Die Kooperation vereint die Expertise beider innovativer Automobilhersteller
Der schwedische Megacar-Hersteller und Anbieter modernster Mobilitätstechnologie Koenigsegg hat in das niederländische Hightech-Unternehmen Lightyear investiert, welches das erste Solarfahrzeug der Welt entwickelt. Die Investition ist Teil einer umfassenderen Partnerschaft, in der die beiden Automobilhersteller geschützte und patentierte Informationen austauschen, um Technologien gegenseitig zu nutzen. Der Wissensaustausch soll die Entwicklung hocheffizienter Fahrzeuge ermöglichen und die gemeinsame Entwicklung neuer Automobiltechnologien stärken.
Mit dem Lightyear 0 entwickelte Lightyear das erste Solarauto der Welt, das am 9. Juni 2022 auf den Markt kam und in diesem Herbst in Produktion gehen wird. Der Lightyear 0 verfügt über fünf Quadratmeter patentierte, doppelt gekrümmte Solarzellen, die es dem Fahrzeug ermöglichen, sich selbst aufzuladen, während es unterwegs ist oder einfach im Freien geparkt wird. Unter optimalen Bedingungen kann der Lightyear 0 so zusätzlich zu seiner geschätzten WLTP-Reichweite von 625 Kilometern noch 70 Kilometer pro Tag fahren. Die Technologien von Koenigsegg werden genutzt, um die Energieeffizienz des zweiten Lightyear-Modells zu optimieren. Der Lightyear 2 soll Ende 2024 oder Anfang 2025 in Produktion gehen.
„Koenigsegg steht im Bereich der Hochleistungssportwagen ganz oben in der Nahrungskette. Ich habe ihre Mischung aus unglaublicher Leistung, Design und nachhaltiger Technologie schon immer bewundert. Diese Partnerschaft zeigt, dass wir eindeutig auf dem richtigen Weg sind“, sagt Lex Hoefsloot, Mitbegründer und CEO von Lightyear. „Ich bin unheimlich begeistert, dass wir jetzt auf jahrzehntelange Erfahrung im Bereich Design und Bau anspruchsvoller Autos zurückgreifen können. Ich freue mich auf die enge Zusammenarbeit mit Christian und seinem Team, um gemeinsam einen echten Wandel in der Branche zu bewirken.
Grenzen überschreiten und Rekorde brechen: Koenigsegg Megacars
Obwohl Koenigsegg vor allem für seine ultimativen Hochleistungsautos bekannt ist, blickt das Unternehmen auf eine lange Geschichte der Entwicklung und Verbreitung von nachhaltigen Mobilitätstechnologien zurück. In der Philosophie von Koenigsegg geht es ganz klar darum keine Kompromisse einzugehen. Sie ist seit der Gründung des Unternehmens die treibende Kraft hinter den patentierten Innovationen wie dem „Raketen“-Katalysator, dem Supercharger-Response-System und dem variablem Geometrie-Turbosystem.
„Die Automobilindustrie befindet sich in einem gewaltigen Wandel hin zu nachhaltigen Kraftstoffen und Technologien“, sagt Christian Koenigegg, CEO und Gründer von Koenigsegg. „Lex und sein Team haben bahnbrechende Technologien entwickelt. Diese Partnerschaft mit Lightyear wird dafür sorgen, dass unsere Produkte auf dem neuesten Stand der Technik bleiben, was eine großartige Nachricht für unsere Kunden ist.
VoltStorage erhält Finanzierung in Höhe von 24 Mio. Euro
Die VoltStorage GmbH entwickelt und produziert Energiespeicher auf Basis der umweltschonenden Redox-Flow-Technologie und ist eines der führenden Technologieunternehmen für stationäre Batteriesysteme. Mit der Entwicklung der Iron-Salt-Technologie setzt das Unternehmen im Bereich Long Duration Energy Storage neue Maßstäbe und bietet Wind- und Solarparks eine besonders kostengünstige und ressourcenschonende Möglichkeit zur Sicherstellung der Grundlastfähigkeit durch Erneuerbare Energien.
Das Münchner Unternehmen erhält jetzt im Rahmen einer Serie-C-Finanzierung 24 Millionen Euro vom US-Unternehmen Cummins Inc. Das Kapital wird für die Entwicklung neuer Batteriespeichersysteme und das Wachstum des Unternehmens genutzt.
Das Münchner Unternehmen VoltStorage, das im Jahr 2016 von Jakob Bitner, Michael Peither und Felix Kiefl gegründet wurde, entwickelt wegweisende Batterielösungen auf Basis der Redox-Flow-Technologie, die besonders kostengünstig, skalierbar und umweltfreundlich sind. VoltStorage verfolgt hierbei einen multitechnologischen Ansatz: VoltStorage entwickelt und produziert Gewerbespeicher auf Basis der besonders ökologischen Vanadium-Redox-Flow-Technologie für Landwirtschafts- und Gewerbeunternehmen. Ergänzend arbeitet das internationale Entwicklungsteam an der besonders kostengünstigen Iron Salt Battery, die sich aufgrund ihrer Eigenschaften in hohem Maße für die Sicherstellung einer Grundlastfähigkeit von Wind- und Solarparks eignet.
VoltStorage hat in den vergangenen fünf Jahren bereits in mehreren Finanzierungsrunden Kapital von den Investoren Korys, EIT InnoEnergy, Bayern Kapital, SOSV, Energie 360° sowie Business Angels rund um Matthias Willenbacher erhalten. Ergänzend beteiligt sich nun auch das US-Unternehmen Cummins Inc. am Wachstumsplan von VoltStorage. Im Rahmen einer Serie-C-Finanzierung erhält VoltStorage von Cummins Inc. 24 Millionen Euro für den weiteren Auf- und Ausbau der Geschäftstätigkeit. Cummins Inc. ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Energietechnik und verfügt über profunde Expertise sowie ein weitreichendes Netzwerk im Energiesektor.
