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PM-International erreicht Top 5 im DSN Global 100 Ranking

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PM-International wächst im Direktvertrieb mit FitLine Produkte Rolf Sorg und Vicki Sorg

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PM-International steigt in die Top 5 weltweit auf

Das in Luxemburg ansässige Unternehmen PM-International zählt zu den weltweit führenden Direktvertriebsunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Fitness und Schönheit und baut seine Position weiter aus. Im aktuellen DSN Global 100 Ranking gehört das Unternehmen nun zu den fünf größten der Branche weltweit.

DSN Global 100 als wichtiger Branchenmaßstab

Die DSN Global 100 Liste gehört zu den wichtigsten Branchenrankings und listet die weltweit größten Direktvertriebsunternehmen auf Basis ihres Einzelhandelsumsatzes. Der Sprung in die Top 5 unterstreicht die kontinuierlich positive Entwicklung von PM-International und festigt die internationale Bedeutung des Unternehmens.

Sechsmal in Folge mit Wachstumspreis ausgezeichnet

Zudem wurde PM-International bereits zum sechsten Mal in Folge mit dem Bravo International Growth Award ausgezeichnet und ist damit das einzige Unternehmen in der Geschichte des Direktvertriebs, das diesen Meilenstein erreicht hat. Die Auszeichnung würdigt das international am schnellsten wachsende Unternehmen der Branche auf Grundlage der jährlichen Umsatzentwicklung.

Innovation und Qualität als Erfolgsfaktoren

Die Grundlage dieses Erfolgs bildet eine klare Ausrichtung auf Innovation, höchste Produktqualität und eine langfristige strategische Ausrichtung. Eine zentrale Rolle spielen dabei die FitLine Produkte von PM-International mit ihren wissenschaftlich entwickelten Nahrungsergänzungsmitteln, die gezielt Gesundheit, Fitness und Leistungsfähigkeit unterstützen.

Globales Netzwerk treibt Wachstum

Vertrieben werden die Produkte weltweit von Hunderttausenden Teampartnern. Ihr Engagement in der eigenen unternehmerischen Tätigkeit trägt wesentlich zum internationalen Wachstum des Unternehmens bei.

Rolf Sorg, Gründer und CEO von PM-International, betont die Bedeutung dieser Gemeinschaft und hebt hervor, dass der Erfolg maßgeblich auf dem Einsatz und der Leidenschaft der Teampartner basiert.

Weiterer Wachstumskurs und klare Ziele

Dank der starken globalen Gemeinschaft setzt die PM-International Gruppe ihren Wachstumskurs konsequent fort und erzielte im Jahr 2025 einen Einzelhandelsumsatz von über 4 Milliarden US-Dollar. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, seine Position unter den Top-Unternehmen der Branche weiter auszubauen.

Soziales Engagement als Teil der Unternehmensstrategie

Gleichzeitig versteht PM-International wirtschaftlichen Erfolg auch als Verantwortung. Mit jedem verkauften FitLine Produkt wird eine Stunde Leben für bedürftige Kinder gespendet. Über die Hilfsorganisation PM We Care unterstützt das Unternehmen weltweit mehr als 8000 Patenkinder sowie deren Familien durch nachhaltige Projekte.

Bild Vicki und Rolf Sorg

Quelle: PM Inernational AG

Bundesweite TrostOffensive gestartet

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Trauer verstehen mit Trauern für Anfänger und TrostOffensive Bild Die TrostHelden-Gründer Jen & Hendrik Lind@TrostHelden

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TrostOffensive „Trauern für Anfänger“ macht Trauer zugänglich

Deutschland, 14.04.2026 – Trauer gehört zu den grundlegendsten menschlichen Erfahrungen und bleibt doch gesellschaftlich oft unsichtbar. Besonders in den ersten Wochen nach einem Verlust fehlt es vielen Betroffenen an Orientierung, Halt und konkreten Unterstützungsangeboten. Die gesellschaftliche Angst vor fremder Trauer treibt viele Betroffene zudem in eine Vereinsamung.

Ein Sozialprojekt für akute Trauerphasen

Mit der TrostOffensive „Trauern für Anfänger“ startet TrostHelden ein bundesweites Sozialprojekt, das genau hier ansetzt. Ziel ist es, Menschen in der akuten Trauerphase niedrigschwellig und kostenfrei zu begleiten – von Anfang an.

Begleitbuch als erste Orientierung

Im Zentrum steht das illustrierte und leicht zugängliche Begleitbuch „Trauern für Anfänger“, das über Bestattungshäuser kostenfrei an Trauernde ausgegeben wird. Es vermittelt eine Grundversorgung an Trauerkompetenz und gibt eine erste Orientierung in einer Lebensphase, die für viele von Ohnmacht und Überforderung geprägt ist.

Digitale Begleitung und Community

Ergänzt wird das Angebot durch eine achtwöchige Impuls-Begleitung via WhatsApp, die Trauernde Schritt für Schritt unterstützt und verschiedene Wege im Umgang mit der eigenen Trauer aufzeigt. Eine kostenfreie Community ermöglicht zudem den Austausch mit Menschen in ähnlichen Situationen und hilft, Isolation und Einsamkeit zu reduzieren.

Gesellschaftlicher Impuls für mehr Offenheit

Die TrostOffensive versteht sich nicht nur als Unterstützung für Betroffene, sondern auch als gesellschaftlicher Impuls. Sie lädt dazu ein, Trauer sichtbarer zu machen und eine Kultur zu stärken, in der Menschen einander in schweren Zeiten wieder selbstverständlicher begleiten.

Eine Antwort auf eine gesellschaftliche Lücke

TrostHelden stellt die ersten 250.000 Exemplare von „Trauern für Anfänger“ zur Verfügung, um möglichst vielen Menschen Zugang zu grundlegender Unterstützung zu ermöglichen. Das Projekt reagiert damit auf eine strukturelle Lücke unserer Gesellschaft, in der es zwar organisatorische Abläufe rund um den Tod gibt, jedoch oft an emotionaler und psychosozialer Orientierung fehlt.

