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Virtueller Pizza-Lieferdienst Milano Vice verläßt den Tarnmodus

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Milano Vice verläßt den Tarnmodus in Deutschland und erhält 6 Millionen Dollar Wachstumskapital

Milano Vice (www.milano-vice.de) hat heute in Berlin Deutschlands erste virtuelle Pizza-Restaurantkette vorgestellt. Während einer sechsmonatigen Testphase konnte das Unternehmen bereits 25 Partner- Restaurants in Berlin, Hamburg und Köln unter Vertrag nehmen. Die Ergebnisse haben 6 Millionen USD an Wachstumskapital von in- und ausländischen Investoren angezogen.

Das virtuelle Food-Franchise-Konzept von Milano Vice adressiert die neuen Verbraucherinnen und Verbraucher. Das Unternehmen richtet sich an die sich schnell verändernden Vorlieben der Millennials und Gen-Z-Konsumentinnen und Konsumenten, die handgemachte, nachhaltig produzierte, hochwertige Pizzen bevorzugen, die bequem nach Hause oder ins Büro geliefert werden. Milano Vice nutzt seine Daten- und Technologiekompetenzen, um Verbrauchersignale zu erkennen, die es zur Entwicklung trendgerechter Produkte und zur Optimierung der Konsumentinnen- und Konsumentenansprache nutzt.

Um die hohen Qualitätsstandards zu gewährleisten, wählt Milano Vice professionelle Küchen (z.B. Bäckereien) und Köche als Partner für die Umsetzung aus. Das Modell des Unternehmens nutzt die Hebelwirkung von nicht ausgelasteten Küchenkapazitäten, was zu außergewöhnlichen Wirtschaftlichkeits- und Produktivitätskennzahlen führt. Dank höherer Gewinnspannen, besserer Auslastung von Küche und Personal, enger Integration in bestehende Arbeitsabläufe und radikal vereinfachter Prozesse, die auf Skalierung ausgelegt sind, konnten viele der Partner bereits in der Pilotphase ihren Umsatz verdreifachen.

Das Management-Team von Milano Vice besteht aus Rudolf Donauer, verantwortlich für Marketing und Produkt, und Dennis Murselovic, verantwortlich für Betrieb und Verkauf. Beide bringen viele Jahre Branchenerfahrung mit. Zum Team gehören auch ehemalige Manager von JOKR, Foodora und Delivery Hero, die zum Teil mehr als ein Jahrzehnt Branchenerfahrung haben.

Hauptinvestor der Finanzierungsrunde ist das in New York ansässige Unternehmen Coefficient Capital, das in Unternehmen wie Oatly und Just Spices investiert hat, die den Wandel in der Konsumwelt vorantreiben. Neben Coefficient finanziert auch Speedinvest aus Wien, einer der erfolgreichsten europäischen Technologie- Investoren, der bereits in Wefox, TIER und Bitpanda investiert hat. Das Venture Studio CG Partners unterstützte die anfängliche Entwicklung von Milano Vice und war der erste Investor des Unternehmens.

Weitere Angel-Investoren sind Unternehmer und Experten aus der Tech- und Gastgewerbebranche, darunter Christian Gaiser (CEO und Gründer der NUMA Group, zuvor Bonial und kaufDA), Timo Meyer (Shio Capital, Investor in Gorillas), Ole Strohschnieder (Gründer von Just Spices), David Brunier (Gründer von Flash Coffee), die drei Gründer des Logistik-Unicorns Sennder und die Branding-Agentur Studio Avanti.

Rudolf Donauer, Geschäftsführer von Milano Vice erklärt: „In Europa werden jede Sekunde mehr als 50 Pizzen konsumiert. Unser Ziel ist es, Milano Vice als dominierenden Anbieter einer neuen Generation von virtuellen Food-Franchise- Marken in Europa zu etablieren. Die Pandemie hat die Widerstandsfähigkeit des Geschäftsmodells von Milano Vice bewiesen: Wir haben bereits mit nur 25 Restaurant- Partnern signifikante Umsätze erzielt, und einige unserer Partner konnten ihren Umsatz in dieser Zeit dank unseres Konzepts und unserer firmeneigenen Technologie verdreifachen“. Donauer fügt hinzu: „Wir werden die neue Kapitalrunde nutzen, um unseren technologischen Vorsprung und unser Angebot in Deutschland schnell auszubauen.“

Franklin Isacson, Managing Partner von Coefficient Capital: „Milano Vice hat uns mit seiner Strategie beeindruckt, profitabel und kapitaleffizient zu wachsen, indem es das bestehende Angebot an Küchen in Bäckereien und Restaurants nutzt. Die ersten Ergebnisse und die konsistente Produktqualität während der Pilotphase haben gezeigt, daß das Unternehmen in der Lage ist, eine starke Verbindung zu seinen Kunden aufzubauen und ein sehr beständiges Produkterlebnis zu bieten. Das Geschäftsmodell von Milano Vice bietet eine attraktive Profitabilität für Franchisepartner und, was am wichtigsten ist, ein außergewöhnliches Erlebnis für die Verbraucher.“

Julian Blessin, Partner bei Speedinvest: „Milano Vice entwickelt sehr kapitaleffizient eine neue, disruptive Virtual Food Franchise Brand, die der Nachfrage von Millennials, Gen-Y und Gen-Z maßgeschneidert entspricht. Als Investoren der ersten Stunde freuen wir uns daher sehr, Milano Vice in seiner nächsten Wachstumsphase zu unterstützen.“

Fabian Wittleben, Partner bei CG Partners: „Als Gründungspartner und erste Investoren von Milano Vice waren wir begeistert, mit Rudolf und Dennis als Gründer zusammenzuarbeiten. Es ist bemerkenswert, daß sie in kurzer Zeit eine so hervorragende Umsetzung und eine so starke Umsatzentwicklung erreicht haben. Die Entwicklung einer einzigartigen und starken Marke in Kombination mit der Leidenschaft für Produkt- und Lebensmittelqualität war ein wichtiger Erfolgsfaktor. Jetzt, nach weniger als sechs Monaten Betrieb, bestätigen neue hochkarätige Investoren die herausragenden Leistungen der Gründer und des gesamten Teams. Daher setzen wir in dieser Finanzierungsrunde erneut auf Milano Vice.“

Quelle ease PR

Digital Spine schließt Series-A-Finanzierung erfolgreich ab

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Join Capital und Phoenix Contact Innovation steigen bei Digital Spine ein

Die Digital Spine GmbH hat ihre Series-A-Finanzierungsrunde erfolgreich abgeschlossen und mit Join Capital und Phoenix Contact Innovation zwei neue hochkarätige Investoren gewonnen. Goldbeck bleibt als strategischer Partner und Investor an Bord. Mit der neuen Finanzierungsrunde will Digital Spine die digitale Transformation und Automatisierung in der Aufzugsindustrie und im Smart-Building-Bereich beschleunigen sowie ihre Marktposition in der DACH-Region ausbauen.

