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Perlego schließt Finanzierungsrunde mit 50 Millionen Dollar ab

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Die Runde ermöglicht es Perlego, ihre Mission zu erreichen, Bildungsinhalte für alle zugänglich zu machen

Perlego, das weltweit größte Online-Abonnement für Lehr- und Sachbücher, gibt heute den Abschluss der Serie-B-Finanzierungsrunde in Höhe von 50 Millionen US-Dollar bekannt, die von Mediahuis Ventures, der Risikokapitalgesellschaft des europäischen Medienkonzerns Mediahuis, unter Beteiligung von Raine Ventures, dem Risikokapitalarm der Raine Group, und Evli Growth Partners angeführt wurde.

Die Runde umfasst ein Konsortium strategischer Verlage sowie Business Angels wie die Gründer der Lernplattform Kahoot, Jamie Brooker und Johan Brand, über ihren We Are Human-Fond. Mit dieser Finanzierung wird Perlego sein Wachstum weltweit und auch in DACH beschleunigen können, wo Studenten zunehmend Finanzhilfen in Anspruch nehmen müssen um ihren akademischen Werdegang und die damit verbundenen Kosten zu finanzieren.

Die Ergebnisse von Hochschulstudenten sind eng mit dem Zugang zu Kursinhalten verknüpft, aber das derzeitige Modell für den Erwerb von hochwertigem Lehrmaterial funktioniert weder für Studenten noch für die Verlage. Lehrbuchpreise und die Auflage von neuen Versionen sind seit Jahrzehnten in die Höhe geschnellt. Heute erhält ein Großteil der Studenten wegen der Kosten für Lehrbücher schlechte Noten, und viele verzichten ganz auf den Kauf von Lehrbüchern.

Stattdessen wenden sich Studenten zunehmend der Piraterie und dem Sekundärmarkt zu. Jedes Jahr werden über 1 Milliarde Publikationen illegal heruntergeladen, was zu einem Rückgang der Einnahmen der Verlage um 23% führt.

Perlego hat die ehrgeizige Mission, Bildung bezahlbar und zugänglicher zu machen, indem es Universitätsstudenten unbegrenzten Zugang zu den Inhalten und Lernmitteln bietet, die sie für ihren Erfolg im Studium benötigen. Perlego ist die einzige Online-Lernplattform, die globale Verlage in einem einfachen und bezahlbaren ‘All-you-can-read‘ Modell vereint.

Perlego hilft Verlagen, Studenten zu einem Preis zu erreichen, der für alle Parteien passend ist, indem es die durch Piraterie und den Gebrauchtbüchermarkt verlorenen Einnahmen zurückgewinnt. Im Jahr 2021 wurden mehr als 2,5 Millionen Suchanfragen nach illegalen Downloads abgefangen.

●  Anstatt einzelne Lehrbücher zu kaufen, die nur teilweise oder nur einmal benutzt werden, können Studierende gegen eine bezahlbare Abonnementgebühr von jedem beliebigen Gerät aus auf die gesamte Bibliothek zugreifen.

●  Verlage erhalten durch das Revenue-Share-Modell von Perlego Zugang zu einem preissensiblen Publikum und erhalten tiefe Einblicke in die Nutzung ihrer Inhalte, was durch traditionelle Verkaufswege in Print oder als eBook nicht möglich ist.

●  Lehrende können ihren Studenten auf einfache Weise qualitativ hochwertiges Lernmaterial zur Verfügung stellen, ihre Kurse effektiv gestalten und das Engagement erhöhen, indem sie physische und digitale Medien verbinden. Das Unternehmen entwickelt außerdem eine Gemeinschaft innerhalb der Plattform, in der Wissen geteilt werden kann. Mit der Einführung von Workspaces, einem All-in-One-Bereich für Lernmaterial wird die Zusammenarbeit beim Lernen gefördert.

Die neue Investition wird es Perlego ermöglichen, weitere Produkte und Funktionen einzuführen und zu expandieren. Die Studierenden haben die Vorteile der Perlego-Plattform erkannt, die inzwischen über 400.000 Nutzer aus 172 verschiedenen Ländern, anzieht. Allein im letzten Jahr verzeichnete Perlego ein Nutzerwachstum von 450%. Perlego nimmt weiterhin neue Verlage auf und bietet nun 800.000 Lehrbücher in sechs Sprachen von 5.000 der weltweit führenden akademischen Verlage an, darunter Cengage, Haufe, Schäffer-Poeschel, DeGruyter, Elsevier, Harvard & Cambridge University Press.

Im Jahr 2021 wuchs die Online-Bibliothek um 166% und ist damit die mit Abstand größte im Abonnement verfügbare Bibliothek der Welt. Aus persönlicher Frustration als Studenten gründeten Gauthier Van Malderen und Matthew Davis 2017 Perlego. Gauthier, CEO von Perlego, sagte: „Wir haben Perlego aufgebaut, um Lernen für alle zugänglich und bezahlbar zu machen. Wir holen die Studierenden dort ab, wo sie sind, nämlich online, und helfen gleichzeitig der

Verlagsbranche bei der Umstellung auf die Digitalisierung. Diese Investition wird uns helfen, unsere Plattform mehr Menschen zugänglich zu machen und ihnen wichtige Lernwerkzeuge zur Verfügung zu stellen. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Unterstützung von Technologieunternehmen beim Wachstum freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit mit der Raine Group und Evli sowie auf die Fortsetzung unserer Partnerschaft mit Mediahuis Ventures“.

