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Expansion nach Skandinavien

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Münchner Scale-up air up nun auch in Schweden erhältlich

air up, das weltweit erste Trinksystem zur Aromatisierung von Trinkwasser nur durch die Beigabe von Duft, vermeldet heute seinen Markteintritt in Schweden. Damit setzen die Münchner ihre im September 2021 angekündigten Expansionspläne weiter fort und verfolgen ihre Mission, einen verantwortungsvollen Konsum emotional attraktiv zu machen, nun auch in Skandinavien. Das Unternehmen, das 2019 in Deutschland an den Start ging, verzeichnet seit seiner Gründung einen kontinuierlichen Erfolgskurs: So konnten die Münchner seither bereits mehr als 1 Million Kund:innen in ganz Europa für sich gewinnen und vermeldeten im vergangenen Jahr den erfolgreichen Abschluss zweier Finanzierungsrunden in Höhe von mehr als 60 Millionen Euro. 

Dem Launch in Schweden gingen insgesamt sieben weitere Länder seit dem erfolgreichen Marktstart in Deutschland voraus – Belgien, Frankreich, Großbritannien, Italien, die Niederlande, Österreich und die Schweiz. „Der Start in Schweden bedeutet, dass wir ein neues kulturelles Cluster betreten. Wir haben viel Zeit damit verbracht, die lokalen Werte, Konsumgewohnheiten und Lebensstile der Verbraucher zu verstehen: Schweden ist anderen EU-Ländern, was das Interesse an nachhaltigem Konsum und die Priorisierung eines gesunden Lebensstils angeht, voraus. Daher sehen wir hier ein großes Potenzial für unsere Markteinführung„, sagt Lena Jüngst, Chief Evangelist und Mitgründerin von air up.

Das innovative air up-Trinksystem ermöglicht eine völlig neue Art des Wasserkonsums – ohne die Beigabe von Zucker und unter Berücksichtigung von sowohl gesundheitlichen als auch ökologischen Faktoren. So konnten die Münchner mit ihrem wiederverwendbaren Trinksystem und den mittlerweile 23 verfügbaren Aromapods europaweit insgesamt mehr als 85 Millionen Einweg-Plastikflaschen und 2 465 Tonnen Zucker einsparen. 

„Unser Ziel ist es, ein neues, gesundes und umweltfreundliches Produkt ohne Kompromisse anzubieten: Indem wir gewöhnliches Leitungswasser verwenden und es mit einem völlig natürlichen Geschmack in einem System kombinieren, das eindeutig einen logistischen Vorteil hat, bieten wir etwas Einzigartiges. Zudem belegen unsere Untersuchungen die Offenheit der Schweden gegenüber Innovationen, die die Lebensqualität verbessern können, und legen damit den perfekten Grundstein für unseren Marktlaunch„, ergänzt Lena Jüngst.

Dem Meilenstein des Launchs in Skandinavien soll noch in diesem Jahr der Marktstart in den USA folgen.

Weitere Informationen finden Sie hier

Quelle air up GmbH

Grünfin: Plattform für nachhaltige Geldanlage geht in Deutschland an den Start

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grünfin

Bei Grünfin finden Privatanleger:innen die zu ihren persönlichen Werten passende Geldanlage

Nachhaltige Geldanlage mit positiver Wirkung auf Klima, Gesundheit und Gleichberechtigung – mit diesem Versprechen startet heute das Fintech Grünfin in Deutschland. Auf der gleichnamigen Plattform (www.grunfin.com) können private Anlegerinnen und Anleger ab sofort in ein auf ihre persönlichen Präferenzen zugeschnittenes Wertpapierportfolio investieren. Dadurch profitieren nicht nur Sparende von einer marktbasierten Rendite, sondern auch die Gesellschaft aufgrund der nachhaltigen Anlageoptionen. Grünfin bietet drei thematische Anlageschwerpunkte: Klimaschutz, Gesundheit und Gleichberechtigung. So können Investor:innen passend zu ihren persönlichen Wertvorstellungen und ihrer Risikobereitschaft entscheiden, für welchen Zweck ihr Geld arbeiten soll.

Die Auswahl der ETFs für jedes Portfolio übernimmt das Analystenteam von Grünfin nach einem umfangreichen Kriterienkatalog. Diese Eingrenzung stellt sicher, dass jeder Indexfonds nicht nur den gängigen ESG-Standards entspricht, sondern die im Portfolio enthaltenen Unternehmen tatsächlich eine positive Wirkung auf ihr jeweiliges Geschäftsfeld entfalten. Grünfin macht diesen Beitrag für Anleger:innen so konkret wie möglich sichtbar, indem Hintergrundinformationen etwa zu den CO2-Emissionen der Portfoliounternehmen mit individuellen Konsumentscheidungen in Relation gesetzt werden.

Anlageentscheidungen entfalten große Hebelwirkung für Fortschritt

Mitgründerin und CEO Karin Nemec erklärt die Idee hinter Grünfin so: „Gerade Privatanleger:innen unterschätzen, welch große Hebelwirkung ihre Geldanlage auf ihren CO2-Fußabdruck und andere Bereiche wie Gleichberechtigung und bessere Lebensbedingungen hat. Der Faktor liegt je nach Berechnung beim über Zwanzigfachen einer individuellen Verhaltensänderung. Wer die Welt wirklich besser machen möchte, kommt deshalb nicht umhin, auch sein Geld entsprechend einzusetzen. Genau das unterstützt Grünfin.”