„Wir freuen uns sehr, Digital Spine als neuntes Portfoliounternehmen bei uns begrüßen zu dürfen und unsere Präsenz im Markt für Gebäudeautomation zu stärken. Wir glauben, dass die Digitalisierung von Aufzügen in Gebäuden der Schlüssel zur Digitalisierung anderer Gebäudekomponenten ist, nur so schaffen wir ein digitales Rückgrat für intelligente Gebäude“, sagt Marcus Böker, Geschäftsführer Phoenix Contact Innovation Ventures.

„Gemeinsam wollen wir nun das Potenzial in der Immobilienbranche ausschöpfen und mit intelligenten Lösungen einen Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Sowohl die bestehenden Gesellschafter als auch unsere eigenen operativen Einheiten bei Phoenix Contact sind überzeugt, dass wir zusammen weitere Vorteile für Digital Spine realisieren können.“

Digitalisierung der Aufzugsbranche

Das Berliner Start-up Digital Spine ist bekannt für seine Marke Aufzughelden. Das Proptech- Unternehmen hat eine leistungsstarke Technologie zur Digitalisierung von Aufzügen in Gebäuden entwickelt. Die Cloud- und IoT-basierte Technologie macht als eine Plattform-as-a- Service-Lösung alle Informationen zum Zustand des Aufzugs transparent.

Die Künstliche Intelligenz (KI) von Digital Spine nutzt alle gesammelten Daten für eine vorausschauende Wartung und einen verbesserten Aufzugbetrieb. Die Fernüberwachung kommt dabei sowohl Gebäudeeigentümern als auch den Nutzern zugute. Die Plattform bietet weitere Funktionen wie ein Dashboard und führt insgesamt zu einem nachhaltigeren Gebäudemanagement.

„Der Druck auf Gebäudeeigentümer, die eigenen Aufzüge in Betrieb zu halten und Wartungskosten zu senken, steigt. Hier greift die Lösung von Digital Spine: Sie senkt die Betriebskosten um bis zu 15 Prozent“, erklärt Jan Borgstädt, Partner bei Join Capital. „Wir sind beeindruckt von der Erfahrung des Teams, von der Technologie und dem Geschäftsmodell, das es ermöglicht, den gesamten Markt zu bedienen. Wir freuen uns, dass Digital-Spine-Team zu unterstützen und die Expansion und Entwicklung in der DACH-Region zu ermöglichen.“

Digital Spine wird das neue Kapital nutzen, um die digitale Transformation und Automatisierung in der Aufzugsindustrie und im Smart-Building-Sektor zu beschleunigen. Außerdem soll der bisherige Entwicklungskurs fortgesetzt werden, um weitere Marktanteile in der DACH-Region zu gewinnen.

„Wir freuen uns sehr, bereits jetzt den Abschluss unserer Serie-A-Finanzierungsrunde mit Phoenix Contact Innovation Ventures und Join Capital bekannt geben zu können – nur ein Jahr nach dem Einstieg von Goldbeck. Damit sind wir für die Zukunft hervorragend aufgestellt. Wir sind der einzige Anbieter auf dem Markt, der eine Echtzeitlösung für das Aufzugsmanagement anbietet. Die Finanzierung ermöglicht es uns, unser Wachstum im Bereich Smart Building konsequent fortzusetzen“, sagt Simon Vestner, Gründer und CEO von Digital Spine.

Seit Gründung im Jahr 2020 entwickelt sich Digital Spine erfolgreich – mit einem bemerkenswerten Wachstum nach Abschluss der Seed-Finanzierung im vergangenen Jahr, bei der sich Goldbeck mit einem siebenstelligen Betrag beteiligte. Mittlerweile betreut Digital Spine mehr als 100 Kunden, darunter führende Bau- und Wohnungsunternehmen in der DACH-Region. Darüber hinaus hat Digital Spine viele etablierte Partner gewonnen, die zu einem Wachstum des Smart Building Sektors und des Ökosystems beitragen.

Weitere Informationen finden Sie hier

Quelle Feldhoff & Cie. GmbH

Wann kommt das Ende des Öl Zeitalters?

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Öl ist sicherlich eine der attraktivsten Alternativen zu Kryptowährungen

Auch im Öl-Handel sind große Gewinne möglich. Alleine im vergangenen Jahr konnte sich der Ölpreis annähernd verdoppeln. Hier erleben wir sicherlich noch eine lange Zeit eine Preissteigerung, vor allem weil der Ölpreis auf Dauer von seinen Produzenten bestimmt wird. Mit der Fördermenge und dem damit verfügbar gemachten Öl am Markt lassen sich die Preise einfach und nachhaltig bestimmen.

Auf diese Art und Weise werden bereits seit vielen Jahrzehnten die Ölpreise gelenkt. Doch auch Öl hat ein Ende, immerhin entwickeln Industrie und Wissenschaft immer mehr und immer nachhaltiger Alternativen. Doch werden wir bald das Ende des Ölzeitalters erleben?

Nein sagen Experten voraus. Sowohl das Öl als auch der Handel mit diesem Rohstoff werden uns noch eine lange Zeit begleiten. Sicherlich sind Alternativen auf dem Vormarsch und vor allem gute, aber bisher ist Öl immer noch ein Rohstoff der kaum Verzichtbar ist. Derzeit besteht ein Großteil der weltweiten Kunststoff Produktion aus Öl, die meisten Kraftstoffe und Heizmittel werden aus Öl gewonnen.