Chiara Ettl, Country Manager für DACH sagte: „Dank dieser neuen Finanzierungsrunde sind wir in der Lage, unsere Zusammenarbeit mit Deutschen, Österreichischen und Schweizer Verlagspartnern fortzusetzen und auszubauen, um die Auswirkungen der Online-Piraterie einzudämmen. Perlego ist eine großartige Möglichkeit, eine digitale Brücke zwischen Verlagen und Lesern zu bauen.“

Paul Verwilt, COO bei Mediahuis, sagte: „Perlego verändert die Gleichung für Universitätsstudenten, indem es ihnen den Zugang zu Kursressourcen erleichtert und gleichzeitig Verlagen ermöglicht, digital zu werden und neue Einnahmequellen zu erschließen. Wir haben die Entwicklung des Unternehmens seit unserer ersten Investition mitverfolgt und freuen uns, unser Engagement in der Serie B weiter auszubauen. Mediahuis freut sich, seine Mission im Hochschulwesen weiter auszuweiten.“

Elizabeth Brillman, Venture Capital Partner bei Raine Ventures, sagte: „Der Markt für Bildungsinhalte hinkte anderen hinterher, die schon erfolgreich digitalisiert wurden und den Nutzern neue Konsummodelle bieten. Wir glauben, dass die Einführung eines Online-Abomodells in dieser Kategorie unvermeidlich ist und dass die Plattform und das Geschäftsmodell von Perlego die Bildungsbranche bei diesem digitalen Wandel anführen werden. Wir freuen uns darauf, mit Gauthier und dem gesamten Perlego-Team auf diesem Weg zusammenzuarbeiten.“

Riku Asikainen, Managing Partner bei Evli Growth Partners, sagte: „Mit meinem persönlichen unternehmerischen Hintergrund rund um Bücher wusste ich, dass wir in Perlego investieren mussten. Das Unternehmen verfügt über eine erfolgreiche Kombination aus einem außergewöhnlichen Team, einem beeindruckenden Wachstum und einer Plattform, die von Nutzern geliebt wird.“

Johan Brand, Gründer von Kahoot, sagte: „Durch unsere eigene Reise mit Kahoot haben wir gesehen, dass die Bildungsindustrie gerade erst begonnen hat, die Macht der Technologie zu nutzen, um großartige Bildung mit großartigen Ergebnissen für Studenten zu liefern. Perlego nimmt einen wichtigen Teil des Puzzles für Universitätsstudenten in Angriff und hat die klare Mission, ihnen den Zugang zu den Inhalten zu erleichtern, die sie für ihren Erfolg benötigen. Als wir das Unternehmen kennenlernten, wussten wir, dass wir ein so leidenschaftliches und engagiertes Team unterstützen müssen.“

Weitere Informationen finden Sie hier

Quelle Perlego

In düsteren Zeiten glücklich sein – ist das denn erlaubt?

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Pandemie, Krieg, Unsicherheit – die aktuellen Geschehnisse stellen unsere innere Stärke mächtig auf den Prüfstand. Ist da genügend Widerstandskraft, innere Stabilität, Optimismus und Selbstliebe angesichts der dunklen Nachrichten, die uns erreichen? Ist es uns überhaupt erlaubt, glücklich zu sein in solchen Zeiten? 

Ja! Wir dürfen es nicht nur, wir sind sogar dazu gerufen. Denn Menschen, die glücklich sind, verbessern mit allem, was sie tun unsere Welt – und das ist gerade jetzt so notwendig.

Wie geht glücklich sein? Wie geht glücklich sein inmitten der Unsicherheit einer weltweiten Krise? Angesichts von Ohnmacht und Hilflosigkeit. Dürfen wir überhaupt glücklich sein wenn nebenan Menschen sterben und leiden? Ist das nicht ein krasser Widerspruch?

Doch, wir dürfen es und es gibt sie noch, die vielen schönen Dinge, die unser Leben und das Leben anderer erhellen und an die wir uns gerade im Hinblick auf den Weltglückstag am 20. März erinnern sollten. 

Wie das in so herausfordernden Zeiten gelingen kann, dafür ist Anna Karina Cassinelli Vulcano Expertin. Die Inhaberin der Mental Health & Happiness Studies Center in Deutschland bildet Körperorientierte Glücks- und Resilienztrainer*innen aus. Und sie macht das, was sie unterrichtet auch in ihren eigenen Glücks- und Resilienz-Trainings erlebbar: “Glück ist trainierbar!

Unser Körper ist unser ganz individueller, jederzeit verfügbarer Glückstransformator.” Mit ihrem ganzheitlichen Ansatz, in dem Körper, Geist und Seele durch Übungen im Jetzt zusammengeführt werden, hat die Expertin für Entspannung, Lebensfreude und mentale Gesundheit sich zur Aufgabe gemacht, Menschen dabei zu helfen, ihre innere Kraft wiederzufinden und so den Herausforderungen des Alltags gestärkt zu begegnen. Wie das auch Dir gelingen kann, hat sie uns in einem exklusiven Gastbeitrag anlässlich des Weltglückstags erklärt.

MUT, glücklich zu sein – Glücklich sein ist eine Entscheidung!

Die Welt braucht mutige Menschen. Menschen, die sich entscheiden glücklich zu sein und bereit sind, das Glück in der Welt zu vermehren.  Menschen, die Wunder, Gefühl, Glaube und Liebe in der Welt schaffen. Wir dürfen glücklich sein und wir müssen es sogar. 

Die Welt braucht Glücksgeschichten, die uns vom Schmutz zum Glanz verhelfen, von der Finsternis zum Licht, von der Verzweiflung zum Vertrauen.

Und wie soll das gehen?

Was wir gerade erleben,  belastet vielen Menschen. Die Nachrichten aus dem Kriegsgebiet, die verstörenden Bilder mit herzzerreißenden Szenen. Die Schwächsten leiden, während Bomben und Raketen auf sie fallen.

Vielen Menschen spüren die Ohnmacht demgegenüber und sind verunsichert, was da noch kommen mag. Die Angst steht schon im Raum. Das Gefühl der Hilflosigkeit ist kaum zu ertragen.

Und dann steht da der Weltglückstag im Kalender. Glück – Ist das nicht ein unglaublicher Widerspruch zu dem was wir gerade erleben? Was soll das, Weltglückstag?

Der Weltglückstag erinnert uns daran, dass das Streben nach Glück Frieden stiftet! Menschen, die glücklich und ausgeglichen sind, haben kein Interesse, Konflikte aufzubauen, andere herabzusetzen und Ärger und Hass auszuleben. Sie geben nicht dem Drang nach, mit anderen auf Konfrontation zu gehen und sie fertig zu machen. Und doch passiert dies täglich in unserem Alltag:

Der Kunde sagt die Bestellung ab, die unmotivierte Geschäftspartnerin sieht alles schwarz, der Steuerberater liefert nicht die Infos, die gebraucht werden usw. Das frustriert uns schnell, wir erleben uns unausgeglichen. Und weil wir keinen Zugang zu uns selbst haben, geht es uns schlecht. Wir gehen mit den anderen in den Konflikt. In diesem Aufgewühltsein sind wir hypersensibel, uns stört das, was das Gegenüber sagt und auch das, was es nicht sagt.