„Cummins setzt sich unbeirrbar für eine nachhaltigere und umweltfreundlichere Welt ein und ist stolz, VoltStorage bei der Verwirklichung seiner Ziele tatkräftig zu unterstützen“, sagt Jennifer Rumsey, Präsident und COO von Cummins Inc. „Unser Null-Emissions-Ziel ist integraler Bestandteil all unserer Technologie-, Wachstums-, Geschäfts- und Investitionsentscheidung, weshalb wir uns auch in Zukunft dafür einsetzen werden, unser Produktangebot nachhaltiger zu gestalten. Durch die Beteiligung an VoltStorage leisten wir nun einen wichtigen Beitrag, um den Weg für eine ökologischere Speicherung Erneuerbarer Energien zu ebnen. Denn nur wenn wir zusammenarbeiten, sind wir in der Lage, den Klimawandel aufzuhalten. Daher werden wir auch weiterhin in umweltfreundliche Energielösungen investieren, um so einen positiven Beitrag für unsere Kunden, unsere Umwelt und die kommenden Generationen zu leisten.“
Das Kapital fließt in die Entwicklung größer dimensionierter Redox-Flow-Speichersysteme für Gewerbe- und Landwirtschaftsbetriebe. Ergänzend wird die Arbeit an der Iron-Salt-Technologie weiter intensiviert und die Produktentwicklung vorangetrieben. VoltStorage plant dafür sein Team deutlich zu vergrößern und die Unternehmenstätigkeit weiter auszubauen. „Mit Cummins Inc. gewinnt VoltStorage einen langfristig orientierten Investor mit einem tiefen Verständnis für unsere Produkte, den Markt und die Unternehmensstrategie.
Mit dieser zukunftsgerichteten Investition werden wir die Produkt- und Unternehmensentwicklung von VoltStorage mit noch mehr Nachdruck verfolgen können. Es ist mittlerweile unbestritten: Stromspeicher sind für die Umstellung der Stromversorgung auf 100 Prozent Erneuerbare Energien unerlässlich. Mit den neu gewonnenen Mitteln wird VoltStorage die hierfür notwendigen Technologien bereitstellen können.“, erklärt VoltStorage CEO Jakob Bitner.
Bild (v.l.n.r.): Felix Kiefl (CPO & Co-Founder), Jakob Bitner (CEO & Co-Founder), Michael Peither (CTO & Co-Founder), Verena Graf (COO) Quelle: VoltStorage GmbH
Das Fintech entwickelte eine App, die finanzielle Gewohnheiten und individuelle Sparziele verbindet. Zusätzlich bietet die App ein Loyalty-Programm in Form von FutureBoosts als eine Alternative zu Zinsen beim Einkauf bei Partnerunternehmen an.
Neues Kapital für zukünftiges Wachstum
Bestandsinvestor European Super Angels Club (ESAC) führt die aktuelle Investmentrunde in siebenstelliger Höhe des Fonds an. Es beteiligten sich sowohl neue Investoren wie die Startup Wise Guys aus Estland und der Business Angel Zaid Al-Aifari, sowie die Bestandsinvestorin Esther Younis-Micskey. „Das Monkee Team konnte in den letzten 18 Monaten sehr starkes Wachstum sowohl auf Nutzer- als auch auf Ebene der Partnerunternehmen zeigen.
Wir glauben, dass diese Kombination aus Save now Buy Later (SNBL) und Cashback die Zukunft von Loyalty-Programmen ist, und Monkee dadurch sowohl einen Mehrwert für seine Nutzer*innen als auch für Retailer im Vergleich zu anderen Lösungen schafft.“, erklärt Berthold Baurek-Karlic, Präsident des ESAC sowie CEO & Gründer von Venionaire Capital. Mit der sechsstelligen Förderung der FFG soll das datenbasierte Matching von Spar- und Ausgabeverhalten der Nutzer*innen mit den Retail-Partnern weiter ausgebaut werden, um zukünftig noch individualisiertere Empfehlungen geben zu können.
Smart Money Bezahlkarte zur weiteren Skalierung
Die Förderung sichert die technische Entwicklung ab, sodass der Betrag aus der Investmentrunde in das eigene Wachstum als auch der Partner fließt.
Aktuell arbeitet Monkee mit Visa und Qenta am Launch einer Bezahlkarte, mit der im stationären Handel finanzielle Beiträge für die Sparziele gesammelt werden können. „Die Smart Money Payment Card ist unser nächster großer Schritt in der Skalierung unseres Geschäftsmodells.
Auch trotz COVID ist der Anteil des stationären Handels bei unseren monatlichen Einkäufen nach wie vor sehr groß und die mit Visa und dem österreichischen Unternehmen Qenta zusammen entwickelte Bezahlkarte ist unsere Antwort auf viele Anfragen unserer Nutzer*innen.“, sagt Christian Schneider. Monkee möchte damit zukünftig auch lokalen Unternehmen die Möglichkeit geben, Teil des FutureBoost Systems zu sein. Auf der Website des Unternehmens (www.monkee.rocks) kann man sich ab sofort in die Warteliste für die kostenlose Smart Money Karte eintragen.
Drei Familienväter voll im Trend
Das Fehlen einer einfachen Möglichkeit, Geld für die eigene, aber vor allem die Zukunft ihrer Kinder – Christian Schneider, Martin Granig und Jean-Yves Bitterlich sind alle drei Familienväter – zu sparen, ließ die drei zu Gründern eines digitalen Finanzcoaches werden. Die Entwicklung eines SNBL Produkt soll eine verantwortungsvolle Alternative zu den immer stärker kritisierten Konsumkrediten und Buy Now Pay Later (BNPL) anbieten.
„Ein*e Nutzer*in kann die eigenen Ersparnisse im Durchschnitt um mehr als 10 % pro Jahr steigern – z.B. durch ohnehin notwendige Einkäufe bei Partnerunternehmen.“, erklärt Martin Granig. Dafür konnte Monkee schon mehr als 340 Partnerunternehmen in Deutschland und Österreich gewinnen, darunter auch sehr namhafte Unternehmen wie REWE, Lidl, Booking.com, Babymarkt oder Media Markt.
