellschafter,  wie Kambis Kohansal Vajargah, Head of Startup Service bei der WKÖ, Christoph Drescher, Serial-Entrepreneur und Startup Mentor sowie Renata Fourmanova, Kommunikations Expertin, das aufstrebende Unternehmen. 

Schneller, kostengünstiger und genauer als jeder Headhunter oder andere HR-Lösungen. ReDev ist eine KI-basierte HR-Plattform für IT-Fachkräfte mit einem Social-Media-Ansatz zur Gewinnung und aktiven Einbindung der Kandidaten. Denn der Kampf um Talente der IT-Branche ist bereits in vollem Gange. 61 % der Unternehmen sind heute nicht in der Lage, geeignete Entwickler zu finden, denn alleine in Österreich fehlen laut der WKÖ 24.000 IT-Fachkräfte. Abdolreza Ghaemi, Founder von ReDev kennt diesen Markt, sowohl von der Entwickler- als auch der Unternehmensseite. Doch seine Geschichte entwickelte sich anders: 

Der aus dem Iran geflüchtete IT-Fachmann hat nach dem Erhalt der Rot-Weiss-Rot Karte über 350 Bewerbungen abgeschickt und ist trotz seiner langjährigen Erfahrung jedesmal durch das Bewerbungsraster gefallen, ähnlich wie andere aus dem Iran geflüchtete Kolleginnen und Kollegen von ihm. Mit dieser Erfahrung und einem weitreichenden Netzwerk aus IT Fachleuten beschloss er, seine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen und entwickelte mit einem 11 köpfigen Team eine HR-Plattform, die mit Hilfe einer ausgeklügelten KI den Unternehmen die besten IT-Talent Matches mit einer Passgenauigkeit von über 93%  schnell und passgenau präsentiert. Auf der anderen Seite bietet ReDev eine Social Media App für Entwickler, die ihnen die Möglichkeit gibt, sich zu präsentieren und von Kollegen zu lernen, während sie damit ein zusätzliches Einkommen generieren können.  

Ghaemi konnte bereits in der Vergangenheit als “klassischer” Headhunter viele IT Fachkräfte-Positionen im In- und Ausland erfolgreich besetzen. Er kennt die Hürden und Problematiken, die richtigen IT-Fachkräfte zu finden, sowie die Möglichkeiten, wie man ein gut funktionierendes IT-Team sowohl Inhouse als auch ausgelagert bilden kann.  Bereits jetzt haben sich über 2200 IT-Fachkräfte bei ReDev angemeldet und warten auf einen Match. ReDev kooperiert in Österreich auch mit vielen Partnern, u.a. WorkInEurope, die Unternehmen helfen, schnell und unkompliziert Rot-Weiss-Rot Karten zu bekommen. 

Im DACH Raum haben sich bereits über 100 Unternehmen für die Leistungen von ReDev angemeldet bzw. vorangemeldet  und die ersten Positionen in Österreich und Deutschland  wurden bereits erfolgreich besetzt.  

“Es gibt viele gute IT-Fachkräfte, die es schwer haben, einen Job zu finden, da sie wegen Migrationshintergrund und damit verbundenen sprachlichen Barrieren durch die oft automatisierten Bewerbungsprozesse fallen. Mit ReDev wollen wir genau dieser Problematik entgegenwirken. Denn wir bieten Unternehmen die besten vorhandenen Matches auf genau ihre Ausschreibung, die wir durch relevante Fragen an den Arbeitgeber akribisch ermitteln”, erklärt Abdolreza Ghaemi, CEO und Co-Founder von ReDev. 

Das Pre-Seed Investment wird in Sales, Marketing und Produktentwicklung investiert. Des Weiteren ist Abdolreza Ghaemi offen für weitere Investoren, Partner und neue Kunden, die den Kampf um Talente gemeinsam mit ReDev beenden wollen. 

Bild Abdolreza Ghaem und Reza Jafarpour copyrights Studio f6

Quelle talkabout. Kommunikationsberatung e.U. 