Das sind Situationen in denen sich beweist, ob wir tragfähiges Glückserleben und innere Stärke in unserem Leben haben. Bleiben wir ruhig und sind in unserer Mitte oder geben wir uns der unmittelbaren Reiz-Reaktion hin? Lassen wir uns nicht aus der Reserve locken oder zieht uns alles runter und wir verlieren Kraft und Energie?

Mit echtem Glück und schützender Resilienz bleiben wir positiv, offen, wir zeigen Verständnis und Mitgefühl. Wir gehen nicht gleich in die Bewertung. Wir fühlen uns nicht von einem vermeintlichen Angriff bedroht und gehen sofort in den Gegenangriff. Wir geben uns nicht schlechten Gedanken hin. 

Wir arbeiten an unseren Gedanken, denn so wie wir denken, so werden wir es vom Leben zurück erhalten. Unsere innere Haltung schafft Frieden, Erfolg und Glück.

Du kannst am Weltglückstag gratis an einem sofort wirksamen und wohltuend körperbezogenen Glücks- und Resilienztraining teilnehmen. Ein einzigartiges Angebot: lass Dich Einstimmen mit einem kurzen, meditativen Impulsvortag, dem zwei Stunden einfache, kraftvolle, das Glückserleben stärkende Übungen folgen. Übungen, die in Dir innere Ruhe und Ausgeglichenheit entstehen lassen. Die Dich in genau die Balance und Zentrierung bringen, die Du brauchst, um gelassen und aus Deiner Mitte heraus mit allem umzugehen, was Dir widerfährt und auf Dich zukommt. Finde einfach heraus, was Dich Deinen inneren Frieden wiederfinden lässt und ein Leben in Harmonie und Zufriedenheit ist Dir gewiss. 

Das ist der Link zum kostenlosen Seminar am Weltglückstag: https://form.jotform.com/220681376403352

Weitere Infos unter: www.anna-karina-cassinelli-vulcano.de

Autor

Dein Glück beginnt heute. Deine Trainerin, Mentorin und Instruktorin für ein glückserfülltes Jahr 2022 ist Anna Karina Cassinelli Vulcano.

Sie hat die Transformation, die sie lehrt und anleitet, selbst durchlaufen. Anwendungsfokussiert, komprimiert und sicher geführt, verbindet sie in ihren Trainings und Ausbildungen die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse aus der Angewandten und der Positiven Psychologie mit denen der Empathie-, Glücks- und Resilienzforschung sowie der Lachtherapie und der körperfokussierten Entspannungsarbeit.

Dass das hochwirksam ist und zuverlässig eine Transformation anleitet, hat Anna Karina in etlichen Präsenz-, Live- und Online-Trainings mit großer Freude immer wieder erlebt.

Anna Karina leitet heute das Living Namaste Yoga & Pilates Studio in Freudenstadt und ist Inhaberin des Mental Health & Happiness Studies Center Germany.

Sie entwickelte die in den Medien gefeierten Erlebniswelten Wu Wei Wasserweg für Meditationswanderungen in Bad Peterstal-Griesbach, genauso wie den ersten Lach-Yoga-Weg Deutschlands für befreiende Lach Yoga Wanderungen in Freudenstadt. Kontakt: info@namaste-fds.de

Bild pixabay

Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder

ImmoScout24 erweitert Geschäftsführung

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immoscout24

ImmoScout24 beruft zum 1. April 2022 Dr. Gesa Crockford zur zusätzlichen Geschäftsführerin.

Sie wird in Zukunft zusammen mit Ralf Weitz und Dr. Thomas Schroeter die Geschäfte der Online-Plattform für Immobilien leiten. In ihrer neuen Funktion wird sie die Vertriebsorganisation, den Kundendienst, das Customer Relationship Management sowie den Bereich Pricing von ImmoScout24 verantworten. Ziel von ImmoScout24 ist es, ein digitales Ökosystem für Immobilien aufzubauen und so den gesamten Prozess rund um Kauf und Verkauf, Finanzierung, Anmietung und Vermietung oder die Verwaltung von Immobilien digitaler und effizienter zu machen.

„Dr. Gesa Crockford hat mit ihrer Persönlichkeit und Kompetenz entscheidend dazu beigetragen, dass wir uns mit ImmoScout24 von einem reinen Anzeigenportal zum digitalen Champion für  Immobilien weiterentwickelt haben. Mit unserer neuen personellen Aufstellung sind wir hervorragend positioniert, um weiter zu wachsen und zur zentralen Anlaufstelle für alle Prozesse rund um Immobilien zu werden“, kommentiert Ralf Weitz, Geschäftsführer von ImmoScout24 und Mitglied des Vorstands der Scout24 SE.

Dr. Gesa Crockford arbeitet seit Anfang 2016 bei der Scout24 Gruppe in unterschiedlichen Positionen, unter anderem bei ImmoScout24 in den Bereichen Pricing sowie Product & Analytics sowie für FlowFact. Zuletzt war sie als Vice President für den Bereich Growth Enablement verantwortlich. In der neuen personellen Aufstellung berichtet Dr. Gesa Crockford an Ralf Weitz in seiner Funktion als Mitglied des Scout24-Vorstandes. 

„Ich freue mich sehr auf die neuen Aufgaben. Als Teil eines starken Teams will ich neue Impulse und Initiativen für die Weiterentwicklung unseres Vertriebs setzen. Hierbei hat die Partnerschaft mit unseren Kund:innen weiterhin die höchste Priorität“, erklärt Dr. Gesa Crockford, künftige neue Geschäftsführerin von ImmoScout24.