Die Stromgewinnung aus Öl ist zum Glück seit Jahren rückläufig, wobei sie immer noch die gängigste Methode ist. Weltweit werden 40-60% der Stromproduktion aus fossilen Brennstoffen bewerkstelligt. Doch hat das den Preis verändert? Ja es ist teurer geworden.

Auch das Ende von Verbrennungsmotoren, das in vielen Ländern gefordert wird, scheint keinen echten Einfluss auf den Preis zu haben. Aber woran liegt das? Zum einen sind es natürlich die Erdölfördernden Länder, die den Preis hoch halten, zum Anderen natürlich die Alternativen die wirtschaftlich bisher kaum Relevanz zeigen weil sie einfach oftmals zu teuer sind.

Das ändert allerdings nicht wirklich etwas daran das Öl als Handelsgut beliebter ist als jemals zuvor. Alleine die rasante Preisentwicklung und für einen Rohstoff sind 90% in einem Jahr durchaus rasant, ist beeindruckend.

Mittlerweile wird es Investoren aber auch immer leichter gemacht zuzuschlagen. Natürlich beeinflussen Investitionen in Rohstoffe weniger den Preis als das bei Bitcoin und Co. der Fall wäre, aber Öl Handelsplattformen verzeichnen immer mehr neue Investoren. Die Handels Software ist mittlerweile vielen Menschen aus dem Kryptosektor bereits bekannt und so können auch immer mehr neue Investoren einsteigen.

Bei Händlern wie Oil Profit zum Beispiel ist der Einstieg mit einer mobilen App einfach gestaltet und man bekommt gute Handlungsempfehlungen, die selbst Einsteigern helfen sollen (Quelle: öl profit offizielle webseite) 

Doch wie wirkt sich das auf das Ende von Öl aus? Öl ist ein fossiler Brennstoff und wird vermutlich auch noch viele Jahre nachgefragt werden, doch sein Preis wird irgendwann rückläufig werden. Dieser wird dann vermutlich mit geringeren Fördermengen noch eine Weile hoch gehalten bis es sich nicht mehr wirklich lohnt oder die Alternativen besser werden. Experten gehen davon aus das bis 2030 die Nachfrage nach Öl weiter steigen wird, vielleicht sogar bis 2045.

Natürlich kann sich dieser Punkt auch schneller nähern aber es ist durchaus noch kein Höhepunkt abzusehen. Derzeit fahren viele Autos mit Produkten aus Öl und das nicht nur im Tank, sondern vor allem an der Verkleidung und in ihren Teilen. Hier ist Kunststoff verbaut. Kunststoff ist eines der Produkte die sicherlich gut durch nachhaltigen Kunststoff ergänzt werden können, aber aktuell ist ein Ende der Kunststoffproduktion aus Erdöl nicht abzusehen.

Das sorgt dafür das Öl als Handelsgut auch noch einige Jahre interessant bleiben dürfte. Der Höhepunkt dürfte schleichend näher kommen und bis dahin werden die Preise stetig steigen. Es ist davon auszugehen das Ölverarbeitende Konzerne noch lange versuchen werden den Bedarf groß zu halten, so wie sie es immer schon getan haben. Aber auch für Anleger ist damit ein gutes Fenster verfügbar, vor allem weil sich der Ölpreis sicherlich nicht so rasant entwickeln wird wie der von Kryptowährungen.

Öl bietet also trotz seines schlechten Rufs noch immer eine gute Anlagealternative zu Kryptowährungen. Das Zeitalter des Erdöls wird irgendwann enden, vermutlich innerhalb der kommenden 10 Jahre, aber das ist „nur“ die Hochsaison, der Höhepunkt sozusagen. Der Preis wird sich dann mit sinkender Nachfrage langsam nach unten korrigieren und es ist durchaus zu vermuten das man dann noch genug Zeit haben wird die Investitionen zu veräußern.

Titelbild pixabay

Autor: Alex Larsens

Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder

Pre-Seed Investment für Paket-Community Startup DropFriends

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Für die Weiterentwicklung und Skalierung der Plattform für lokale Paketannahme-Communities freut sich das Kölner Tech-Startup DropFriends über eine mittlere 6-stellige Pre-Seed Finanzierung.

Der Co-Founder und CEO Martin Peters gab dies auf der Last Mile City Logistics Messe in Berlin bekannt. 

Das GründerInnen-Team überzeugte mit der Vision, Strategie und technischen Inhouse-Entwicklung die Business Angels Daniel Matuschewsky, Daniel Senf, Henry Flack, Markus Richter, Rainer Witt und Randolf Schürmann. Außerdem beteiligte sich die NRW.Bank an der Finanzierungsrunde. 

DropFriends bietet eine Plattform, mit der jeder mittels App und SaaS in Sekundenschnelle einen Paketshop erstellen oder ansteuern kann. Egal für welchen Paketdienstleister. „In zweieinhalb Monaten konnten wir mehr als 1.400 DropPoints generieren. In Köln und Hamburg sogar mehr als es dort jeweils Paketschränke gibt.“, so Martin Peters. 

„Als Business Angels Gruppe sind wir beeindruckt vom GründerInnen- Team. DropFriends ist eine echte Tech-Company. Sie haben den Willen, einen positiven Beitrag zum Klimaschutz und der Gesellschaft zu leisten. Wir sind stolz und freuen uns, das Team zu unterstützen.“, sagt Business Angel Markus Richter. 

„In Deutschland werden pro Jahr über 4 Milliarden Pakete versendet. Und der Markt wächst rasant. Das führt beim Empfang für alle Beteiligten zu erheblichen Problemen. Unser Ziel ist es, den Empfang von Paketsendungen im ersten Anlauf zu ermöglichen und dabei fair für alle Parteien zu bleiben.“, betont Yasmin Werner als Co-Founderin. 

Das bestätigt auch Mirco Meyer, Geschäftsführer des DropFriends Kooperationpartners „baoo“: „Mit unserer App sucht man sich z.B. neue Kopfhörer aus und lässt sich diese dann zum gewünschten DropPoint liefern. Das erhöht auch unsere Flexibilität, weil wir von engen Zustellzeiträumen verschont bleiben und wir die Zustellregionen relevant erweitern können.“ 

Mit Fokus auf die steigende Anzahl von Online-Bestellungen hilft das Startup der Co2-emissionsstarken E-Commerce-Branche unabhängiger, aber auch klimafreundlicher zu agieren. „Jede erfolgreiche Erstzustellung vermeidet Mehrfahrten für Verbraucher und Zusteller.“, unterstreicht Osamah Aldoaiss, Co-Founder und CTO. 