Das Prinzip erinnert dabei an das bekannte Cashback-Modell – mit seiner Fokussierung auf die finanziellen Ziele seiner Nutzer*innen trifft Monkee aber den aktuellen Zeitgeist und konnte so in den letzten zwei Jahren seine Nutzer-Basis auf eine sechsstellige Zahl steigern. Der Gesamtwert der Sparziele beläuft sich auf mehr als 150 Millionen Euro. Dabei profitieren nicht nur die Nutzer*innen von dem FutureBoost, auch die Unternehmenspartner werden über Monkee mit neuen Konsument*innen verbunden und kreieren positive Touchpoints, da sie bei einem Einkauf bei ihnen die Sparziele ihrer Community aktiv unterstützen.
Insgesamt vier neue Investoren steigen in das Unternehmen ein und auch Bestandsinvestoren wie der High-Tech Gründerfonds (HTGF) und renommierte Business Angels bringen erneut frisches Kapital ein. Die Auswahl der vier neuen Investoren der Series-A erfolgte dabei ganz bewusst. So wird die Finanzierungsrunde angeführt vom Kölner VC BitStone Capital, dem führenden PropTech Fund mit starker Expertise in der Immobilienbranche.
Als Co-Investoren bringen die 10x Group umfassende Erfahrung im Software-as-a-Service Bereich sowie der Impact Investor BonVenture den klaren Nachhaltigkeitsfokus mit. Als internationaler Investor aus der Energiebranche beteiligt sich zudem Helen Ventures aus Finnland an der Finanzierungsrunde.
Die von node.energy entwickelte Software „opti.node“ vereinfacht das Management von Wind- und Solaranlagen. Als „digitales Schmiermittel der Energiewende“ übernimmt opti.node insbesondere die Erfüllung der zahlreichen bürokratischen Anforderungen: Abrechnungen, Steuerformulare und Behördenmeldungen können Anlagenbetreiber mit opti.node ganz einfach automatisiert erstellen. Die Software wird bereits für die Verwaltung von rund 10.000 Windenergie- und Solaranlagen eingesetzt. node.energy ist damit der Marktführer in Deutschland.
Für Matthias Karger, Gründer und Geschäftsführer von node.energy, ist dies jedoch erst der Anfang: „Die zukünftige Energieversorgung wird auf Millionen Erneuerbare-Energien-Anlagen basieren und jedes größere Gebäude wird auch gleichzeitig ein Kraftwerk sein. Viele neue Anbieter wie Immobilienverwalter und Bürgerenergiegenossenschaften treiben den Wandel mit neuen Geschäftsmodellen. Dabei sind sie regelmäßig mit den komplizierten Regeln und bürokratischen Anforderungen des Energiemarkts konfrontiert. Daraus ergibt sich ein enormes Marktpotenzial und weitere Wachstumschancen für uns.“
„Steigende Energie- und CO2-Preise und der Wunsch nach Versorgungssicherheit machen Erneuerbare-Energien-Anlagen für Immobilien so attraktiv wie noch nie. node.energy macht es professionellen Eigentümern leicht, dieses Potenzial zu bewerten und die Anlagen erfolgreich und rechtssicher zu betreiben. Ich freue mich, das Team bei dieser gesellschaftlich wichtigen Aufgabe zu unterstützen.“, erläutert Marc Stilke, Venture Partner bei BitStone Capital und künftiger Vorsitzender des Beirats bei node.energy.
Die in der Series-A erhaltenen sieben Millionen Euro wird node.energy daher in die Weiterentwicklung der Software investieren.
Ziel ist der Aufbau einer umfassenden Software-Plattform, die es professionellen Anlagenbetreibern aus dem Gewerbe- und Immobilienbereich ermöglicht neue Geschäftsmodelle wie Solarstrom-Direktlieferungen (z.B. Mieterstrom oder Power Purchase Agreements/PPAs) und Eigenversorgung mühelos umzusetzen. Dazu wird die Software um weitere Funktionen ergänzt und zu einer durchgängigen Lösungsplattform ausgebaut.
Startup nowomed eröffnet neuen Standort in Hamburg
Der Telemedizinanbieter für medizinische Cannabisbehandlungen, nowomed, wächst weiter und eröffnet im Zuge seiner Expansionsstrategie einen neuen Standort in Hamburg. Bisher standen Patient:innen, die eine Cannabistherapie in Anspruch nehmen wollten, vor einer Menge bürokratischer und struktureller Hürden. Das Startup nowomed hat es sich zur Aufgabe gemacht, diesen Menschen einen einfachen und schnellen Zugang zu einer Behandlung ihrer Beschwerden zu ermöglichen. Eine Cannabistherapie kann unter anderem bei chronischen Schmerzen, Schlafstörungen und Migräne, aber auch bei ADHS oder Depressionen eine echte alternative Behandlungsmethode darstellen.
„Um die hohe Nachfrage von chronisch kranken Patient:innen bedienen zu können, expandieren wir aktuell in vielen verschiedenen deutschen Großstädten. Nach der erfolgreichen Etablierung in München, Berlin und Köln freuen wir uns, nun auch hier im norddeutschen Raum mit unseren kooperierenden Ärzt:innen Sprechstunden anbieten zu können“, erklärt Florian Wesemann, Medical Director bei nowomed. Das Startup konnte sich mit seiner erfolgreichen Methode bereits auf dem hart umkämpften Markt für Cannabistherapien einen Namen machen. Neben der in der Hansestadt neu eröffneten Praxis unterhält nowomed bereits weitere Standorte in Deutschland.
Diese dienen neben der persönlichen Betreuung der Patient:inenn zur Durchführung von Erstgespräche vor Ort. Mithilfe regelmäßiger Videosprechstunden kann die anschließende Therapie bequem und einfach von unterwegs oder zuhause vollkommen digital* erfolgen.