Weitere Informationen finden Sie hier

Quelle ImmobilienScout GmbH

Expansion nach Skandinavien

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Münchner Scale-up air up nun auch in Schweden erhältlich

air up, das weltweit erste Trinksystem zur Aromatisierung von Trinkwasser nur durch die Beigabe von Duft, vermeldet heute seinen Markteintritt in Schweden. Damit setzen die Münchner ihre im September 2021 angekündigten Expansionspläne weiter fort und verfolgen ihre Mission, einen verantwortungsvollen Konsum emotional attraktiv zu machen, nun auch in Skandinavien. Das Unternehmen, das 2019 in Deutschland an den Start ging, verzeichnet seit seiner Gründung einen kontinuierlichen Erfolgskurs: So konnten die Münchner seither bereits mehr als 1 Million Kund:innen in ganz Europa für sich gewinnen und vermeldeten im vergangenen Jahr den erfolgreichen Abschluss zweier Finanzierungsrunden in Höhe von mehr als 60 Millionen Euro. 

Dem Launch in Schweden gingen insgesamt sieben weitere Länder seit dem erfolgreichen Marktstart in Deutschland voraus – Belgien, Frankreich, Großbritannien, Italien, die Niederlande, Österreich und die Schweiz. „Der Start in Schweden bedeutet, dass wir ein neues kulturelles Cluster betreten. Wir haben viel Zeit damit verbracht, die lokalen Werte, Konsumgewohnheiten und Lebensstile der Verbraucher zu verstehen: Schweden ist anderen EU-Ländern, was das Interesse an nachhaltigem Konsum und die Priorisierung eines gesunden Lebensstils angeht, voraus. Daher sehen wir hier ein großes Potenzial für unsere Markteinführung„, sagt Lena Jüngst, Chief Evangelist und Mitgründerin von air up.

Das innovative air up-Trinksystem ermöglicht eine völlig neue Art des Wasserkonsums – ohne die Beigabe von Zucker und unter Berücksichtigung von sowohl gesundheitlichen als auch ökologischen Faktoren. So konnten die Münchner mit ihrem wiederverwendbaren Trinksystem und den mittlerweile 23 verfügbaren Aromapods europaweit insgesamt mehr als 85 Millionen Einweg-Plastikflaschen und 2 465 Tonnen Zucker einsparen. 

„Unser Ziel ist es, ein neues, gesundes und umweltfreundliches Produkt ohne Kompromisse anzubieten: Indem wir gewöhnliches Leitungswasser verwenden und es mit einem völlig natürlichen Geschmack in einem System kombinieren, das eindeutig einen logistischen Vorteil hat, bieten wir etwas Einzigartiges. Zudem belegen unsere Untersuchungen die Offenheit der Schweden gegenüber Innovationen, die die Lebensqualität verbessern können, und legen damit den perfekten Grundstein für unseren Marktlaunch„, ergänzt Lena Jüngst.

Dem Meilenstein des Launchs in Skandinavien soll noch in diesem Jahr der Marktstart in den USA folgen.

Weitere Informationen finden Sie hier

Quelle air up GmbH

Grünfin: Plattform für nachhaltige Geldanlage geht in Deutschland an den Start

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Bei Grünfin finden Privatanleger:innen die zu ihren persönlichen Werten passende Geldanlage

Nachhaltige Geldanlage mit positiver Wirkung auf Klima, Gesundheit und Gleichberechtigung – mit diesem Versprechen startet heute das Fintech Grünfin in Deutschland. Auf der gleichnamigen Plattform (www.grunfin.com) können private Anlegerinnen und Anleger ab sofort in ein auf ihre persönlichen Präferenzen zugeschnittenes Wertpapierportfolio investieren. Dadurch profitieren nicht nur Sparende von einer marktbasierten Rendite, sondern auch die Gesellschaft aufgrund der nachhaltigen Anlageoptionen. Grünfin bietet drei thematische Anlageschwerpunkte: Klimaschutz, Gesundheit und Gleichberechtigung. So können Investor:innen passend zu ihren persönlichen Wertvorstellungen und ihrer Risikobereitschaft entscheiden, für welchen Zweck ihr Geld arbeiten soll.

Die Auswahl der ETFs für jedes Portfolio übernimmt das Analystenteam von Grünfin nach einem umfangreichen Kriterienkatalog. Diese Eingrenzung stellt sicher, dass jeder Indexfonds nicht nur den gängigen ESG-Standards entspricht, sondern die im Portfolio enthaltenen Unternehmen tatsächlich eine positive Wirkung auf ihr jeweiliges Geschäftsfeld entfalten. Grünfin macht diesen Beitrag für Anleger:innen so konkret wie möglich sichtbar, indem Hintergrundinformationen etwa zu den CO2-Emissionen der Portfoliounternehmen mit individuellen Konsumentscheidungen in Relation gesetzt werden.

Anlageentscheidungen entfalten große Hebelwirkung für Fortschritt

Mitgründerin und CEO Karin Nemec erklärt die Idee hinter Grünfin so: „Gerade Privatanleger:innen unterschätzen, welch große Hebelwirkung ihre Geldanlage auf ihren CO2-Fußabdruck und andere Bereiche wie Gleichberechtigung und bessere Lebensbedingungen hat. Der Faktor liegt je nach Berechnung beim über Zwanzigfachen einer individuellen Verhaltensänderung. Wer die Welt wirklich besser machen möchte, kommt deshalb nicht umhin, auch sein Geld entsprechend einzusetzen. Genau das unterstützt Grünfin.”

Das Gebührenmodell von Grünfin ist so einfach wie die Depoteröffnung. Bis zu einer Anlagesumme von 1.000 Euro ist der Service kostenlos. Darüber hinaus wird eine monatliche Pauschale von 3,90 Euro fällig. Mit dieser Flatrate sind alle Transaktionen, sowie bei Bedarf das Rebalancing des persönlichen Portfolios abgedeckt. Für langfristige Überperformance des Portfolios erhebt Grünfin eine Erfolgsprämie in Höhe von 15 Prozent der Erträge, die das geschätzte Ertragsziel überschreiten.