Bild Die TrostHelden-Gründer Jen & Hendrik Lind@TrostHelden

Quelle TrostHelden

Neuer Mut für eine Welt im Wandel

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Zukunftsforum Baden-Baden bringt KI und Generationen Bildcredits/Fotograf: Simon Moebs

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Zukunftsforum Baden-Baden bringt Generationen zusammen

Was entsteht, wenn man hundert junge Führungskräfte unter dreißig – herausragende Talente aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft – mit etablierten Entscheidungsträgern zum offenen Austausch zusammenbringt?
Die Antwort von Eberhard Weiblen, CEO von Porsche Consulting und einer der zahlreichen hochkarätigen Speaker, brachte die vielfach geäußerte Stimmung auf den Punkt: „Freude auf die Zukunft!“

Die gelungene Premiere des Zukunftsforums Baden-Baden fand vom 27. bis 29. März 2026 im Palais Biron statt – drei Tage, die Mut machten und Aufbruch vermittelten.

Austausch auf Augenhöhe als zentrales Konzept

Initiiert wurde das neue Forum von einem jungen Team der Generation Z rund um den Sozialunternehmer Konstantin Kölmel und den Wirtschaftsinfluencer Niklas Schwab. Mit hohen Ansprüchen gestartet, konnte das Zukunftsforum bereits bei seiner ersten Ausgabe mit hochrangigen Persönlichkeiten überzeugen.

Neben namhaften CEOs wie Eberhard Weiblen, Christoph Werner und Georg Stamatelopoulos waren auch führende Köpfe aus Finanzwelt und Institutionen vertreten. Ergänzt wurde das Teilnehmerfeld durch Akteure aus Politik, Diplomatie, Justiz und Gesellschaft sowie internationale Stimmen.

Rund 50 Speakerinnen und Speaker folgten der Einladung in die Kurstadt. Sie alle verband die Bereitschaft, sich auf einen offenen, persönlichen Dialog mit der nachfolgenden Generation einzulassen.

Intensiver Dialog und vielfältige Formate

Der innovative Ansatz des Gründerteams lag im echten Austausch in kleinen, vertraulichen Formaten. Gespräche, Panels, Diskussionen und Workshops ermöglichten eine gemeinsame Analyse der drängendsten wirtschaftlichen und politischen Themen.

In mehr als 65 Sessions wurde ein breites Spektrum beleuchtet – von globaler Sicherheit über Handelsbeziehungen bis hin zu KI, Mobilität und Banking. Formate wie „Meet-a-Leader“ boten direkten Austausch in Kleinstgruppen.

Auch informelle Begegnungen, etwa bei Late-Night-Talks, sorgten für intensive Gespräche und neue Perspektiven.

Globale Herausforderungen und neue Visionen

Ein zentrales Thema war die Rolle von KI in Wirtschaft und Politik. Ebenso intensiv diskutiert wurden der Standort Deutschland, wirtschaftspolitische Fragen und das Verhältnis von Staat und Wirtschaft.

Auffällig war der optimistische Blick der jungen Generation. Trotz klarer Herausforderungen dominierten Gestaltungswille, Energie und der Wunsch nach langfristigen Visionen.

Vertrauen als Schlüssel für Zusammenarbeit

Im Austausch über Unternehmensführung wurde Vertrauen als zentrale Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit hervorgehoben. Führungspersönlichkeiten betonten die Bedeutung von Verlässlichkeit und fairen Entscheidungen.

Auch politische Stimmen riefen die junge Generation aktiv zur Mitgestaltung auf und unterstrichen die Bedeutung von Verantwortung und Zusammenhalt.

Aufbruchsstimmung und starke Netzwerke

Am Ende verband alle Beteiligten eine spürbare Aufbruchstimmung. Netzwerke wurden geknüpft, Ideen ausgetauscht und neue Kooperationen angestoßen.

Das Zukunftsforum Baden-Baden hat sich bereits mit seiner ersten Ausgabe als relevantes Format etabliert. Die Verbindung von Innovation, Dialog und Zuversicht zeigt, welches Potenzial im generationenübergreifenden Austausch liegt.

Bild: Diskussion zum Thema „Europa unter Druck – Sicherheitsarchitektur, Innovation, Weltordnung“ u.a. mit Christoph Heusgen (ehem. Vorsitzender der Münchner Sicherheitskonferenz), Thuy-Ngan Trinh (Managing Director A11) und Konstantin Kölmel (Geschäftsführer des Zukunftsforums Baden-Baden). Bildcredits/Fotograf: Simon Moebs

Quelle Knappe1A Agentur

VivaTech 2026 in Paris

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VivaTech bringt KI und Start-ups nach Paris Image by Gerd Altmann from Pixabay

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Jubiläumsausgabe mit erweitertem Format und globaler Tech-Präsenz

Paris, 14. April 2026 – Vom 17. bis 20. Juni 2026 findet in Paris die 10. Ausgabe von VivaTech statt, Europas größtem Event für Start-ups und Technologie. Die Veranstaltung hat sich als unverzichtbare Plattform für die Tech-Welt etabliert, an der Schnittstelle von Innovation, Wirtschaft und den wichtigsten Debatten rund um Technologie, wobei KI im Zentrum aller Gespräche steht. Die Jubiläumsausgabe unterstreicht VivaTechs Ziel, der Tech-Branche durch starke Partner und internationale Stimmen mehr Aufmerksamkeit zu verschaffen. Ein „Take-over“ der Champs-Élysées am 14. Juni und das VivaTech Festival am 20. Juni sollen Technologie möglichst vielen Menschen zugänglich machen.