Sobald alle nötigen Daten angegeben und Dokumente hochgeladen sind, folgt ein persönliches Erstgespräch an einem der Standorte mit einem der kooperierenden Ärzt:innen. Nach Vervollständigung der Anamnese wird der exakt auf die individuellen Beschwerden des Patienten abgestimmte Therapieplan entwickelt. Die kooperierenden Ärzt:innen kümmern sich dabei über den gesamten Therapiezeitraum um eine vollumfängliche Beratung und bieten bei Bedarf weitere Sprechstunden digital* und vor Ort an.
„Um ein größtenteils beschwerdefreies Leben führen zu können, profitieren viele Menschen von einer Behandlung mit Cannabinoiden. Es ist daher ein gutes Gefühl, den Menschen in und um Hamburg gemeinsam mit nowomed einen unkomplizierten und schnellen Weg zu bieten, ihrer Beschwerden zu lindern“, erklärt Wesemann abschließend.
*Die Therapieentscheidung wird durch kooperierende Ärzte im Erstgespräch getroffen. Eine Fernbehandlung ist nicht in jedem Fall möglich. Voraussetzungen sind die Einhaltung anerkannter fachlicher Standards im Sinne des § 630a BGB (unter Einbezug der naturwissenschaftlichen Erkenntnisse, der ärztlichen Erfahrung, die zu der Erreichung des ärztlichen Behandlungsziels erforderlich ist und sich in der Erprobung bewährt hat) sowie die Feststellung, dass abhängig vom Krankheitsbild kein persönlicher Kontakt zwischen Arzt und Patient erforderlich ist.
Susanne und Andreas Wilhöft Vertriebspartner ROOT Wellness, im Gespräch mit dem Herausgeber des UNITEDNETWORKER Magazins Markus Elsässer
Stellt euch doch kurz unseren Lesern vor!
Susanne und Andreas Wilhöft: Susanne Wilhöft, im Oktober 1970 im Taxi meiner Eltern geboren. Das Unternehmertum kam somit mit der Geburt. Als Beruf im ersten und zweiten Leben sind die Sozialversicherunsfachangestellte und Altenpflegerin mit Herz zu nennen. Seit 2008 (mit 38) bin ich erwerbsunfähige Frührentnerin. Andreas Wilhöft ist am 26.05.1966 in Hamburg geboren. Sein Leben ist ein Paradestück, dass es wirklich jeder schaffen kann, erfolgreich und ein guter Mensch zu sein. Der Titel seines Buches könnte lauten: * Vom Alkoholiker zum erfolgreichen Unternehmer*
Welches waren für euch die größten Herausforderungen?
Persönlicher Stolz, das Ego, Räder neu erfinden zu wollen, haben uns einige wertvolle Jahre und viel Lehrgeld gekostet. Unser wahres Potenzial wurde von CEO`s einiger Firmen, die wir ausprobiert haben, und auch Uplines nicht erkannt und gefördert.
Wie seit ihr zum Network Marketing gekommen?
Susanne und Andreas Wilhöft: Ich habe 1987 über eine Freundin und eine Wohnzimmerpräsentation die Liebe für das Kosmetik-Network entdeckt. Andreas kam 2009 über ein Businessnetzwerk (BNI) Kontakt zu NEM`s, die eigentlich nur Susanne helfen sollten, gesünder zu werden. Der Begeisterungsnetworker wurde geboren.
Wie lange macht ihr schon Network Marketing?
Susanne seit 1987, Andreas seit 2009 gemeinsam mit Ehefrau Susanne
Wie sieht ein ganz normale Arbeitstag bei euch aus?
Susanne und Andreas Wilhöft: Da haben wir viel ausprobiert und schnell festgestellt, dass jeder seinen Schwerpunkt hat. Andreas ist der Kontakter, telefoniert gerne und ist der Erklärbär für das Backoffice/Marketingplan. Susannes Schwerpunkt ist die Teambetreuung, Einarbeitung, Hilfestellung bei technischen und administrativen Herausforderungen und Förderung der einzelnen Potenziale im Team. Arbeitsalltag: Früh morgens werden Social-Media, Konzepte und E-Mails bearbeitet (von Susanne). Andreas´ Hauptfokus ist die tägliche Auswertung der Umsatzzahlen und der Ränge im Team. Er steht mit Leadern und Partnern im ständigen Kontakt.
Welche Fähigkeiten sollte man mitbringen, um im Network Marketing erfolgreich zu sein?
Susanne und Andreas Wilhöft: Begeisterung; Fokus; Bereitschaft, zu scheitern und sich auszuprobieren; Lernbereitschaft, neue Fähigkeiten zu entwickeln; Demut; Selbstanalysefähigkeiten, denn ich muss nicht alles können und wissen, wo es steht. Ich muss nur wissen, wer es kann und diese Fähigkeiten fördern (unser Motto).Eine der größten Herausforderungen, im Hamsterrad zu laufen, statt zu delegieren. Kontaktfreudigkeit und Bereitschaft, unternehmerische Fähigkeiten zu erlernen. Ja zur Weiterbildung!
Wo seht ihr die Vorteile vom Network Marketing?
Susanne und Andreas Wilhöft:Network Marketing fördert die Persönlichkeits- und Unternehmerentwicklung in vielen Bereichen. Vom Angestelltenverhalten, weisungsgebunden zu agieren, hin zu ersten selbstständigen Schritten bis zu der Entwicklung, eigene Projekte anzustoßen, sind unserer Meinung nach die größten Vorteile des Networks. Dies dauert in der Regel einige Monate bis Jahre, je nach Bereitschaft. Beispiele gibt es dafür genug, dass aus Hausfrauen, ungelernten Arbeitern, unzufriedenen Angestellten erfolgreiche Network Marketing Unternehmer entstehen.
Wie hat sich Network Marketing in den letzten Jahren verändert?
Susanne und Andreas Wilhöft: Aus eigener Erfahrung heraus bedarf es heute viel mehr der Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen. Ende der 80èr war es das Erlernen von Produktwissen, Präsentation zu Hause. Heute bedarf es Kenntnisse aus vielen Bereichen wie: social media Auftritt, E-Commerce, Online Tools wie Landingpages, Funnelsysteme etc., so wie auch Fähigkeiten aus dem Coach- und Lebensberatungssegmenten. Auch hat sich das Bewusstsein der Kunden und Partner verändert.