Bild von links nach rechts das GründerInnen-Team: Osamah Aldoaiss, Yasmin Werner, Martin Peters 

Weitere Informationen finden Sie hier

Quelle DropFriends GmbH

Sonnenschutz von Innen – mit foodspring 

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Das Auftragen von Sonnencreme ist eine Grundvoraussetzung, um sich vor der Sonne zu schützen. Aber hast Du schon einmal darüber nachgedacht, dass Deine Ernährung auch eine wichtige Rolle beim Sonnenschutz spielen kann? Genauer gesagt ist ein mit bestimmten Nährstoffen versorgter Körper besser darauf vorbereitet, Schäden durch UV-Strahlung abzuwehren und sich zu regenerieren.

Die Gesundheit Deiner Haut sollte ernster denn je genommen werden.

Aktuelle Forschungen der ,,International Agency for Research on Cancer‘‘ zeigen, dass die Neuerkrankungen an Melanomen bis 2040 weltweit um 50 % zunehmen werden. Bereits jetzt sind sie für jeden fünften Fall von Hautkrebs verantwortlich. 

Es gibt allerdings eine Vielzahl an Möglichkeiten um dem entgegenzuwirken. Folgende Nährstoffe erhöhen nachweislich den Schutz vor der Sonne: Beta-Carotin, Vitamin C, Zink, Lycopin und Polyphenole. Studien zeigen, dass ihre verschiedenen Eigenschaften entweder zum Schutz der Haut beitragen und/oder bei der Regeneration von UV-Schäden durch die Sonne helfen.*

# Beta-Carotin ist in Wurzel- und anderen Gemüsesorten wie Karotten, Süßkartoffeln, Grünkohl und Spinat enthalten und ist ein Lichtschutzmittel, das die Haut vor UV-Schäden bewahrt.

# Vitamin C hat in Studien bewiesen, dass es in Verbindung mit Sonnencreme den Schutz vor UV-Strahlen zusätzlich erhöht. Außerdem strafft es die Haut und versorgt diese mit Feuchtigkeit. Dadurch werden sonnenbedingte Falten verhindert. Es kommt unter anderem in Zitrusfrüchten sowie in Paprika, Brokkoli und Erdbeeren vor.

# Zink unterstützt die Regeneration der Haut von UV-Schäden. Es ist in Lebensmitteln wie Kürbiskernen, Leinsamen und Haferflocken enthalten.

# Lycopin ist ein Antioxidans, das vor allem in Tomaten, aber auch in anderen roten Früchten und Gemüsesorten wie roten Karotten, Wassermelonen und Papaya vorkommt. Es neutralisiert freie Radikale aus UV-Strahlen die ansonsten schädlich für die Haut wären.

# Polyphenole sind ebenfalls antioxidative Moleküle, die entzündungshemmend und antineoplastisch wirken. Dadurch verringern sie die Auswirkungen von UV-Strahlen auf der Haut. Sie sind in Kakao, Kaffee, Weintrauben und grünem Tee enthalten.

foodspring bietet die folgenden Nahrungsergänzungsmittel an, um Deine Haut von innen heraus zu schützen und gleichzeitig eine gesunde, ausgewogene Ernährung zu gewährleisten:

Daily Vitamins

Wir verwenden für unsere Kapseln Extrakte aus echtem Obst und Gemüse aus europäischem Qualitätsanbau für maximalen Vitamingehalt. Die Kombination aus Orangen, Äpfeln, Brokkoli, Karotten und vielen anderen Obst- und Gemüsesorten ermöglicht Uns ein großes Nährstoffspektrum, sodass Dein Tagesbedarf an Vitamin C, D und B12 gedeckt ist.

Zn:Mg

Die Kombination von Zink und Magnesium trägt dazu bei, die Abwehrkräfte und das Energieniveau Deines Körpers zu stärken und die Proteinsynthese zu fördern

*Evans JA, Johnson EJ. The role of phytonutrients in skin health. Nutrients. 2010 Aug;2(8):903-28.
Saric S, Sivamani RK. Polyphenols and Sunburn. Int J Mol Sci. 2016 Sep 9;17(9):1521.

Quelle BAUERNFEIND + LÖWE GbR

Crypto Nerds: Ein NFT-Club, der für Gewinnmaximierung steht

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Mit dem Aufkommen von nicht-fungiblen Token (NFTs) verspüren immer mehr Krypto-Enthusiasten den Impuls, gemeinsam Erfahrungen zu sammeln und Wissen über Krypto zu teilen. Daraus entstand die Idee der NFT-Clubs, die den Zugang zu einer Gemeinschaft von Gleichgesinnten erleichtern. Einer von ihnen ist Crypto Nerds. Der Club steht vor allem für eines: Das Erzielen von Gewinnen durch smarte Investmentpools. Er ist die ideale Plattform, um sich mit NFT-Inhabern zu vernetzen und Erfahrungen und Erkenntnisse auszutauschen. Der Club hat seine eigene NFT-Kollektion in Form von Hunden herausgebracht. Bei jedem Kauf eines NFT-Hundes wird ein Teil des Erlöses an Tierheime gespendet.

Das ist Crypto Nerds

Crypto Nerds wurde zu Beginn des Jahres 2022 von Andreas Belocerkov gegründet. Zuvor hatte der Unternehmer kaum Berührungspunkte mit Krypto-Investments, bis er auf einige erfolgreiche Krypto-Investoren traf, die ein Feuer in ihm entfachten. Mit ihrer Unterstützung konnte er sich ein großes Repertoire an Wissen über Krypto und NFTs aneignen. Inzwischen ist er selbst zum Experten geworden. Sein NFT-Club Crypto Nerds ist eine der am schnellsten wachsenden Krypto-Communities in der DACH-Region.