Eine neue Dimension für ein neues Jahrzehnt

In zehn Jahren ist VivaTech um 300 % gewachsen, von 45.000 auf über 180.000 Besucher im Jahr 2025 aus 171 Ländern. Die Zahl der Start-ups hat sich verdreifacht, die der Investoren ist um das Zwölffache gestiegen.
2026 übernimmt VivaTech Halle 7 mit drei Etagen, 30 % mehr Ausstellungsfläche, doppelter Sitzplatzkapazität, 15.000 Start-ups, über 1.500 Demos, mehr als 4.000 Business- und Networking-Meetings sowie einem „Investors Office Hours“-Programm, das Gründer mit führenden Investoren verbindet.

Deutschland als Country of the Year mit starker Präsenz

Deutschland ist 2026 Country of the Year bei VivaTech mit dem größten Stand in der Geschichte der Veranstaltung (800 m²) und einer beispiellosen Delegation: 200 Start-ups sowie zahlreiche Bundes- und Regionalpartner, 14 Bundesländer, 12 Regierungsinstitutionen und zwei Bundesminister – Karsten Wildberger, Bundesminister für Digitales und Staatsmodernisierung, sowie Dorothee Bär, Bundesministerin für Forschung, Technologie und Raumfahrt.

In einer Zeit zunehmender globaler und technologischer Fragmentierung unterstreicht dieser Fokus – von VivaTech unterstützt – Europas Ambition, technologische Souveränität zu erlangen und Innovationsführerschaft zu übernehmen.

Zentrale Tech-Themen: KI, Deeptech, Cybersicherheit und Energie

VivaTech 2026 markiert ein Jahrzehnt – der Fokus liegt jedoch auf der Zukunft. Das Programm verbindet zwei Zyklen: das Ende der ersten Digitalisierungswelle und den Beginn der Ära von KI und Deeptech sowie eine stärkere europäische technologische Souveränität. Künstliche Intelligenz, Produktivität, Cybersicherheit, Verteidigung, Souveränität, Energie und Unternehmenswandel prägen diese Ausgabe entlang von vier Themenfeldern.

KI und Produktivität im Fokus

89 % der Führungskräfte vertrauen darauf, dass KI Unternehmensentscheidungen unterstützt (VivaTech Trust Barometer 2026). Vorgestellt werden unter anderem eine Echtzeit-Gehirn-Maschine-Schnittstelle von Unitree x HABS, der erste Massenmarkt-Dual-Vector-Exoskelett von Sumbu sowie die französische Conversational-AI-Plattform GetVocal AI.

Cybersicherheit und Verteidigung gewinnen an Bedeutung

Vor dem Hintergrund stark steigender Cyberangriffe entwickelt das französische Start-up Riot Programme zur Sensibilisierung von Mitarbeitenden für Cybersicherheit. Das belgische Start-up Aikido bietet KI-gestützte Tools zur Erkennung und Behebung von Schwachstellen im Entwicklercode.

Greentech und Energie als Innovationstreiber

Nyobolt entwickelt ultraschnelle Energielösungen, Bienesis bietet intelligente Lösungen zur Ernteabsicherung und Tenaka arbeitet an Technologien zur Regeneration der Ozeane. Diese Unternehmen zeigen, wie Technologie die Klima- und Energiewende beschleunigt.

Deeptech eröffnet neue Zukunftsperspektiven

IBM präsentiert einen Quantum Chandelier für leistungsfähige Berechnungen, EOS X SPACE entwickelt neue Formen des Weltraumtourismus und Xpanceo arbeitet an einer KI-gestützten Smart-Kontaktlinse, die Informationen direkt ins Sichtfeld projiziert.

Technologie für alle zugänglich gemacht

Am 20. Juni öffnet das VivaTech Festival Technologie für junge Zielgruppen mit Themen wie KI und Gesellschaft, Creator Economy und Zukunftstalente.

Erstmals übernimmt VivaTech am 14. Juni die Champs-Élysées und verwandelt sie in eine Innovationsbühne, auf der Besucher Technologie hautnah erleben können.

Internationale Speaker und starke Partner

Führende Persönlichkeiten aus der Tech- und Wirtschaftswelt sowie internationale Institutionen und Unternehmen prägen das Programm. VivaTech wird von starken Partnern aus Industrie, Politik und Technologie getragen und unterstreicht damit seine globale Bedeutung.

Bild Image by Gerd Altmann AI generiert from Pixabay

Quelle RLYL für VivaTech

20-jähriger entwickelt KI für den Mittelstand und wird IHK Speaker

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KI-Agenten für den Mittelstand einfach erklärt Nicolas Hoffmann

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20-jähriger entwickelt KI-Systeme für den Mittelstand und wird IHK Speaker

Vom Chatbot zum KI-Unternehmen

Siegen. Der 20-jährige Niclas Hoffmann aus Siegen hat sich mit seinem Unternehmen HVNH AI auf die Entwicklung individueller KI-Systeme für mittelständische Unternehmen spezialisiert. Was vor einem Jahr mit einfachen Chatbots begann, ist heute ein wachsendes Tech-Unternehmen mit Kunden aus ganz Deutschland.

HVNH AI entwickelt sogenannte KI-Agenten — digitale Mitarbeiter, die Routineprozesse in Unternehmen automatisieren. Dazu gehören unter anderem die automatisierte Angebotserstellung, intelligenter Kundensupport, Marketing-Automatisierung und die Sicherung von internem Unternehmenswissen. „Ein KI-Agent kennt nur das jeweilige Unternehmen — die Produkte, die Preise, die Abläufe. Er macht genau das, wofür er gebaut wurde, rund um die Uhr“, erklärt Hoffmann.

So gut wie jeder Routineprozess in einem Unternehmen lässt sich heute mit KI automatisieren.

IHK-Kooperation und Vortragsreihe

Die Industrie- und Handelskammer Siegen hat Niclas Hoffmann als festen KI-Speaker für eine quartalsweise Vortragsreihe eingeladen. Seinen ersten Vortrag zum Thema „Wie KI-Agenten Routineprozesse in kleinen und mittelständischen Unternehmen automatisieren können“ hielt er im Februar 2026 vor über 100 Teilnehmern. Weitere Vorträge folgen quartalsweise.