Niemand möchte mehr das Gefühl haben, nur etwas verkauft zu bekommen, sondern der Kunde benötigt heute ein Ohr, einen Gesprächspartner. Kunden möchten Begegnungen mit Herz und nicht Produktwissen oder eine Verkaufsstrategie. Vertriebspartner im Network möchten Hilfe und Unterstützung zur Eigenverantwortung und keinen hieratischen Sponsor, der ihm sagt, was er zu tun und zu lassen hat. Ein rundum spannender Arbeitsalltag, wenn ein Network Marketing Unternehmer sich den unterschiedlichen Möglichkeiten öffnet.
Welchen Anteil hat die Familie an dem Erfolg?
Susanne und Andreas Wilhöft: Ein großen Anteil hat die Unterstützung der Familie in den Anfängen gebraucht. Die Kinder waren klein, wurden dennoch mit eingebunden. Sie haben sozusagen das Network mit in die Wiege bekommen. Es ist nicht immer leicht, denn oftmals sind es Wochenendveranstaltungen, die Familienplanungen durcheinanderwerfen. Da bedarf es eines guten Zeit- und Familienmanagements und einer großen Portion Verständnis für die Zeit des Aufbaus und der persönlichen Entwicklung. In unserem Fall auch der Einsicht, dass die Zusammenarbeit als Ehepaar neue Herausforderungen mit sich bringen kann.
Warum habt ihr euch für das Network Marketing Unternehmen ROOT entschieden?
Susanne und Andreas Wilhöft: Root war unsere Wahl, weil: 1) Keine Einstiegskosten 2) Keine monatliche Abnahmeverpflichtung 3) Keine Eigenbestellung für Provisionsrecht 4) ein Paradigmenwechsel in der Nahrungsergänzungsindustrie und Network Marketing 5) Große Bereitschaft, die einzelnen Fähigkeiten der Partner zu fördern und zu unterstützen. Der größte Wunsch von Susanne war ein Unternehmen, das die Zeichen dieser Zeit, besonders der letzten 2 Jahre, erkennt und das Netzwerken mit Herz begrüßt und selbst lebt. Das ist der Hauptgrund, weil Root für all die übergeordneten Bewusstseinsentwicklungen und die modernen Bedürfnisse von Kunden und Partner steht und somit der geeignete Kooperationspartner im Network Marketing ist.
Welche Produkte findet man bei ROOT?
Susanne und Andreas Wilhöft: Stellen Sie sich vor, Sie haben ein sanierungsbedürftiges Haus. Erst muss das alles raus, was der Substanz geschadet hat. Erst dann können das Fundament, der Boden, die Wände neu aufgebaut werden. Dazu benötigen Sie ein Unternehmen, das moderne, innovative Werkzeuge und Zusammenarbeit mit den einzelnen Gewerken (Vertriebpartner) fördert. Ein weiterer Baustein ist die besondere Form der Arbeitsweise, der Mix aus Franchise und Affiliate- eine innovative Verbindung von Netzwerkaufbau und eCommerce, die dem Gebäude Stabilität gibt.
Seid ihr in den Sozialen Medien aktiv und wenn ja in welchen?
Ja auf Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Xing, Telegram
In welchen Ländern seid ihr aktiv?
Das Unternehmen bietet den Aufbau in über 60 Ländern an. Wir sind aktiv in Deutschland, Schweiz, Österreich, Spanien, Portugal, Polen, USA, GB und weiteren.
Wie arbeitet ihr? Online/Liste Leute/Direkt Kontakt?
Susanne und Andreas Wilhöft: Die Arbeitsweisen sind bei uns individuell. Andreas ist eher im Online Bereich tätig, telefoniert auch gerne im Bereich der Kaltakquise und Unternehmer. Der spontane und direkte Kontakt im Alltag macht uns am meisten Spaß und ist daher auch ein beliebtes Schulungsmodul unseres Teams. Besondere Mastermindgruppen schulen das *Netzwerken mal anders*.
Wie wichtig sind Events, Workshops und Trainings für den Erfolg jedes Einzelnen?
Susanne und Andreas Wilhöft: Events und regelmäßige Schulungen on-wie offline sind der Schlüssel zum Erfolg. Auch wenn wir manche Schulungsinhalte bereits im Schlaf wiederholen können, waren die Meilensteine unseres Wachstums immer die regelmäßige Teilnahme an kleinen und großen Events. Der persönliche Kontakt zur Unternehmensleitung, den Führungskräften und besonders zum Team lässt Betriebsblindheit und den Managermodus schnell schwinden.
Welche Bücher könnt ihr persönlich für die Weiterbildung empfehlen?
Unsere absoluten Favoriten sind: Robert Kiyosaki: Rich Dad Poor Dad; Eric Worre: Go Pro; Murphys Komitee: irgendwo zwischen Kuhweide und Paradies…; Simon Sinek: Finde dein Warum; John Milton Fogg: Der beste Networker der Welt
Welche 3 Tipps habt ihr für junge Unternehmer?
Susanne und Andreas Wilhöft: Unsere Tipps für junge Unternehmer: Testet Euch aus; lasst Euch von erfolgreichen Networkern ausbilden; nutzt Social Media und das, was Euch Spaß macht; bringt Eure eigenen Ideen mit ein, nutzt die Erfahrungen der *alten Hasen*. Ihr seid die Zukunft!
Wo seht ihr euch in den nächsten fünf Jahren?
Susanne und Andreas Wilhöft: Unser Ziel für die nächsten 5 Jahre ist: Das Schulungskonzept so zu optimieren, dass wirklich jeder in der Lage ist, in Kürze selbstständig das eigene Team in den Erfolg zu führen und vom Reinvest bis 5-stellig zu verdienen. Unser persönliches Ziel ist es, in 2 Jahren stabil den Rang des Diamonds zu erreichen und mindestens 5 eigene Diamonds im Team zu haben.