Der Club steht einerseits dafür, sich Wissen über Kryptowährungen anzueignen, Risiken entgegenzuwirken und die profitabelsten Geschäfte abschließen zu können. Andererseits steht Crypto Nerds dafür, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder die Möglichkeit hat, aktiv und passiv an Kryptowährungen zu verdienen, unabhängig vom jeweiligen Einkommensstatus. Letztlich investieren die Mitglieder von Crypto Nerds gemeinschaftlich in Projekte und die Gewinne werden innerhalb des Clubs geteilt.

Ein Club für Einsteiger und Experten

Die Mitgliedschaft im Club ist für jedermann möglich. Die einzige Bedingung ist: Man muss eine Crypto Nerds NFT besitzen. Der Preis pro virtuellem Hund beträgt 0,75 ETH, was derzeit etwa 840 Euro entspricht. Ein Teil des Erlöses wird an Tierheime gespendet. Vor Erwerb eines NFT kann man an einem Zoom-Call teilnehmen, in dem die Vorzüge einer Clubmitgliedschaft anschaulich gemacht werden. Gleichgültig, ob man Anfänger, Investor oder Experte ist, der Club ist für alle interessant. Anfängern bietet die Crypto Nerds-Community eine hervorragende Betreuung, um ein Grundverständnis für den Kryptomarkt zu erlangen.

Anlegern und Experten eröffnet der Club die Möglichkeit, fundiertes Wissen und Erfahrungen auszutauschen. So können auch alteingesessene Krypto-Kenner noch etwas lernen. Für alle Mitglieder bietet Crypto Nerds Trainings an, um Kompetenzen und Wissen über Investitionen und Kryptowährungen zu erwerben und zu erweitern.

Das bietet der Club

Crypto Nerds steht für ein Umfeld, das es unmöglich macht, sein Kapital in der Kryptowelt nicht zu vermehren. Der Club hilft seinen Mitgliedern nicht nur, passives Einkommen zu generieren. Er vermittelt auch die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse und beantwortet alle Fragen im Zusammenhang mit Krypto und NFTs. Darüber hinaus organisiert der Club private Partys und zahlreiche andere Live- und Online-Events. Auf diesen können die Clubmitglieder einander kennenlernen und haben die Möglichkeit, sich mit Top-Experten zu vernetzen. Der Club steht für Team- und Community-Support. Außerdem bietet Crypto Nerds seinen Mitgliedern ausschließlich die besten Tools aus der Kryptowelt und vorgefertigte Transaktions-Lösungen, die man nutzen kann und sollte, um ein erfolgreicher Investor zu sein.

Wie wird Gewinn erwirtschaftet?

Ein Teil der Einnahmen aus dem NFT-Verkauf wird als Investition in andere gewinnbringende Projekte gesteckt. Die Gewinne, die dadurch erzielt werden, werden wiederum unter all den NFT-Besitzern aufgeteilt. So kann eine Rendite zwischen sechs und 25 Prozent erwirtschaftet werden. Zudem kann man mit seinem erworbenen NFT frühzeitig in Crowdfunding-Projekte investieren. Diese ermöglichen es, hohe und sichere Transaktionen zu erhalten, die normalerweise nur innerhalb großer Investmentgesellschaften erreicht werden können.

Eine eigene App mit einem Move2earn-Projekt

Crypto Nerds betreibt eine eigene App, die für alle Mitglieder zugänglich ist. Es werden zahlreiche Lehrvideos zur Verfügung gestellt: Module über die Grundlagen des Investierens bis hin zu aktiven Strategien, um Krypto zu verdienen. In naher Zukunft wird Crypto Nerds auch eine Move2earn-Projekt-App einführen. Damit können Nutzer Prämien für das Gassi gehen mit ihrem NFT-Hund in der realen Welt verdienen. Die Plattform kombiniert GPS-, Blockchain- und GameFi-Technologien, um dies zu ermöglichen und den Mitgliedern noch mehr Nutzen zu bieten. Die User können Game-Token verdienen, die entweder innerhalb der Plattform eingesetzt oder in Fiat-Geld umgetauscht werden können.

Darum solltest du Mitglied werden

Neben dem großen Vorteil der Gewinnmaximierung und den bereits genannten Angeboten des Clubs, bietet Crypto Nerds noch einiges mehr. Eine Mitgliedschaft im NFT-Club Crypto Nerds bedeutet auch Zugang zu einer NFT-Community, mit gleichgesinnten Menschen. Der Besitz eines Crypto Nerds NFT gewährt unter anderem Zugang zu allen Online- und Offline-Treffen des Clubs. Als privates Mitglied erhält man außerdem exklusiven Zugang zur Crypto Nerds App und hat die Möglichkeit, an Schulungen zum Thema Investieren in Kryptowährungen und dem kommenden Projekt Move2earm teilzunehmen. Außerdem spendet der Club einen Teil des Erlöses von gekauften NFT an einen wohltätigen Zweck für Tiere. Die Mitglieder der Crypto Nerds lernen nicht nur, sichere Renditen zu erzielen, sondern auch laufende Gewinne.

Interesse geweckt? Dann schau jetzt auf der Webseite von Crypto Nerds vorbei. Dort erhält man weitere Informationen und kann sich direkt für einen Zoom-Call anmelden. https://crypto-nerds.de/

Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder

Unternehmensnachfolge 2022: Entwicklungen und Trends

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Auch 2022 suchen wieder zahlreiche Inhaberinnen und Inhaber von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Deutschland nach einem Nachfolger oder einer Nachfolgerin. 

Frankfurt, 07.07.22 – Die Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) geht  in einer aktuellen Untersuchung zum Thema Unternehmensnachfolge in diesem Jahr von etwa 230.000 Betrieben aus, die beabsichtigen, eine neue Inhaberin bzw. einen neuen Inhaber zu finden. Im Jahr zuvor waren es aufgrund des „Corona-Knicks“ 76.000 Unternehmen. Der Knick scheint nun überwunden, das zumindest legt die Tatsache nahe, dass das Thema Nachfolge in Unternehmen wieder einen höheren Stellenwert erhält. Drei Viertel der Unternehmen haben darüber hinaus gute Chancen, dass die Nachfolge auch umgesetzt wird, denn sie haben bereits eine erfolgreiche Nachfolgesuche abgeschlossen, beziehungsweise sind in Verhandlungen. 