Firmen-Workshops: KI greifbar machen

Seit März 2026 bietet HVNH AI praxisorientierte Workshops für Unternehmen an — vor Ort im Betrieb oder als Remote-Session:

KI-Grundlagen und Recht (Halbtag) — Einführung in KI-Konzepte, Live-Demos und rechtliche Grundlagen wie AI Act und DSGVO
KI-Sicherheit und Compliance (Halbtag) — Sicherheitsrisiken bewerten, Cloud vs. lokale Systeme, Sicherheitskonzept erstellen
KI-Potenzialanalyse (Ganztag) — Geschäftsprozesse analysieren, Automatisierungspotenziale identifizieren, individuelle KI-Roadmap entwickeln
KI-Komplett (Ganztag) — Alle Themen komprimiert in einem Tag mit priorisierter Umsetzungsroadmap

Fachkräftemangel als Treiber

Bis 2030 gehen die geburtenstarken Jahrgänge in Rente. In vielen Unternehmen tragen genau diese erfahrenen Mitarbeiter das meiste Wissen im Kopf. „Deren Wissen verschwindet — es sei denn, man sichert es jetzt“, so Hoffmann. KI-Agenten können dieses Wissen systematisch erfassen und neuen Mitarbeitern zugänglich machen. Durch KI-Agenten lässt sich die Lücke des Fachkräftemangels füllen.

Unternehmen, die herausfinden möchten, ob KI in ihren Abläufen sinnvoll eingesetzt werden kann, können eine kostenlose Erstberatung auf hvnh-ai.com vereinbaren (Kontaktformular).

Quelle HVNH AI

tonies wächst profitabel und startet stark in 2026

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tonies steigert Umsatz mit Toniebox und Wachstum CEO Tobias Wann, CFO Hansjörg Müller

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tonies setzt profitables Wachstum mit Rekordergebnissen im Jahr 2025 fort und erwartet starke Dynamik für das Geschäftsjahr 2026

Umsatzsteigerung von 31 % (+36 % in konstanter Währung, „cc“) gegenüber dem Vorjahr auf 630 Mio. EUR, getragen von anhaltend starker Wachstumsdynamik in allen Märkten
Bereinigte EBITDA Marge auf 8,6 % gesteigert; vorteilhafter Produkt Mix Shift hin zu Tonies Figuren treibt Profitabilität, operative Effizienz stärkt Resilienz in einem herausfordernden makroökonomischen Umfeld
Nordamerika wächst weiter über Gruppendurchschnitt Umsatzplus von 31 % (+40 % cc) im Vergleich zum Vorjahr auf 276 Mio. EUR
Umsatz mit Tonieboxen stieg um 18 % (+21 % cc) gegenüber dem Vorjahr auf 161 Mio. EUR; wachsende Basis schafft starke Grundlage für abonnementartiges Umsatzwachstum und Ausbau von tonies Ökosystem
Prognose für Geschäftsjahr 2026 unterstreicht Zuversicht in nachhaltiges und profitables Wachstum Gruppenumsatzwachstum von >20 % (cc) auf über 760 Mio. EUR, Umsatzwachstum in Nordamerika von >30 % (cc), bereinigte EBITDA Marge zwischen 9 % und 11 %

Starkes Wachstum und internationale Expansion

LUXEMBURG, 14. April 2026 // tonies SE („tonies“), die weltweit führende interaktive Audioplattform für Kinder, verzeichnete im Jahr 2025 starkes Wachstum und eine Rekordprofitabilität. Die Strategie, neue Zielgruppen und Bestandskunden mit einem erweiterten Produktportfolio rund um die Toniebox 2 anzusprechen, fand weltweit Anklang und trieb starkes Wachstum in der zweiten Jahreshälfte. Mit ausgebauten Handels und Lizenzpartnerschaften sowie zunehmender Haushaltsabdeckung stärkte tonies die eigene Präsenz in seinen internationalen Märkten Nordamerika, Großbritannien, Frankreich, Australien und Neuseeland. Produktinnovationen beschleunigten das Wachstum in der etablierteren DACH Region. Damit erreichte tonies alle Ziele seiner Jahresprognose.

Stimmen aus dem Management

Tobias Wann, CEO von tonies, kommentiert: „2025 haben wir Innovationen geliefert, die echten Mehrwert schaffen für Familien und auch für unser Geschäft. Trotz aller makroökonomischen Unsicherheit haben wir unser profitables Wachstum mit Rekordergebnissen in allen Märkten fortgesetzt. Innovationen rund um Toniebox 2, Tonieplay und wegweisende Partnerschaften stärken unsere kulturelle Strahlkraft mehr denn je Familien auf der ganzen Welt lieben tonies. Mit einer stärkeren Präsenz rund um den Globus und zwei Dritteln unseres Umsatzes aus internationalen Märkten wird tonies immer mehr zu einer echten globalen Ikone. Ich freue mich auf ein starkes 2026 wir haben spannende Pläne und befinden uns in einer stärkeren Position als je zuvor.”

Hansjörg Müller, CFO von tonies, fügt hinzu: „Unser Fokus liegt darauf, tonies profitabel und nachhaltig wachsen zu lassen. Im Jahr 2025 haben wir bewiesen, dass wir genau das in großem Maßstab umsetzen können. Wir haben den Umsatz um mehr als 30 % gesteigert und gleichzeitig unsere Marge ausgebaut trotz volatiler Märkte. Unsere immer größere Basis an Tonieboxen ist ein entscheidender Indikator für uns Die starke Performance dieser Kategorie wurde durch die Toniebox 2 beflügelt und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wiederkehrende Umsätze mit Tonies Figuren und aus einem breiteren Ökosystem zu sichern.