Das Gebührenmodell von Grünfin ist so einfach wie die Depoteröffnung. Bis zu einer Anlagesumme von 1.000 Euro ist der Service kostenlos. Darüber hinaus wird eine monatliche Pauschale von 3,90 Euro fällig. Mit dieser Flatrate sind alle Transaktionen, sowie bei Bedarf das Rebalancing des persönlichen Portfolios abgedeckt. Für langfristige Überperformance des Portfolios erhebt Grünfin eine Erfolgsprämie in Höhe von 15 Prozent der Erträge, die das geschätzte Ertragsziel überschreiten.

„Für Privatanleger:innen, die sich vielleicht eine Viertelstunde im Monat mit der Geldanlage beschäftigen, ist es schier unmöglich, aus der Fülle an verfügbaren ETFs diejenigen herauszufiltern, die wirklich ihren Werten und Prioritäten entsprechen”, sagt Grünfin-Mitgründerin und COO Triin Hertmann. “Das übernehmen wir mit einer Kombination aus Datenanalyse und moderner Technologie. Egal ob Nutzer oder Nutzerinnen einen Einmalbetrag anlegen oder einen Sparplan einrichten, sie können sicher sein, dass ihr Geld bei Grünfin Gutes bewirkt.”

Grünfin ist ein deutsch-estnisches Unternehmen, das 2020 in Tallinn, Estland, gegründet wurde. Beide Gründerinnen eint die Mission, nachhaltige und wertebasierte Geldanlage allen Privatanleger:innen in Europa zugänglich zu machen. Deutschland ist nach Estland der erste große europäische Markt, auf dem Grünfin seine Investitionsplattform für Anleger:innen öffnet.

„Wir möchten der wachsenden Bewegung für nachhaltige Geldanlage in Europa eine einfache Plattform mit fairen Konditionen und der besten Verbindung aus professionellem Portfoliomanagement und moderner Technologie zur Verfügung stellen”, sagt Karin Nemec. „Als Gründerinnen und Eltern spüren Triin und ich die gleiche Verantwortung für die künftigen Generationen, wie viele Anlegerinnen und Anleger auch in Deutschland. Wir möchten ihnen ein Partner für verantwortungsbewusste Geldanlage sein und dabei helfen, den großen Hebel nachhaltigen Wirtschaftens für eine bessere Zukunft auch für sich zu nutzen.”

Weitere Informationen finden Sie hier

 Fakten

  • gegründet 2020 in Tallinn, Estland; eine Niederlassung in Frankfurt
  • Gründerinnen: Karin Nemec (CEO, ehem. Director Corporate Products bei Swedbank) & Triin Hertmann (COO, ehem. Finance-Managerin bei Skype und TransferWise)
  • Nach MiFID II als Anlagemanagement-Unternehmen zertifiziert seit 2021
  • Funding: 2 Millionen Euro von Norrsken VC, Superangel und Lemonade Stand sowie Angel Investoren
  • Mitarbeiter:innen: 10
  • Anlagevolumen der Kund:innen (März 2022): > 7 Millionen Euro
  • Durchschnittliche Laufzeit eines Kundenportfolios: 10 Jahre

Quelle Oseon

Scalable Capital startet in Frankreich und Spanien

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Scalable Capital

Scalable Capital setzt seinen Weg fort, Europas führende digitale Investmentplattform zu werden. Seit dieser Woche können Kundinnen und Kunden in Frankreich und Spanien mit dem Scalable Broker einfach und günstig Aktien, ETFs und Kryptowährungen handeln sowie ETF-, Krypto- und Aktien-Sparpläne einrichten. In wenigen Wochen folgen Italien und Österreich.

„Wir wollen allen ermöglichen, zum Investor oder zur Investorin zu werden – und das europaweit“, sagt Erik Podzuweit, Co-Gründer und CEO von Scalable Capital. „Altersvorsorge und Sparen geht alle an. Der Bedarf nach einer günstigen und einfachen Art des Vermögensaufbaus reicht quer durch Europa. In beiden Märkten sehen wir einen großen Wunsch nach Anlagealternativen zum Sparbuch. Diesem Bedarf kommen wir mit unserem Broker- und Krypto-Angebot nach.”

Internationales Team in Berlin aufgebaut

Für seine Expansion hat Scalable Capital in den vergangenen Monaten in Berlin ein internationales Team aufgebaut. Bereits über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den jeweiligen Ländern arbeiten quer über die Disziplinen Produktentwicklung, Business Development, Marketing und Client Success hinweg zusammen. Für Spanien hat Adrian Amorin Luna kürzlich die Rolle des Country Heads übernommen. Zuvor war er bei der Vergleichsplattform Idealo für den spanischen Markt verantwortlich. Er wird das Geschäft von Scalable Capital in Spanien aufbauen und sich dabei eng an den Bedürfnissen der spanischen Kundinnen und Kunden orientieren.

Angebot in Frankreich und Spanien umfasst breites ETF-, Aktien- und Krypto-Universum sowie kostenlose Sparpläne 

Fotograf Fabian Zapatka

Mit der Expansion ihrer digitalen Investmentplattform nimmt sich Scalable Capital einer Herausforderung an, vor der viele private Investorinnen und Investoren in ganz Europa stehen: ihr Geld trotz des anhaltend niedrigen Zinsumfeldes und der steigenden Inflation gewinnbringend anzulegen, um etwa auch für das Alter vorzusorgen. Zuletzt sind in beiden Ländern die Sparraten sowie die Bereitschaft gestiegen, am Kapitalmarkt zu investieren. Dennoch liegen derzeit noch weit über drei Viertel des Geldvermögens der spanischen und französischen Sparerinnen und Sparer in gering verzinsten Finanzprodukten oder schlicht auf dem Bankkonto.