Der Trend zu mehr Nachfolgebedarf wird weiter anhalten, was ein Blick auf das Durchschnittsalter der Unternehmerinnen und Unternehmer zeigt, die 2022 die Nachfolge anstreben (66 Jahre). Hinzu kommen niedrige Geburtenzahlen sowie allgemein eine geringere Bereitschaft zur Selbständigkeit. 

6 Trends in der Unternehmensnachfolge

  1. Unternehmensnachfolge ist neben Digitalisierung und Fachkräftesicherung weiterhin die größte Herausforderung für den Mittelstand. 
  2. Das Bewusstsein für das Thema Nachfolge unter Inhaberinnen und Inhabern von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ist nach 2020 noch einmal gestiegen. 
  3. Das Interesse an Nachfolgegründungen brach im Krisenjahr 2020 auf 46.000 im Vergleich zu zuvor durchschnittlich 60.000 ein. Ein Anstieg ist bis auf weiteres nicht zu erwarten, da auch die Zahl der erfassten Übernahmen um den Jahreswechsel 2020/21 herum mit 13.000 niedriger ist als in den beiden Vorjahren (jeweils 15.000). 
  4. Bis zum Jahr 2019 war ein Rückgang der familieninternen Übernahmen zu verzeichnen. Das änderte sich jedoch 2020, als externe Übernahmen aufgrund der Pandemie wahrscheinlich schwieriger umzusetzen waren und persönliche Bindungen bedeutsamer wurden. Der Prozentsatz der Familiennachfolge stieg von 34 Prozent (2019) auf 46. Damit ist sie in der Krise die beliebteste Übernahmeoption. 
  5. Die Kaufpreise für KMU sind zwar prozentual etwas gestiegen, dennoch haben die meisten Inhaberinnen und Inhaber eher realistische Kaufpreisvorstellungen. 
  6. Der demographische Wandel wird den Bedarf an Nachfolgen weiter erhöhen, aber gleichzeitig die Nachfolgesuche erschweren. Die Zahl der über 55-jährigen Unternehmerinnen und Unternehmer hat sich seit 2002 mehr als verdoppelt, die Zahl jüngerer Unternehmerinnen und Unternehmer in diesem Zeitraum halbiert. 

Die Lösung der Nachfolgeherausforderung im Mittelstand wird in den kommenden Jahren der Schlüssel für die zukünftige erfolgreiche wirtschaftliche Entwicklung Deutschlands sein. Schließlich sind über 99 Prozent aller Unternehmen hierzulande kleine und mittlere Unternehmen. Sie erwirtschaften jeden zweiten Euro und ihnen sind knapp 17 Millionen sozialversicherungspflichtige Jobs und rund 1,2 Millionen Ausbildungsplätze zu verdanken. 

Das Thema Nachfolge ist bei Unternehmern stärker präsent

Positiv zu vermerken ist, dass das Thema Nachfolge inzwischen im Bewusstsein vieler Unternehmerinnen und Unternehmer angekommen ist. Noch nie haben sich so viele von ihnen aktiv damit beschäftigt. Das ist sicher den verstärkten Anstrengungen der Wirtschaftspolitik in Bund und Ländern und vielen Initiativen der regionalen Industrie- und Handelskammern (IHK) zu verdanken. Genannt werden müssen hier vor allem Projekte wie die bundesweite Unternehmensbörse nexxt-change und viele regionale Börsen, Förderprogramme und spezialisierte Beratungs- und Informationsangebote. 

Aktuelle Daten der KfW zeigen, dass immer mehr Inhaberinnen und Inhaber frühzeitig eine Lösung für ihre Nachfolge finden. Von den Unternehmen, die in den kommenden zwei Jahren eine Nachfolge anstreben, haben bereits 74 Prozent die Verhandlungen entweder abgeschlossen oder sind in laufenden Verhandlungen. 12 Prozent aber sind in diesen Prozess noch gar nicht aktiv eingestiegen bzw. sie haben nur erste Informationen gesammelt. Hier gibt es kaum Chancen, innerhalb des geplanten Zeitraums eine Nachfolge zu finden. Experten der Industrie- und Handelskammer veranschlagen für den Prozess der Unternehmensnachfolge mindestens einen Zeitraum von drei Jahren. 

Familiennachfolge versus externe Nachfolger

Familieninterne Nachfolgen waren bis 2019 in Deutschland ein Auslaufmodell. Häufig hatten die eigenen Kinder andere berufliche Präferenzen. In Handwerkerfamilien erlernten immer weniger Jugendliche einen Beruf, sondern studierten und orientierten sich in der Folge weg vom Familienbetrieb. Das hat sich mit der Pandemie geändert, als familieninterne Übernahmen leichter umsetzbar schienen. Der Trend hielt sich auch im Jahr 2021. Inzwischen wünschen sich nur noch 41 Prozent der Unternehmerinnen und Unternehmer mit derzeitigen Nachfolgegedanken eine Übergabe an einen externen Nachfolger, so die aktuellen Zahlen der KfW. Im Jahr 2019 waren es noch 50 Prozent gewesen. 

Für die Kaufinteressenten gibt es allerdings nach wie vor gute Gründe für den Erwerb mittelständischer Unternehmen:  Sie greifen so auf ein Geschäftsmodell zurück, das sich bereits bewährt hat, was auch Komponenten wie den Kundenstamm, Lieferanten und Mitarbeiter einschließt. Darüber hinaus sind in den meisten Fällen eine überdurchschnittliche Kapitalstärke und Finanzsituation vorhanden. 

Einige Hürden beim Verkauf an Externe oder Mitarbeiter

Bei Unternehmensverkäufen an Externe – wenn Altinhaberinnen bzw. Altinhaber und potenzieller Nachfolger sich nicht kennen – sind die Informationsasymmetrien ausgeprägt und die Transaktionskosten einer erfolgreichen Nachfolge hoch. Etwas unkomplizierter ist es sicher beim Unternehmensverkauf an eigene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese Nachfolgevariante wird immer beliebter: Konnte sich 2018 ein Viertel der Unternehmerinnen und Unternehmer mit Nachfolgeplänen einen solchen Verkauf vorstellen, so war es im Folgejahr bereits ein Drittel. Nach einem Rückgang im Jahr 2020 lag der Prozentsatz für 2021 wieder bei knapp über einem Drittel.  