So schaffen wir künftiges Wachstum. Trotz der Investitionen in unsere bislang größte Produkteinführung haben wir Kostendisziplin gewahrt und unsere Effizienz unternehmensweit gesteigert. Die Resilienz, die wir bewiesen haben, spricht für die Stärke und das Potenzial unseres Geschäftsmodells und das starke vierte Quartal unterstreicht einmal mehr unsere Fähigkeit, zu wichtigen kommerziellen Anlässen zu liefern. Auf dieser Basis sind wir gut für weiteres profitables Wachstum im Jahr 2026 aufgestellt.”

Breiteres Portfolio treibt Wachstum in allen Märkten

Mit einer starken Performance über das gesamte Jahr und insbesondere in der zweiten Jahreshälfte steigerte tonies seinen Umsatz in allen Regionen. Die Entwicklung hin zu einem globalen Ökosystem spiegelt sich im wachsenden Anteil internationaler Märkte wider, der nun rund 66 % des Gesamtumsatzes ausmacht, gegenüber 62 % im Jahr 2024.

Der Gruppenumsatz für das Gesamtjahr stieg um 31 % (+36 % cc) im Vergleich zum Vorjahr auf 630 Mio. EUR (GJ 2024: 481 Mio. EUR). Im vierten Quartal wurde mit 313 Mio. EUR die Hälfte des Jahresumsatzes erzielt unterstützt durch den Launch von Toniebox 2 und Tonieplay. Erneut nutzte tonies wichtige kommerzielle Anlässe wie Black Friday, Cyber Monday und die Weihnachtssaison und steigerte den Q4 Umsatz so um 31 % (+39 % cc) gegenüber dem Vorjahresquartal (Q4 2024: 238 Mio. EUR).

Nordamerika als wichtigster Wachstumstreiber

Nordamerika festigte seine Position als größter Markt und wichtigster Wachstumstreiber von tonies und verzeichnete im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatzanstieg von 31 % (+40 % cc) gegenüber dem Vorjahr auf 276 Mio. EUR. Partnerschaften mit führenden Einzelhändlern wie Target und Walmart führten zu einer anhaltenden Ausweitung des Großhandelsgeschäfts. Zusätzlich trieben eine starke Direct to Consumer Performance sowie erfolgreiche Produkteinführungen wie My First Tonies und der Ms. Rachel Tonie das Wachstum.

Starke Entwicklung in DACH und internationalen Märkten

Der Umsatz im DACH Markt wuchs gegenüber dem Vorjahr um 16 % auf 214 Mio. EUR. In der Region Rest der Welt stieg der Umsatz im Vergleich zum Vorjahr um 64 % (+68 % cc) auf 141 Mio. EUR. In allen Märkten profitierte tonies von steigender Markenbekanntheit und starken Partnerschaften mit führenden Einzelhändlern.

Wachsende Toniebox Basis stärkt Ökosystem

Der Umsatz mit Tonieboxen stieg gegenüber dem Vorjahr um 18 % (+21 % cc) auf 161 Mio. EUR. Die stetig wachsende Basis schafft eine starke Grundlage für wiederkehrende Umsätze und den Ausbau des tonies Ökosystems.

Der Umsatz mit Tonies Figuren stieg um 37 % (+43 % cc) auf 447 Mio. EUR. Auch Accessoires und digitale Inhalte entwickelten sich positiv und trugen zum Gesamtwachstum bei.

Rekordprofitabilität durch Effizienz und Produktmix

Die bereinigte EBITDA Marge verbesserte sich auf 8,6 % und übertraf damit die Prognose. Effizienzsteigerungen und ein starker Produktmix trugen maßgeblich zur verbesserten Profitabilität bei.

Innovationen rund um die Toniebox 2

Der Launch der Toniebox 2 und Tonieplay markierte die größte Innovation seit der Einführung der ersten Toniebox. Neue Produktkategorien und starke Lizenzpartnerschaften erweitern das Ökosystem und stärken die Marktposition.

Ausblick auf das Geschäftsjahr 2026

Aufbauend auf dem starken Jahr 2025 erwartet tonies für 2026 ein Umsatzwachstum von über 20 % sowie eine weitere Verbesserung der EBITDA Marge auf 9 bis 11 %. Die Prognose unterstreicht die Zuversicht in nachhaltiges und profitables Wachstum.

Bild: CEO Tobias Wann, CFO Hansjörg Müller

Quelle tonies GmbH

nebenan.de holt neuen CTPO

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nebenan.de holt Adam Mullen für Nachbarschaft Adam Mullen CTPO

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nebenan.de holt Ex Booking Manager Adam Mullen als CTPO und treibt Positionierung als Alternative zu klassischen sozialen Netzwerken voran

Berlin, 14. April 2026. Deutschlands größtes Nachbarschaftsnetzwerk nebenan.de hat zum 15. Januar 2026 Adam Mullen als Chief Technology and Product Officer ernannt. In dieser Rolle verantwortet Mullen die Bereiche Technologie und Produkt und wird die Weiterentwicklung der Plattform strategisch vorantreiben. Ziel ist es, Verbindungen zwischen Nachbarinnen und Nachbarn zu stärken, Barrieren zwischen Menschen abzubauen und digitale Interaktionen stärker in reale Begegnungen zu überführen. nebenan.de erreicht heute mehrere Millionen Nutzerinnen und Nutzer in Deutschland und positioniert sich zunehmend als Alternative zu klassischen sozialen Netzwerken mit Fokus auf lokale Communities.

Erfahrung aus internationalen Plattformunternehmen

Adam Mullen verfügt über umfassende Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte und Plattformen. Zuletzt war er als Head of Engineering bei Smoobu tätig. Zuvor hatte er leitende Positionen bei Vinted, Vaimo, Sensibill sowie bei Booking.com inne und verantwortete dort unter anderem die Bereiche Produktentwicklung, Technik und Sicherheit. Mit seiner Erfahrung im Aufbau und der Skalierung digitaler Plattformen bringt Mullen gezielt Expertise für die nächste Wachstumsphase von nebenan.de mit.