Mit dem Broker können sie nun gebührenfrei in über 6.000 Aktien, mehr als 1.600 ETFs und 2.200 Fonds investieren und kostenlos Sparpläne einrichten. Auch die für die Märkte üblichen hohen Fremdwährungsgebühren etwa beim Handel mit US-Aktien entfallen. Als Preismodelle werden der gebührenfreie FREE Broker mit 0,99 € pro Trade und die Flatrate von 2,99 € monatlich für unbegrenzten Handel angeboten. 

Neben dem Scalable Broker gehört das kürzlich gestartete Krypto-Angebot „Scalable Crypto” zum internationalen Offerte. Kundinnen und Kunden können über einen sicheren Zugang an regulierten Börsen in Deutschland einfach und intuitiv in Kryptowährungen – auch in Form von Sparplänen – investieren. Ein eigenes Wallet ist dabei nicht erforderlich, da die Krypto-Wertpapiere im Depot gehalten werden können.

Weitere Informationen finden Sie hier

Quelle Scalable Capital

GründerGeist schließt Series-A-Finanzierungsrunde in Höhe von 5 Millionen Euro ab

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GründerGeist

Das Berliner Startup GründerGeist ermöglicht jungen und mittelständischen Unternehmen den Zugang zu ausgewählten B2B-Produkten und -Dienstleistungen zu Vorteilskonditionen. Als White-Label-Lösung schlägt GründerGeist zukünftig auch für Verbände, Genossenschaften, Franchise-Systeme und Verbundgruppen eine Brücke in die digitale Welt. Mit diesem Vorhaben konnte das Team rund um Geschäftsführer Davis Eisape nun neue Investoren begeistern und in der ersten Series-A-Finanzierungsrunde 5 Millionen Euro einsammeln. 

Die Geschäftsidee von GründerGeist identifiziert gleich mehrere Bedürfnisse im Arbeitsalltag: Der B2B-Shop gruendergeist.com bietet Startups und unabhängigen mittelständischen Unternehmen zahlreiche Produkte und Services, die alle Bedürfnisse rund um das eigene Kerngeschäft abdecken. Seien es passende Mitarbeiter-Benefits, Bürobedarf oder das richtige Geschäftskonto. Dank Kooperationen mit mehr als 30 Partnern bietet die Plattform bereits ein kuratiertes und exklusives Angebot für die Nutzer. 

Zudem spezialisiert sich das Team auf die Bereitstellung einer White-Label-Lösung für Verbundgruppen, Verbände, Franchise-Unternehmen oder ähnliche mittelständische Organisationen. Ihnen und ihren Mitgliedern steht das Startup mit einem Rundum-Service zur Seite, der das bereits bestehende Angebot des B2B-Shops in eine eigens gebrandete Plattform integriert und darüber hinaus eine erste digitale Anlaufstelle für alle Belange der Mitglieder schafft. Verbundgruppen wie Deutschlands größter Zusammenschluss, die ANWR-Group nutzen das Angebot bereits.

Fokus auf White Label

GründerGeist will mit den Einnahmen der Finanzierungsrunde nun noch gezielter durchstarten. So steht die Akquise neuer Partner im Fokus, um ein abwechslungsreiches Angebot zu schaffen. Darüber hinaus soll vor allem die White-Label-Lösung ein absoluter Gamechanger werden, wie CEO Davis Eisape erklärt: „Wir verstehen uns als Partner für Verbundgruppen, Verbände und Genossenschaften. Mit unserer White-Label-Lösung können sie ihren Mitgliedern ein individuell abgestimmtes Portfolio an Partnerangeboten zu Vorteilskonditionen anbieten. Wir bilden bei Bedarf bereits bestehende Einkaufsprozesse digital ab und gewährleisten gleichzeitig eine volle Integration in vorhandene Abrechnungsmodalitäten (z. B. Zentralregulierung). So entsteht für Verbundgruppen und Co. ein entscheidender Vorteil: der schnelle und zielgerichtete Eintritt in die digitale Welt mit vielen direkt abrufbaren Benefits für die Mitglieder und den Zusammenschluss selbst.”

Das Team von GründerGeist möchte nicht weniger, als dem Mittelstand ein digitales Zuhause schaffen und dabei eine Arbeitserleichterung für die Mitglieder der Verbundgruppen und anderer Vereinigungen ermöglichen. 

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Quelle GründerGeist GmbH

Yeply sichert mit 2,5 Millionen Seedfinanzierung die Wartung von Europas Fahrrädern

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yeply

Yeply ist Europas am schnellsten wachsendes Ökosystem für die Fahrradwartung.

Bis heute hat der mobile Fahrraddienstleister aus Finnland den Service auf 73 Standorte in Deutschland, Finnland und Holland ausgeweitet. Jetzt geht der Expansionskurs in die nächste Runde. So konnte Yeply eine 2,5 Millionen Euro Seed-Runde angeführt von Inventure, dem ersten Investor von Wolt, sowie mit Beteiligung der Investmentgesellschaft Summiteer von Akasol-Gründer Sven Schulz abschließen. Mit der Investition wird Wolt’s Director of international Expansion, Tony Honkanen, zusammen mit Gorillas COO & Mitbegründer Felix Chrobog in das Executive Board berufen.