„Für Privatanleger:innen, die sich vielleicht eine Viertelstunde im Monat mit der Geldanlage beschäftigen, ist es schier unmöglich, aus der Fülle an verfügbaren ETFs diejenigen herauszufiltern, die wirklich ihren Werten und Prioritäten entsprechen”, sagt Grünfin-Mitgründerin und COO Triin Hertmann. “Das übernehmen wir mit einer Kombination aus Datenanalyse und moderner Technologie. Egal ob Nutzer oder Nutzerinnen einen Einmalbetrag anlegen oder einen Sparplan einrichten, sie können sicher sein, dass ihr Geld bei Grünfin Gutes bewirkt.”

Grünfin ist ein deutsch-estnisches Unternehmen, das 2020 in Tallinn, Estland, gegründet wurde. Beide Gründerinnen eint die Mission, nachhaltige und wertebasierte Geldanlage allen Privatanleger:innen in Europa zugänglich zu machen. Deutschland ist nach Estland der erste große europäische Markt, auf dem Grünfin seine Investitionsplattform für Anleger:innen öffnet.

„Wir möchten der wachsenden Bewegung für nachhaltige Geldanlage in Europa eine einfache Plattform mit fairen Konditionen und der besten Verbindung aus professionellem Portfoliomanagement und moderner Technologie zur Verfügung stellen”, sagt Karin Nemec. „Als Gründerinnen und Eltern spüren Triin und ich die gleiche Verantwortung für die künftigen Generationen, wie viele Anlegerinnen und Anleger auch in Deutschland. Wir möchten ihnen ein Partner für verantwortungsbewusste Geldanlage sein und dabei helfen, den großen Hebel nachhaltigen Wirtschaftens für eine bessere Zukunft auch für sich zu nutzen.”

Weitere Informationen finden Sie hier

 Fakten

  • gegründet 2020 in Tallinn, Estland; eine Niederlassung in Frankfurt
  • Gründerinnen: Karin Nemec (CEO, ehem. Director Corporate Products bei Swedbank) & Triin Hertmann (COO, ehem. Finance-Managerin bei Skype und TransferWise)
  • Nach MiFID II als Anlagemanagement-Unternehmen zertifiziert seit 2021
  • Funding: 2 Millionen Euro von Norrsken VC, Superangel und Lemonade Stand sowie Angel Investoren
  • Mitarbeiter:innen: 10
  • Anlagevolumen der Kund:innen (März 2022): > 7 Millionen Euro
  • Durchschnittliche Laufzeit eines Kundenportfolios: 10 Jahre

Quelle Oseon

Scalable Capital startet in Frankreich und Spanien

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Scalable Capital

Scalable Capital setzt seinen Weg fort, Europas führende digitale Investmentplattform zu werden. Seit dieser Woche können Kundinnen und Kunden in Frankreich und Spanien mit dem Scalable Broker einfach und günstig Aktien, ETFs und Kryptowährungen handeln sowie ETF-, Krypto- und Aktien-Sparpläne einrichten. In wenigen Wochen folgen Italien und Österreich.

„Wir wollen allen ermöglichen, zum Investor oder zur Investorin zu werden – und das europaweit“, sagt Erik Podzuweit, Co-Gründer und CEO von Scalable Capital. „Altersvorsorge und Sparen geht alle an. Der Bedarf nach einer günstigen und einfachen Art des Vermögensaufbaus reicht quer durch Europa. In beiden Märkten sehen wir einen großen Wunsch nach Anlagealternativen zum Sparbuch. Diesem Bedarf kommen wir mit unserem Broker- und Krypto-Angebot nach.”

Internationales Team in Berlin aufgebaut

Für seine Expansion hat Scalable Capital in den vergangenen Monaten in Berlin ein internationales Team aufgebaut. Bereits über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den jeweiligen Ländern arbeiten quer über die Disziplinen Produktentwicklung, Business Development, Marketing und Client Success hinweg zusammen. Für Spanien hat Adrian Amorin Luna kürzlich die Rolle des Country Heads übernommen. Zuvor war er bei der Vergleichsplattform Idealo für den spanischen Markt verantwortlich. Er wird das Geschäft von Scalable Capital in Spanien aufbauen und sich dabei eng an den Bedürfnissen der spanischen Kundinnen und Kunden orientieren.

Angebot in Frankreich und Spanien umfasst breites ETF-, Aktien- und Krypto-Universum sowie kostenlose Sparpläne 

Fotograf Fabian Zapatka

Mit der Expansion ihrer digitalen Investmentplattform nimmt sich Scalable Capital einer Herausforderung an, vor der viele private Investorinnen und Investoren in ganz Europa stehen: ihr Geld trotz des anhaltend niedrigen Zinsumfeldes und der steigenden Inflation gewinnbringend anzulegen, um etwa auch für das Alter vorzusorgen. Zuletzt sind in beiden Ländern die Sparraten sowie die Bereitschaft gestiegen, am Kapitalmarkt zu investieren. Dennoch liegen derzeit noch weit über drei Viertel des Geldvermögens der spanischen und französischen Sparerinnen und Sparer in gering verzinsten Finanzprodukten oder schlicht auf dem Bankkonto.

Mit dem Broker können sie nun gebührenfrei in über 6.000 Aktien, mehr als 1.600 ETFs und 2.200 Fonds investieren und kostenlos Sparpläne einrichten. Auch die für die Märkte üblichen hohen Fremdwährungsgebühren etwa beim Handel mit US-Aktien entfallen. Als Preismodelle werden der gebührenfreie FREE Broker mit 0,99 € pro Trade und die Flatrate von 2,99 € monatlich für unbegrenzten Handel angeboten. 

Neben dem Scalable Broker gehört das kürzlich gestartete Krypto-Angebot „Scalable Crypto” zum internationalen Offerte. Kundinnen und Kunden können über einen sicheren Zugang an regulierten Börsen in Deutschland einfach und intuitiv in Kryptowährungen – auch in Form von Sparplänen – investieren. Ein eigenes Wallet ist dabei nicht erforderlich, da die Krypto-Wertpapiere im Depot gehalten werden können.