HZG Group investiert in Axtra3D

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Axtra3D

HZG Group investiert in Axtra3D: Über 6 Millionen US-Dollar zur Markteinführung eines branchenverändernden 3D-Druckers

Axtra3D, Entwickler und Hersteller innovativer 3D-Druck-Maschinen, hat seine Serie-A-Finanzierungsrunde über 6,25 Millionen US-Dollar erfolgreich abgeschlossen. Lead-Investor ist die auf additive Fertigung spezialisierte HZG Group der Branchenpioniere Kerstin und Frank Carsten Herzog. Als strategischer Partner hat sich Steve Grundahl, Gründer und Geschäftsführer der Midwest Prototyping und VP Additive Manufacturing bei Prototek, an der Runde beteiligt. Mit dem neuen Kapital möchte Axtra3D Prozesse und Lieferketten für den bevorstehenden Markteintritt aufbauen sowie neue Talente an den Standorten in Italien und den USA gewinnen.

Auf Basis patentierter Verfahren des Gründers und CEOs Gianni Zitelli entwickelt Axtra3D innovative Produkte für die additive Fertigung. Das erste Ergebnis davon ist der innovative 3D-Drucker Lumia X1. Dieser vereint die beiden Verfahren Stereolithographie (SLA) und Digital Light Processing (DLP/LCD), zwischen denen sich Kunden bisher entscheiden mussten. In Bezug auf Geschwindigkeit, Auflösung sowie Druckfläche und Oberflächenqualität übertrifft Lumia X1 die Druckverfahren, die seit rund 20 Jahren Branchenstandard darstellen. „Unser Lumia X1 arbeitet präzise wie auch schnell. Beides in einem Gerät – das gab es bisher nicht“, ordnet Gianni Zitelli ein. Grundlage für den Erfolg ist die eigene Hybrid PhotoSynthesis (HPS) Technologie.

Gianni Zitelli sagt: „Diese Finanzierungsrunde ist für uns der nächste große Schritt. Wir haben seit Gründung in nur neun Monaten ein für die additive Fertigung wegweisendes Produkt entwickelt und hergestellt. Für den Markteintritt und alle weiteren Schritte haben wir mit der HZG Group von Kerstin und Frank Carsten Herzog einen finanzstarken Partner an unserer Seite, der zudem seine bewiesene Expertise bei der Etablierung völlig neuer Verfahren in der Branche hat.“

Frank Carsten Herzog, Gründer und Geschäftsführer der HZG Group, sagt: „Die technischen Entwicklungen von Axtra3D sind absolut beeindruckend. Das Team um Gianni Zitelli setzt die richtigen Schwerpunkte, um den steilen Weg zum Durchbruch optimal zu meistern. Und wir freuen uns, sie bei allen kommenden Schritten tatkräftig zu unterstützen.“

Dr. Florian Bechmann, Chief Technology Officer der HZG Group, sagt: „Axtra3D hat mit dem Lumia X1 ein Produkt vorgestellt, in dem das Potential liegt, die additive Fertigung von Kunststoffbauteilen zu revolutionieren. Mit seiner hohen Produktivität und Qualität adressiert das System den Markt der industriellen Produktion.“

Strategische Partnerschaften für die Produktoptimierung

Mit dem neuen Kapital möchte Axtra3D die Strukturen und Prozesse schaffen, um die Produktion zu skalieren und das Produkt in Breite auf den Markt zu bringen. Mit einer gezielten Personalsuche nach den besten Talenten soll die Team-Stärke innerhalb eines Jahres verdoppelt werden: „Mit unseren beiden Standorten verbinden wir das Beste aus beiden Welten. Den geschäftsorientiert geprägten Mindset in den USA mit der Kompetenz in Sachen Forschung und Entwicklung in Zentraleuropa“, sagt Gianni Zitelli.

Bei intensiven Anwendungs-Tests mit strategischen Partnern wird der 3D-Drucker Lumia X1 in den nächsten Monaten intensiv auf jegliche Anwendungsmöglichkeit geprüft. Die Erkenntnisse fließen vor dem breiten Markteintritt in die Produktoptimierung.