Dabei verfolgt Yeply einen revolutionären Ansatz in einer Branche, die sich seit der Erfindung des Fahrrads kaum verändert hat. Im Vergleich zu kleinen Reparaturwerkstätten treffen die mobilen Fahrzeuge von Yeply alltägliche Radfahrer und professionelle Flotten an zentralen Standorten. Anstatt sich nur auf einmalige Reparaturen zu konzentrieren, wartet Yeply Fahrräder in einer effizienten Fertigungsstraße, kümmert sich um die vorbeugende Wartung und sammelt auf dem Weg Reparatur- und Endverbraucherdaten für die Hersteller ein.

„Radfahren ist der Schlüssel, um wichtige globale Herausforderungen wie Klimawandel, Urbanisierung und persönliches Wohlbefinden zu lösen. Jedes defekte Fahrrad, das wir aus dem Lager holen und auf die Straße bringen, kann eine bessere Welt für unsere Kinder schaffen – Yeply ist der Formel-1-Boxenstopp, der dich am Fahren hält“, berichtet Antti Kansälä, CEO & Co-Gründer Yeply.

„Die Welt befindet sich in jeder Hinsicht in einer Zeitenwende. Steigende Öl- und Benzinpreise unterstreichen einmal mehr die Bedeutung eines klimafreundlichen Lebensstils. Das Fahrrad ist da ein enorm wichtiger Enabler.“ Antti Känsäla

Der Quick-Commerce-Trend und mobile Lieferflotten treiben massiv die B2B-Nachfrage nach Fahrradreparaturen an.

Ein wichtiger Wachstumstreiber sind Europas große Zustelldienste für “last-mile”, die Hunderte von Millionen Euro an Investorengeldern eingenommen haben und dabei auf die Kraft des E-Bikes setzen. Durch Partnerschaften mit Q-Commerce-Anbietern wie Flink und Wolt unterhält Yeply Fahrradflotten vor deren Betriebszentren, bevor die Kuriere zu den Lieferungen aufbrechen.“Wie wir bei unserer Investition in Wolt gesehen haben, war die sofortige Lieferung von Lebensmitteln eine der größten Chancen der letzten Jahre. Das paneuropäische Servicenetzwerk von Yeply bewältigt große Fahrradflotten mit Leichtigkeit dank eines digitalen Fokus, der es Yeply ermöglicht, effizient zu arbeiten, schnell zu skalieren und große Dateneinblicke zu sammeln, von denen alle Partner profitieren“, sagt Kevin Lösch von Inventure.

E-Bikes sorgen für einen bahnbrechenden Wendepunkt

Der Boom für Elektroräder hat den Fahrradwartungsmarkt komplett auf den Kopf gestellt. Zum einen machen die höheren Kosten für E-Bikes die vorbeugende Wartung wertvoller, zum anderen haben die langen Wartezeiten für neue Fahrräder dazu geführt, dass der Kauf von Fahrrädern über das Internet erfolgt und nicht mehr über stationäre Händler mit angeschlossener Reparaturwerkstatt. Als Reaktion auf diese große Veränderung in der Kundenbeziehung nutzen Fahrradmarken wie Geero, Angell, Sushi und Bzen Yeply, um eine digitale Bindung zum Kunden über den Fahrradkauf hinaus aufzubauen, einschließlich eines digitalen Servicebuchs und Garantieleistungen.

„E-Commerce und E-Bike-Boom eröffnen der Fahrradindustrie nie dagewesene digitale Möglichkeiten. Gemeinsam mit unseren innovativen Partnern gestalten wir die Zukunft der Betreuung von Fahrradbesitzern über den gesamten Lebenszyklus hinweg.“ Mit der Finanzierung wird Yeply die Entwicklung seiner digitalen Tools für Kunden, Partner und Flottenbeziehungen weiter serviceorientiert ausbauen und nach Finnland, Deutschland und den Niederlanden 2022 in neue Märkte expandieren.

Weitere Informationen finden Sie hier


Quelle Maren Wallek PR

Flip vereinheitlicht interne Kommunikation in Handel, Logistik und Gesundheitswesen

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Das Startup Flip, führender Anbieter für Mitarbeiter-Apps in Europa, hat die Bedeutung eines übergreifenden internen Austausches erkannt und schafft mit der gleichnamigen Mitarbeiter-App erstmals einheitliche und aktive Kommunikationsprozesse. Das Unternehmen konnte bereits seit der Gründung 2018 deutschlandweit mehr als 200 Kunden gewinnen – darunter namhafte Unternehmen wie Rossmann, EDEKA, EUROPART und Mahle. Kürzlich verkündete der App-Entwickler zudem eine Finanzierung von 30 Millionen USD mit namhaften Investoren und ist damit weiter auf Erfolgskurs.

Das Konzept von Flip überzeugt: eine Mitarbeiter-App, die speziell auf die Bedürfnisse der operativen Mitarbeitenden zugeschnitten ist und erstmals gleichberechtigten Zugang zu Informationen ermöglicht. Dabei bietet sie eine Kombination von Top-Down sowie Bottom-Up Tools, anhand von Gruppen- sowie Einzelchats, die einen reibungslosen Austausch ermöglichen: „Unsere App ist vor allem eines: Einfach und technisch überlegen. Für viele Beschäftigte ist sie so zum essentiellen Bestandteil ihres Arbeitsalltages geworden.“, erklärt Benedikt Ilg, Gründer von Flip GmbH. 