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Quelle Scalable Capital

GründerGeist schließt Series-A-Finanzierungsrunde in Höhe von 5 Millionen Euro ab

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GründerGeist

Das Berliner Startup GründerGeist ermöglicht jungen und mittelständischen Unternehmen den Zugang zu ausgewählten B2B-Produkten und -Dienstleistungen zu Vorteilskonditionen. Als White-Label-Lösung schlägt GründerGeist zukünftig auch für Verbände, Genossenschaften, Franchise-Systeme und Verbundgruppen eine Brücke in die digitale Welt. Mit diesem Vorhaben konnte das Team rund um Geschäftsführer Davis Eisape nun neue Investoren begeistern und in der ersten Series-A-Finanzierungsrunde 5 Millionen Euro einsammeln. 

Die Geschäftsidee von GründerGeist identifiziert gleich mehrere Bedürfnisse im Arbeitsalltag: Der B2B-Shop gruendergeist.com bietet Startups und unabhängigen mittelständischen Unternehmen zahlreiche Produkte und Services, die alle Bedürfnisse rund um das eigene Kerngeschäft abdecken. Seien es passende Mitarbeiter-Benefits, Bürobedarf oder das richtige Geschäftskonto. Dank Kooperationen mit mehr als 30 Partnern bietet die Plattform bereits ein kuratiertes und exklusives Angebot für die Nutzer. 

Zudem spezialisiert sich das Team auf die Bereitstellung einer White-Label-Lösung für Verbundgruppen, Verbände, Franchise-Unternehmen oder ähnliche mittelständische Organisationen. Ihnen und ihren Mitgliedern steht das Startup mit einem Rundum-Service zur Seite, der das bereits bestehende Angebot des B2B-Shops in eine eigens gebrandete Plattform integriert und darüber hinaus eine erste digitale Anlaufstelle für alle Belange der Mitglieder schafft. Verbundgruppen wie Deutschlands größter Zusammenschluss, die ANWR-Group nutzen das Angebot bereits.

Fokus auf White Label

GründerGeist will mit den Einnahmen der Finanzierungsrunde nun noch gezielter durchstarten. So steht die Akquise neuer Partner im Fokus, um ein abwechslungsreiches Angebot zu schaffen. Darüber hinaus soll vor allem die White-Label-Lösung ein absoluter Gamechanger werden, wie CEO Davis Eisape erklärt: „Wir verstehen uns als Partner für Verbundgruppen, Verbände und Genossenschaften. Mit unserer White-Label-Lösung können sie ihren Mitgliedern ein individuell abgestimmtes Portfolio an Partnerangeboten zu Vorteilskonditionen anbieten. Wir bilden bei Bedarf bereits bestehende Einkaufsprozesse digital ab und gewährleisten gleichzeitig eine volle Integration in vorhandene Abrechnungsmodalitäten (z. B. Zentralregulierung). So entsteht für Verbundgruppen und Co. ein entscheidender Vorteil: der schnelle und zielgerichtete Eintritt in die digitale Welt mit vielen direkt abrufbaren Benefits für die Mitglieder und den Zusammenschluss selbst.”

Das Team von GründerGeist möchte nicht weniger, als dem Mittelstand ein digitales Zuhause schaffen und dabei eine Arbeitserleichterung für die Mitglieder der Verbundgruppen und anderer Vereinigungen ermöglichen. 

Weitere Informationen finden Sie hier

Quelle GründerGeist GmbH

Yeply sichert mit 2,5 Millionen Seedfinanzierung die Wartung von Europas Fahrrädern

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Yeply ist Europas am schnellsten wachsendes Ökosystem für die Fahrradwartung.

Bis heute hat der mobile Fahrraddienstleister aus Finnland den Service auf 73 Standorte in Deutschland, Finnland und Holland ausgeweitet. Jetzt geht der Expansionskurs in die nächste Runde. So konnte Yeply eine 2,5 Millionen Euro Seed-Runde angeführt von Inventure, dem ersten Investor von Wolt, sowie mit Beteiligung der Investmentgesellschaft Summiteer von Akasol-Gründer Sven Schulz abschließen. Mit der Investition wird Wolt’s Director of international Expansion, Tony Honkanen, zusammen mit Gorillas COO & Mitbegründer Felix Chrobog in das Executive Board berufen.

Dabei verfolgt Yeply einen revolutionären Ansatz in einer Branche, die sich seit der Erfindung des Fahrrads kaum verändert hat. Im Vergleich zu kleinen Reparaturwerkstätten treffen die mobilen Fahrzeuge von Yeply alltägliche Radfahrer und professionelle Flotten an zentralen Standorten. Anstatt sich nur auf einmalige Reparaturen zu konzentrieren, wartet Yeply Fahrräder in einer effizienten Fertigungsstraße, kümmert sich um die vorbeugende Wartung und sammelt auf dem Weg Reparatur- und Endverbraucherdaten für die Hersteller ein.

„Radfahren ist der Schlüssel, um wichtige globale Herausforderungen wie Klimawandel, Urbanisierung und persönliches Wohlbefinden zu lösen. Jedes defekte Fahrrad, das wir aus dem Lager holen und auf die Straße bringen, kann eine bessere Welt für unsere Kinder schaffen – Yeply ist der Formel-1-Boxenstopp, der dich am Fahren hält“, berichtet Antti Kansälä, CEO & Co-Gründer Yeply.

„Die Welt befindet sich in jeder Hinsicht in einer Zeitenwende. Steigende Öl- und Benzinpreise unterstreichen einmal mehr die Bedeutung eines klimafreundlichen Lebensstils. Das Fahrrad ist da ein enorm wichtiger Enabler.“ Antti Känsäla

Der Quick-Commerce-Trend und mobile Lieferflotten treiben massiv die B2B-Nachfrage nach Fahrradreparaturen an.

Ein wichtiger Wachstumstreiber sind Europas große Zustelldienste für “last-mile”, die Hunderte von Millionen Euro an Investorengeldern eingenommen haben und dabei auf die Kraft des E-Bikes setzen. Durch Partnerschaften mit Q-Commerce-Anbietern wie Flink und Wolt unterhält Yeply Fahrradflotten vor deren Betriebszentren, bevor die Kuriere zu den Lieferungen aufbrechen.“Wie wir bei unserer Investition in Wolt gesehen haben, war die sofortige Lieferung von Lebensmitteln eine der größten Chancen der letzten Jahre. Das paneuropäische Servicenetzwerk von Yeply bewältigt große Fahrradflotten mit Leichtigkeit dank eines digitalen Fokus, der es Yeply ermöglicht, effizient zu arbeiten, schnell zu skalieren und große Dateneinblicke zu sammeln, von denen alle Partner profitieren“, sagt Kevin Lösch von Inventure.