Wer Karriere machen will, geht heutzutage noch ganz anders vor als vor einigen Jahren. Das Stichwort ist heute: Networking. Dabei gibt es viele verschiedene Wege, um sich mit anderen zu vernetzen. Man kann beispielsweise an Konferenzen oder Events teilnehmen oder auf entsprechenden Online-Plattformen, wie beispielsweise auf LinkedIn, mit anderen ins Gespräch kommen. Ein Weg, an den die wenigsten denken, ist, eine neue Sprache zu erlernen und so die Anzahl möglicher Kontakte zu erweitern. Wie das geht und ob es sich lohnt, stellen wir in den nächsten Abschnitten genauer vor.
Der perfekte Gesprächseinstieg
Wenn man sich dazu entschließt, eine neue Sprache zu erlernen, steht das Networking dabei eigentlich nicht im Fokus. Vielleicht belegt man anfangs Deutsch Nachhilfe online und daraus ergibt sich später ein weiterer Kurs in Englisch oder einer anderen Sprache. Sobald man die Sprache beherrscht, kommt es jedoch von alleine auch zum Networking. Schließlich ist man daran interessiert, sich früher oder später mit anderen zu unterhalten und auszutauschen, um die neu erlernten Kenntnisse nicht zu vergessen.
Auf den Networking-Events, die man für gewöhnlich besucht, ist es für viele ein Problem, den ersten Schritt zu machen. Welche Fragen stellt man als erstes? Wie stellt man sich vor? Mit welchem Gesprächsinhalt hält man die Konversation am Laufen? Diese und viele weitere Fragen beschäftigen Teilnehmer bei den Veranstaltungen. Spricht man jedoch eine neue Sprache, hat man nicht nur die Möglichkeit, völlig neue Events, wie beispielsweise Expat Treffen, zu besuchen, sondern hat auch gleich einen möglichen Gesprächsbeginn und ein Thema parat. Man ist in einer Fremdsprache nicht an die üblichen Floskeln gebunden und schafft es so, sich mit einem völlig neuen Umkreis zu vernetzen.
Persönliche Weiterentwicklung
Es steht außer Frage, dass das Erlernen einer neuen Sprache auch bedeutet, dass man über seinen eigenen Schatten springen und die Komfortzone verlassen muss. Langfristig profitiert man jedoch davon. Schließlich tritt man auf diese Weise nicht nur mit mehr Personen in Kontakt, sondern fördert noch dazu seine persönliche Weiterentwicklung. Wer gleich mehrere Sprachen spricht, findet sich nicht nur im Alltag, sondern auch im Job besser zurecht. Das Ziel, die Jobchancen durch Networking zu erweitern, wird demnach auch durch das Erlernen einer neuen Sprache gefördert.
Beliebte Sprachen beim Networking
Es ist vermutlich keine Überraschung, dass es sich beim Networking anbietet, Englisch zu sprechen. Damit trifft man vor allem im europäischen Raum auf eine Vielzahl Gleichgesinnter. Englisch gilt als Weltsprache und somit auch als die, mit der man sich im Beruf am besten vernetzen kann. Bei den anderen Sprachen kommt es mit Sicherheit auch auf die Branche an, in der man beschäftigt ist. Spanisch oder auch Mandarin gelten unter anderem als weit verbreitete Sprachen.
Automobili Lamborghini bringt seine exklusive und luxuriöse DNA den vierten Sommer in Folge nach Sardinien zurück und eröffnet eine temporäre Lounge. Die Lamborghini Lounge an der Promenade du Port in der Via Porto Vecchio macht bis zum 11. September für Besitzer und Neukunden nach Voranmeldung die Türen auf und bietet Probefahrten mit den Produktpaletten des Super-SUV Urus und des V10-Supersportwagens Huracán, um das Erlebnis zu bereichern.
Sowohl permanente (wie in New York und Tokio) als auch temporäre Lounges sind bei Lamborghini Anlaufstellen für VIP-Kunden und Gäste. Sie vereinen Lamborghini-Lifestyle und Marken-DNA und zeigen die neuesten Produkte wie den neu eingeführten Huracán Tecnica. In diesem Sommer wird der Raum genutzt, um die Besitzer wieder willkommen zu heißen und neue Kunden bei exklusiven Veranstaltungen zu treffen, umgeben von täglichen Fahraktivitäten auf einigen der schönsten Straßen Sardiniens, entlang der bezaubernden Costa Smeralda.
Die Lounge mit ihrem 600 Quadratmeter großen Innenbereich und der privaten Terrasse bietet ein immersives 360˚- Markenerlebnis der unverwechselbaren Lamborghini-Lifestyle-DNA durch verschiedene Elemente, die Teil des Lounge-Bereichssind, sowie durch Design-Accessoires und Projekte der Marke Automobili Lamborghini, die mit verschiedenen Lizenz-Partnern entwickelt wurden.
Vom Lounge-Bereich zum ersten Lamborghini NFT-Projekt, das den Aventador Ultimae repräsentiert [1], der zu den Sternen abhebt und an den Space Key gekoppelt ist, bis hin zu Ad Personam – dem Bereich, der den anspruchsvollsten Lamborghini-Kunden gewidmet ist und in dem sie ihrer Kreativität freien Lauf lassen können, während sie ihren einzigartigen Supersportwagen gestalten. Das Ad Personam Studio ist für eine Marke mit mehr als 400 Farben im Portfolio von entscheidender Bedeutung – in diesem speziellen Bereich können Außenfarben, Innenausstattungen, Ausführungen und Details jedes neuen Lamborghini in einer enormen Auswahl an Mustern und mit Hilfe des virtuellen Konfigurators mit einem Produktspezialisten bewundert werden.
In- und außerhalb der Lamborghini Lounge sind die Autos die Hauptdarsteller – nicht nur statisch, sondern auch dynamisch für Probefahrten verfügbar – und repräsentieren den V8 und den Kerngehalt des V10-Motors. Im Innenraum ist der Huracán Tecnica [2] in Verde Selvans zu sehen, der die perfekte Kombination der Hauptattribute des Huracán EVO RWD und des Huracán STO darstellt und die Verbindung von Design und technischer Reinheit für Lifestyle-Spaß und Fahrleistungen auf Straße und Rennstrecke ist.