Die innovative Kommunikationslösung des Startups trifft auf einen großen Bedarf in den unterschiedlichsten Branchen, wie Handel, Gesundheitswesen und Logistik. Die App unterstützt Unternehmen auf dem Weg in einen digitalen, selbstbestimmten Arbeitsalltag für alle Mitarbeitenden.

Neben einer verbesserten internen Kommunikation kann die Einbindung des operativen Belegschaftsteils zu erheblichen Einsparungspotentialen und grundlegenden Wettbewerbsvorteilen verhelfen. Durch Einrichtung eines eigenen digitalen Netzwerks kann ein sofortiger Einfluss auf den internen Workflow und somit die Qualität der Services und Produktion genommen werden.

Dessen ist sich auch der Drogerie-Gigant Rossmann bewusst, der seit vergangenem Jahr auf die Mitarbeiter-App von Flip setzt: „Mit der App-Lösung von Flip haben wir ein Tool gefunden, das unsere mehr als 2.200 Filialen deutschlandweit miteinander verbindet. Ab sofort gibt es einen schnellen und intuitiven Kommunikationskanal für alle Verkaufsstellen, der es uns ermöglicht, standortunabhängig miteinander in Kontakt zu treten“, erzählt Michael Rybak, Geschäftsführer der Dirk Rossmann GmbH.

Zudem wurden nicht zuletzt durch die Corona-Pandemie die Grenzen der alten Kommunikationskanäle deutlich spürbar: Neben der datenschutzkonformen Weitergabe von Echtzeit-Informationen trat auch die Relevanz der Verbundenheit der Belegschaft im Gesundheitswesen in den Vordergrund. Besonders die Beschäftigten der Gesundheitsbranche waren in den letzten zwei Jahren verstärkter Belastung ausgesetzt, weshalb Wertschätzung aus den inneren Reihen umso wichtiger ist. Mit der Hilfe von Gruppenchats zur übergreifenden Kommunikation wie auch der automatischen Übersetzungsfunktion ermöglicht die Mitarbeiter-App jedem einzelnen Beschäftigten am internen Austausch teilzuhaben und seine Ideen einzubringen.

Auch das Klinikum Schwarzwald-Baar konnte nach Einführung der Flip App positive Veränderungen in der internen Kommunikation feststellen: „Mit Kommunikation verbindet man auch Wertschätzung. Und wenn man sich wertgeschätzt fühlt, ist man zufriedener und fühlt sich mehr an das Unternehmen gebunden”, so Mona Lüttschwager, ehemalige Projektleiterin aus der Personaldirektion beim Klinikum Schwarzwald-Baar.

Aufgrund der intuitiven Nutzeroberfläche ist der Gebrauch der App nicht an großes technisches Wissen gebunden. Neben dem Newsfeed, der als das „digitale Schwarze Brett“ Informationen an alle Belegschaftsgruppen übermittelt, wird den Mitarbeitenden durch die Kommentarfunktion und Likes ein Werkzeug zur aktiven Mitwirkung an die Hand gegeben. 

Diesen Vorteil nutzt EUROPART, um ihren internen Kommunikationsprozess abwechslungsreicher und interessanter zu gestalten. Olaf Gießen, CEO von EUROPART, ist überzeugt: „Wir können unsere Mitarbeitenden nun viel leichter kommunikativ erreichen. Durch die Möglichkeit auf Posts zu reagieren, gibt es eine viel höhere Interaktion auf Beiträge und eine größere Identifikation mit dem Unternehmen.” 

Flip plant große Expansion für 2022 

Zum Auftakt des Jahres 2022 gelang es dem Stuttgarter Startup nun eine Series-A-Finanzierung von 30 Millionen USD einzuholen. Mit dem investierten Geld plant der App-Entwickler Flip in andere Märkte zu expandieren: „Wir haben uns zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen am Markt entwickelt. Unseren Umsatz konnten wir versechsfachen und unsere Mitarbeiteranzahl vervierfachen.

Das ist uns vor allem aufgrund unseres starken Fokus auf operative Beschäftigte gelungen. Mit der App können alle Personen eines Unternehmens mit einem Tool vernetzt werden, was den Zugang zu wichtigen Informationen und somit Wissen verschafft.“, sagt Benedikt Ilg. 

Für die Zukunft ist ein weiterer Auf- und Ausbau des Teams geplant, um auch künftig die bestmögliche Unterstützung der Kunden zu gewährleisten. Die aktuelle Finanzierungsrunde bestätigt den Erfolgskurs von Flip und verdeutlicht, wie groß das Potenzial von interner Kommunikation ist.

Weitere Informationen finden Sie hier

Quelle schoesslers GmbH

Nächstes deutsches Einhorn kommt aus Chemnitz

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staffbase

Staffbase-Umsatz 2021 mehr als verdoppelt

Staffbase, ein weltweit führender Anbieter einer digitalen Plattform und App für die Mitarbeiterkommunikation, erhält 106 Millionen Euro in einer Serie-E-Finanzierungsrunde. Diese wird von General Atlantic, einem weltweit führenden Wachstumskapitalgeber, angeführt. Der bestehende Investor Insight Partners beteiligt sich ebenfalls an der Runde. Mit der jüngsten Finanzierung wird das in Chemnitz (Sachsen) gegründete Unternehmen nun mit über einer Milliarde Euro bewertet und rückt damit in den kleinen Kreis der deutschen „Unicorns“ (Einhörner) auf.