Die schlechte Nachricht bei den Nachfolgen an externe Käufer ist zudem: 62 Prozent der Unternehmerinnen und Unternehmer mit dem Wunsch nach einem externen Nachfolger im Jahr 2021 haben nach Erhebungen der KfW noch nicht mit der Suche begonnen. Beziehungsweise: Sie haben sich nur grobe Informationen beschafft und konnten daher nicht mit konkreten Verhandlungen beginnen. Das sind keine guten Voraussetzungen, um im selbst festgelegten Zeitrahmen eine erfolgreiche Nachfolge zu stemmen. 

Doch auch die Stilllegung ist für viele Unternehmerinnen und Unternehmer eine Alternative. Von denjenigen, die bereits konkret über die Zukunft ihrer Unternehmen nachdenken, nennen immerhin 18 Prozent diese Option. Auch das gehört zum Strukturwandel im Mittelstand. Betroffen sind jedoch meist kleinere und Kleinstunternehmen. 

Demographie und Unternehmensnachfolge

Auf einen kurzen Nenner gebracht: Der demographische Wandel wird den Bedarf an Nachfolgern im deutschen Mittelstand zukünftig spürbar erhöhen und gleichzeitig die Suche nach Nachfolgern erschweren. 

Die Überalterung der Gesellschaft macht auch vor Unternehmerinnen und Unternehmern nicht halt. Nein, sie wird bei ihnen sogar besonders deutlich: Bereits heute sind etwas mehr als 1,5 Millionen oder 44 Prozent der Firmen-Inhaberinnen und -Inhaber 55 Jahre und älter. Wenn die sogenannten „Babyboomer“ dann ab circa 2025 in den Ruhestand gehen, müssten ihre ersten Nachfolger in den Chefsesseln bereits Platz genommen haben. 

Jan Friedrich, Vice President Field Marketing Central Europe bei Sage, kommentiert: „Im Vergleich zur Gesamtgesellschaft ging die Alterung bei den Inhaberinnen und Inhabern im Mittelstand sehr viel schneller vor sich: Betrug ihr Durchschnittsalter im Jahr 2002 noch 45 Jahre, so sind es aktuell 66 Jahre. Unternehmerinnen und Unternehmer im deutschen Mittelstand sind schon jetzt sehr viel länger erwerbstätig als der Durchschnitt der Bevölkerung. Und ein Ende ist nicht abzusehen. Selbst wenn alle anstehenden Nachfolgen innerhalb von zwei Jahren erfolgreich umgesetzt werden würden – sehr unrealistisch bei den oben angeführten Zahlen der KfW – wären die betreffenden Inhaberinnen und Inhaber dann durchschnittlich 67 Jahre alt. Nicht umsonst ist also die Unternehmensnachfolge neben Digitalisierung und Fachkräftesicherung derzeit und künftig wohl eine große Herausforderung für den Mittelstand.“ 

Weitere Informationen finden Sie hier

Bild: Jan Friedrich, Vice President Field Marketing Central Europe bei Sage / Bildrechte: Sage

Quelle Sage GmbH

Mit 3 Klicks zum bewussten Lebensstil

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Melon App launcht neue On- und Offline-Features 

Zu einem bewussten Lebensstil gehört mehr als nur Nutrition. Deshalb launchte die auf Nachhaltigkeit bedachte Personal Health und Nutrition App melon Ende Mai 2022 erstmalig neue innovative On- sowie Offline-Features, um einer möglichst breiten Masse an Konsument:innen – jetzt auch bundesweit – den Zugang zu einem ganzheitlich gesunden Lebenskonzept zu ermöglichen.

„Digital, einfach und unkompliziert – so sollte der Zugang zu gesunder Ernährung und einem bewussten Lebensstil für alle Menschen sein“, wenn es nach melon Gründerin Cornelia Weinzierl geht. „Wir haben in der Küche begonnen, aber zu einem bewussten Leben gehört noch so viel mehr als nur Nutrition.“ Mit dieser Vision im Hinterkopf war die Optimierung des eigenen App-Konzepts ein ganz logischer Schritt.

Ab sofort ist es möglich, eine Vielzahl von Online-Angeboten direkt in der melon-App zu buchen: Workshops, Webinare, Koch- und Backkurse oder Yoga-Sessions – alles für mehr Achtsamkeit für sich selbst, die eigene Ernährung und den Lebensstil.

Dieses neue Konzept mit klarem Fokus auf den Online-Angeboten erweitert die Zielgruppe von melon, da sich Menschen künftig deutschlandweit innerhalb von 3 Klicks für einen bewussteren Lebensstil entscheiden können.

Die neuen On- und Offline-Features kommen gut an. Nicht nur die Hosts, sondern auch melon selbst ist von den Teilnehmerzahlen der Community-Angebote seit dem Launch am 20. Mai 2022 begeistert.

„Mit der melon-App haben wir ein soziales Netzwerk erschaffen, auf dem die Mitglieder:innen nicht nur frische, pflanzliche Gerichte von erfahrenen Ernährungsexpert:innen buchen können, sondern nun auch on- und offline an Webinaren, Workshops und Beratungen teilnehmen können. Wir sind der Meinung, dass eine bewusste Ernährung mehr beinhaltet als nur Rezepte, Ernährungspläne oder Kalorienzählen, und wollen durch unsere Community einen bewussten Lebensstil personalisiert, unterhaltsam und sozial gestaltet weitergeben“, sagt die melon Geschäftsführerin und Gründerin Cornelia Weinzierl.

Zahlen und Fakten zu den neuen Features:

  • Die Anzahl der Angebote und Hosts hat sich seit Veröffentlichung des Online-Features mehr als verdoppelt.
  • Die Buchungen haben sich um 40 % gesteigert.
  • Es gibt neue Hosts aus Städten, die bislang nicht von den Offline-Angeboten profitieren konnten.
  • Besonders hoch frequentiert sind Webinare zum Thema Ernährung.