Auf der gegenüberliegenden Seite ist der Huracán STO [3] zu sehen, wie er in den Farben Blu Laufey und Arancio California eingeführt wurde, ebenfalls die beliebteste STO-Farbkombination bei den Kunden. Der straßenzugelassene Supersportwagen, der vom Lamborghini-Rennsport inspiriert ist, diente als Inspiration für einige der technischen Merkmale des neuesten Mitglieds der V10-Familie, dem Huracán Tecnica.
Das Angebot an Testfahrten umfasst den emotionalen Super Trofeo Omologata in Arancio Alberich und den farbenfrohen Super SUV Urus [4] in Blu Aegir, das seit seiner Markteinführung meistverkaufte Modell. Mit ihrer Sportlichkeit liefern sie einerseits beste Performance und vermitteln dem Fahrer andererseits ein perfektes Handling auf allen Fahrbahnoberflächen.
[1] Kraftstoffverbrauch und Emissionswerte für den Aventador LP 780-4 Ultimae Roadster – kombinierter Verbrauch: 18,0l/100km; kombinierte CO2-Emissionen: 442 g/km (WLTP)
[2] Dieses Fahrzeug ist noch nicht im Handel und unterliegt daher nicht der Richtlinie 1999/94/EG. Die Verbrauchs- und Emissionsdaten befinden sich in der Zulassungsphase
[3] Kraftstoffverbrauch und Emissionswerte für den Huracán STO – kombinierter Verbrauch: 13,9 l/100km; kombinierte CO2-Emissionen: 331 g/km (WLTP)
[4] Kraftstoffverbrauch und Emissionswerte für den Urus – kombinierter Verbrauch: 12,7l/100km; kombinierte CO2-Emissionen: 325 g/km (WLTP)
Quelle Bilder und Text: Automobili Lamborghini S.p.A.
Im ersten Halbjahr 2022 hat Carl’s Jr. zehn Filialen in der Region Europa eröffnet und diverse lokale Charity-Aktionen gestartet und unterstützt
Carl‘s Jr., die international bekannte Kalifornische Premium-Burger-Marke, hat seinen erfolgreichen Expansionskurs in Europa im ersten Halbjahr 2022 fortgesetzt. Zehn neue Filialen wurde in der Region eröffnet, von Spanien bis in die Türkei. Weitere zehn sind bis Ende des Jahres geplant. Carl’s Jr. feierte außerdem den ersten Jahrestag des 1.000. internationalen Restaurants der Kette, das in Madrid, Spanien, eröffnet wurde.
Carl’s Jr. bietet Restaurants in modernem Design mit einer ungezwungenen Atmosphäre und einen schnellen, aufmerksamen Service inklusive Tischbedienung. Innovative Küchen und Omnichannel-Konzepte mit Straßenverkauf, Dine-In, Lieferung oder Drive-Thru zeichnen die Marke aus. Verschiedenste Bestellmöglichkeiten wie über QR-Code oder Social Media runden die hohe Kundenorientierung der aufstrebenden Marke in Europa ab.
Soziales Engagement und Fokus auf Regionalität
Zusätzlich zur Eröffnung von Restaurants hat das Unternehmen in den ersten sechs Monates diverse lokale soziale Aktionen gestartet und unterstützt. So stellte während der Pandemie z.B. der Spanische Master-Franchisenehmer von Carl’s Jr., Avanza food, Gesundheitspersonal und Familien in schwierigen Situationen Essens-Pakete zur Verfügung. Mehr als 3.000 Menschen wurden erreicht.
Durch andere soziale Aktionen wie z.B. Sponsoring lokaler Sportmannschaften, leistete das Unternehmen einen Beitrag zu den Gemeinden, in denen es mit seinen Restaurants präsent ist, und wurde 2022 mit dem renommierten Hot Concepts Award für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ausgezeichnet. In Dänemark organisierte der Franchisenehmer von Carl’s Jr., die Salling Group, in Zusammenarbeit mit DanChurchAid eine Solidaritätsspendenaktion für Kriegsflüchtlinge aus der Ukraine.
„Uns ist es sehr wichtig, mit unseren Franchisepartnern in jedem Restaurant einen engen Kontakt zu halten und gemeinsam etwas zu bewegen: Das Sponsoring lokaler Initiativen gehört genauso dazu wie die Unterstützung von Hilfsprojekten. Auf diese Weise möchten wir den Kommunen, in denen wir tätig sind, etwas zurückgeben. Dazu gehört es auch, dass wir nach Möglichkeit mit lokalen Produzenten kooperieren,“ sagt Tim Lowther, General Manager für Europa bei Carl’s Jr.
In Spanien wird der spanische Master-Franchisenehmer von Carl’s Jr., Avanza food, in Zukunft mit lokalen Fleischproduzenten zusammenarbeiten. CKE wird weiterhin mit seinen Franchisepartnern in jedem Markt kooperieren, um effektive lokale Lösungen zu finden.
Expansion nach Deutschland
Die Strategie von Carl’s Jr. für Europa besteht darin, Franchisenehmer in ihrem jeweiligen Land intensiv zu unterstützen. „Für uns ist es entscheidend, vor Ort zu sein, um die lokalen Teams in jedem Markt zu unterstützen. Mein bereichsübergreifendes Support-Team, einschließlich Vertrieb, Schulung, Marketing, Produktentwicklung und Qualitätssicherung, ist hier in Europa ansässig und wird zusätzlich von unserem Hauptsitz in den USA unterstützt“, fügt Tim Lowther hinzu. Neben branchenspezifischem Support erhalten Franchisenehmer ein solides Marketing und eine Vision für die Zukunft.
Für das Wachstum der Marke in der Region sollen in den nächsten zwölf Monaten zwei neue Märkte zu den bestehenden Ländern hinzukommen. Die Suche nach neuen Franchisepartnern in Deutschland und Großbritannien ist weiterhin Hauptfokus für die weitere Entwicklung. Geplant ist, die Zahl von derzeit 75 Restaurants in Europa in den nächsten drei Jahren zu verdoppeln.