Großes Potential für den Lumia X1-Drucker sieht Axtra3D in den Branchen Luft- und Raumfahrt, Konsumgüterindustrie, medizinische und zahnmedizinische Versorgung, Automobilindustrie. Praveen Tummala, Co-Gründer und COO von Axtra3D, gibt ein Beispiel: „Hohe Kosten werden bei der Oberflächenveredelung eingespart. Die hohe Auflösung und Oberflächenqualität der HPS-Technologie machen einen weiteren Produktionsschritt schlichtweg überflüssig.“ 

Bild Nach Vertragsunterzeichnung der Investitionsrunde: Die Verantwortlichen und Teammitglieder der HZG-Group, Axtra3D und Midwest Prototyping vor den ersten drei Lumia X1 3D-Druckern Copyright: Axtra3D | Fotograf: Riccardo Quarti

Quelle Hoschke & Consorten Public Relations GmbH

Mobility-Cloud-Plattform AZOWO schließt 10 Millionen Euro Finanzierungsrunde ab

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Mobility-Cloud-Plattform AZOWO schließt 10 Millionen Euro Finanzierungsrunde ab

AZOWO, ein Enterprise-Cloud-Anbieter für vernetzte Mobilität, gibt den Abschluss einer Series-A-Finanzierungsrunde in Höhe von 10 Millionen Euro bekannt, die von der AEW Energie AG unter Beteiligung von MBG Baden Württemberg, Start-up BW Innovation Fonds, Chancenkapital BC und Project A Ventures durchgeführt wurde. AZOWO unterstützt die nachhaltige Mobilitätstransformation, indem das Unternehmen Mobilitäts- und Energiedaten von Fahrzeugen in Echtzeit verarbeitet und die vernetzten Fahrzeugdaten für Unternehmen in praktische modulare SaaS-Anwendungen überführt.

Bisher wurden Fahrzeugdaten nur unzureichend zwischen den verschiedenen Mobilitätssystemen ausgetauscht, was eine nachhaltige und wirtschaftlich tragbare Masseneinführung von Smart Mobility deutlich erschwert. Der Übergang hin zu Elektrofahrzeugen erfordert kosteneffiziente, intelligente Daten- und Softwaresysteme, um Geschäftskontinuität und Wachstum zuverlässig zu gewährleisten.

Energie-, Fahrzeug- und Mobilitätsdaten vereint in einer Plattform


AZOWO unterstützt Unternehmen dabei, die nächste Generation von innovativen Mobilitätsanwendungen zu entwickeln. Die Plattform löst Herausforderungen bei der Umstellung auf Elektrofahrzeuge und nicht standardisierte OEM-Datenquellen und schließt so fehlende Verbindungen zwischen Energie-, Fahrzeug- und Mobilitätsdaten. Mit AZOWO lassen sich Carsharing-Geschäfte betreiben, Batteriestände und Ladepläne von Elektroautos und Ladesäulen in Echtzeit managen und ganze Fuhrparks verwalten und optimieren.

“Wir sind einzigartig positioniert für den Übergang der Gesellschaft hin zur Elektromobilität, da wir eine 2-in-1 Fahrzeugdaten- und Softwarelösung anbieten. Mit unser Cloud und den angeschlossenen Modulen ermöglichen wir es unseren Kunden neue, bahnbrechende Mobilitätsdienste für öffentliche und geschäftliche Mobilitätsprozesse auf einem sehr hohen Qualitätsniveau zu entwickeln“, sagt Albert Pescheck, CEO und Co-Founder von AZOWO.

AZOWO wurde 2016 gegründet und wird von namhaften Referenzkunden wie dem Flughafen MünchenWacker NeusonSwiss E-Car, Stadtwerke Pfaffenhofen und den Sparkassen erfolgreich für verschiedene Mobilitätsprozesse eingesetzt, darunter die Bereiche Connected Car Data, Flotten- und Fuhrparkmanagement, Carsharing für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, multimodale Mobilität mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Fahrrädern und Rollern sowie Gebührenmanagement.

Mobility-as-a-Service (MaaS) wächst zunehmend in allen Branchen

Die Softwareplattform von AZOWO verbindet große Automobilhersteller direkt mit über 100 Mobilitätsdienstleistungs-APIs, die gemeinsame, integrierte, elektrische und autonome Geschäftsprozesse ermöglichen. Damit lässt sich die Effizienz und Nachhaltigkeit von Mobilität für Städte und Gemeinden, die Luftfahrt, das Bauwesen, den Energiesektor und vielen weiteren verbessern.