Fokus auf echte Begegnungen im Alltag

„Was mich an nebenan.de besonders begeistert, ist die Möglichkeit, digitale Technologien so einzusetzen, dass daraus echte Begegnungen im Alltag entstehen. Genau daran möchte ich arbeiten: die Plattform weiter zu stärken, Hürden zwischen Menschen abzubauen und Nachbarschaft im Alltag konkreter erlebbar zu machen”, sagt Adam Mullen, Chief Technology and Product Officer von nebenan.de.

Strategische Weiterentwicklung der Plattform

In seiner neuen Rolle wird Adam Mullen daran arbeiten, nebenan.de als positiven digitalen Ort weiter zu stärken. Ein Fokus liegt auf der besseren Vernetzung lokaler Gewerbe mit ihrer Nachbarschaft. Gleichzeitig möchte er die Plattform barrierefreier gestalten, etwa durch sprachliche Zugänge.

Zudem wird er dazu beitragen, nebenan.de als bewussten Gegenentwurf zu klassischen sozialen Netzwerken weiter auszubauen als Ort für relevante, positive Inhalte aus der direkten Umgebung und für echten Austausch. Auch technologisch setzt er auf schnellere Entwicklungszyklen und kleinere, kontinuierliche Produktverbesserungen. Der Schutz der Community bleibt dabei zentral. nebenan.de wird weiterhin aktiv gegen Hass, Angst und missbräuchliche Nutzung vorgehen.

Stimmen aus dem Unternehmen

„Mit Adam Mullen gewinnen wir einen erfahrenen Technologie und Produktverantwortlichen, der unsere Mission teilt und zugleich wichtige Impulse für die Weiterentwicklung unserer Plattform setzt“, sagt Philipp Witzmann, CEO von nebenan.de. „Er wird eine zentrale Rolle dabei spielen, nebenan.de als führende Plattform für lokale Gemeinschaften weiter auszubauen.“

Technologie trifft Gemeinschaft

Adam Mullen verbindet technologische Expertise mit einem klaren Fokus auf Gemeinschaft mit dem Ziel, digitale Verbindungen stärker in echte Begegnungen zwischen Nachbarinnen und Nachbarn zu überführen.

Bildcredits nebenan.de

Quelle Good Hood GmbH

Von spezialisierten zu anpassungsfähigen KI-Systemen

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Reinforcement Learning André Biedenkapp Emmy Noether Förderung Bild: Dr. André Biedenkapp erhält Emmy Noether-Förderung der DFG. (Foto: André Biedenkapp, KIT)

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André Biedenkapp erhält Emmy Noether Förderung für Forschung zur Generalisierbarkeit im Reinforcement Learning

Wie können KI Systeme ihr erlerntes Verhalten besser auf neue, bislang unbekannte Situationen übertragen Mit dieser Frage beschäftigt sich Dr. André Biedenkapp künftig am Karlsruher Institut für Technologie KIT. Für seine Forschung zur besseren Generalisierbarkeit von Reinforcement Learning Verfahren hat er erfolgreich eine Emmy Noether Gruppe der Deutschen Forschungsgemeinschaft DFG eingeworben und erhält dafür in den kommenden drei Jahren rund 1,2 Millionen Euro. Nach erfolgreicher Zwischenevaluation nach den ersten drei Jahren stellt die DFG für weitere drei Jahre rund 920000 Euro in Aussicht.

„Die Emmy Noether Förderung ermöglicht herausragenden Nachwuchsforschenden frühzeitig wissenschaftliche Eigenständigkeit“, sagt Professor Stefan Hinz, Vice Provost Wissenschaftlicher Nachwuchs des KIT. „Mit seinen Arbeiten zur Weiterentwicklung lernfähiger KI Systeme steht Dr. André Biedenkapp beispielhaft für exzellente junge Forschung am KIT.“

Reinforcement Learning und seine Grenzen

Reinforcement Learning RL ist ein Lernparadigma der Künstlichen Intelligenz KI, bei dem ein KI Agent durch Ausprobieren lernt, wie er sich in einer vorgegebenen Umgebung verhalten soll. Rückmeldungen in Form von Belohnungen helfen dem System dabei, wünschenswertes Verhalten zu wiederholen und ungünstiges zu vermeiden. Diese Methode ist besonders leistungsfähig für Probleme, bei denen Entscheidungen sequenziell getroffen werden müssen etwa in der Robotik, der Logistik oder der Ressourcensteuerung.

Ein zentrales Problem klassischer RL Ansätze besteht jedoch darin, dass die erlernten Strategien häufig stark auf die jeweilige Trainingsumgebung zugeschnitten sind. Schon geringe Veränderungen können dazu führen, dass der KI Agent nicht mehr weiß, wie er sich sinnvoll verhalten soll. „Heute funktionieren RL Agenten hervorragend unter den Bedingungen, für die sie trainiert wurden stoßen aber schnell an ihre Grenzen, wenn sich diese ändern“, sagt Dr. André Biedenkapp. Bis August 2026 ist er an der Universität Freiburg tätig. Ab September 2026 startet er am Institut für Anthropomatik und Robotik des KIT mit der neu eingeworbenen Emmy Noether Gruppe „Von mittelmäßigen zu meisterhaften Generalisten Die Macht des Kontexts im RL“ der DFG.

Mehr Kontext für robustere Lernverfahren

An diesem Punkt setzt die Emmy Noether Gruppe an Ziel ist es, Trainingsverfahren für Reinforcement Learning so zu erweitern, dass Künstliche Intelligenzen robuster und anpassungsfähiger werden. Dazu berücksichtigt das Team rund um Biedenkapp zusätzliche Informationen über die jeweilige Umgebung oder Welt, in der der Agent agiert. Auf diese Weise soll die KI lernen, welches Verhalten in welcher Situation besonders geeignet ist und dieses Wissen auch auf ähnliche, unbekannte Situationen übertragen können.