Staffbase wurde 2014 gegründet und ist seitdem führend in seiner Kategorie. Die digitale Plattform verbessert die Kommunikation mit der Belegschaft und schafft damit besseres Mitarbeiter-Engagement in mehr als 2.000 global operierenden Unternehmen, unter anderem Deutsche Post DHL, Paulaner und MAN Truck & Bus SE. Insgesamt nutzen etwa 13 Millionen Beschäftigte die Lösungen von Staffbase. Das Unternehmen wird das frische Kapital einsetzen, um sein internationales Wachstum voranzutreiben und die Produkte weiterzuentwickeln, unter anderem durch Lösungen zur vollständigen Integration mit Microsoft 365®.  

Mitarbeitende schnell und zuverlässig erreichen

v.l.n.r.: Frank Wolf (Gründer und CMO von Staffbase GmbH), Dr. Martin Böhringer (Gründer und CEO ) und Dr. Lutz Gerlach (Gründer und COO ) in den Räumen der Firma in Chemnitz. Deutschland, Sachsen, Chemnitz, 13.07.2021, Foto: Robert Gommlich

Dr. Martin Böhringer, Co-Gründer und CEO von Staffbase: „Es gibt keinen Zweifel mehr, dass gute Mitarbeiterkommunikation ein zentraler Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg ist. Lange fehlten den Kommunikator*innen die richtigen Tools und diese Lücke haben wir mit der Staffbase-Plattform gefüllt. Unsere Mission ist es, Unternehmen alles Nötige an die Hand zu geben, um ihre Belegschaft zu informieren und Dialog anzubieten. Sie sollen alle Mitarbeitenden schnell und zuverlässig erreichen. Das sind echt starke Hebel, um Motivation und Engagement auf allen Ebenen zu steigern.”

Achim Berg, Operating Partner bei General Atlantic: „Das außergewöhnliche Wachstum von Staffbase zeigt, dass das Unternehmen mit seiner Mission einen Nerv der globalen Wirtschaft getroffen hat: Überall gibt es das starke Bedürfnis nach einer engeren Einbindung der Belegschaft in die Unternehmensziele. Eine neue Arbeitskultur entsteht; gleichzeitig werden die Belegschaften von Unternehmen immer internationaler – damit werden Kommunikation und Engagement wichtiger denn jemals zuvor. Wir sind stolz darauf, das Team von Staffbase – nur ein Jahr nach der letzten Finanzierungsrunde – weiterhin bei der Verwirklichung dieser Aufgabe unterstützen zu dürfen.“

Viel mehr als ein Software-Anbieter

Die neue Finanzierungsrunde folgt auf die Serie-D-Runde im März 2021 in Höhe von 122 Millionen Euro – ebenfalls unter der Leitung von General Atlantic. Staffbase hat seinen Umsatz im Jahr 2021 mehr als verdoppelt und die Mitarbeiterzahl an 14 Standorten weltweit auf mehr als 600 aus 50 Nationen gesteigert. Weitere wichtige Meilensteine waren die Übernahmen der Unternehmen Bananatag in Kanada (März 2021) und Valo in Finnland (November 2021). Im Jahr 2022 wird Staffbase mindestens 50 Mio. Euro investieren, unter anderem in den Aufbau einer Academy für interne Kommunikation und die Weiterentwicklung der VOICES als größte Vordenker-Konferenz der Branche.

„Staffbase ist längst nicht mehr nur ein Anbieter von Software. Bei uns bekommen Kommunikationsverantwortliche ein Rundum-Angebot von Beratung über Schulung bis hin zum persönlichen Austausch mit Vordenker*innen. So ermöglichen wir modernes internes Kommunikationsmanagement und entwickeln gemeinsam mit unserer Community immer wieder neue Impulse zur Professionalisierung der Branche”, so Dr. Martin Böhringer. 

Quelle Staffbase GmbH

Von der Insolvenz zur Millionärin

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4 Fakten, warum es sich lohnt durchzuhalten!

Wer träumt nicht davon – vom Tellerwäscher zum Millionär. Was aus den Zeiten des amerikanischen Wild-West-Bereiches kommt, ist auch heute noch für viele Menschen ein Traum und das erklärte Ziel von all jenen, die aktuell vielleicht noch in Anonymität und Abhängigkeit schuften. Diesen Traum zu haben ist jedoch keineswegs ein Irrtum oder eine Fantasie, es lohnt sich immer, groß zu denken und für sich zu kämpfen.

Wer an einem Tiefpunkt in seinem Leben angekommen ist oder glaubt, dass es nicht mehr weiter geht, kann mit diesem Gedanken wieder nach oben kommen und höher fliegen, als er sich es jemals erträumt hat. Die Expertin Eva Kinast weiß genau wovon sie spricht und will genau diesen Menschen Mut machen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Sie verwirklicht seit vielen Jahren immer wieder ihre Träume und möchte ihre Expertise zum Thema gerne weitergeben.