E-Bikes sorgen für einen bahnbrechenden Wendepunkt

Der Boom für Elektroräder hat den Fahrradwartungsmarkt komplett auf den Kopf gestellt. Zum einen machen die höheren Kosten für E-Bikes die vorbeugende Wartung wertvoller, zum anderen haben die langen Wartezeiten für neue Fahrräder dazu geführt, dass der Kauf von Fahrrädern über das Internet erfolgt und nicht mehr über stationäre Händler mit angeschlossener Reparaturwerkstatt. Als Reaktion auf diese große Veränderung in der Kundenbeziehung nutzen Fahrradmarken wie Geero, Angell, Sushi und Bzen Yeply, um eine digitale Bindung zum Kunden über den Fahrradkauf hinaus aufzubauen, einschließlich eines digitalen Servicebuchs und Garantieleistungen.

„E-Commerce und E-Bike-Boom eröffnen der Fahrradindustrie nie dagewesene digitale Möglichkeiten. Gemeinsam mit unseren innovativen Partnern gestalten wir die Zukunft der Betreuung von Fahrradbesitzern über den gesamten Lebenszyklus hinweg.“ Mit der Finanzierung wird Yeply die Entwicklung seiner digitalen Tools für Kunden, Partner und Flottenbeziehungen weiter serviceorientiert ausbauen und nach Finnland, Deutschland und den Niederlanden 2022 in neue Märkte expandieren.

Weitere Informationen finden Sie hier


Quelle Maren Wallek PR

Flip vereinheitlicht interne Kommunikation in Handel, Logistik und Gesundheitswesen

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Das Startup Flip, führender Anbieter für Mitarbeiter-Apps in Europa, hat die Bedeutung eines übergreifenden internen Austausches erkannt und schafft mit der gleichnamigen Mitarbeiter-App erstmals einheitliche und aktive Kommunikationsprozesse. Das Unternehmen konnte bereits seit der Gründung 2018 deutschlandweit mehr als 200 Kunden gewinnen – darunter namhafte Unternehmen wie Rossmann, EDEKA, EUROPART und Mahle. Kürzlich verkündete der App-Entwickler zudem eine Finanzierung von 30 Millionen USD mit namhaften Investoren und ist damit weiter auf Erfolgskurs.

Das Konzept von Flip überzeugt: eine Mitarbeiter-App, die speziell auf die Bedürfnisse der operativen Mitarbeitenden zugeschnitten ist und erstmals gleichberechtigten Zugang zu Informationen ermöglicht. Dabei bietet sie eine Kombination von Top-Down sowie Bottom-Up Tools, anhand von Gruppen- sowie Einzelchats, die einen reibungslosen Austausch ermöglichen: „Unsere App ist vor allem eines: Einfach und technisch überlegen. Für viele Beschäftigte ist sie so zum essentiellen Bestandteil ihres Arbeitsalltages geworden.“, erklärt Benedikt Ilg, Gründer von Flip GmbH. 

Die innovative Kommunikationslösung des Startups trifft auf einen großen Bedarf in den unterschiedlichsten Branchen, wie Handel, Gesundheitswesen und Logistik. Die App unterstützt Unternehmen auf dem Weg in einen digitalen, selbstbestimmten Arbeitsalltag für alle Mitarbeitenden.

Neben einer verbesserten internen Kommunikation kann die Einbindung des operativen Belegschaftsteils zu erheblichen Einsparungspotentialen und grundlegenden Wettbewerbsvorteilen verhelfen. Durch Einrichtung eines eigenen digitalen Netzwerks kann ein sofortiger Einfluss auf den internen Workflow und somit die Qualität der Services und Produktion genommen werden.

Dessen ist sich auch der Drogerie-Gigant Rossmann bewusst, der seit vergangenem Jahr auf die Mitarbeiter-App von Flip setzt: „Mit der App-Lösung von Flip haben wir ein Tool gefunden, das unsere mehr als 2.200 Filialen deutschlandweit miteinander verbindet. Ab sofort gibt es einen schnellen und intuitiven Kommunikationskanal für alle Verkaufsstellen, der es uns ermöglicht, standortunabhängig miteinander in Kontakt zu treten“, erzählt Michael Rybak, Geschäftsführer der Dirk Rossmann GmbH.

Zudem wurden nicht zuletzt durch die Corona-Pandemie die Grenzen der alten Kommunikationskanäle deutlich spürbar: Neben der datenschutzkonformen Weitergabe von Echtzeit-Informationen trat auch die Relevanz der Verbundenheit der Belegschaft im Gesundheitswesen in den Vordergrund. Besonders die Beschäftigten der Gesundheitsbranche waren in den letzten zwei Jahren verstärkter Belastung ausgesetzt, weshalb Wertschätzung aus den inneren Reihen umso wichtiger ist. Mit der Hilfe von Gruppenchats zur übergreifenden Kommunikation wie auch der automatischen Übersetzungsfunktion ermöglicht die Mitarbeiter-App jedem einzelnen Beschäftigten am internen Austausch teilzuhaben und seine Ideen einzubringen.

Auch das Klinikum Schwarzwald-Baar konnte nach Einführung der Flip App positive Veränderungen in der internen Kommunikation feststellen: „Mit Kommunikation verbindet man auch Wertschätzung. Und wenn man sich wertgeschätzt fühlt, ist man zufriedener und fühlt sich mehr an das Unternehmen gebunden”, so Mona Lüttschwager, ehemalige Projektleiterin aus der Personaldirektion beim Klinikum Schwarzwald-Baar.

Aufgrund der intuitiven Nutzeroberfläche ist der Gebrauch der App nicht an großes technisches Wissen gebunden. Neben dem Newsfeed, der als das „digitale Schwarze Brett“ Informationen an alle Belegschaftsgruppen übermittelt, wird den Mitarbeitenden durch die Kommentarfunktion und Likes ein Werkzeug zur aktiven Mitwirkung an die Hand gegeben. 