Langfristig könnte dieser Ansatz ein entscheidender Schritt sein, Reinforcement Learning stärker in realen Anwendungen einzusetzen. Bislang sind viele RL basierte KI Systeme auf hochpräzise Simulatoren angewiesen, die reale Umgebungen möglichst exakt nachbilden. Solche Simulatoren sind jedoch aufwendig, teuer und für komplexe Szenarien kaum realisierbar. „Wenn RL basierte Systeme besser generalisieren, wird es weniger entscheidend, jede mögliche Situation perfekt zu simulieren. Das würde die Anwendungsmöglichkeiten dieser Technologie erheblich erweitern“, so Biedenkapp.

Zum Emmy Noether Programm

Das Emmy Noether Programm eröffnet herausragend qualifizierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in frühen Karrierephasen die Möglichkeit, sich durch die eigenverantwortliche Leitung einer Gruppe über einen Zeitraum von sechs Jahren für eine Hochschulprofessur zu qualifizieren.

Weitere Informationen

Bild Dr. André Biedenkapp erhält Emmy Noether-Förderung der DFG. (Foto: André Biedenkapp, KIT)

Quelle Karlsruher Institut für Technologie (KIT)

Starke Impulse für die Zukunft der Wirtschaft

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Fempreneur Club Cristina Frint Frauen in Führung @ Muna Group

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Cristina Frint verstärkt Vorstand des Fempreneur Clubs

Der Fempreneur Club, ein wachsendes Netzwerk für Frauen in Wirtschaft und Führung, verstärkt seinen Vorstand mit der international erfahrenen Unternehmerin, Philanthropin und Gründerin der Munay Group Cristina Frint. Mit diesem Schritt unterstreicht die Organisation ihre strategische Ausrichtung auf globale Vernetzung, nachhaltige Wirkung und ein neues Verständnis von Leadership.

Wien, 8. April 2026 In einem wirtschaftlichen Umfeld, das zunehmend von Komplexität, Unsicherheit und strukturellem Wandel geprägt ist, wird deutlich Klassische Führungsmodelle stoßen an ihre Grenzen. Leistungsdruck, Effizienzsteigerung und starre Hierarchien verlieren an Wirksamkeit gefragt sind neue Ansätze, die den Menschen ebenso in den Mittelpunkt stellen wie wirtschaftlichen Erfolg. Judith Niedl, Gründerin des Fempreneur Club, sieht darin einen grundlegenden Paradigmenwechsel „Nachhaltiger Erfolg ist kein Resultat von Druck, sondern von der inneren Ausrichtung und Klarheit der Führungskraft.“

Mit ihrem Konzept des Success in Alignment beschreibt sie eine neue Logik von Erfolg, bei der Resonanz zwischen Strategie, Unternehmenskultur und persönlicher Haltung zur zentralen Führungsaufgabe wird. Der Fempreneur Club fungiert dabei als Plattform für genau diesen Wandel und als Raum für Frauen, die Führung neu denken und gestalten wollen.

Internationale Perspektive für ein globales Netzwerk

Mit Cristina Frint gewinnt der Club eine Führungspersönlichkeit, die diese neue Form von Leadership seit Jahren international lebt. Ihre berufliche Laufbahn umfasst leitende Funktionen im Corporate und Investmentbanking ebenso wie ihre Tätigkeit als Unternehmerin, Business Angel und Gründerin der Munay Group, die sich auf nachhaltige, wirkungsorientierte Projekte spezialisiert hat.

Darüber hinaus engagiert sich Frint in den Vorständen der Mompreneur Society sowie des Center for Advocacy and Global Growth CAGG und bringt damit umfassende Erfahrung in der Förderung von Frauen sowie in sozialer und ökologischer Wirkung ein. „Ich glaube zutiefst an die Mission, die Judith mit Fempreneur geschaffen hat. Frauen in Wirtschaft, Führung und persönlicher Entwicklung zu unterstützen, liegt mir sehr am Herzen und dem Vorstand beizutreten fühlte sich wie eine natürliche Erweiterung dieses Engagements an“, erklärt Cristina Frint.

Strategische Rolle mit Fokus auf Wachstum und Wirkung

In ihrer neuen Funktion wird sich Frint insbesondere auf die internationale Expansion des Fempreneur Club, den Ausbau globaler Partnerschaften sowie die strategische Weiterentwicklung des Netzwerks konzentrieren. „Mein Ziel ist es, Türen für Kooperationen zu öffnen, Frauen über Kontinente hinweg zu vernetzen und Möglichkeiten zu schaffen, die sie sowohl beruflich als auch persönlich stärken“, so Frint.

Ihr Hintergrund im internationalen Bankwesen und ihre Arbeit mit globalen Organisationen haben ihr Engagement geprägt, starke wirtschaftliche Beziehungen zwischen den USA, Lateinamerika und Europa zu fördern, soziale Verantwortung zu stärken und für den Schutz der Umwelt einzutreten. Eine ihrer wegweisenden, über neun Länder der Amazonasregion erstreckenden Initiativen ist Corredor Creativo Amazónico. Sie verbindet kreative Gemeinschaften, indigenes Wissen, kulturelles Erbe und nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung in einem transnationalen Ökosystem. Das Projekt wurde auf der COP30 vorgestellt.

Gemeinsame Vision Frauen global stärken

Das gemeinsame Ziel von Judith Niedl und Cristina Frint ist klar definiert eine internationale Community aufzubauen, die Frauen stärkt, verbindet und ihnen neue Möglichkeiten eröffnet unabhängig von Branche, Standort oder Karrierestufe. „Führung bedeutet heute, Räume zu schaffen, in denen sich Potenziale entfalten können“, so Niedl. „Wenn die Energie der Führungskraft stimmt, folgt der wirtschaftliche Erfolg als logische Konsequenz.“ Cristina Frint ergänzt „Wir müssen erkennen, dass wir nicht alles alleine schaffen müssen. Gemeinschaft ist der Schlüssel sie ermöglicht es uns, zu wachsen, größer zu denken und echte Veränderung zu bewirken.“

Ein starkes Signal für die Zukunft der Wirtschaft

Mit der Erweiterung des Vorstands setzt der Fempreneur Club ein klares Zeichen Für eine Wirtschaft, die auf Verbindung statt Wettbewerb, auf Sinn statt reinen Output und auf nachhaltige Entwicklung statt kurzfristiger Optimierung setzt.