Das Kapital aus der Finanzierungsrunde soll für die internationale Expansion in Europa und den USA, sowie zur Unterstützung von Produktinnovation, Vertrieb und Marketing eingesetzt werden.

“Mobility-as-a-Service weist ein großes Wachstum aus. AZOWO verfügt über eine ausgereifte Technologie und damit über eine hervorragende Ausgangslage für integrierte Mobilitätslösungen”, sagt Marc Ritter, CEO von AEW Energie AG. “AZOWO liefert auch die Plattform für Swiss E-Car, einem nationalen Angebot für E-Carsharing, bei dem die AEW Mitbegründerin ist. Ideale Voraussetzungen also, um den verschiedenen Kundengruppen zusammen mit AZOWO neue integrierte Mobilitätslösungen anbieten zu können», so Ritter weiter.

Bild Albert Pescheck

Quelle Project A Services GmbH & Co. KG

Ein Herz für Kühe – Blue Farm startet Kampagne mit PETA und Gut Aiderbichl

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Blue Farm startet Kampagne mit PETA und Gut Aiderbichl

Wir retten gemeinsam Kühe. 

Das Wohl der Tiere steht bei Blue Farm an erster Stelle. Daher hat das Startup jetzt anlässlich seiner Auszeichung mit dem PETA Vegan Food Award für den besten Pflanzendrink 2022 die Chance genutzt, gemeinsam mit PETA und den Heimathöfen von Gut Aiderbichl möglichst vielen Kühen eine wohlgehütete Heimat zu bieten. Die Heimathöfe von Gut Aiderbichl geben bedürftigen Haus-, Wild- und Nutztieren ein neues Zuhause. Die Tiere, die auf den Höfen aufgenommen werden, sind oft alters- oder krankheitsbedingt in eine Notsituation geraten, traumatisiert oder wurden vor der Schlachtung gerettet. 

 ®GutAiderbichl 

Die Kampagne „My M!lkshake Frees All The Cows From The Yard“ läuft im November 2022. Mit der Oat Base Bio übernimmt Blue Farm pro 100 verkaufter Packungen eine Kuh-Patenschaft für ein Jahr. Der Pflanzendrink besteht zu 100% aus kontrolliert ökologisch angebauten, glutenfreiem Hafer und wird ganz einfach mit Zugabe von Wasser hergestellt. 

Ein kleiner Schluck mit großer Wirkung. Für unsere Gesundheit und zum Wohl der Tiere.

Die Kampagne im Überblick

# Kuh-Patenschaft auf Gut Aiderbichl 

Für alle 100 verkauften Oat base Bio Produkte übernimmt Blue Farm eine einjährige Kuh-Patenschaft auf den Höfen von Gut Aiderbichl.

# Drei starke Partner vereint

Zusammen mit PETA und Gut Aiderbichl möchte Blue Farm die gemeinsame Reichweite nutzen, um möglichst vielen Kühen ein behütetes Zuhause und ein würdevolles Leben zu geben. 

# Jeder Schluck zählt

Ziel der Kampagne ist es, bis Ende November aus den Verkäufen der Oat Base Bio 25 Kuh-Patenschaften mit PETA und Gut Aiderbichl abzuschließen.

Bis jetzt wurden bereits Kuh-Patenschaften für 9 Kühe erfolgreich abgeschlossen. 

Über Blue Farm

„Big things start small“. Blue Farm wurde 2020 von Philip von Have und Katia Pott in Berlin gegründet mit dem Ziel, die Welt der Pflanzendrinks neu und zeitgemäß zu denken, denn pflanzliche Milch besteht zu 90% aus Wasser, welches unnötig verpackt und transportiert wird. Das geht besser – so hat das Start-up aus Berlin sich zur Mission gemacht, mehr als eine Alternative zur klassischen Milch zu sein und ihre pulverbasierten Pflanzendrinks stets auf Nachhaltigkeit und Nährwerte zu optimieren. „Mit kleinen Schritten oder in unserem Fall Schlücken können wir zusammen eine großen Effekt auf unsere Umwelt haben“, so Mitgründerin Katia. Die Oat Base Bio wurde von Peta mit dem Vegan Food Award als bester Pflanzendrink 2022 ausgezeichnet.

Titelbild:  ®GutAiderbichl 

Quelle Sonja Berger – Public Relations