Quelle ease PR

Radisson Blu Hotel, Cluj eröffnet als erstes 5-Sterne-Hotel Siebenbürgens

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Radisson Blu Hotel, Cluj

Das Radisson Blu Hotel, Cluj, in Siebenbürgens lebendiger Hauptstadt Cluj-Napoca, öffnet seine Türen als einziges Fünf-Sterne-Hotel der Stadt und bietet ein unvergessliches Erlebnis mit geräumigen Zimmern, einem einzigartigen Gastronomiekonzept und hochmodernen Tagungseinrichtungen.

Cluj-Napoca, die zweitgrößte Stadt Rumäniens, erfreut sich zunehmender Beliebtheit als Freizeit- und Geschäftsreiseziel und lockt das ganze Jahr über Besucher mit seiner Kulturszene, seinen schicken Cafés, die zum Verweilen einladen, seinen Parks und Musik-Festivals wie Untold, Rumäniens größtes Festival für elektronische Musik mit berühmten internationalen DJs, das in der Cluj Arena direkt gegenüber dem Hotel stattfindet.

Das im westlichen Teil des Zentrums gelegene Radisson Blu Hotel, Cluj bietet zeitgenössische Eleganz. In gut zwei Jahren wurde ein Hotel aus den 1980er Jahren aufwändig renoviert und in ein modernes, gehobenes Radisson Blu Hotel verwandelt. Die Architekten und Designer ließen sich für das neue Designkonzept von der Lage des Hotels, zeitgenössischen Gebäuden in der Nachbarschaft und der umgebenden Natur inspirieren, darunter der malerische Stadtpark, einer der ältesten öffentlichen Erholungsgärten Europas.

Die 149 Zimmer des Hotels verfügen über große Fenster mit herrlichem Blick auf Cluj-Napoca und den Stadtpark. Die geräumigen Familienzimmer verfügen über ein zusätzliches Schlafsofa, während die Suiten noch mehr Komfort bieten. Die 79 Quadratmeter große Präsidentensuite bietet den Gästen ein separates Wohnzimmer, einen Essbereich und ein luxuriöses Bad mit Aromatherapie-Dusche.

Die moderne Lobby Bar im Radisson Blu Hotel, Cluj ist der perfekte Ort, um Signature-Drinks, Kaffeespezialitäten und Snacks oder ein schnelles Geschäftsessen zu genießen. The Park, das moderne internationale Restaurant des Hotels, ist zum Frühstück, Mittag- und Abendessen geöffnet und bietet eine Terrasse für Mahlzeiten im Freien an wärmeren Tagen. Hikari, das japanische Restaurant des Hotels, ist vom Land der aufgehenden Sonne inspiriert und serviert Sushi, Meeresfrüchte sowie japanische Spirituosen und Weine in einem von der Natur inspirierten Ambiente, mit Blick auf den angrenzenden Stadtpark durch die raumhohen Fenster.

Für Tagungen und Veranstaltungen bietet das Hotel fünf Tagungsräume für bis zu 60 Personen, die mit der neuesten Tagungstechnik ausgestattet sind. Darüber hinaus bietet der Ballsaal Platz für Veranstaltungen mit bis zu 300 Teilnehmern. Das Radisson Blu Hotel, Cluj kooperiert zudem mit der angrenzenden BT Arena, auch bekannt als Sala Polivalentă, um externe Tagungs- und Veranstaltungsräume für bis zu 10.000 Personen anzubieten. Ein Fitnessraum mit Krafttraining und Kardiogeräten ist ebenfalls im Hotel vorhanden.

„Wir freuen uns, das erste Radisson Blu Hotel in Siebenbürgen im pulsierenden Cluj zu eröffnen und unsere ersten Gäste in diesem Sommer begrüßen zu dürfen. Mit unserer Liebe zum Detail und unserem persönlichen Service wird jeder Aufenthalt bei uns zu einem unvergesslichen Erlebnis“, sagt George Miu, General Manager.

Weitere Informationen finden Sie hier

Quelle Radisson Hotels Deutschland GmbH

Honest & Rare sammelt 250.000€ ein

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Honest & Rare

Der Berliner Getränkemarktplatz Honest & Rare hat in der letzten Finanzierungsrunde vom Juni 2022 250.000€ eingesammelt.

Lead Investor ist das kanadische Loyal VC. Daneben sind drei Berliner Business Angels an der Runde beteiligt. Das Geld wird in die internationale Expansion der Plattform und das weitere Wachstum des Getränkeangebots investiert. Ab 2023 wird das Sortiment außerdem um Snacks sowie Getränke- und Barzubehör erweitert.

„Unsere Vision ist es, einen gemeinsamen europäischen Getränkemarkt zu schaffen. Wir möchten, dass Menschen aus ganz Europa Getränke aus allen europäischen Ländern entdecken und bestellen können. Sowohl Angebot als auch Nachfrage sind bei Getränken immens. Allerdings ist der Markt noch sehr fragmentiert und unübersichtlich für Kundinnen und Kunden. Das wollen wir ändern“, so Yascha Roshani, Mitgründer und Geschäftsführer der Plattform.

Aktuell umfasst das Angebot 3.000 alkoholische und alkoholfreie Getränke, die von 280 unabhängigen Händlern und Manufakturen über den Marktplatz verkauft werden. Strategie des Start-ups ist es, das größte Getränkeangebot sowie die beste Shopping Experience beim Kauf von Getränken zu bieten. „Der Onlineeinkauf von Lebensmitteln und Getränken ist laut Handelsverband Deutschland eine der am stärksten wachsenden Produktgruppen und ist 2021 doppelt so schnell gewachsen wie Nonfood. Dieser Trend wird sich weiter verschärfen. Dieses Momentum wollen wir gemeinsam mit unseren Verkäufern nutzen und unser Produkt mit der Internationalisierung weiter verbessern.“

Über Honest & Rare

Honest & Rare ist ein Online-Marktplatz für seltene und außergewöhnliche Getränke. Händler und regionale Hersteller bieten ihre Produkte über die Internetplattform zum Verkauf an, um mehr Sichtbarkeit und Reichweite zu gewinnen. Kund*innen erhalten dadurch Zugang zu schwer erhältlichen Getränken. Das Angebot umfasst Bier, Spirituosen, Wein, Kaffee und Erfrischungsgetränke.

Weitere informationen finden Sie hier

Quelle Honest & Rare UG (haftungsbeschränkt)

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