Diesen Vorteil nutzt EUROPART, um ihren internen Kommunikationsprozess abwechslungsreicher und interessanter zu gestalten. Olaf Gießen, CEO von EUROPART, ist überzeugt: „Wir können unsere Mitarbeitenden nun viel leichter kommunikativ erreichen. Durch die Möglichkeit auf Posts zu reagieren, gibt es eine viel höhere Interaktion auf Beiträge und eine größere Identifikation mit dem Unternehmen.” 

Flip plant große Expansion für 2022 

Zum Auftakt des Jahres 2022 gelang es dem Stuttgarter Startup nun eine Series-A-Finanzierung von 30 Millionen USD einzuholen. Mit dem investierten Geld plant der App-Entwickler Flip in andere Märkte zu expandieren: „Wir haben uns zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen am Markt entwickelt. Unseren Umsatz konnten wir versechsfachen und unsere Mitarbeiteranzahl vervierfachen.

Das ist uns vor allem aufgrund unseres starken Fokus auf operative Beschäftigte gelungen. Mit der App können alle Personen eines Unternehmens mit einem Tool vernetzt werden, was den Zugang zu wichtigen Informationen und somit Wissen verschafft.“, sagt Benedikt Ilg. 

Für die Zukunft ist ein weiterer Auf- und Ausbau des Teams geplant, um auch künftig die bestmögliche Unterstützung der Kunden zu gewährleisten. Die aktuelle Finanzierungsrunde bestätigt den Erfolgskurs von Flip und verdeutlicht, wie groß das Potenzial von interner Kommunikation ist.

Weitere Informationen finden Sie hier

Quelle schoesslers GmbH

Nächstes deutsches Einhorn kommt aus Chemnitz

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Staffbase-Umsatz 2021 mehr als verdoppelt

Staffbase, ein weltweit führender Anbieter einer digitalen Plattform und App für die Mitarbeiterkommunikation, erhält 106 Millionen Euro in einer Serie-E-Finanzierungsrunde. Diese wird von General Atlantic, einem weltweit führenden Wachstumskapitalgeber, angeführt. Der bestehende Investor Insight Partners beteiligt sich ebenfalls an der Runde. Mit der jüngsten Finanzierung wird das in Chemnitz (Sachsen) gegründete Unternehmen nun mit über einer Milliarde Euro bewertet und rückt damit in den kleinen Kreis der deutschen „Unicorns“ (Einhörner) auf.

Staffbase wurde 2014 gegründet und ist seitdem führend in seiner Kategorie. Die digitale Plattform verbessert die Kommunikation mit der Belegschaft und schafft damit besseres Mitarbeiter-Engagement in mehr als 2.000 global operierenden Unternehmen, unter anderem Deutsche Post DHL, Paulaner und MAN Truck & Bus SE. Insgesamt nutzen etwa 13 Millionen Beschäftigte die Lösungen von Staffbase. Das Unternehmen wird das frische Kapital einsetzen, um sein internationales Wachstum voranzutreiben und die Produkte weiterzuentwickeln, unter anderem durch Lösungen zur vollständigen Integration mit Microsoft 365®.  

Mitarbeitende schnell und zuverlässig erreichen

v.l.n.r.: Frank Wolf (Gründer und CMO von Staffbase GmbH), Dr. Martin Böhringer (Gründer und CEO ) und Dr. Lutz Gerlach (Gründer und COO ) in den Räumen der Firma in Chemnitz. Deutschland, Sachsen, Chemnitz, 13.07.2021, Foto: Robert Gommlich

Dr. Martin Böhringer, Co-Gründer und CEO von Staffbase: „Es gibt keinen Zweifel mehr, dass gute Mitarbeiterkommunikation ein zentraler Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg ist. Lange fehlten den Kommunikator*innen die richtigen Tools und diese Lücke haben wir mit der Staffbase-Plattform gefüllt. Unsere Mission ist es, Unternehmen alles Nötige an die Hand zu geben, um ihre Belegschaft zu informieren und Dialog anzubieten. Sie sollen alle Mitarbeitenden schnell und zuverlässig erreichen. Das sind echt starke Hebel, um Motivation und Engagement auf allen Ebenen zu steigern.”

Achim Berg, Operating Partner bei General Atlantic: „Das außergewöhnliche Wachstum von Staffbase zeigt, dass das Unternehmen mit seiner Mission einen Nerv der globalen Wirtschaft getroffen hat: Überall gibt es das starke Bedürfnis nach einer engeren Einbindung der Belegschaft in die Unternehmensziele. Eine neue Arbeitskultur entsteht; gleichzeitig werden die Belegschaften von Unternehmen immer internationaler – damit werden Kommunikation und Engagement wichtiger denn jemals zuvor. Wir sind stolz darauf, das Team von Staffbase – nur ein Jahr nach der letzten Finanzierungsrunde – weiterhin bei der Verwirklichung dieser Aufgabe unterstützen zu dürfen.“

Viel mehr als ein Software-Anbieter

Die neue Finanzierungsrunde folgt auf die Serie-D-Runde im März 2021 in Höhe von 122 Millionen Euro – ebenfalls unter der Leitung von General Atlantic. Staffbase hat seinen Umsatz im Jahr 2021 mehr als verdoppelt und die Mitarbeiterzahl an 14 Standorten weltweit auf mehr als 600 aus 50 Nationen gesteigert. Weitere wichtige Meilensteine waren die Übernahmen der Unternehmen Bananatag in Kanada (März 2021) und Valo in Finnland (November 2021). Im Jahr 2022 wird Staffbase mindestens 50 Mio. Euro investieren, unter anderem in den Aufbau einer Academy für interne Kommunikation und die Weiterentwicklung der VOICES als größte Vordenker-Konferenz der Branche.

„Staffbase ist längst nicht mehr nur ein Anbieter von Software. Bei uns bekommen Kommunikationsverantwortliche ein Rundum-Angebot von Beratung über Schulung bis hin zum persönlichen Austausch mit Vordenker*innen. So ermöglichen wir modernes internes Kommunikationsmanagement und entwickeln gemeinsam mit unserer Community immer wieder neue Impulse zur Professionalisierung der Branche”, so Dr. Martin Böhringer. 

Quelle Staffbase GmbH

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