Bild Cristina Frint Bildcredits: Muna Group

Quelle Renate Kaiser

Proaktive Präzisionsgesundheit

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Josef Schreiber
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Altern Gesundheit Medizin neu gedacht Josef Schreiber Foto altrafoto.de

„Wir müssen aufhören, Krankheit zu managen, und anfangen, Gesundheit zu designen.“

Altern ist unvermeidlich. Aber wie wir altern – ob als stetiger Verfall oder als Reifungsprozess voller Energie – liegt in unserer Hand. Dank Epigenetik, Biohacking und Longevity stehen wir am Beginn einer Revolution. Wir sprachen mit dem Wissenschaftler und Unternehmer Dr. Josef Scheiber über das Ende des Alterns, den Rhythmus des Lebens und warum die Medizin der Zukunft im eigenen zuhause statt im Krankenhaus stattfindet.

Herr Dr. Scheiber, oft ist von einem Paradigmenwechsel bei Gesundheit die Rede. Was steckt dahinter?

Dr. Josef Scheiber: Das klassische Präventionsmodell ist gescheitert, weil es den Körper wie eine Maschine betrachtet. Unsere Medizin repariert nur, was bereits defekt ist. Wir verlängern zwar das Leben, aber nicht die Lebensqualität. Gesundheit wird anhand eines Durchschnitts definiert – „normal“ heißt oft nur: „noch nicht krank genug für Medikamente“.
Was wir stattdessen brauchen, ist eine „Proaktive Präzisionsgesundheit“. Der Körper ist kein mechanisches Objekt, sondern ein biologisches System, das sich selbst reparieren kann. Altern ist kein Verschleiß, sondern Informationsverlust – vergleichbar mit dem Rauschen einer zerkratzten CD. Echte Prävention bedeutet, das Signal wieder klarzumachen. Wir warten nicht auf den Verfall, sondern programmieren aktiv dagegen. Wir wechseln von „reaktiver Medizin“ zu „proaktiver Gesundheit“.

Sie sprechen von einem Loop. Warum ist das Schwingen zwischen Aktivierung und Regeneration so wichtig? Reicht es nicht, gesund zu leben?

Dr. Josef Scheiber: Balance wird oft mit Stillstand verwechselt. Lebende Systeme müssen schwingen. Unsere moderne Lebensweise schafft eine „komfortable Stagnation“. Biologisch fatal, denn unsere Gene erwarten Reize.
Das Prinzip der Hormesis besagt: ein kurzer, akuter Stressreiz aktiviert Reparaturprogramme. Das Konzept des Loops formalisiert diesen Rhythmus. Zwei klare Phasen sind entscheidend: die Aktivierungsphase mit Energieverbrauch und Reizen, die die Reparaturprogramme anstößt, und die Regenerationsphase, in der DNA repariert und Zellen aufgebaut werden.
Viele Menschen leben in einer gefährlichen Grauzone: weder richtig aktiv noch richtig in Ruhe. Langlebigkeit entsteht nicht in der Mitte, sondern in der dynamischen Schwingung zwischen den Extremen.

Ein faszinierender Ansatz ist „Sense-Omics“. Wie können Sinne wie Licht oder Geruch Gene beeinflussen? Das klingt für Laien fast ein bisschen esoterisch.

Dr. Josef Scheiber: Sense-Omics ist harte Biophysik. Geist und Körper sind biologisch nicht getrennt. Jeder Sinnesreiz wird übersetzt. Licht wirkt als molekularer Befehl, Gerüche aktivieren das Immunsystem, Kälte steigert den Energieverbrauch. Unser Körper reagiert permanent auf die Umwelt. Wer Langlebigkeit erreichen will, muss diese Signale bewusst steuern – jeder Reiz wird zum epigenetischen Impuls.

Wenn wir biologisch jünger bleiben, wozu nutzen wir die zusätzliche Zeit? Braucht die neue Biologie eine neue Psychologie?

Dr. Josef Scheiber: Ein biologisches System ohne Sinn schaltet sich ab. Wenn ein Organismus keine Aufgabe mehr hat, wird er abgebaut. Moderne Prävention schenkt gesunde Jahre, doch wir brauchen ein neues Lebensmodell. Der Homo Regenerativus versteht sich als Prozess, entwickelt sich weiter und bleibt aktiv.
Studien zeigen, dass eine positive Haltung zum Altern die Lebensdauer verlängert. Sinnhaftigkeit wirkt wie ein starker epigenetischer Schalter. Es geht nicht darum, dem Tod davonzulaufen, sondern das Leben möglichst lange lebendig und sinnvoll zu gestalten.

Die Zukunft der Medizin liegt im Pro statt im Anti

Das muss auch die Medizin endlich einsehen. Statt auf „Anti“ zu setzen, geht es künftig um das „Pro“: Pro-Regeneration, Pro-Vitalität. Wer seinen Körper als intelligentes System versteht, verändert nicht nur die eigene Gesundheit, sondern auch sein Umfeld. So entsteht eine neue Form von Energie, die weit über den Einzelnen hinaus wirkt.

Herr Dr. Scheiber, vielen Dank für das erkenntnisreiche Gespräch.

Bild: Ernennung der Botschafter:in der Oberpfalz 2023 Oberpfalz Marketing e. V. Regierung der Oberpfalz Emmeramsplatz Bildcredtis/Fotograf: altrofoto.de

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