Totgesagte leben länger

Wenn nichts mehr geht und alles am Ende ist – genau dann geht es eigentlich erst los. Was beschränkt einen dann noch, wenn sowieso alles verloren erscheint? Totgesagte leben länger und können Restposten und Potenziale aktivieren, die man bisher noch gar nicht bemerkt hat. Wer mit dem Rücken zur Wand steht muss nicht aufgeben, da es sowieso nur noch eine Richtung für ihn gibt und die ist geradeaus.

Dabei ist es völlig egal, wer noch an einen glaubt oder auf einen wetten mag, die Hauptsache ist, dass du selbst für dich weißt, dass dies ein Anfang von etwas ganz Großem sein kann und dich nichts aufhält, die beste Version von dir ins Rennen zu schicken. So manche Erfolgsgeschichte startete genau dann, wenn es dunkel und einsam schien.

Erfahrungen für die Zukunft mitnehmen

Nur wer wirklich auch einmal am Boden lag weiß, wie es sich anfühlt, verloren und gelitten zu haben. Diese Erfahrungen sind nichts Schlechtes, ganz im Gegenteil. Diese Erlebnisse sorgen dafür, dass du für deine Zukunft härter und resistenter gegen eventuelle Enttäuschungen oder weitere Niederlagen bist.

Du weißt, wie man sich wieder aufrichtet, Niederlagen abschüttelt und sich den Rücken wieder gerade macht. Dabei wirst du all jenen gegenüber im Vorteil sein, die diese Erfahrungen noch nicht gemacht haben. Vergangene Schwächen können deine wichtigsten Stärken in deiner Zukunft sein. Denn was dich nicht tötet, härtet dich ab und macht dich stärker.

Durchhaltevermögen wird sich auf vielen Ebenen auszahlen

Durchhalten ist immer die bessere Lösung und Aufgeben keine Option. Wer durchhält stärkt sich für Phasen, in denen es nicht rund läuft und einem alles abverlangt wird. Der Weg nach oben wird auch immer wieder Steine bereithalten, die aus dem Weg geräumt werden müssen.

Hast du schon einmal durchgehalten, wirst du es auch wieder schaffen und schwere Aufgaben anpacken können. Sowohl beruflich, als auch privat oder in anderen gesellschaftlichen Bereichen – durchhalten zahlt sich am Ende immer aus und wird sich als wichtiger Baustein bei einer Aufstiegsgeschichte erweisen.

Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut

Gerade Erfolg und das Erreichen von gesetzten Zielen benötigt Zeit und Geduld. Es ist nicht weiter schlimm, wenn dabei Rückschläge oder Niederlagen auftreten und man auch mal temporär am Boden liegt. Jedes große Ziel benötigt eine Vorbereitungszeit und muss erst wachsen können, mit allen negativen wie positiven Erfahrungen.

Gut Ding will Weile haben – so oft man diesen Spruch von den Großeltern gehört haben mag und dabei den Kopf geschüttelt hat, so wichtig sind diese Umstände jedoch.

Durchhalten ist daher umso wichtiger, da manches einfach mehr Zeit benötigt und über eine längere Dauer entstehen muss. Wer dabei immer weiter für sich kämpft, den Kopf nicht in den Sand steckt und auch in schwierigen Momenten durchhalten kann, wird am Ende alle und auch sich selbst überraschen und sich einen Platz an der Sonne erobern – wo auch immer dieser Platz für jeden persönlich sein mag!

Ein Fazit

Egal, wo man gerade im Leben steht und wie aussichtslos sich manche Lebensphase auch anfühlen mag – es geht immer weiter und nur mit Träumen und einem großen Durchhaltevermögen kann man das erreichen, was man sich schon immer gewünscht hat. Grenzen gibt es nur im eigenen Kopf und sind dazu da, verschoben und überschritten zu werden – der Wille zählt und macht den Unterschied!

Autor Eva Kinast

Eva Kinast zeigt Menschen, wie sie im Schlaf zu ihren persönlichen Erfolgen finden! Denn Eva Kinast hat nach vielen Jahren der Praxis festgestellt, dass man sein Traumleben genau so manifestieren kann, wie man es gern hätte. Alles was man du dafür liegt bereits in uns! 

Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder

PS Days im Sommer 2022

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PS Days

Vom 8. bis 10. Juli werden auf dem Messegelände in Hannover rund 100.000 automobil-begeisterte Besucher bei den PS Days 2022 erwartet

Die Vorbereitungen für die Performance & Style Days im Sommer auf dem Messegelände in Hannover laufen auf Hochtouren. Seit kurzem ist der Online-Ticketshop geöffnet und jeden Tag werden Karten für das Tuning Highlight im Sommer verkauft. Außerdem ist die Bewerbungsphase für die Private Car Area der PS Days gestartet. 

Zweimal wurden die PS Days wegen Corona verschoben – jetzt freuen sich das Team und die Community auf das zweite Juli-Wochenende 2022. Vom 8. bis 10. Juli werden auf dem Messegelände in Hannover rund 100.000 automobil-begeisterte Besucher erwartet. Sie können sich auf einen einzigartigen Mix aus Ausstellung, Private Car Area und actionreichen Inhalten freuen – von morgens bis tief in die Nacht. Gemeinsam mit der legendären XS Carnight stehen die schönsten und seltensten Tuning Fahrzeuge im Fokus. Dafür wird die Fläche, mit über 16.000 m² unter dem großen Expo-Holzdach, am Samstagabend zum Anlaufpunkt der Community.   