Auf der Suche nach Partnern ist Carl’s Jr. auf diversen Branchenmessen und-Konferenzen aktiv, unter anderem auf der British Franchise Exhibition, auf der Tim Lowther die Key Note „Fast Food Franchising – Wie sieht die Zukunft aus?“ hielt. Lokale potenzielle Master-Franchisenehmer zeigten großes Interesse an der Marke, und es fanden interessante Gespräche zur Entwicklung von Carl’s Jr. in der gesamten europäischen Region statt.
Zizoo, die weltweit führende Bootsvermietungsplattform, beschleunigt ihr Wachstum mit Hilfe einer neuen Finanzierung und einer positiven Marktdynamik für Bootsvermietungen. Außerdem gibt das Unternehmen die Eröffnung von Büros in Athen und Miami bekannt. Mit dieser jüngsten Investition erhöht sich die Gesamtsumme seit der Gründung durch Anna Banicevic (CEO), Sinan Masovic (CFO) und Ivan Miletic (CTO) auf insgesamt über 30 Millionen USD.
Den Bootsvermietungsmarkt revolutionieren
Zizoo führt Boot Charter mit Reisenden zusammen, die einen maßgeschneiderten Bootsurlaub suchen. Von Lang- und Kurzzeitmieten auf einem Segelboot mit Besatzung oder einem Katamaran bis hin zu Yachten und Speedbooten, das Unternehmen bietet insgesamt über 44.000 Boote von Partnern aus der Charterbranche an, die auf diese Art ganz bequem neue Kunden finden können. Reisende profitieren von einer schnellen, einfachen und sicheren Online-Buchung über die Zizoo-Plattform. Zizoo verfügt inzwischen über ein Netzwerk von mehr als 5.000 Charterunternehmen auf seiner SaaS-basierten Plattform, von denen sich 2.000 in den letzten zwei Jahren registriert haben.
Gute Marktbedingungen beflügeln das Wachstum
Der Bootsvermietungsmarkt hat in den letzten zwei Jahren einen Boom verzeichnet. In diesem Jahr wird er auf über 17 Mrd. USD wachsen (Quelle: Future Market Insights) und die Größe des Kreuzfahrtmarktes (7,25 Mrd. USD) bei weitem übertreffen. Bis 2031 soll der Yachtcharter Markt sogar mit einem CAGR von 5,3 % 28 Mrd. USD übersteigen, wobei Europa mit 31,9 % den größten Anteil darstellt.
Zizoo legt den Fokus auf die Entwicklung seines globalen Vertriebssystems (GDS), die einzigartige SaaS-basierte Technologie und auf die Erschließung neuer Märkte. Damit trifft das Unternehmen den aktuellen Zeitgeist von Reisenden. Ihre Reisepräferenzen haben sich während und nach der Pandemie verändert. Ein Trend weg vom Massentourismus hin zu individuellen, maßgeschneiderten und nachhaltigen Erlebnissen ist deutlich erkennbar.
Von diesem Trend profitiert Zizoo stark und konnte zuletzt einen Umsatzanstieg von über 150 % im Jahresverlauf verzeichnen. Zizoo hat jetzt über 200.000 registrierte Kunden weltweit. Und die Zahl der Charteranbieter und Reisenden wird kontinuierlich ansteigen. Zizoo erwartet auch in diesem Jahr ein Umsatzwachstum von mehr als 100 %. Dies würde Zizoo zur weltweit größten globalen Bootsvermietungsplattform machen – sowohl was den Umsatz als auch die Anzahl der Boote auf der Plattform betrifft.
Die neuen Investitionen im Jahr 2022, mit denen das Unternehmen sein Wachstum nach Covid beschleunigt, umfassen neben bestehenden Investoren auch die Beteiligung von zwei großen US-Investmentfonds.
Investitionen in die Erschließung von Märkten
Die neuen Investitionen sollen für die Konsolidierung der wichtigsten Märkte von Zizoo genutzt werden. Dazu wird das Unternehmen seine SaaS-Plattform weiter ausbauen. Das Unternehmen möchte zudem seine Bilanz für potenzielle M&A-Möglichkeiten attraktiv machen. Zizoo plant seine Marktführerschaft als Plattform für Wassererlebnisse in der DACH-Region weiter auszubauen, indem es seinen Kunden die höchste Servicequalität, die umfassendste Plattform und die flexibelsten Buchungsbedingungen in der Branche anbietet.
„Der Bootsvermietungsmarkt ist in den letzten Jahren explodiert, da die Anzahl der produzierten Boote enorm gestiegen ist und auch ein jüngeres Publikum Bootstouren als neue Reiseform entdeckt hat. Die zunehmende Digitalisierung und die damit einhergehende Vereinfachung des Buchungsprozesses hat diesen Trend stark beschleunigt. Wir sehen uns mit Zizoo als Herzstück dieser Entwicklung und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Bootsurlaube für jedermann zugänglich und einfach buchbar zu machen“, erklärt Anna Banicevic, CEO von Zizoo. „Mit unserer einzigartigen SaaS-basierten Technologie haben wir ein komplettes Vertriebssystem für die nautische Tourismusbranche geschaffen, mit dem sich Bootsbetreiber und Reisende vernetzen und letztere einen Urlaub unmittelbar in Echtzeit und sicher buchen können.
Wir haben jetzt über 44.000 Boote auf unserer Plattform. Das sind schon sehr viele, aber mit mehr als 30 Millionen Booten weltweit sehen wir noch immenses Potenzial. Diese Investition wird uns dabei helfen, weitere Märkte zu erschließen und unsere Community auf der Plattform zu vergrößern – so wird Zizoo zum wichtigsten Gateway und zur zentralen Technologie für Bootsvermietungen.”
Zizoo beschäftigt heute mehr als 100 Mitarbeiter in seinen drei Niederlassungen in Berlin, Athen und Miami.