Performance and Style Days Hannover – Der neue Individualisierungs-, Tuning- und Motorsport-Hotspot Europas. Abendveranstaltung 26. Juli 2019; BK Performance

Schon jetzt zeichnet sich ein riesiges Interesse an der Private Car Area ab. Bis zu 600 Fahrzeugbesitzer haben die Chance, sich und ihre Projekte in Halle 26 der PS Days für drei Tage zu präsentieren. Schon bei der, für ursprünglich August 2020 geplanten, Premiere hatten sich viele Tuningfans beworben – und für dieses Jahr zeichnet sich Ähnliches ab. Die Jury um den renommierten Tuning Experten Sven Schulz freut sich über viele aussagekräftige Bewerbungen. Nähere Informationen zur Bewerbung und zum Ablauf finden sich auf der Webseite www.psdays.com/Besucher. Dort lassen sich auch die Tickets für die Veranstaltung bestellen. 

Zudem melden sich immer mehr Unternehmen an, die auf den PS Days in den Messehallen auf die Community treffen und ihre Produkte präsentieren wollen. Ganz vorne dabei sind etwa die Fahrwerkspezialisten von H&R: „Wir freuen uns sehr, dass die Premiere der Messe endlich stattfinden kann und sind gespannt auf das neue Format in Hannover“, sagt Hartwig von der Brake von H&R. 

In den Messehallen wird es natürlich alles geben, was man für das Veredeln von Fahrzeugen – ob Fahrwerk, Felgen oder Folien – benötigt. Alle aktuellen Informationen rund um die PS Days – Highlights, Aussteller und Rahmenprogramm – werden kontinuierlich auch auf den Social Media Kanälen oder auf der Webseite www.psdays.com veröffentlicht.

Foto/Quelle: Deutsche Messe AG

Emplifi kündigt eine Kapitalbeteiligung von Sixth Street mit einer Bewertung von über 1 Milliarde Dollar an

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Emplifi

Die neue Partnerschaft mit Sixth Street Growth, zusammen mit Audax Private Equity und anderen bestehenden Investoren, wird die Entwicklung einer End-to-End Customer Experience-Plattform der ersten Wahl beschleunigen.

Emplifi, die führende Plattform für integrierte Customer Experience, gab heute eine neue Wachstumsinvestition unter der Leitung von Sixth Street Growth und mit Beteiligung der LionTree Merchant Bank mit einer Bewertung von mehr als 1 Milliarde US-Dollar bekannt.

Das von Audax Private Equity unterstützte Unternehmen Emplifi, führend im Bereich Customer Experience, bietet Marken eine End-to-End-Plattform für Social Marketing, Social Commerce und Social Care. Emplifi verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung, ist weltweit tätig und hat einen Kundenstamm von 7.000 globalen Top-Marken, darunter Delta Air Lines, Ford Motor Company und McDonald‘s. Emplifi gibt Unternehmen die Werkzeuge an die Hand, die sie benötigen, um Social Media Marketing, Customer Care und Social Commerce miteinander zu verbinden und so kritische Lücken in der Customer Eperience zu schließen, die in den letzten zwei Jahren immer größer geworden sind. 

Mark Zablan, CEO von Emplifi, ist überzeugt, dass die Investition von Sixth Street dem Unternehmen helfen wird, die Produktinnovation und das Wachstum in bestehenden und neuen Märkten zu beschleunigen. „Mit Sixth Street haben wir einen geduldigen, langfristig orientierten Investor gefunden, der sich im Bereich der Customer Experience bestens auskennt. Ihre partnerschaftliche Denkweise wird Emplifi einen großen strategischen Mehrwert bringen“, so Zablan.

„Emplifi nimmt eine Chance in der Branche wahr, die durch große Veränderungen im Verbraucherverhalten ausgelöst wird. Kunden wenden sich mehr sozialen und digitalen Mitteln zu, um sich zu verbinden, zu kommunizieren und Transaktionen durchzuführen“, sagte Iveshu Bhatia, Managing Director bei Audax. 

„Gemeinsam mit Sixth Street freuen wir uns darauf, unsere Partnerschaft mit Emplifi fortzusetzen, während das Unternehmen in diese aufregende nächste Wachstumsphase eintritt“, sagte Tripp Ateyeh, Vice President bei Audax.  

Bo Stanley, Partner und Co-Leiter bei Sixth Street Growth, betonte das Vertrauen in das Managementteam von Emplifi und dessen Fähigkeit, das Wachstum im Bereich der Kundenerfahrung zu beschleunigen. „Die Führung von Emplifi versteht die gesamte Bandbreite der Customer Eperience, einschließlich der Entdeckung neuer Produkte, der Recherche beim Kauf, des Austauschs von Erfahrungen und der Inanspruchnahme von Service und Support“, so Stanley. „Die umfassende CX-Plattform von Emplifi hilft Marken, die Verbraucher an jedem Touchpoint entlang dieser Customer Journey zufriedenzustellen.“

Audax bleibt der Mehrheitsinvestor des Unternehmens. Bo Stanley und Ben Johnston, Managing Director bei Sixth Street Growth, werden im Rahmen der Investition von Sixth Street dem Vorstand von Emplifi beitreten.

LionTree Advisors fungierte als exklusiver Finanzberater und Ropes & Gray als Rechtsberater von Emplifi. Cleary Gottlieb Steen & Hamilton fungierte als Rechtsberater von Sixth Street.   

Quelle LEWIS Communications Gmb

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